教师暑期全员培训心得体会
篇一：
暑期培训已结束，短短的十几天学习，使我获益良多，对教师这个职业、对语文课程标准有了更深一层的了解。培训期间教师们纪律很好，签到规范，认真笔记，大胆尝试。这次培训有三块内容，学习课标;多媒体操作;汾西二校教学模式。
作为一名从教多年的老教师，或许有点经验和教训，但我觉得有太多的地方需要我去学习。在这几天里有关口片的领导宣读材料，有专家的视频讲座，有优秀教师的优质课件，这对我们今后如何成为一名优秀的人民教师以及如何正确对待学生做了深刻的指导，让我们受益匪浅。这几天所看到的、所听到的对我这位老教师来说是非常有价值的，这些都是我们平时所接触不到的。从他们的言语之间无不感到他们对学生无私的爱。我深深感到：老师应具有倾听和欣赏的教育慧心;教学的艺术在于激励、鼓舞;在学生学习中，应该采用激励评价的方式。必须清楚，我们面对的是小学生，小学生各方面的能力都比较薄弱，特别是低年级的学生，需要教师从生活和学习的各个方面去关心他们，帮助他们，及时从生活和学习中发现学生的优点，并以微笑来鼓励他们继续发展，提高他们对学习的兴趣。
教师必须关爱学生，尊重学生人格，促进他们在德、智、体、美、劳等方面都得到发展。我们应多与学生进行情感方面的交流，做学生的知心朋友，这需要我们对学生倾注相当的热情，对其各方面给予关注。“爱”要一视同仁，持之以恒;“爱”要面向全体学生。“金凤凰”固然可爱，而“丑小鸭”更需要阳光，多给他们一份爱心，一声赞美，一个微笑，少一些说教，要更多和他们交心谈心，帮助他们查找“后进”的原因，真正做到对症下药，在学习和生活细节上关心他们。老师对学生不要体罚，不要训斥，不要高高在上，而应该像一些经验丰富的老教师那样，做一个和气的人，一个严谨的人，一个值得尊敬的人，一个堪为楷模的人。学生也有自尊心，而且是很强烈的。老师对学生的批评，恰当的，就是一种激励;不恰当的，就会成为一种伤害，甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜欢老师批评时挖苦、损伤学生，伤害学生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，我们应把握批评的“度”，变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。
教育家和教书匠的一个最大区别，就是教育家有一种追求卓越的精神和创新精神。在实际生活中要给予学生独立思考的机会，刻意培养学生的创造性和批判性思维。更重要的是，要诚心诚意地欢迎学生的质疑和挑战。中国传统文化具有推崇权威、崇尚特权的行为倾向，使得人们缺乏对先辈和权威的怀疑、批判精神。创新思维的核心特征是“求异”，是打破常规，调整视角，突破思维惯性。才能培养出全面发展的人才，而不是只知道读书本知识的书呆子。
当然，教学过程不仅仅是学生学习的过程，也是一位老师学习的过程。教师要不断学习，更新充实自己的学识，博学多才对一位教师来说自然很重要。我们是直接面对学生的教育者，学生什么问题都会提出来，而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知
识，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。知识绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化，特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因而，我们这些为师者只有让自己的知识处于不断更新的状态，才能跟上时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学内容和方法。望我们这些小鸟能像雄鹰一样在辽阔的太空展翅翱翔。
篇二：
为了深入贯彻落实县教育局关于教师暑期培训精神，进一步加强师德师风建设，努力造就一支政治坚定、业务过硬、作风扎实、德艺双馨的教师队伍，切实提高教学质量。xx街道教育管理中心于20xx年7月12日～19日进行了为期八天的暑期教师全员集训。现将培训情况总结如下。
一、精心组织，周密部署，高效有序
xxx教育管理中心开了两次碰头会，传达学习了教育局的文件精神，并讨论制定并经局师资股审定通过了《xx街道教育管理中心20xx年教师暑期全员培训方案》，明确了培训时间、培训形式、集训内容和培训专家，落实培训经费，成立了由文腾教管中心主任谭明跃为组长的培训工作领导小组，下辖协调组、资料组、后勤组、信息组和接待组等。
7月12日上午，在文腾、双堰街道办事处五楼会议室隆重举行了开班典礼，开班典礼深刻阐述了本次培训活动的重要意义，明确提出了培训要达到的目标，同时也对培训考勤、作息制度、纪律等作了详尽的要求和说明。
二、目标明确，内容丰富，形式多样
本次全员培训以按需施培为原则，紧紧围绕师德师风建设、班主任工作和教师专业成长三条主线，以听取报告、耳闻口诵、勤记笔记、撰写体会为主要活动形式。
织金五小教科主任朱贵苹的《班级活动设计与组织》、城关小学教务主任彭丽的《做一个专业的班主任》、七星关区八中培训主讲教师王晓的《班主任工作理论与实践》、织金五中校长余志军的《德，教师职业的灵魂》、织金一中政教主任高松的《如何做一个学生喜欢的班主任》、西南大学李达武教授的《快乐国学与师德师风》等专题讲座以及县教育局招生办主任付强的心理健康知识讲座、县司法局局长李应先的法制安全教育专题讲座、国家级普通话测试员、毕节地区幼儿师范学校中文讲师蒋薇的普通话提升培训等，有的讲座语言幽默、有的讲座平实却不乏趣味性，但所有的讲座没有空洞的理论，处处闪耀着思想的光芒，老师们或会心一笑，或低头思索，在轻松的氛围中理解到教育工作是理性和艺术的统一、规范和情感的交融，领悟到“做快乐幸福教师”的秘诀。
三、勤于笔记、深刻反思、振奋精神
短短八天的全员集中，xx街道教育管理中心全体教师已成了全体教师的一次思想大解放、认识大提高、工作作风大转变的转折点，教师们本着对学校负责，对自己负责的
态度，严守纪律，态度端正，深刻反思，认识不足，改进方法，相互交流，共同促进，更新自我，明确了教育者的社会责任，树立了高尚的道德情操和精神追求，极大增强做人民满意的教师的责任感和紧迫感，人人撰写了触及灵魂、解剖思想的三篇心得体会，有老师如是写道：“今后将不断提升自己的专业素质，提高教书育人的本领和技能，为在教育事业中不断谱写新篇章而努力学习!”“一次理念的交流，一次心灵的洗
礼。”“正确认识自我，认识教师职业，这的确是一份美好的工作，我要努力地做一个幸福的班主任。”“作为教师,只有心理健康，心态阳光，与人为善，乐观宽容，善待每位学生，才能提高生活质量，做好教育工作。”
四、认真总结、改进方法、持续发展
这次全员集中培训，学完了规定内容，完成了学习任务，达到了预期目标，织金五小、双堰、文腾、金凤街道教育管理中心一致认为，这次培训的成功之处在于：建立机构，统一认识，精心安排是前提;广泛动员，狠抓落实是关键;领导重视，纪律严明是保证。
“登高而招，臂非加长也，而见者远;顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。”所谓理论改变视点，视点决定视野，视野决定人的成长质量。今后将大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的园丁精神，坚持不懈地抓好教师全员培训，以激发和唤醒教师，使教师产生一种积极的心态和探究的欲望，并使教师走上快速成长的康庄大道，为创办理想的教育而奋斗。
第二篇：闫四坤暑期教师全员培训学习心得体会
暑期教师全员培训学习心得体会
皂河第二中心小学 闫泗坤
湖滨新区的教师暑期培训别开新面，15位老师经验介绍，1位市教育局专家讲座。15位讲课的老师是本区的教学第一线的普通教师，讲课的内容切合教学实践，具有普片性和实用性。听课的老师听得认真，听得专注，常是掌声不停。本次培训是多年来教师培训中最靓丽的，很出彩，我受到了很好的启发。
第一实小邹达亮老师的讲座，道出了合同老师的辛苦。三十多年来从事着教育事业，风里来雨里去，历尽了千辛万苦，爱着这三尺讲台，用爱心谱写了教育篇章，创下了“家校联系”的教育模式，用得分控制学生自觉守纪，自觉管理，自觉学习，自觉服务。从德、智、体、美、劳、关爱等方面设计学生人头得分表，周周评比，周周统计分数，以得章来鼓励学生奋进。此做法老师是辛苦了，但学生受益了，家长高兴了。学生的学习成绩好了，他们的全面素质提高了。谁遇到这样的老师会终生受益的。
第一实小王娟老师关于语文教学的讲座，使我明白了活力课堂的真正意义。准确把握教科书编辑思想的基础上，领会作者的写作意图，从本班学生的实际出发，根据学生的年龄特征和不同教学内容，创造性地灵活地选择和运用教科书的各种设计，采取合适的教学策略，把读写听说和综合实践活动落到实处；大力改进课堂教学，提倡启发式、讨论式、师生互动等新的教学模式；抓住阅读这一主要环节，提倡范
读，并讲解了范读在课堂教学中的作用。我三十多年教龄的老师也很受启发，常以“为什么自己没有发现呢？”来感慨。积极开发课堂学习资源和课外学习资源，沟通课堂内外，增加学生语文实践的机会，让学生在实践中丰富语言积累，掌握学习方法，提高基本技能，接受熏陶感染，养成良好的学习习惯，打下扎实的语文基础；鼓励学生采用各种手段扩大阅读面，增强学生在一切场合学语文用语文的意识，积极参加各种课改活动，促进学生语文素养的整体提高。王老师的讲座留给我是深深的回忆，是一笔宝贵的财富。这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础，缩短了探索真理的路途。
第一实小王艳芝老师就数学课的教学做了“做朴实的人，上扎实的课”讲座，道出了“数学课活力课堂是知识建构的空间,更是学生求知活动的场所”。所以，我们的课堂教学应该是一个师生共同追求成功、感受欢愉的过程。因此，我们应努力让课堂充满灵性,充满生命的活力。对王艳芝的讲座我理解的是：
（一）课堂上的每道题必须精心挑选，有层次、有针对性。内容的设计要紧紧抓住知识的本质、知识的要害。要“条条有用”，“做一得三”。避免“面面俱到”、“贪多求难”的倾向。
（二）要尽量避免集中练习。因为那样将难点集中，来检验学生对其的掌握情况，一是学生感到畏难，二是用课堂中太长的时间段来专门练习，学生会感到枯燥与单调。我想，要是把把练习穿插于新课教学过程的每个环节之中，学生学到哪儿就练到哪儿，“活力”也许更容易达成。
（三）老师备课时，要收集大量资料、信息，然后对其讨论、筛选、改编。这样，教师才能“胸有成竹”进教室。虽然教师备课备得很苦，可是学生学得轻松，不做无效劳动。王老师的谆谆教导“教师要修炼魅力；怀揣激情；彰显活力；乐于思考。”将让我时刻牢记与心。
教师的成长需要多方面的因素，内因是主要的因素，而外因也有很大的推动力。本次的教师培训这一外因，不仅推动了年轻教师的成长，也促进了老教师的学习。一位老师讲座中呼吁，“拿出一点时间来看书吧，想想自己用的是不是上学时的知识，”“你的电脑不会操作，你的学生你怎么指导？”是的，提到看书，常说忙于工作没时间，为什么“掼蛋”一坐几个小时？想想吧，如何用你的精力从事激情教学？如何实现活力课堂？这需要我们从现在开始积极学习，积极钻研，积极读书，积极与时俱进，不然我们会被淘汰，会被家长骂的。
湖滨新区教育事业局开展的“魅力教师，激情教学，活力课堂”的教学活动，深得民心；开展的“家校联系”教育方案，拉近了老师与家长的距离，使认为“老师是最兹的”人们看到了教师的辛苦。我坚决拥护事业局的决定，积极参与活动，把自己的教育教学工作做得更好。