员工职业化训练

时间:2024.4.8

员工职业化训练课程准备

员工职业化训练

动机:1、使命感

      2、价值观(追求型价值观、逃避型价值观)

      3、目标(短期、中期、长期)

个性:内部数据采集、素质模型的建立——现有人员评价——评估

态度:1、责任(认真、付出、信守承诺、快、永不言败)

      2、感恩(爱心、心甘情愿、心平气和)

      3、合作(信任、鼓励、赞美、肯定)

      4、自信(自我价值、自我理想、自我心像、自我暗示)

5、积极乐观

      6、服从(军训)

知识:1、行业前景(锦绣前程)

      2、《公司辉煌》(历史、渊源、实力)

3、《企业文化 》(使命、价值观、目标)

      4、商务礼仪(会面礼仪、交往礼仪、形象礼仪、就餐礼仪、职场礼仪……)

能力:1、学习(如何记笔记、学习的四大步骤、学习的四重境界、学习的价值)

      2、目标设定(使命、价值观的自我剖析)

      3、沟通

      4、时间管理

      5、表达(PTT讲师训练)

      6、销售与服务

训练方式:

1、军训

2、活力晨操

      3、讲授式课程

      4、体验式活动

      5、问卷测评


新员工入职培训课程表

备注:1、每天晚上进行学习心得的分享及交流,第二天进行组代表的发言PK(共鸣度、流畅度、合作度);

2、培训纪律及守则

3、每天学习一支舞蹈[活力晨操] (快乐指南,快乐崇拜,踏浪,浪花一朵朵,给我几秒钟等)。

4、培训影片的归纳总结:《怒海潜将》、《亮剑精神》、《24小时马拉松》、《约翰库缇斯》、《乙武洋匡》、《积极的心态(罗斯福)》、《咱爸咱妈》、《陈总裁-感恩的心》、《日本4S店――服务态度》

物资准备:

客户:白板,海报纸,彩笔,白条幅10*1米,无线话筒,证书、(表格复印)

我方: 投影仪,音频线,电脑,摄像机,生命导航活动用品,铃铛,秒表,PTT训练班准备物资(1、3分钟演讲题)、10本书、培训证书模板

有效自我暗示语录:

1、健康与活力;

2、卓越者的16大特质;

3、沟通的7大信念;

4、增强自信心


第二篇:员工职业化综合素质训练


员工职业化综合素质训练

武汉卡耐基教育培训管理机构

《员工职业化综合素质训练》

课程背影:

职业素养就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,

说合适的话,做合适的事。使新员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。

第一章、何谓职业化素质

㈠、职场不成功的三大原因

A、死个性 B、死样子 C、死脑袋

㈡、获取职场成就的二大要素

A、专业技能 B、职业素质

㈢、业余选手VS职业选手的区别

A、观其形分辩是何职业 B、闻其言、察其行分辩是否专业

㈣、何谓职业化素质

1、什么是素质?

2、什么是职业化素质?

3、职业化素质包含四个层面:

①身体素质 ②能力素质 ③心理素质 ④道德品质素养

4、素质决定命运的因果理论

◆从公司层面:①素质决定产品的质量 ②员工素质是企业的一面镜子会产生连锁效应:

员工素质—企业素质—企业文化—企业形象—公众形象—企业生命

◆从个人层面

①个人素质的体现给自己信心 ②个人素质的体现给客户信任

③个人素质的体现奠定职业发展的基础 ④个人素质的体现是尊重别人的体现

⑤个人素质的优良赢得尊重的法宝

(五)企业员工素质学(素质冰山模型)

才能的锻炼和培养,主要有三种途径。一是通过实践来增长才能;二是通过学习来增长才能;三是通过竞争和自我否定增长才能。分析判断能力、决策能力、应变能力、知人善任能力、表达能力等等都需要通过实践的锻炼来培养。

第二章、员工职业化十大素质训练

电话:027-88393559 网址: 邮箱:zghbknj@163.com

员工职业化综合素质训练

武汉卡耐基教育培训管理机构 第一个、健康体魄 第二个、内在涵养

第三个、乐观又随缘的个性 第四个、人际关系

第五个、恰如其份的仪表 服务礼仪

1:仪表、仪容、仪态 2:礼仪、礼节、礼貌 3:5S”服务原则

第六个、正确的人生观信念 第七个、热情又主动的态度

第八个、富有爱心及责任感 第九个、正确的工作观 第十个、团队精神

第三章、主人翁的十大心态修炼

■前言 思维的盲区

第一讲:你为谁“上班”?“心”是什么?

第二讲:左右一个人一生命运成败的关键是什么?

(一)平平淡淡者的人生轨迹

(二)渴望成就者的人生轨迹

(三)命运的改变会遵循一定轨迹

(四)自我期望会带来积极的→信念→态度→行为→结果

第三讲:敬业的工作态度

■主人翁的十大心态

1:适应的心态 2:成长的心态 3:自信的心态 4

6:赞美的心态 7:合作的心态 8:创新的心态 9

第四章、培育团队精神

㈠、什么是团队?什么是团队精神?

㈡、卓越团队超级信念

不是不可能,只是暂时没有找到方法;

没有完美的个人,只有完美的团队。

课程总结与回顾

电话:027-88393559 88393611

网址:

地址:武汉市武昌区阅马场云鹤大厦3楼

武汉卡耐基教育培训管理机构

电话:027-88393559 网址:

:付出的心态 5:学习的心态 :超越的心态 10:感恩的心态 邮箱:zghbknj@163.com

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