背景调查报告
姓 名: _____________________
申请职位: _____________________
所属部门: _____________________
工作经历调查(采用时间倒序方式)
公司(1) : ____________________
证 明 人: ____________________
证明人职衔: ____________________
证明人电话: ____________________
任 职 时 间: 从________ 至 _________
职 位: ____________________
离职原因: □辞职 □解雇? □裁员 ? □公司倒闭
工作能力: □杰出 □良好 □一般? □差
人品评价: □杰出 □良好 □一般 □差
工作表现: □杰出 □良好 ? □一般? □差
离职手续: □已办理 ?□没办理 □办理中
工作业绩: __________________
下辖人数: __________________
薪酬待遇 (如需要):__________________
补充信息:
_______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________
公司(2) : ____________________
证 明 人: ____________________
证明人职衔: ____________________
证明人电话: ____________________
任 职 时 间: 从________ 至 _______
职 位: ____________________
离职原因: □辞职 □解雇? □裁员 ? □公司倒闭
工作能力: □杰出 □良好 □一般? □差
人品评价: □杰出 □良好 □一般 □差
工作表现: □杰出 □良好 ? □一般? □差
离职手续: □已办理 ?□没办理 □办理中
工作业绩: __________________
下辖人数: __________________
薪酬待遇 (如需要):__________________
补充信息:
_______________________________________________________________________________
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第二篇:背景调查报告
南方猎头
人事背景调查报告
被调查人:
调查时间: / /2007 上午/下午:
调查结果如下:
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年 月—至今 公司 职位:
公司简介:
工作职责:
证明人: 先生/小姐
背景: 。
联系方式:
调查结果:。
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年 月— 年 月 公司 职位:
公司简介:
工作职责:
证明人:
背景:。
联系方式:
调查结果:
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顾问姓名:
南方猎头
年 月 日