月嫂服务合同
雇用(甲方):____________电话:
月嫂(乙方):____________电话:
由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,__________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:
一、甲乙双方约定事项
1.服务期限:
产妇实际生产日期之后,乙方开始工作之日算起,共计26天。(乙方根椐产妇预计生产日期 前后两星期随时做好上岗准备,但服务时间为26天整,不可在通知到岗时以任何借口为由不前往甲方履行义务)
2.服务费用:
甲方应支付乙方服务费共计 元整人民币。(价格商定后,不可反悔,中途不可加价,包括国庆假日期间。不可向甲方提出额外附加条件。)
支付的时间为服务期终止日。
3、乙方工作时间与工作要求:
乙方需住家服务,与产妇同住(晚上打地铺),正常为每天24小时间断性服务,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容,保让月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作,服务时间为26天整。
4.服务内容:
(1)产妇:
A、产妇的生活护理,观察产妇身体情况(主要是乳房、恶露、大小便),清洗、消毒产妇衣物,在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体,打扫产妇房间卫生,保持室内空气清新,确保良好的卫生环境
B、产妇的乳房护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决乳房胀痛,教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩,教会产妇正确的哺喂姿势,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
C、科学、合理安排并制做产妇月子餐,按照产妇的需求,平均每天5-6餐,平衡营养,促进产妇产后康复及乳汁分泌;
D、为产妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;
E、经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;
F.随时对产妇的身体状况观察、记录。
(2)婴儿:
A、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩,锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;宝宝的毛巾、衣物必须手洗。
B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒,臀部护理(宝宝大便时需用温水清洗臀部),保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;
C、常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;
D、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,调整宝宝的睡觉规律,指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;
E、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。
F、在护理婴儿时,勿接打电话,勿收发短信。
二、甲乙双方的权利和义务
1.甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;
(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。
2.甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费;
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件;
3.乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4.乙方的义务
(1)严格按服务内容为甲方提供服务。
(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。
(3) 服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。
三、终止合同
在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:
1.违反国家法律、法规;2.不服从甲方合理工作安排的;3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;4.被证明有偷盗行为的;5.不能胜任相应工作的;6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。
在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:
1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
四、其他约定:
1.签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);
2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。
3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
4.乙方在工作期间内不能带任何亲戚朋友来甲方家,不能请假外出,如需外出须经甲方许可,无故外出视为违约。
5.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。
6.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;
7.甲、乙方欲路途解除合同,需提前一周通知合同另一方。
五、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。
六、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:________________ 乙方:________________
常住地址:_____________ 常住地址:_________ ___
联系电话:____________ 联系电话:____________
日期:________________ 日期:________________
第二篇:月嫂合同[1]
月嫂服务合同
雇用(甲方): 电话: 身份证: 紧急联系
月嫂(乙方): 电话: 身份证: 紧急联系
第一条:总则:甲方愿意聘请乙方“月嫂”服务,甲乙双方的权利义务,经平等协商,特订立如下合同;本合同未约定者,依有关法律、法规或诚信原则确认,双方共同遵守
第二条:权利和义务:
1.止,共计30天。根据协商,乙方2012-1-22/23大年二十九/初一休息二天,23日晚回到甲方居住地。
2.服务费用:甲方向乙方为乙方提供食宿并支付薪酬,一个月内按每月人民币4000元支付,折合每天110元正。正月初二到初七220元/天。请假一天扣220元/天。支付的时间为20xx年2月10日。以现金形式一次付清乙方薪酬,不得以任何理由拖欠、克扣。
3.服务内容:甲方可安排以下服务内容的工作范围,确保乙方每天休息8个小时以上;
3.1产妇:
A.孕妇临产护送和医院期间护理。
B.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
C.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;
D.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;
3.2照顾婴儿:
A、婴儿的喂养、护理、观察科学、合理健康喂养婴儿;
B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理,臀部护理,
保持干爽,防止感染等;
C、及时为婴儿更换衣物、尿布,安抚哭闹婴儿,呵护入眠等
D、培养婴儿良好的生活习惯。
3.3日常家务:
A、清洁房屋卫生;
B、烹饪日常家庭每日三餐和产妇每日三餐(含日常采购);
C、清洗、熨烫、整理公共衣物。
合同期内,甲方如对乙方的服务项目要求改变,应与乙方协商,并适当调整工资报酬。
第三条、终止合同
甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:
1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2.乙方与甲方及家庭成员之间人格平等。甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。完全限制其人身自由等。
3.乙方在服务期间,要求解除服务合同,应当当面提出。
乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:
1.违反国家法律、法规;
2.不服从甲方合理工作安排的,乙方谩骂、威逼甲方等行为;
3.未经甲方同意,乙方擅自离岗超过12小时;请假外出未按时返回或发生意外,;
4.被证明有偷盗行为的;
5.身体健康问题不能继续从事月嫂工作的,不能胜任相应工作的.
第四条、其他约定:
(1)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因造成损失的,乙方给予赔偿。
(3)乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成乙方人身伤害的责任由乙方自行负责
第五条、劳动争议处理:甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁或向龙岗区人民法院诉讼解决。
本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
合同期结束后如有未续签订其它合同再合作,本合同继续有效。