到镇宁红星发展公司参观学习的心得体会
办公室工作员：王夏
20xx年2月1日至5日，在公司领导的精心安排和部署下，我有幸参加了公司组织的赴镇宁红星发展公司参观学习活动。此次参观学习，让我真实地感受到了镇宁红星发展公司的规模之大、管理之严、观念之新，这既开阔了我们的视野，也增进了彼此的友谊。更重要的是通过近距离的接触，让我真切的学到了先进的企业文化以及管理建设等方面的经验，为今后进一步转变观念、解放思想起到了借鉴和推动作用。 一、加强管理，大力弘扬红星文化。文化，是一个公司发展的灵魂，只有不断调整管理、经营、和发展理念，方能进一步增强活力，提高经济效益和服务效能。镇宁红星发展公司在进行企业文化建设中，重点对企业的工作作风、企业宗旨、企业经营策略以及发展战略等进行了科学的梳理和明确。同时，通过完善企业制度文化建设，真正做到了企业文化融经营和管理于一身，文化就是生产力、文化就是效益的理念得到充分显现。红星把“企业是身，产品是骨，资本是脉，人力是筋，文化是魂”作为经营理念，这让我认识到在红星的现代企业制度中，每一位员工都是企业的经营者，因此经营理念对企业的发展至关重要。
二、民主决策，目标明确。红星的发展，始终坚持着“民主在前、决策在后”科学的工作态度，作为红星人，就应该具有强烈的进取意识，敢于不断的开拓创新；一旦目标确定，就要齐心合力立即行动，在为红星奉献自己力量的同时，还要争取让红星化工进入世界每一个家庭，用心血凝聚红星化工的无形资产，勇攀世界高峰，红星化工的发展追求卓越，永无止境。
三、多元化开拓，科学可持续发展。红星坚持着以财务管理为龙头，以市场为导向，以企业文化建设为依托的发展战略，始终发扬“艰苦创业、无私奉献、开拓创新、争创一流”的企业精神，依托红星化工多年来形成的信誉、市场、技术、管理等优势同丰富的资源结合起来继续走东西结合、优势互补、低成本扩张的道路，把企业打造成为了具有“一流的效益”的现代化企业。作为红星的一员，我们有责任为把红星发展成为“同行业生产环境最优美、产品质量最稳定、产品成本最具竞争力”的生产厂家而做出自己最大的贡献。
此次参观时间虽短，但我却切实的学到了很多优秀的东西。我想，在今后的工作中，我将继续坚持务实求真的工作态度，结合此次学习总结的心得体会，不断学习新的知识，创新工作方法，提高工作效率，争取为公司的更好更快发展尽自己最大的努力。
第二篇：公司企业科学发展观心得体会
公司企业科学发展观心得体会
牢牢把握精神实质，推动澳通运贸公司又快又好发展——公司企业科学发展观心得体会 澳通运贸公司党委按照路局党委关于第二批学习实践科学发展观活动安排，高度重视，迅速行动，3月x日召开了启动学习实践科学发展观活动动员大会。作为基层工会主席， 我于3月日至日参加了路局 专题学习培训，通过学习XXX和聆听XXX领导专题辅导讲话，结合公司实际和工会工作特点，我深刻感受到：在全党掀起深入学习实践科学发展观活动，具有重大的现实意义。为此，我们必须积极投入到活动之中，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持用发展的眼光、发展的思路、发展的办法，在改革创新和企业发展中勇于探索和努力解决创新工会工作、积极发挥作用的问题，为推动澳通运贸公司又好又快发展做出贡献。
一、要准确理解和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求
科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。这四句话是对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求的集中概括。“科学发展观”之所以重要，一是科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。二是科学发展观是立足我国基本国情、深入分析我国发展的阶段性特征、认真总结我国发展实践、适应新的发展要求提出来的。三是科学发展观是深刻分析国际形势、顺应世界发展趋势、借鉴国外发展经验提出来的。四是科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
二、要在创新工会工作的思考与实践中自觉树立和落实科学的发展观
首先，必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。主要把握这么四条：一是以人为本，二是全面发展，三是协调发展，四是坚持发展。其次是注意把握以下几个问题：一是必须始终坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。二是必须在经济发展的基础上推动社会的全面进步和人的全面发展，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。三是必须着力提高经济增长质量，努力实现速度和结构、质量和效益相统一，实现经济发展和人口、资源和环境相协调，不断保护和增强发展的可持续性。第四，必须坚持理论与实际相结合，因地制宜，因时制宜的把科学发展观的要求贯穿于各项工作的各个方面之中。第五，要树立“四个观念”，也就是以人为本的观念，节约资源的观念，保护环境的观念和人与自然相和谐的观念。作为运贸企业工会，无论是在当前还是在今后的工作中，都要自觉地用科学发展观研究、指导和统领工会工作，这就是，要紧密结合铁道部发展多经的方针、政策和要求，结合我们西安局辅业发展的规模、目标和特点，特别是结合运贸公司的全面创新发展的工作实际，结合工会工作的面临的新形势、新任务，新要求，加强工会组织自身建设，拓宽思路，不断创新，开创运贸公司工会工作新局面。
三、践行科学发展观，思想认识要有新提高，以解决问题为落脚点
首先，促进工会干部思想认识的新提高。要重视和加强对基层工会干部的教育，使他们充分认识到，深入学习实践科学发展观是党的十七大作出的战略决策，是加强理论武装、在解放思想中统一思想的必然要求，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大举措，站在铁路改革和发展的高度看，深入学习实践科学发展观又是推动我们路局“二次创业”和创模的重要保证。因此，作为担负着组织引导和宣传教育职工群众的工会组织，我们必须在学习上狠下功夫，精神上深化理解，工作上务实求真，牢固树立科学发展理念，形成科学发展共识，争当科学发展观的模范实践者。
其次，促进思想认识的新提高，就要增强自身使命感和责任感。澳通运贸公司作为刚刚重组的新的多经公司，如何在当前形势严峻、任务繁重、压力巨大形势下进一步科学发展，带领和引导职工群众为全年经营目标团结奋斗，如何充分发挥工会组织和工会干部在运贸成长和发展中的示范带头作用，在深入学习实践科学发展观的新征程中，我们的使命光荣、责任重大，为此，各级工会干部特别是工会主席应对此有充分的思想认识，并切实增强使命感、责任感，把学习成果体现在实际行动上。
再次，促进思想认识的新提高，就要进一步理解以人为本的内涵并落实到各项工作中。科学发展观的核心是以人为本。在落实科学发展观的实践中，始终要坚持以人为本这个核心要求，要将以人为本理念贯穿于工会全盘工作之中。这就是，要坚持民主管理制度建设，维护职工合法权益，加强企业文化、职工生活基础设施建设，为职工办好事、实事，要充分调动广大人民群众的积极性、主动性和创造性，汇聚成强大的发展合力，确实在以人为本全面协调可持续发展的理论指导下，
促进澳通公司全面科学发展。
四、用科学发展的眼光，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，不断增强工会组织的凝聚力
站在全社会角度分析和理解制约科学发展的突出问题，当然问题很大也很多，我们既然是用科学发展的眼光看问题，那就要站在本单位的角度加以分析和理解，在发现问题解决问题谋划工作时，以科学发展观思维方式去拓展发展思路，解决制约单位发展中的难题。如何更好地履行工会各项职能，更好地做好工会各项工作，我认为，要能力在以下四个方面做到“有新作为”：
──要在服从服务于运贸经营工作中展作为。工会工作必须紧紧围绕经营工作这个中心，广泛动员组织干部职工，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，在完成经营任务中立功建业、有所作为。结合当前和今年工作实际，就是要围绕完成91亿元经营收入为目标，一是发挥群众智慧，做好管理创新文章。组织广大干部职工积极主动地提合理化建议和开展创新竞赛活动，促进管理工作上新台阶。二是要做好立功竞赛文章。要围绕经营工作
开展劳动竞赛活动，激发干部职工的主观能动性和创造性。三是要做好典型引路文章。要认真抓好先进人物的评选、表彰、管理和服务工作，大力弘扬和宣传先进人物，通过学习先进，立足本职，多作贡献。
──要在全面提高职工素质上展作为。工会组织必须坚持用科学理论和科学发展观来武装广大干部职工，广泛敬业爱岗无私奉献教育，引导干部职工正确对待改革中的利益得失，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立和落实科学的发展观。组织广大干部职工开展学习活动，进一步提高干部职工的思想道德素质、科学文化素质、业务素质、岗位职业技能和创新能力，活跃职工的业余文化生活，最大限度地调动干部职工的工作热情，为运贸公司的全面协调、可持续发展提供丰富的人力资源。
──要在保持和促进社会政治稳定中展作为。以职工群众为本，把维护干部职工的合法权益作为出发点和落脚点，一要保障干部职工的参与权；二要落实干部职工的知情权；三要强化干部职工的监督权；四要积极为困难职工排忧解难。维护好广大职工的合法权益，保证干部职工队伍的稳定，为保持和促进社会政治的稳定做出积极努力。
──要在增强和巩固党的阶级基础中展作为。进一步加强自身建设。把工会建设成为组织健全、维权到位、作用明显、职工信赖的“职工之家”。二是要注重抓好工会干部自身素质的提高。要。工会干部要增强责任意识、创新意识、全局意识，群众意识，把工会工作真正融于运贸公司工作大局之中，找准工作的重点、难点、着力点，真抓实干，脚踏实地地履行好工会职能。为路局多经发展、为运贸创造辉煌贡献自己的力量。