退役大学生士兵考研得优惠
具有高等教育学历的士兵退役后，三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分。24日上午，在北京市20##年夏秋征兵工作动员大会上透露，20##年本市入伍义务兵补助比去年增万元。
今年，北京市为鼓励适龄青年和大学生入伍，制定了一系列优惠政策，其中包括复学、经济补助和就业等。凡从本市入伍的在校大学生，可保留学籍至其退出现役后两年内。退出现役后一般应回原学校原专业复学，如确有必要转换专业，由所在学校确定。
在校大学生退役后，原本科学生报考研究生的，在同等条件下可优先录取。荣立二等功以上奖励的，所学本科专业毕业后，可免试保送所学专业研究生。具有高等教育学历的士兵退役后，三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分。
在新兵检疫复查期间退回或因身体原因不宜继续在部队服役、中途退役的，由原就读学校安排复学。具有普通高职(专科)学历的毕业生退役后，可自行在户籍或工作所在地参加全国成人高校专升本招生报名，经相应部门审核后免试录取，学习时间一般为两年半，持士兵退役证在户籍或工作所在地省级成招办指定的地点报名。
在经济补助和代偿上，凡本市入伍的义务兵，其家属每年享受不低于2.5万元的优待金。国家对每名应征入伍服义务兵役的高校毕业生和在校生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，本科最高不超过6000元，硕士研究生最高不超过8000元，博士研究生最高不超过10000元。
在校大学生正常退伍并复学的、高校毕业生选择自主就业的，由批准入伍的区(县)给予自主就业补助金4.8万元。
小提示：目前本科生就业市场竞争激烈，就业主体是研究生，在如今考研竞争日渐激烈的情况下，我们想要不在考研大军中变成分母，我们需要：早开始+好计划+正确的复习思路+好的辅导班（如果经济条件允许的情况下）。2017考研开始准备复习啦，早起的鸟儿有虫吃，一分耕耘一分收获。加油！
第二篇：大学生士兵退伍即失业
20万大学生士兵退伍即失业 据了解，今年征兵时间由冬季调整为夏秋季，征集对象也以高学历、高素质青年为主体。为激励大学生参军报国热情，经市人力社保局与市征兵办研究决定，在64个定向招录职位的基础上，再增加20个公务员职位，从而使定向招录公务员职位达到了84个，让退役大学生士兵有更多的机会参加公务员招录。
北京市自20xx年推出定向招录符合条件的退役大学生士兵及非京籍本科以上退役大学生士兵进京落户等政策后，今年又放宽了专升本政策的条件设置，在服役期间被评为“优秀士兵”一次(含)以上的专科学生，退役后可免试专升本，同时将专科(高职)应届毕业生也纳入政策范围内。 这都是忽悠江西人的。江西省事业单位招聘大学生退役士兵，目的是让这些退役的大学生是并可以更好的从业，从而对社会做出贡献，文都公务员考试网就这类问题进行了介绍。
为激励广大适龄青年踊跃参军，江西省日前出台《关于进一步落实征兵优惠政策的意见》，加大落实征兵优惠政策的力度。《意见》明确，我省将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，每年根据退役大学生士兵所学专业等相关信息，在有空编的事业单位中征集一定数量的岗位，第三季度前后组织一次专场招聘考试，定向招聘符合岗位条件的大学生退役士兵。
同时，为解决优待金有时不能及时发放的问题，我省还落实和完善优待金政策，规定定兵后至新兵起运前，县（市、区）人武部按规定发给新兵入伍通知书，告知新兵及家长办理优待安置相关登记手续。县级民政部门及时建立优待金发放档案，办理发放银行卡；按照《江西省军人抚恤优待办法》给予获得荣誉称号或者立功的义务兵增发优待金；每年7月底前，
将当年的优待金存入持卡人账户；落实和完善退役士兵自主就业补助和安置政策。按照全省统一的自主就业一次性补助金标准，由县级民政部门在退役士兵办好返乡报到手续后6个月内完成发放，有条件的地方可采取“一卡通”的办法发放。
《意见》还进一步落实和完善了学费补偿助学贷款代偿政策。按照国家和我省有关规定，每年新兵入营后2个月内，兵役机关将入伍大学生名单通报同级教育部门学生资助管理中心及有关高校。有关高校及时办理补偿代偿申报手续，按规定上报有关材料，及时足额将补偿代偿金发放到位。
针对一些部门对落实征兵优惠政策认识不足的问题，《意见》要求有关部门设立监督举报电话和举报信箱，对群众普遍反映较差或因征兵优惠政策落实不到位而引发上访事件的单位，按程序追查有关责任人；对在落实征兵优惠政策中出现的弄虚作假、以权谋私、失职渎职、贪污受贿等违纪违法行为，一经查实从严处理；对产生严重问题的单位，按照党风廉政建设有关规定，追究有关单位领导责任，维护征兵优惠政策的严肃性
13万大学生士兵退伍即失业
(2 20xx年冬，全国掀起了一场“参军热”，知识分子的“参军热”，这在古往今来都是从未有过的。13万大学毕业生参军入伍，这对整个国家的国防力量来说无疑是件好事，然而，这个事情的背后又引发多少问题呢？？
那年冬天入伍的大学生，无非是两个目的入伍的，一是对部队的热爱，想在部队长期工作，目的是提干，二就是为了考研加十分、立二等功保送研究生，退伍考公务员、事业单位、公检法加分。然而谁又曾想过如果这两个目的都不能实现，那么退役大学生士兵今后的路该怎样走呢？一时的头脑发热，引来了无数的问题。
时隔两年快要过去了，20xx年老兵退伍马上到了，儿时的大学生士兵面临着两个选择，
一是提干成功，成为部队的栋梁之才，二就是面临今年冬季的退伍。
真实案例：某集团军基层连队20xx年冬八名大学生士兵入伍，两名本科生符合中央军委四总部和教育部联合签发的提干标准，但直到今天提干成功的大学生士兵却是零人！！这不得不让我们深思是我们80后的孩子有问题还是我们的政策出了问题。
马上就是20xx年冬老兵退伍，这八名大学生士兵即将面临的问题是何去何从？？？今后的路该怎样走？？
也许你会说，没事，回家等着安置，或者到学校报到让学校帮忙找工作。然而，说出来这么容易的一件事，实际对于一位退役大学生士兵而言是多么艰辛的一条路啊。
在大学生参军入伍这种新形势下，全国关于大学生士兵退伍安置没有明确的优惠安置政策，而只是依然沿用城镇兵的安置政策，仅仅是北京、上海这种一线城市才有一些相对的优惠政策，但前提是从北京上海应征入伍的大学生士兵，例如上海明确提出非上海户籍的大学生士兵必须是在上海应征入伍的。那么非北京、上海应征入伍的大学生士兵退伍之后该怎样办呢？？
前不久，本人打电话咨询了当地的民政局管理退役士兵安置的有关领导，据该领导反映，退役士兵退出现役，首先回当地民政局报到，然后在家等待安置考试，安置考试完可以再选择自谋职业，民政局再办理自谋职业等一系列手续，包括退安置费。安置考试时间是第二年十月份举行，譬如说20xx年11月30日退伍，那么20xx年10月份才组织安置考试，考试结束等一系列工作顺利通过之后，20xx年春节过后再去工作单位报到。这样看来从20xx年11月30日退伍算起，到20xx年春节过后去工作单位报到，大约是一年零两三个月的时间在家闲置。这难道不是人力资源的浪费吗？？
还有一种情况，如果退伍之后你就去当地民政局报到，直接选择自谋职业，放弃安置考试，那么你需要填写自谋职业申请表，民政局也要等到安置考试结束后一起办理自谋职业的一系列工作。但是这时你可以先找工作了，但是你将面临以下三个问题：
第一、20xx年11月30日退伍，20xx年元旦前是不可能工作的，20xx年春节过后开始找工作，如果顺利的话，至少在家又闲置了三个月，如果不顺利的话，还不知道要等多久，有可能是半年、有可能是一年。
第二、当地民政局安置退役士兵时，会让许多比较知名的企业去招聘退役士兵，因为往年退役士兵的最高学历是高中，所以知名企业很少能找到合适人选。而现在大学生士兵退役
后，不参加安置，自谋职业找到了一些知名企业，并签订劳动合同，而民政局说那个知名企业是在接收安置兵范围之内的企业，与他签订劳动合同不算自谋职业，从而克扣退役士兵的安置费。其实民政局是一点安置工作都没做，想尽办法克扣退役士兵的安置费，最后那2万元钱的安置费不知到谁口袋里去了，民政局太无耻啦！
第三、尽管国家出台优惠政策鼓励大学生入伍，说退伍就业时，用人单位应该优先考虑，但实际用人单位都不优先考虑，因为用人单位不把大学生士兵服役的两年作为两年工作经验，他们宁可招聘非本岗位两年工作经验的求职者或者应届大学毕业生，也不招聘退役大学生士兵，因为他们认为大学生在部队两年没有学习地方专业。如果这种形势继续下去的话，那么退役大学生士兵今后的工作方向就是保安和司机！这不得不让我们进一步深思是什么原因导致问题的出现。
综上所述，退役大学生士兵今后的路该怎样走呢？对于一个工薪阶层的家庭来说，父母不能帮助孩子解决就业的问题，那么孩子只能在无奈中挣扎。
以上所讲并非是耸人听闻，都是我们这个社会所存在的消极的一面，面对退役大学生士兵，国家给予的关注够吗？仅仅制定了鼓励政策，却没有制定科学的安置政策。仅仅是北京上海也没有针对这些政策制定详细具体的实施方案。
譬如说以下几点问题就存在疑问：
第一、退役大学生士兵具体工作时间为什么不能确定？为什么不能像大学毕业生那样，退了伍就到工作单位报到，然后工作呢？这样就会在元旦前上岗。如果退了伍在家呆着，会不会是国家人力资源的浪费呢？前些年大学生士兵少，现在大约是13万人力在家呆着的浪费。
第二、公务员、事业单位招录考试有一定比列招录退役大学生士兵，但是能保证多少比例的退役大学生士兵被录用？其他未被录用的退役大学生士兵该怎样安置呢？退役大学生士兵自谋职业很难被大型国企或世界500强企业录用，不是因为工作经验的问题就是因为冬季退伍时用人单位没有招聘计划；
第三、大学生为了支援国防建设，提高部队的战斗力，携笔从戎，为党和人民尽了两年义务，退伍后为了尽早工作自己又自谋职业，这样，国家给大学生的补贴仅仅是退还大学里的学费，拿我们山东来说吧，一个普通本科一年的学费是3600元（20xx年20xx年时的标准），四年是14400元，再加每年民政局给的军属抚恤金3000元，两年共计20400元（不考虑通货膨
胀），如果加上安置费2万元，共计才40400元，而当地民政局还非要克扣那仅有的2万元钱，这样下去，今后大学生谁还会去参军入伍，携笔从戎，两年才2万4百元，两年的时间献给国家，到头来还要去找工作，甚至更难找工作，因为就业形势越来越严峻。
大家都知道大学生就业难，其实退役大学生士兵就业更难！
工薪阶层家的孩子，一切的工作都要靠自己来解决，在父母辛辛苦苦供养了四年大学之后，由于就业难的问题参军入伍，两年之后，又面临着同样的问题，甚至是加倍了。你说他们所承受的压力有多大！他们的父母身上担负着多大的压力？？在这样一个和谐的社会里，他们所经历的让他们不和谐。难道这个社会不应该多关注一下他们吗？家里生活很窘困，还有个孩子在家待业，国家能够熟视无睹吗？众所周知，今年九月初，继北京上海出台优惠政策后，河南省也相应出台优惠政策，然而三线城市仅仅是山东潍坊出台了优惠政策，难道其他地市的政府都熟视无睹吗？难道国家就是通过这样的方式解决大学生士兵的后顾之忧吗？形式迫在眉睫！
最后，告诫即将参军入伍的大学生朋友，其实参军是件好事，但是这件好事引发的后事就不是那么容易解决的。希望你们深思熟虑之后再做出选择。
13万大学生士兵退伍即失业 (2012-05-12 16:58:23)转载▼
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20xx年冬，全国掀起了一场“参军热”，知识分子的“参军热”，这在古往今来都是从未有过的。13万大学毕业生参军入伍，这对整个国家的国防力量来说无疑是件好事，然而，这个事情的背后又引发多少问题呢？？
那年冬天入伍的大学生，无非是两个目的入伍的，一是对部队的热爱，想在部队长期工作，目的是提干，二就是为了考研加十分、立二等功保送研究生，退伍考公务员、事业单位、公检法加分。然而谁又曾想过如果这两个目的都不能实现，那么退役大学生士兵今后的路该怎样走呢？一时的头脑发热，引来了无数的问题。
时隔两年快要过去了，20xx年老兵退伍马上到了，儿时的大学生士兵面临着两个选择，一是提干成功，成为部队的栋梁之才，二就是面临今年冬季的退伍。
真实案例：某集团军基层连队20xx年冬八名大学生士兵入伍，两名本科生符合中央军委四总部和教育部联合签发的提干标准，但直到今天提干成功的大学生士兵却是零人！！这不得不让我们深思是我们80后的孩子有问题还是我们的政策出了问题。
马上就是20xx年冬老兵退伍，这八名大学生士兵即将面临的问题是何去何从？？？今后的路该怎样走？？
也许你会说，没事，回家等着安置，或者到学校报到让学校帮忙找工作。然而，说出来这么容易的一件事，实际对于一位退役大学生士兵而言是多么艰辛的一条路啊。
在大学生参军入伍这种新形势下，全国关于大学生士兵退伍安置没有明确的优惠安置政策，而只是依然沿用城镇兵的安置政策，仅仅是北京、上海这种一线城市才有一些相对的优惠政策，但前提是从北京上海应征入伍的大学生士兵，例如上海明确提出非上海户籍的大学生士兵必须是在上海应征入伍的。那么非北京、上海应征入伍的大学生士兵退伍之后该怎样办呢？？
前不久，本人打电话咨询了当地的民政局管理退役士兵安置的有关领导，据该领导反映，退役士兵退出现役，首先回当地民政局报到，然后在家等待安置考试，安置考试完可以再选择自谋职业，民政局再办理自谋职业等一系列手续，包括退安置费。安置考试时间是第二年十月份举行，譬如说20xx年11月30日退伍，那么20xx年10月份才组织安置考试，考试结束等一系列工作顺利通过之后，20xx年春节过后再去工作单位报到。这样看来从20xx年11月30日退伍算起，到20xx年春节过后去工作单位报到，大约是一年零两三个月的时间在家闲置。这难道不是人力资源的浪费吗？？
还有一种情况，如果退伍之后你就去当地民政局报到，直接选择自谋职业，放弃安置考试，那么你需要填写自谋职业申请表，民政局也要等到安置考试结束后一起办理自谋职业的一系列工作。但是这时你可以先找工作了，但是你将面临以下三个问题：
第一、20xx年11月30日退伍，20xx年元旦前是不可能工作的，20xx年春节过后开始找工作，如果顺利的话，至少在家又闲置了三个月，如果不顺利的话，还不知道要等多久，有可能是半年、有可能是一年。
第二、当地民政局安置退役士兵时，会让许多比较知名的企业去招聘退役士兵，因为往年退役士兵的最高学历是高中，所以知名企业很少能找到合适人选。而现在大学生士兵退役后，不参加安置，自谋职业找到了一些知名企业，并签订劳动合同，而民政局说那个知名企
业是在接收安置兵范围之内的企业，与他签订劳动合同不算自谋职业，从而克扣退役士兵的安置费。其实民政局是一点安置工作都没做，想尽办法克扣退役士兵的安置费，最后那2万元钱的安置费不知到谁口袋里去了，民政局太无耻啦！
第三、尽管国家出台优惠政策鼓励大学生入伍，说退伍就业时，用人单位应该优先考虑，但实际用人单位都不优先考虑，因为用人单位不把大学生士兵服役的两年作为两年工作经验，他们宁可招聘非本岗位两年工作经验的求职者或者应届大学毕业生，也不招聘退役大学生士兵，因为他们认为大学生在部队两年没有学习地方专业。如果这种形势继续下去的话，那么退役大学生士兵今后的工作方向就是保安和司机！这不得不让我们进一步深思是什么原因导致问题的出现。
综上所述，退役大学生士兵今后的路该怎样走呢？对于一个工薪阶层的家庭来说，父母不能帮助孩子解决就业的问题，那么孩子只能在无奈中挣扎。
以上所讲并非是耸人听闻，都是我们这个社会所存在的消极的一面，面对退役大学生士兵，国家给予的关注够吗？仅仅制定了鼓励政策，却没有制定科学的安置政策。仅仅是北京上海也没有针对这些政策制定详细具体的实施方案。
譬如说以下几点问题就存在疑问：
第一、退役大学生士兵具体工作时间为什么不能确定？为什么不能像大学毕业生那样，退了伍就到工作单位报到，然后工作呢？这样就会在元旦前上岗。如果退了伍在家呆着，会不会是国家人力资源的浪费呢？前些年大学生士兵少，现在大约是13万人力在家呆着的浪费。
第二、公务员、事业单位招录考试有一定比列招录退役大学生士兵，但是能保证多少比例的退役大学生士兵被录用？其他未被录用的退役大学生士兵该怎样安置呢？退役大学生士兵自谋职业很难被大型国企或世界500强企业录用，不是因为工作经验的问题就是因为冬季退伍时用人单位没有招聘计划；
第三、大学生为了支援国防建设，提高部队的战斗力，携笔从戎，为党和人民尽了两年义务，退伍后为了尽早工作自己又自谋职业，这样，国家给大学生的补贴仅仅是退还大学里的学费，拿我们山东来说吧，一个普通本科一年的学费是3600元（20xx年20xx年时的标准），四年是14400元，再加每年民政局给的军属抚恤金3000元，两年共计20400元（不考虑通货膨胀），如果加上安置费2万元，共计才40400元，而当地民政局还非要克扣那仅有的2万元钱，
这样下去，今后大学生谁还会去参军入伍，携笔从戎，两年才2万4百元，两年的时间献给国家，到头来还要去找工作，甚至更难找工作，因为就业形势越来越严峻。
大家都知道大学生就业难，其实退役大学生士兵就业更难！
工薪阶层家的孩子，一切的工作都要靠自己来解决，在父母辛辛苦苦供养了四年大学之后，由于就业难的问题参军入伍，两年之后，又面临着同样的问题，甚至是加倍了。你说他们所承受的压力有多大！他们的父母身上担负着多大的压力？？在这样一个和谐的社会里，他们所经历的让他们不和谐。难道这个社会不应该多关注一下他们吗？家里生活很窘困，还有个孩子在家待业，国家能够熟视无睹吗？众所周知，今年九月初，继北京上海出台优惠政策后，河南省也相应出台优惠政策，然而三线城市仅仅是山东潍坊出台了优惠政策，难道其他地市的政府都熟视无睹吗？难道国家就是通过这样的方式解决大学生士兵的后顾之忧吗？形式迫在眉睫！
最后，告诫即将参军入伍的大学生朋友，其实参军是件好事，但是这件好事引发的后事就不是那么容易解决的。希望你们深思熟虑之后再做出选择。
13万大学生士兵退伍即失业 (2012-05-12 16:58:23)转载▼
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20xx年冬，全国掀起了一场“参军热”，知识分子的“参军热”，这在古往今来都是从未有过的。13万大学毕业生参军入伍，这对整个国家的国防力量来说无疑是件好事，然而，这个事情的背后又引发多少问题呢？？
那年冬天入伍的大学生，无非是两个目的入伍的，一是对部队的热爱，想在部队长期工作，目的是提干，二就是为了考研加十分、立二等功保送研究生，退伍考公务员、事业单位、公检法加分。然而谁又曾想过如果这两个目的都不能实现，那么退役大学生士兵今后的路该怎样走呢？一时的头脑发热，引来了无数的问题。
时隔两年快要过去了，20xx年老兵退伍马上到了，儿时的大学生士兵面临着两个选择，一是提干成功，成为部队的栋梁之才，二就是面临今年冬季的退伍。
真实案例：某集团军基层连队20xx年冬八名大学生士兵入伍，两名本科生符合中央军委
四总部和教育部联合签发的提干标准，但直到今天提干成功的大学生士兵却是零人！！这不得不让我们深思是我们80后的孩子有问题还是我们的政策出了问题。
马上就是20xx年冬老兵退伍，这八名大学生士兵即将面临的问题是何去何从？？？今后的路该怎样走？？
也许你会说，没事，回家等着安置，或者到学校报到让学校帮忙找工作。然而，说出来这么容易的一件事，实际对于一位退役大学生士兵而言是多么艰辛的一条路啊。
在大学生参军入伍这种新形势下，全国关于大学生士兵退伍安置没有明确的优惠安置政策，而只是依然沿用城镇兵的安置政策，仅仅是北京、上海这种一线城市才有一些相对的优惠政策，但前提是从北京上海应征入伍的大学生士兵，例如上海明确提出非上海户籍的大学生士兵必须是在上海应征入伍的。那么非北京、上海应征入伍的大学生士兵退伍之后该怎样办呢？？
前不久，本人打电话咨询了当地的民政局管理退役士兵安置的有关领导，据该领导反映，退役士兵退出现役，首先回当地民政局报到，然后在家等待安置考试，安置考试完可以再选择自谋职业，民政局再办理自谋职业等一系列手续，包括退安置费。安置考试时间是第二年十月份举行，譬如说20xx年11月30日退伍，那么20xx年10月份才组织安置考试，考试结束等一系列工作顺利通过之后，20xx年春节过后再去工作单位报到。这样看来从20xx年11月30日退伍算起，到20xx年春节过后去工作单位报到，大约是一年零两三个月的时间在家闲置。这难道不是人力资源的浪费吗？？
还有一种情况，如果退伍之后你就去当地民政局报到，直接选择自谋职业，放弃安置考试，那么你需要填写自谋职业申请表，民政局也要等到安置考试结束后一起办理自谋职业的一系列工作。但是这时你可以先找工作了，但是你将面临以下三个问题：
第一、20xx年11月30日退伍，20xx年元旦前是不可能工作的，20xx年春节过后开始找工作，如果顺利的话，至少在家又闲置了三个月，如果不顺利的话，还不知道要等多久，有可能是半年、有可能是一年。
第二、当地民政局安置退役士兵时，会让许多比较知名的企业去招聘退役士兵，因为往年退役士兵的最高学历是高中，所以知名企业很少能找到合适人选。而现在大学生士兵退役后，不参加安置，自谋职业找到了一些知名企业，并签订劳动合同，而民政局说那个知名企业是在接收安置兵范围之内的企业，与他签订劳动合同不算自谋职业，从而克扣退役士兵的
安置费。其实民政局是一点安置工作都没做，想尽办法克扣退役士兵的安置费，最后那2万元钱的安置费不知到谁口袋里去了，民政局太无耻啦！
第三、尽管国家出台优惠政策鼓励大学生入伍，说退伍就业时，用人单位应该优先考虑，但实际用人单位都不优先考虑，因为用人单位不把大学生士兵服役的两年作为两年工作经验，他们宁可招聘非本岗位两年工作经验的求职者或者应届大学毕业生，也不招聘退役大学生士兵，因为他们认为大学生在部队两年没有学习地方专业。如果这种形势继续下去的话，那么退役大学生士兵今后的工作方向就是保安和司机！这不得不让我们进一步深思是什么原因导致问题的出现。
综上所述，退役大学生士兵今后的路该怎样走呢？对于一个工薪阶层的家庭来说，父母不能帮助孩子解决就业的问题，那么孩子只能在无奈中挣扎。
以上所讲并非是耸人听闻，都是我们这个社会所存在的消极的一面，面对退役大学生士兵，国家给予的关注够吗？仅仅制定了鼓励政策，却没有制定科学的安置政策。仅仅是北京上海也没有针对这些政策制定详细具体的实施方案。
譬如说以下几点问题就存在疑问：
第一、退役大学生士兵具体工作时间为什么不能确定？为什么不能像大学毕业生那样，退了伍就到工作单位报到，然后工作呢？这样就会在元旦前上岗。如果退了伍在家呆着，会不会是国家人力资源的浪费呢？前些年大学生士兵少，现在大约是13万人力在家呆着的浪费。
第二、公务员、事业单位招录考试有一定比列招录退役大学生士兵，但是能保证多少比例的退役大学生士兵被录用？其他未被录用的退役大学生士兵该怎样安置呢？退役大学生士兵自谋职业很难被大型国企或世界500强企业录用，不是因为工作经验的问题就是因为冬季退伍时用人单位没有招聘计划；
第三、大学生为了支援国防建设，提高部队的战斗力，携笔从戎，为党和人民尽了两年义务，退伍后为了尽早工作自己又自谋职业，这样，国家给大学生的补贴仅仅是退还大学里的学费，拿我们山东来说吧，一个普通本科一年的学费是3600元（20xx年20xx年时的标准），四年是14400元，再加每年民政局给的军属抚恤金3000元，两年共计20400元（不考虑通货膨胀），如果加上安置费2万元，共计才40400元，而当地民政局还非要克扣那仅有的2万元钱，这样下去，今后大学生谁还会去参军入伍，携笔从戎，两年才2万4百元，两年的时间献给国
家，到头来还要去找工作，甚至更难找工作，因为就业形势越来越严峻。
大家都知道大学生就业难，其实退役大学生士兵就业更难！
工薪阶层家的孩子，一切的工作都要靠自己来解决，在父母辛辛苦苦供养了四年大学之后，由于就业难的问题参军入伍，两年之后，又面临着同样的问题，甚至是加倍了。你说他们所承受的压力有多大！他们的父母身上担负着多大的压力？？在这样一个和谐的社会里，他们所经历的让他们不和谐。难道这个社会不应该多关注一下他们吗？家里生活很窘困，还有个孩子在家待业，国家能够熟视无睹吗？众所周知，今年九月初，继北京上海出台优惠政策后，河南省也相应出台优惠政策，然而三线城市仅仅是山东潍坊出台了优惠政策，难道其他地市的政府都熟视无睹吗？难道国家就是通过这样的方式解决大学生士兵的后顾之忧吗？形式迫在眉睫！
最后，告诫即将参军入伍的大学生朋友，其实参军是件好事，但是这件好事引发的后事就不是那么容易解决的。希望你们深思熟虑之后再做出选择。
13万大学生士兵退伍即失业 (2012-05-12 16:58:23)转载▼
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杂谈 分类：大学生士兵安置
20xx年冬，全国掀起了一场“参军热”，知识分子的“参军热”，这在古往今来都是从未有过的。13万大学毕业生参军入伍，这对整个国家的国防力量来说无疑是件好事，然而，这个事情的背后又引发多少问题呢？？
那年冬天入伍的大学生，无非是两个目的入伍的，一是对部队的热爱，想在部队长期工作，目的是提干，二就是为了考研加十分、立二等功保送研究生，退伍考公务员、事业单位、公检法加分。然而谁又曾想过如果这两个目的都不能实现，那么退役大学生士兵今后的路该怎样走呢？一时的头脑发热，引来了无数的问题。
时隔两年快要过去了，20xx年老兵退伍马上到了，儿时的大学生士兵面临着两个选择，一是提干成功，成为部队的栋梁之才，二就是面临今年冬季的退伍。
真实案例：某集团军基层连队20xx年冬八名大学生士兵入伍，两名本科生符合中央军委四总部和教育部联合签发的提干标准，但直到今天提干成功的大学生士兵却是零人！！这不
得不让我们深思是我们80后的孩子有问题还是我们的政策出了问题。
马上就是20xx年冬老兵退伍，这八名大学生士兵即将面临的问题是何去何从？？？今后的路该怎样走？？
也许你会说，没事，回家等着安置，或者到学校报到让学校帮忙找工作。然而，说出来这么容易的一件事，实际对于一位退役大学生士兵而言是多么艰辛的一条路啊。
在大学生参军入伍这种新形势下，全国关于大学生士兵退伍安置没有明确的优惠安置政策，而只是依然沿用城镇兵的安置政策，仅仅是北京、上海这种一线城市才有一些相对的优惠政策，但前提是从北京上海应征入伍的大学生士兵，例如上海明确提出非上海户籍的大学生士兵必须是在上海应征入伍的。那么非北京、上海应征入伍的大学生士兵退伍之后该怎样办呢？？
前不久，本人打电话咨询了当地的民政局管理退役士兵安置的有关领导，据该领导反映，退役士兵退出现役，首先回当地民政局报到，然后在家等待安置考试，安置考试完可以再选择自谋职业，民政局再办理自谋职业等一系列手续，包括退安置费。安置考试时间是第二年十月份举行，譬如说20xx年11月30日退伍，那么20xx年10月份才组织安置考试，考试结束等一系列工作顺利通过之后，20xx年春节过后再去工作单位报到。这样看来从20xx年11月30日退伍算起，到20xx年春节过后去工作单位报到，大约是一年零两三个月的时间在家闲置。这难道不是人力资源的浪费吗？？
还有一种情况，如果退伍之后你就去当地民政局报到，直接选择自谋职业，放弃安置考试，那么你需要填写自谋职业申请表，民政局也要等到安置考试结束后一起办理自谋职业的一系列工作。但是这时你可以先找工作了，但是你将面临以下三个问题：
第一、20xx年11月30日退伍，20xx年元旦前是不可能工作的，20xx年春节过后开始找工作，如果顺利的话，至少在家又闲置了三个月，如果不顺利的话，还不知道要等多久，有可能是半年、有可能是一年。
第二、当地民政局安置退役士兵时，会让许多比较知名的企业去招聘退役士兵，因为往年退役士兵的最高学历是高中，所以知名企业很少能找到合适人选。而现在大学生士兵退役后，不参加安置，自谋职业找到了一些知名企业，并签订劳动合同，而民政局说那个知名企业是在接收安置兵范围之内的企业，与他签订劳动合同不算自谋职业，从而克扣退役士兵的安置费。其实民政局是一点安置工作都没做，想尽办法克扣退役士兵的安置费，最后那2万
元钱的安置费不知到谁口袋里去了，民政局太无耻啦！
第三、尽管国家出台优惠政策鼓励大学生入伍，说退伍就业时，用人单位应该优先考虑，但实际用人单位都不优先考虑，因为用人单位不把大学生士兵服役的两年作为两年工作经验，他们宁可招聘非本岗位两年工作经验的求职者或者应届大学毕业生，也不招聘退役大学生士兵，因为他们认为大学生在部队两年没有学习地方专业。如果这种形势继续下去的话，那么退役大学生士兵今后的工作方向就是保安和司机！这不得不让我们进一步深思是什么原因导致问题的出现。
综上所述，退役大学生士兵今后的路该怎样走呢？对于一个工薪阶层的家庭来说，父母不能帮助孩子解决就业的问题，那么孩子只能在无奈中挣扎。
以上所讲并非是耸人听闻，都是我们这个社会所存在的消极的一面，面对退役大学生士兵，国家给予的关注够吗？仅仅制定了鼓励政策，却没有制定科学的安置政策。仅仅是北京上海也没有针对这些政策制定详细具体的实施方案。
譬如说以下几点问题就存在疑问：
第一、退役大学生士兵具体工作时间为什么不能确定？为什么不能像大学毕业生那样，退了伍就到工作单位报到，然后工作呢？这样就会在元旦前上岗。如果退了伍在家呆着，会不会是国家人力资源的浪费呢？前些年大学生士兵少，现在大约是13万人力在家呆着的浪费。
第二、公务员、事业单位招录考试有一定比列招录退役大学生士兵，但是能保证多少比例的退役大学生士兵被录用？其他未被录用的退役大学生士兵该怎样安置呢？退役大学生士兵自谋职业很难被大型国企或世界500强企业录用，不是因为工作经验的问题就是因为冬季退伍时用人单位没有招聘计划；
第三、大学生为了支援国防建设，提高部队的战斗力，携笔从戎，为党和人民尽了两年义务，退伍后为了尽早工作自己又自谋职业，这样，国家给大学生的补贴仅仅是退还大学里的学费，拿我们山东来说吧，一个普通本科一年的学费是3600元（20xx年20xx年时的标准），四年是14400元，再加每年民政局给的军属抚恤金3000元，两年共计20400元（不考虑通货膨胀），如果加上安置费2万元，共计才40400元，而当地民政局还非要克扣那仅有的2万元钱，这样下去，今后大学生谁还会去参军入伍，携笔从戎，两年才2万4百元，两年的时间献给国家，到头来还要去找工作，甚至更难找工作，因为就业形势越来越严峻。
大家都知道大学生就业难，其实退役大学生士兵就业更难！
工薪阶层家的孩子，一切的工作都要靠自己来解决，在父母辛辛苦苦供养了四年大学之后，由于就业难的问题参军入伍，两年之后，又面临着同样的问题，甚至是加倍了。你说他们所承受的压力有多大！他们的父母身上担负着多大的压力？？在这样一个和谐的社会里，他们所经历的让他们不和谐。难道这个社会不应该多关注一下他们吗？家里生活很窘困，还有个孩子在家待业，国家能够熟视无睹吗？众所周知，今年九月初，继北京上海出台优惠政策后，河南省也相应出台优惠政策，然而三线城市仅仅是山东潍坊出台了优惠政策，难道其他地市的政府都熟视无睹吗？难道国家就是通过这样的方式解决大学生士兵的后顾之忧吗？形式迫在眉睫！
最后，告诫即将参军入伍的大学生朋友，其实参军是件好事，但是这件好事引发的后事就不是那么容易解决的。希望你们深思熟虑之后再做出选择。
13万大学生士兵退伍即失业 (2012-05-12 16:58:23)转载▼
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杂谈 分类：大学生士兵安置
20xx年冬，全国掀起了一场“参军热”，知识分子的“参军热”，这在古往今来都是从未有过的。13万大学毕业生参军入伍，这对整个国家的国防力量来说无疑是件好事，然而，这个事情的背后又引发多少问题呢？？
那年冬天入伍的大学生，无非是两个目的入伍的，一是对部队的热爱，想在部队长期工作，目的是提干，二就是为了考研加十分、立二等功保送研究生，退伍考公务员、事业单位、公检法加分。然而谁又曾想过如果这两个目的都不能实现，那么退役大学生士兵今后的路该怎样走呢？一时的头脑发热，引来了无数的问题。
时隔两年快要过去了，20xx年老兵退伍马上到了，儿时的大学生士兵面临着两个选择，一是提干成功，成为部队的栋梁之才，二就是面临今年冬季的退伍。
真实案例：某集团军基层连队20xx年冬八名大学生士兵入伍，两名本科生符合中央军委四总部和教育部联合签发的提干标准，但直到今天提干成功的大学生士兵却是零人！！这不得不让我们深思是我们80后的孩子有问题还是我们的政策出了问题。
马上就是20xx年冬老兵退伍，这八名大学生士兵即将面临的问题是何去何从？？？今后的路该怎样走？？
也许你会说，没事，回家等着安置，或者到学校报到让学校帮忙找工作。然而，说出来这么容易的一件事，实际对于一位退役大学生士兵而言是多么艰辛的一条路啊。
在大学生参军入伍这种新形势下，全国关于大学生士兵退伍安置没有明确的优惠安置政策，而只是依然沿用城镇兵的安置政策，仅仅是北京、上海这种一线城市才有一些相对的优惠政策，但前提是从北京上海应征入伍的大学生士兵，例如上海明确提出非上海户籍的大学生士兵必须是在上海应征入伍的。那么非北京、上海应征入伍的大学生士兵退伍之后该怎样办呢？？
前不久，本人打电话咨询了当地的民政局管理退役士兵安置的有关领导，据该领导反映，退役士兵退出现役，首先回当地民政局报到，然后在家等待安置考试，安置考试完可以再选择自谋职业，民政局再办理自谋职业等一系列手续，包括退安置费。安置考试时间是第二年十月份举行，譬如说20xx年11月30日退伍，那么20xx年10月份才组织安置考试，考试结束等一系列工作顺利通过之后，20xx年春节过后再去工作单位报到。这样看来从20xx年11月30日退伍算起，到20xx年春节过后去工作单位报到，大约是一年零两三个月的时间在家闲置。这难道不是人力资源的浪费吗？？
还有一种情况，如果退伍之后你就去当地民政局报到，直接选择自谋职业，放弃安置考试，那么你需要填写自谋职业申请表，民政局也要等到安置考试结束后一起办理自谋职业的一系列工作。但是这时你可以先找工作了，但是你将面临以下三个问题：
第一、20xx年11月30日退伍，20xx年元旦前是不可能工作的，20xx年春节过后开始找工作，如果顺利的话，至少在家又闲置了三个月，如果不顺利的话，还不知道要等多久，有可能是半年、有可能是一年。
第二、当地民政局安置退役士兵时，会让许多比较知名的企业去招聘退役士兵，因为往年退役士兵的最高学历是高中，所以知名企业很少能找到合适人选。而现在大学生士兵退役后，不参加安置，自谋职业找到了一些知名企业，并签订劳动合同，而民政局说那个知名企业是在接收安置兵范围之内的企业，与他签订劳动合同不算自谋职业，从而克扣退役士兵的安置费。其实民政局是一点安置工作都没做，想尽办法克扣退役士兵的安置费，最后那2万元钱的安置费不知到谁口袋里去了，民政局太无耻啦！
第三、尽管国家出台优惠政策鼓励大学生入伍，说退伍就业时，用人单位应该优先考虑，但实际用人单位都不优先考虑，因为用人单位不把大学生士兵服役的两年作为两年工作经验，他们宁可招聘非本岗位两年工作经验的求职者或者应届大学毕业生，也不招聘退役大学生士兵，因为他们认为大学生在部队两年没有学习地方专业。如果这种形势继续下去的话，那么退役大学生士兵今后的工作方向就是保安和司机！这不得不让我们进一步深思是什么原因导致问题的出现。
综上所述，退役大学生士兵今后的路该怎样走呢？对于一个工薪阶层的家庭来说，父母不能帮助孩子解决就业的问题，那么孩子只能在无奈中挣扎。
以上所讲并非是耸人听闻，都是我们这个社会所存在的消极的一面，面对退役大学生士兵，国家给予的关注够吗？仅仅制定了鼓励政策，却没有制定科学的安置政策。仅仅是北京上海也没有针对这些政策制定详细具体的实施方案。
譬如说以下几点问题就存在疑问：
第一、退役大学生士兵具体工作时间为什么不能确定？为什么不能像大学毕业生那样，退了伍就到工作单位报到，然后工作呢？这样就会在元旦前上岗。如果退了伍在家呆着，会不会是国家人力资源的浪费呢？前些年大学生士兵少，现在大约是13万人力在家呆着的浪费。
第二、公务员、事业单位招录考试有一定比列招录退役大学生士兵，但是能保证多少比例的退役大学生士兵被录用？其他未被录用的退役大学生士兵该怎样安置呢？退役大学生士兵自谋职业很难被大型国企或世界500强企业录用，不是因为工作经验的问题就是因为冬季退伍时用人单位没有招聘计划；
第三、大学生为了支援国防建设，提高部队的战斗力，携笔从戎，为党和人民尽了两年义务，退伍后为了尽早工作自己又自谋职业，这样，国家给大学生的补贴仅仅是退还大学里的学费，拿我们山东来说吧，一个普通本科一年的学费是3600元（20xx年20xx年时的标准），四年是14400元，再加每年民政局给的军属抚恤金3000元，两年共计20400元（不考虑通货膨胀），如果加上安置费2万元，共计才40400元，而当地民政局还非要克扣那仅有的2万元钱，这样下去，今后大学生谁还会去参军入伍，携笔从戎，两年才2万4百元，两年的时间献给国家，到头来还要去找工作，甚至更难找工作，因为就业形势越来越严峻。
大家都知道大学生就业难，其实退役大学生士兵就业更难！
工薪阶层家的孩子，一切的工作都要靠自己来解决，在父母辛辛苦苦供养了四年大学之后，由于就业难的问题参军入伍，两年之后，又面临着同样的问题，甚至是加倍了。你说他们所承受的压力有多大！他们的父母身上担负着多大的压力？？在这样一个和谐的社会里，他们所经历的让他们不和谐。难道这个社会不应该多关注一下他们吗？家里生活很窘困，还有个孩子在家待业，国家能够熟视无睹吗？众所周知，今年九月初，继北京上海出台优惠政策后，河南省也相应出台优惠政策，然而三线城市仅仅是山东潍坊出台了优惠政策，难道其他地市的政府都熟视无睹吗？难道国家就是通过这样的方式解决大学生士兵的后顾之忧吗？形式迫在眉睫！
最后，告诫即将参军入伍的大学生朋友，其实参军是件好事，但是这件好事引发的后事就不是那么容易解决的。希望你们深思熟虑之后再做出选择。
13万大学生士兵退伍即失业 (2012-05-12 16:58:23)转载▼
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20xx年冬，全国掀起了一场“参军热”，知识分子的“参军热”，这在古往今来都是从未有过的。13万大学毕业生参军入伍，这对整个国家的国防力量来说无疑是件好事，然而，这个事情的背后又引发多少问题呢？？
那年冬天入伍的大学生，无非是两个目的入伍的，一是对部队的热爱，想在部队长期工作，目的是提干，二就是为了考研加十分、立二等功保送研究生，退伍考公务员、事业单位、公检法加分。然而谁又曾想过如果这两个目的都不能实现，那么退役大学生士兵今后的路该怎样走呢？一时的头脑发热，引来了无数的问题。
时隔两年快要过去了，20xx年老兵退伍马上到了，儿时的大学生士兵面临着两个选择，一是提干成功，成为部队的栋梁之才，二就是面临今年冬季的退伍。
真实案例：某集团军基层连队20xx年冬八名大学生士兵入伍，两名本科生符合中央军委四总部和教育部联合签发的提干标准，但直到今天提干成功的大学生士兵却是零人！！这不得不让我们深思是我们80后的孩子有问题还是我们的政策出了问题。
马上就是20xx年冬老兵退伍，这八名大学生士兵即将面临的问题是何去何从？？？今后
的路该怎样走？？
也许你会说，没事，回家等着安置，或者到学校报到让学校帮忙找工作。然而，说出来这么容易的一件事，实际对于一位退役大学生士兵而言是多么艰辛的一条路啊。
在大学生参军入伍这种新形势下，全国关于大学生士兵退伍安置没有明确的优惠安置政策，而只是依然沿用城镇兵的安置政策，仅仅是北京、上海这种一线城市才有一些相对的优惠政策，但前提是从北京上海应征入伍的大学生士兵，例如上海明确提出非上海户籍的大学生士兵必须是在上海应征入伍的。那么非北京、上海应征入伍的大学生士兵退伍之后该怎样办呢？？
前不久，本人打电话咨询了当地的民政局管理退役士兵安置的有关领导，据该领导反映，退役士兵退出现役，首先回当地民政局报到，然后在家等待安置考试，安置考试完可以再选择自谋职业，民政局再办理自谋职业等一系列手续，包括退安置费。安置考试时间是第二年十月份举行，譬如说20xx年11月30日退伍，那么20xx年10月份才组织安置考试，考试结束等一系列工作顺利通过之后，20xx年春节过后再去工作单位报到。这样看来从20xx年11月30日退伍算起，到20xx年春节过后去工作单位报到，大约是一年零两三个月的时间在家闲置。这难道不是人力资源的浪费吗？？
还有一种情况，如果退伍之后你就去当地民政局报到，直接选择自谋职业，放弃安置考试，那么你需要填写自谋职业申请表，民政局也要等到安置考试结束后一起办理自谋职业的一系列工作。但是这时你可以先找工作了，但是你将面临以下三个问题：
第一、20xx年11月30日退伍，20xx年元旦前是不可能工作的，20xx年春节过后开始找工作，如果顺利的话，至少在家又闲置了三个月，如果不顺利的话，还不知道要等多久，有可能是半年、有可能是一年。
第二、当地民政局安置退役士兵时，会让许多比较知名的企业去招聘退役士兵，因为往年退役士兵的最高学历是高中，所以知名企业很少能找到合适人选。而现在大学生士兵退役后，不参加安置，自谋职业找到了一些知名企业，并签订劳动合同，而民政局说那个知名企业是在接收安置兵范围之内的企业，与他签订劳动合同不算自谋职业，从而克扣退役士兵的安置费。其实民政局是一点安置工作都没做，想尽办法克扣退役士兵的安置费，最后那2万元钱的安置费不知到谁口袋里去了，民政局太无耻啦！
第三、尽管国家出台优惠政策鼓励大学生入伍，说退伍就业时，用人单位应该优先考虑，
但实际用人单位都不优先考虑，因为用人单位不把大学生士兵服役的两年作为两年工作经验，他们宁可招聘非本岗位两年工作经验的求职者或者应届大学毕业生，也不招聘退役大学生士兵，因为他们认为大学生在部队两年没有学习地方专业。如果这种形势继续下去的话，那么退役大学生士兵今后的工作方向就是保安和司机！这不得不让我们进一步深思是什么原因导致问题的出现。
综上所述，退役大学生士兵今后的路该怎样走呢？对于一个工薪阶层的家庭来说，父母不能帮助孩子解决就业的问题，那么孩子只能在无奈中挣扎。
以上所讲并非是耸人听闻，都是我们这个社会所存在的消极的一面，面对退役大学生士兵，国家给予的关注够吗？仅仅制定了鼓励政策，却没有制定科学的安置政策。仅仅是北京上海也没有针对这些政策制定详细具体的实施方案。
譬如说以下几点问题就存在疑问：
第一、退役大学生士兵具体工作时间为什么不能确定？为什么不能像大学毕业生那样，退了伍就到工作单位报到，然后工作呢？这样就会在元旦前上岗。如果退了伍在家呆着，会不会是国家人力资源的浪费呢？前些年大学生士兵少，现在大约是13万人力在家呆着的浪费。
第二、公务员、事业单位招录考试有一定比列招录退役大学生士兵，但是能保证多少比例的退役大学生士兵被录用？其他未被录用的退役大学生士兵该怎样安置呢？退役大学生士兵自谋职业很难被大型国企或世界500强企业录用，不是因为工作经验的问题就是因为冬季退伍时用人单位没有招聘计划；
第三、大学生为了支援国防建设，提高部队的战斗力，携笔从戎，为党和人民尽了两年义务，退伍后为了尽早工作自己又自谋职业，这样，国家给大学生的补贴仅仅是退还大学里的学费，拿我们山东来说吧，一个普通本科一年的学费是3600元（20xx年20xx年时的标准），四年是14400元，再加每年民政局给的军属抚恤金3000元，两年共计20400元（不考虑通货膨胀），如果加上安置费2万元，共计才40400元，而当地民政局还非要克扣那仅有的2万元钱，这样下去，今后大学生谁还会去参军入伍，携笔从戎，两年才2万4百元，两年的时间献给国家，到头来还要去找工作，甚至更难找工作，因为就业形势越来越严峻。
大家都知道大学生就业难，其实退役大学生士兵就业更难！
工薪阶层家的孩子，一切的工作都要靠自己来解决，在父母辛辛苦苦供养了四年大学之
后，由于就业难的问题参军入伍，两年之后，又面临着同样的问题，甚至是加倍了。你说他们所承受的压力有多大！他们的父母身上担负着多大的压力？？在这样一个和谐的社会里，他们所经历的让他们不和谐。难道这个社会不应该多关注一下他们吗？家里生活很窘困，还有个孩子在家待业，国家能够熟视无睹吗？众所周知，今年九月初，继北京上海出台优惠政策后，河南省也相应出台优惠政策，然而三线城市仅仅是山东潍坊出台了优惠政策，难道其他地市的政府都熟视无睹吗？难道国家就是通过这样的方式解决大学生士兵的后顾之忧吗？形式迫在眉睫！
最后，告诫即将参军入伍的大学生朋友，其实参军是件好事，但是这件好事引发的后事就不是那么容易解决的。希望你们深思熟虑之后再做出选择。
13万大学生士兵退伍即失业 (2012-05-12 16:58:23)转载▼
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20xx年冬，全国掀起了一场“参军热”，知识分子的“参军热”，这在古往今来都是从未有过的。13万大学毕业生参军入伍，这对整个国家的国防力量来说无疑是件好事，然而，这个事情的背后又引发多少问题呢？？
那年冬天入伍的大学生，无非是两个目的入伍的，一是对部队的热爱，想在部队长期工作，目的是提干，二就是为了考研加十分、立二等功保送研究生，退伍考公务员、事业单位、公检法加分。然而谁又曾想过如果这两个目的都不能实现，那么退役大学生士兵今后的路该怎样走呢？一时的头脑发热，引来了无数的问题。
时隔两年快要过去了，20xx年老兵退伍马上到了，儿时的大学生士兵面临着两个选择，一是提干成功，成为部队的栋梁之才，二就是面临今年冬季的退伍。
真实案例：某集团军基层连队20xx年冬八名大学生士兵入伍，两名本科生符合中央军委四总部和教育部联合签发的提干标准，但直到今天提干成功的大学生士兵却是零人！！这不得不让我们深思是我们80后的孩子有问题还是我们的政策出了问题。
马上就是20xx年冬老兵退伍，这八名大学生士兵即将面临的问题是何去何从？？？今后的路该怎样走？？
也许你会说，没事，回家等着安置，或者到学校报到让学校帮忙找工作。然而，说出来这么容易的一件事，实际对于一位退役大学生士兵而言是多么艰辛的一条路啊。
在大学生参军入伍这种新形势下，全国关于大学生士兵退伍安置没有明确的优惠安置政策，而只是依然沿用城镇兵的安置政策，仅仅是北京、上海这种一线城市才有一些相对的优惠政策，但前提是从北京上海应征入伍的大学生士兵，例如上海明确提出非上海户籍的大学生士兵必须是在上海应征入伍的。那么非北京、上海应征入伍的大学生士兵退伍之后该怎样办呢？？
前不久，本人打电话咨询了当地的民政局管理退役士兵安置的有关领导，据该领导反映，退役士兵退出现役，首先回当地民政局报到，然后在家等待安置考试，安置考试完可以再选择自谋职业，民政局再办理自谋职业等一系列手续，包括退安置费。安置考试时间是第二年十月份举行，譬如说20xx年11月30日退伍，那么20xx年10月份才组织安置考试，考试结束等一系列工作顺利通过之后，20xx年春节过后再去工作单位报到。这样看来从20xx年11月30日退伍算起，到20xx年春节过后去工作单位报到，大约是一年零两三个月的时间在家闲置。这难道不是人力资源的浪费吗？？
还有一种情况，如果退伍之后你就去当地民政局报到，直接选择自谋职业，放弃安置考试，那么你需要填写自谋职业申请表，民政局也要等到安置考试结束后一起办理自谋职业的一系列工作。但是这时你可以先找工作了，但是你将面临以下三个问题：
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第二、当地民政局安置退役士兵时，会让许多比较知名的企业去招聘退役士兵，因为往年退役士兵的最高学历是高中，所以知名企业很少能找到合适人选。而现在大学生士兵退役后，不参加安置，自谋职业找到了一些知名企业，并签订劳动合同，而民政局说那个知名企业是在接收安置兵范围之内的企业，与他签订劳动合同不算自谋职业，从而克扣退役士兵的安置费。其实民政局是一点安置工作都没做，想尽办法克扣退役士兵的安置费，最后那2万元钱的安置费不知到谁口袋里去了，民政局太无耻啦！
第三、尽管国家出台优惠政策鼓励大学生入伍，说退伍就业时，用人单位应该优先考虑，但实际用人单位都不优先考虑，因为用人单位不把大学生士兵服役的两年作为两年工作经验，他们宁可招聘非本岗位两年工作经验的求职者或者应届大学毕业生，也不招聘退役大学
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综上所述，退役大学生士兵今后的路该怎样走呢？对于一个工薪阶层的家庭来说，父母不能帮助孩子解决就业的问题，那么孩子只能在无奈中挣扎。
以上所讲并非是耸人听闻，都是我们这个社会所存在的消极的一面，面对退役大学生士兵，国家给予的关注够吗？仅仅制定了鼓励政策，却没有制定科学的安置政策。仅仅是北京上海也没有针对这些政策制定详细具体的实施方案。
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第二、公务员、事业单位招录考试有一定比列招录退役大学生士兵，但是能保证多少比例的退役大学生士兵被录用？其他未被录用的退役大学生士兵该怎样安置呢？退役大学生士兵自谋职业很难被大型国企或世界500强企业录用，不是因为工作经验的问题就是因为冬季退伍时用人单位没有招聘计划；
第三、大学生为了支援国防建设，提高部队的战斗力，携笔从戎，为党和人民尽了两年义务，退伍后为了尽早工作自己又自谋职业，这样，国家给大学生的补贴仅仅是退还大学里的学费，拿我们山东来说吧，一个普通本科一年的学费是3600元（20xx年20xx年时的标准），四年是14400元，再加每年民政局给的军属抚恤金3000元，两年共计20400元（不考虑通货膨胀），如果加上安置费2万元，共计才40400元，而当地民政局还非要克扣那仅有的2万元钱，这样下去，今后大学生谁还会去参军入伍，携笔从戎，两年才2万4百元，两年的时间献给国家，到头来还要去找工作，甚至更难找工作，因为就业形势越来越严峻。
大家都知道大学生就业难，其实退役大学生士兵就业更难！
工薪阶层家的孩子，一切的工作都要靠自己来解决，在父母辛辛苦苦供养了四年大学之后，由于就业难的问题参军入伍，两年之后，又面临着同样的问题，甚至是加倍了。你说他们所承受的压力有多大！他们的父母身上担负着多大的压力？？在这样一个和谐的社会里，
他们所经历的让他们不和谐。难道这个社会不应该多关注一下他们吗？家里生活很窘困，还有个孩子在家待业，国家能够熟视无睹吗？众所周知，今年九月初，继北京上海出台优惠政策后，河南省也相应出台优惠政策，然而三线城市仅仅是山东潍坊出台了优惠政策，难道其他地市的政府都熟视无睹吗？难道国家就是通过这样的方式解决大学生士兵的后顾之忧吗？形式迫在眉睫！
最后，告诫即将参军入伍的大学生朋友，其实参军是件好事，但是这件好事引发的后事就不是那么容易解决的。希望你们深思熟虑之后再做出选择。
13万大学生士兵退伍即失业 (2012-05-12 16:58:23)转载▼
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20xx年冬，全国掀起了一场“参军热”，知识分子的“参军热”，这在古往今来都是从未有过的。13万大学毕业生参军入伍，这对整个国家的国防力量来说无疑是件好事，然而，这个事情的背后又引发多少问题呢？？
那年冬天入伍的大学生，无非是两个目的入伍的，一是对部队的热爱，想在部队长期工作，目的是提干，二就是为了考研加十分、立二等功保送研究生，退伍考公务员、事业单位、公检法加分。然而谁又曾想过如果这两个目的都不能实现，那么退役大学生士兵今后的路该怎样走呢？一时的头脑发热，引来了无数的问题。
时隔两年快要过去了，20xx年老兵退伍马上到了，儿时的大学生士兵面临着两个选择，一是提干成功，成为部队的栋梁之才，二就是面临今年冬季的退伍。
真实案例：某集团军基层连队20xx年冬八名大学生士兵入伍，两名本科生符合中央军委四总部和教育部联合签发的提干标准，但直到今天提干成功的大学生士兵却是零人！！这不得不让我们深思是我们80后的孩子有问题还是我们的政策出了问题。
马上就是20xx年冬老兵退伍，这八名大学生士兵即将面临的问题是何去何从？？？今后的路该怎样走？？
也许你会说，没事，回家等着安置，或者到学校报到让学校帮忙找工作。然而，说出来这么容易的一件事，实际对于一位退役大学生士兵而言是多么艰辛的一条路啊。
在大学生参军入伍这种新形势下，全国关于大学生士兵退伍安置没有明确的优惠安置政策，而只是依然沿用城镇兵的安置政策，仅仅是北京、上海这种一线城市才有一些相对的优惠政策，但前提是从北京上海应征入伍的大学生士兵，例如上海明确提出非上海户籍的大学生士兵必须是在上海应征入伍的。那么非北京、上海应征入伍的大学生士兵退伍之后该怎样办呢？？
前不久，本人打电话咨询了当地的民政局管理退役士兵安置的有关领导，据该领导反映，退役士兵退出现役，首先回当地民政局报到，然后在家等待安置考试，安置考试完可以再选择自谋职业，民政局再办理自谋职业等一系列手续，包括退安置费。安置考试时间是第二年十月份举行，譬如说20xx年11月30日退伍，那么20xx年10月份才组织安置考试，考试结束等一系列工作顺利通过之后，20xx年春节过后再去工作单位报到。这样看来从20xx年11月30日退伍算起，到20xx年春节过后去工作单位报到，大约是一年零两三个月的时间在家闲置。这难道不是人力资源的浪费吗？？
还有一种情况，如果退伍之后你就去当地民政局报到，直接选择自谋职业，放弃安置考试，那么你需要填写自谋职业申请表，民政局也要等到安置考试结束后一起办理自谋职业的一系列工作。但是这时你可以先找工作了，但是你将面临以下三个问题：
第一、20xx年11月30日退伍，20xx年元旦前是不可能工作的，20xx年春节过后开始找工作，如果顺利的话，至少在家又闲置了三个月，如果不顺利的话，还不知道要等多久，有可能是半年、有可能是一年。
第二、当地民政局安置退役士兵时，会让许多比较知名的企业去招聘退役士兵，因为往年退役士兵的最高学历是高中，所以知名企业很少能找到合适人选。而现在大学生士兵退役后，不参加安置，自谋职业找到了一些知名企业，并签订劳动合同，而民政局说那个知名企业是在接收安置兵范围之内的企业，与他签订劳动合同不算自谋职业，从而克扣退役士兵的安置费。其实民政局是一点安置工作都没做，想尽办法克扣退役士兵的安置费，最后那2万元钱的安置费不知到谁口袋里去了，民政局太无耻啦！
第三、尽管国家出台优惠政策鼓励大学生入伍，说退伍就业时，用人单位应该优先考虑，但实际用人单位都不优先考虑，因为用人单位不把大学生士兵服役的两年作为两年工作经验，他们宁可招聘非本岗位两年工作经验的求职者或者应届大学毕业生，也不招聘退役大学生士兵，因为他们认为大学生在部队两年没有学习地方专业。如果这种形势继续下去的话，那么退役大学生士兵今后的工作方向就是保安和司机！这不得不让我们进一步深思是什么原
因导致问题的出现。
综上所述，退役大学生士兵今后的路该怎样走呢？对于一个工薪阶层的家庭来说，父母不能帮助孩子解决就业的问题，那么孩子只能在无奈中挣扎。
以上所讲并非是耸人听闻，都是我们这个社会所存在的消极的一面，面对退役大学生士兵，国家给予的关注够吗？仅仅制定了鼓励政策，却没有制定科学的安置政策。仅仅是北京上海也没有针对这些政策制定详细具体的实施方案。
譬如说以下几点问题就存在疑问：
第一、退役大学生士兵具体工作时间为什么不能确定？为什么不能像大学毕业生那样，退了伍就到工作单位报到，然后工作呢？这样就会在元旦前上岗。如果退了伍在家呆着，会不会是国家人力资源的浪费呢？前些年大学生士兵少，现在大约是13万人力在家呆着的浪费。
第二、公务员、事业单位招录考试有一定比列招录退役大学生士兵，但是能保证多少比例的退役大学生士兵被录用？其他未被录用的退役大学生士兵该怎样安置呢？退役大学生士兵自谋职业很难被大型国企或世界500强企业录用，不是因为工作经验的问题就是因为冬季退伍时用人单位没有招聘计划；
第三、大学生为了支援国防建设，提高部队的战斗力，携笔从戎，为党和人民尽了两年义务，退伍后为了尽早工作自己又自谋职业，这样，国家给大学生的补贴仅仅是退还大学里的学费，拿我们山东来说吧，一个普通本科一年的学费是3600元（20xx年20xx年时的标准），四年是14400元，再加每年民政局给的军属抚恤金3000元，两年共计20400元（不考虑通货膨胀），如果加上安置费2万元，共计才40400元，而当地民政局还非要克扣那仅有的2万元钱，这样下去，今后大学生谁还会去参军入伍，携笔从戎，两年才2万4百元，两年的时间献给国家，到头来还要去找工作，甚至更难找工作，因为就业形势越来越严峻。
大家都知道大学生就业难，其实退役大学生士兵就业更难！
工薪阶层家的孩子，一切的工作都要靠自己来解决，在父母辛辛苦苦供养了四年大学之后，由于就业难的问题参军入伍，两年之后，又面临着同样的问题，甚至是加倍了。你说他们所承受的压力有多大！他们的父母身上担负着多大的压力？？在这样一个和谐的社会里，他们所经历的让他们不和谐。难道这个社会不应该多关注一下他们吗？家里生活很窘困，还有个孩子在家待业，国家能够熟视无睹吗？众所周知，今年九月初，继北京上海出台优惠政
策后，河南省也相应出台优惠政策，然而三线城市仅仅是山东潍坊出台了优惠政策，难道其他地市的政府都熟视无睹吗？难道国家就是通过这样的方式解决大学生士兵的后顾之忧吗？形式迫在眉睫！
最后，告诫即将参军入伍的大学生朋友，其实参军是件好事，但是这件好事引发的后事就不是那么容易解决的。希望你们深思熟虑之后再做出选择。
13万大学生士兵退伍即失业 (2012-05-12 16:58:23)转载▼
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杂谈 分类：大学生士兵安置
20xx年冬，全国掀起了一场“参军热”，知识分子的“参军热”，这在古往今来都是从未有过的。13万大学毕业生参军入伍，这对整个国家的国防力量来说无疑是件好事，然而，这个事情的背后又引发多少问题呢？？
那年冬天入伍的大学生，无非是两个目的入伍的，一是对部队的热爱，想在部队长期工作，目的是提干，二就是为了考研加十分、立二等功保送研究生，退伍考公务员、事业单位、公检法加分。然而谁又曾想过如果这两个目的都不能实现，那么退役大学生士兵今后的路该怎样走呢？一时的头脑发热，引来了无数的问题。
时隔两年快要过去了，20xx年老兵退伍马上到了，儿时的大学生士兵面临着两个选择，一是提干成功，成为部队的栋梁之才，二就是面临今年冬季的退伍。
真实案例：某集团军基层连队20xx年冬八名大学生士兵入伍，两名本科生符合中央军委四总部和教育部联合签发的提干标准，但直到今天提干成功的大学生士兵却是零人！！这不得不让我们深思是我们80后的孩子有问题还是我们的政策出了问题。
马上就是20xx年冬老兵退伍，这八名大学生士兵即将面临的问题是何去何从？？？今后的路该怎样走？？
也许你会说，没事，回家等着安置，或者到学校报到让学校帮忙找工作。然而，说出来这么容易的一件事，实际对于一位退役大学生士兵而言是多么艰辛的一条路啊。
在大学生参军入伍这种新形势下，全国关于大学生士兵退伍安置没有明确的优惠安置政策，而只是依然沿用城镇兵的安置政策，仅仅是北京、上海这种一线城市才有一些相对的优
惠政策，但前提是从北京上海应征入伍的大学生士兵，例如上海明确提出非上海户籍的大学生士兵必须是在上海应征入伍的。那么非北京、上海应征入伍的大学生士兵退伍之后该怎样办呢？？
前不久，本人打电话咨询了当地的民政局管理退役士兵安置的有关领导，据该领导反映，退役士兵退出现役，首先回当地民政局报到，然后在家等待安置考试，安置考试完可以再选择自谋职业，民政局再办理自谋职业等一系列手续，包括退安置费。安置考试时间是第二年十月份举行，譬如说20xx年11月30日退伍，那么20xx年10月份才组织安置考试，考试结束等一系列工作顺利通过之后，20xx年春节过后再去工作单位报到。这样看来从20xx年11月30日退伍算起，到20xx年春节过后去工作单位报到，大约是一年零两三个月的时间在家闲置。这难道不是人力资源的浪费吗？？
还有一种情况，如果退伍之后你就去当地民政局报到，直接选择自谋职业，放弃安置考试，那么你需要填写自谋职业申请表，民政局也要等到安置考试结束后一起办理自谋职业的一系列工作。但是这时你可以先找工作了，但是你将面临以下三个问题：
第一、20xx年11月30日退伍，20xx年元旦前是不可能工作的，20xx年春节过后开始找工作，如果顺利的话，至少在家又闲置了三个月，如果不顺利的话，还不知道要等多久，有可能是半年、有可能是一年。
第二、当地民政局安置退役士兵时，会让许多比较知名的企业去招聘退役士兵，因为往年退役士兵的最高学历是高中，所以知名企业很少能找到合适人选。而现在大学生士兵退役后，不参加安置，自谋职业找到了一些知名企业，并签订劳动合同，而民政局说那个知名企业是在接收安置兵范围之内的企业，与他签订劳动合同不算自谋职业，从而克扣退役士兵的安置费。其实民政局是一点安置工作都没做，想尽办法克扣退役士兵的安置费，最后那2万元钱的安置费不知到谁口袋里去了，民政局太无耻啦！
第三、尽管国家出台优惠政策鼓励大学生入伍，说退伍就业时，用人单位应该优先考虑，但实际用人单位都不优先考虑，因为用人单位不把大学生士兵服役的两年作为两年工作经验，他们宁可招聘非本岗位两年工作经验的求职者或者应届大学毕业生，也不招聘退役大学生士兵，因为他们认为大学生在部队两年没有学习地方专业。如果这种形势继续下去的话，那么退役大学生士兵今后的工作方向就是保安和司机！这不得不让我们进一步深思是什么原因导致问题的出现。
综上所述，退役大学生士兵今后的路该怎样走呢？对于一个工薪阶层的家庭来说，父母
不能帮助孩子解决就业的问题，那么孩子只能在无奈中挣扎。
以上所讲并非是耸人听闻，都是我们这个社会所存在的消极的一面，面对退役大学生士兵，国家给予的关注够吗？仅仅制定了鼓励政策，却没有制定科学的安置政策。仅仅是北京上海也没有针对这些政策制定详细具体的实施方案。
譬如说以下几点问题就存在疑问：
第一、退役大学生士兵具体工作时间为什么不能确定？为什么不能像大学毕业生那样，退了伍就到工作单位报到，然后工作呢？这样就会在元旦前上岗。如果退了伍在家呆着，会不会是国家人力资源的浪费呢？前些年大学生士兵少，现在大约是13万人力在家呆着的浪费。
第二、公务员、事业单位招录考试有一定比列招录退役大学生士兵，但是能保证多少比例的退役大学生士兵被录用？其他未被录用的退役大学生士兵该怎样安置呢？退役大学生士兵自谋职业很难被大型国企或世界500强企业录用，不是因为工作经验的问题就是因为冬季退伍时用人单位没有招聘计划；
第三、大学生为了支援国防建设，提高部队的战斗力，携笔从戎，为党和人民尽了两年义务，退伍后为了尽早工作自己又自谋职业，这样，国家给大学生的补贴仅仅是退还大学里的学费，拿我们山东来说吧，一个普通本科一年的学费是3600元（20xx年20xx年时的标准），四年是14400元，再加每年民政局给的军属抚恤金3000元，两年共计20400元（不考虑通货膨胀），如果加上安置费2万元，共计才40400元，而当地民政局还非要克扣那仅有的2万元钱，这样下去，今后大学生谁还会去参军入伍，携笔从戎，两年才2万4百元，两年的时间献给国家，到头来还要去找工作，甚至更难找工作，因为就业形势越来越严峻。
大家都知道大学生就业难，其实退役大学生士兵就业更难！
工薪阶层家的孩子，一切的工作都要靠自己来解决，在父母辛辛苦苦供养了四年大学之后，由于就业难的问题参军入伍，两年之后，又面临着同样的问题，甚至是加倍了。你说他们所承受的压力有多大！他们的父母身上担负着多大的压力？？在这样一个和谐的社会里，他们所经历的让他们不和谐。难道这个社会不应该多关注一下他们吗？家里生活很窘困，还有个孩子在家待业，国家能够熟视无睹吗？众所周知，今年九月初，继北京上海出台优惠政策后，河南省也相应出台优惠政策，然而三线城市仅仅是山东潍坊出台了优惠政策，难道其他地市的政府都熟视无睹吗？难道国家就是通过这样的方式解决大学生士兵的后顾之忧
吗？形式迫在眉睫！
最后，告诫即将参军入伍的大学生朋友，其实参军是件好事，但是这件好事引发的后事就不是那么容易解决的。希望你们深思熟虑之后再做出选择。