北京市纪委十届六次全会(马志鹏报告)

时间:2024.3.27

转自“是与非”杂志(内容有删改)

以改革创新精神 开创首都党风廉政建设和反腐败工作新局面

——北京市纪委十届六次全会上工作报告

市纪委书记 马志鹏

(20xx年1月21日)

一、20xx年的工作回顾

在中央纪委、监察部和市委、市政府领导下,全市各级党委、政府和纪检监察机关紧紧围绕建设“人文北京、科技北京、绿色北京”的战略任务,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,为保持首都经济平稳较快发展、圆满完成国庆60周年庆祝活动提供了有力保障。

(一)围绕“保增长、保民生、保稳定”政策落实和国庆筹办工作开展监督检查。充分借鉴和运用“廉洁奥运”成功经验,切实加强对绿色审批通道和工程进展情况的监督检查,强化对轨道交通、土地储备开发等重点工程资金使用的监管,保证了各类重大项目的顺利落实。深入开展工程建设领域突出问题专项治理,对市区(县)两级政府所有投资项目和500万元以上的社会投资项目进行全面排查。积极开展对政府部门“三效一创”的效能监察,配合有关部门加强对强农惠农政策、保障性住房、对口援建资金、社保基金和住房公积金等重大问题的监督检查,确保中央和市委涉及民生的重大政策措施落到实处。对国庆60周年庆祝活动资金使用、物资采购、城市环境、食品安全等工作实施有力监督,为实现“隆重、喜庆、节俭、祥和”的目标提供了重要保证。

(二)领导干部作风建设进一步加强。认真学习贯彻党的十七届四中全会《决定》,深入开展“弘扬奥运精神、加强领导干部作风建设年”活动,着力解决作风方面存在的突出问题。分层次、有针对性地开展党性党风党纪教育,廉政文化建设扎实推进。严格执行领导干部廉洁自律规定,加强党政机关公务用车管理,严格控制楼堂馆所建设,减少会议、文件、水电和公务接待等支出,对市级行政事业单位一般性项目预算在前两年每年压缩10%的基础上再次压缩10%,节约开支12.8亿元。党政干部因公出国(境)团组数量与近3年平均数相比下降了36%。20xx年以来共撤销评比达标表彰项目3836项,占总数的96.2%。深入贯彻《中国共 产 党巡视工作条例(试行)》,成立市委巡视工作领导小组,增设2个巡视组,对首钢总公司、公路公联公司、北方工业大学、首都体育学院进行了巡视。继续深化政务公开和公共企事业单位办事公开。启动行政监察现代化工程,全程办事代理制、网上监察、行政投诉工作向纵深推进,特约监察员的监督作用进一步发挥。

(三)惩治腐败取得新成效。全年共立案686件,结案455件,给予党政纪处分460人,其中局级12人,处级70人,挽回经济损失8068.8万元,集中力量查处了苏文权、闫永喜、仇春利、林庆乐等重大案件。全年查处各类商业贿赂案件261件278人,涉案金额2.77亿元。不断健全办案组织协调、案件线索管理和督办机制,严格依纪依法办案,注重查办案件的综合效果。加强信访举报、案件审理和申诉复查工作。

(四)损害群众利益的突出问题得到进一步解决。着力加强对拖欠农民工工 1

资、城镇房屋拆迁等问题的监督检查。稳步推进治理中小学乱收费和义务教育阶段教师绩效工资改革。配合督促有关部门搭建网上药品集中采购平台,加强后续监管。节能减排、环境保护、安全生产、中小学校舍安全、打击非法行医等专项治理扎实推进。政风行风建设成效明显。对农村基层党风廉政建设进行了专项检查,及时发现和纠正了群众反映强烈的突出问题。企业领导人员投资入股关联企业、违反规定自定薪酬、滥发补贴和奖金等突出问题得到有效遏制,对高校基建、科研经费管理等领域的监督不断加强。

(五)预防腐败特别是廉政风险防范管理工作扎实推进。将惩治和预防腐败体系建设纳入党风廉政建设责任制,认真抓好各项任务的分解与落实。廉政风险防范管理全面推开,围绕加强政府投资、规范行政处罚自由裁量权、“小金库”防范治理等积极探索项目化管理。截至目前,已覆盖全市18个区县、46个市委市政府部门、62家市属国有企业和60所高等院校。继续精简下放行政审批,办事效率进一步提高。财政体制改革深入推进,清理党政机关和事业单位“小金库”136个,涉及金额3926.9万元。干部人事制度、司法体制、投资体制改革继续深化。建设工程项目招标投标、经营性土地使用权出让、政府采购和产权交易等制度不断完善。

(六)纪检监察机关自身建设取得新进展。完善全委会工作规则、常委会关于加强自身建设的意见和任用重要干部票决制。进一步深化干部人事制度改革,积极探索试行机关室主任职位竞争上岗。配合政府机构改革,健全纪检监察派驻机构。结合区(县)领导班子调整,对12个区(县)纪委书记进行了调整交流。认真落实《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》,基层纪检监察人员力量得到充实。继续巩固和深化学习实践科学发展观活动成果,纪检监察干部的思想政治素质、工作作风和业务能力进一步增强。

在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,反腐倡廉建设同党中央的要求和人民群众的期望相比还有差距。少数领导干部宗旨意识不够强,群众观念淡化,存在官僚主义、形式主义、铺张浪费等不良风气;执纪执法失之于软、失之于宽的现象仍然存在;违纪违法案件在一些领域和部门易发多发,窝案、串案、案中案增多;一些损害群众利益的问题时有发生;纪检监察工作不完全适应当前形势和任务的需要。这些问题,必须在今后的工作中认真解决。

二、20xx年的主要任务

20xx年是全面贯彻党的十七届四中全会、中央纪委五次全会和市委十届七次全会精神,加快实施“人文北京、科技北京、绿色北京”发展战略的重要一年。全市各级党委、政府和纪检监察机关一定要居安思危,知难而进,以改革创新精神推进反腐倡廉建设,为在更高起点上推动首都经济又好又快发展,建设繁荣、文明、和谐、宜居的首善之区提供有力保证。

(一)学习贯彻党的十七届四中全会精神,深入推进党风廉政建设。

全市各级党委、政府部门要认真学习贯彻四中全会决定和市委贯彻意见,完成好所承担的反腐倡廉牵头任务和协办任务。各级纪检监察机关要认真监督检查,促进各项任务的落实。严明党的纪律特别是政治纪律,严禁公开发表或散布同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论,坚决维护党的集中统一。 要把严格执行党风廉政建设责任制放在更加突出的位置。各级党委、政府特别是主要负责同志要坚持“一岗双责”,在推动经济社会快速发展的同时,及时掌握、切实解决本地区、本行业、本部门党风廉政建设存在的突出问题。各级纪检监察机关要充分发挥党委参谋助手的作用,强化组织协调和监督检查,形成共 2

同推进反腐倡廉建设的强大合力。

以开展党员干部作风建设年活动为载体,大力弘扬党的优良作风。严格控制会议数量、经费、规模以及发文数量和范围,大力整治文风会风。完善民主生活会制度,把党性分析和廉政风险防范作为民主生活会的重要内容。及时发现和纠正少数领导干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的突出问题。健全促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制,加大治懒治庸力度。

(二)推广和运用“廉洁奥运”成功经验,围绕全市中心工作加强监督检查。

按照廉洁办各项事业的要求,紧紧围绕经济发展方式转变、产业结构优化升级、中关村国家自主创新示范区、城乡一体化、民生保障和社会建设等战略部署,构建全方位、多层次监督网络。加强对重点产业、重点企业、基础设施、土地储备等重大投资和项目落实情况的监督检查;加强对重点产业功能区改革、科技北京行动计划、自主创新等政策措施执行情况的监督检查;加强对城南行动计划、城乡结合部建设、土地使用、强农惠农等政策措施落实情况的监督检查;加强对社保基金、住房公积金、扶贫资金、援建资金和物资以及政府专项资金管理使用情况的监督检查;加强对保障性住房等为民办实事折子工程的效能监察,确保全市各项重大活动、重点工程、重要工作公开透明、廉洁高效。

继续深化行政审批制度改革。围绕创建服务型政府,推进市级行政服务大厅和固定资产投资项目行政许可服务中心建设,实现绿色审批通道机制常态化。继续减少和下放审批事项,简化程序,规范流程,对涉及重大公共利益的审批事项进行听证。大力加强电子政务建设,逐步实现“一网式”办公,推进全程办事代理制向基层延伸。深入开展行政效能监察和行政投诉工作,促进履职能力、服务水平和办事效率的提高。

继续抓好工程建设领域专项治理。全面排查项目决策、规划审批、土地出让、招标投标、质量安全等方面的突出问题;深入治理领导干部违规插手干预工程建设以及在工程建设招标投标中围标串标,房地产开发中违规变更规划、调整容积率等问题;严肃查处和通报工程建设领域违纪违法案件,建立健全政府投资项目监管的长效机制。

(三)加强教育和廉洁自律工作,促进领导干部廉洁从政。

以党员领导干部为重点,针对党性党风党纪方面的突出问题,深入开展专题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育,逐步建立健全领导干部反腐倡廉教育制度。加强反腐倡廉各类教育基地建设,努力提高教育的实效性和感染力。研究制定北京市进一步加强廉政文化建设的意见,广泛开展廉政文化创建活动。加强反腐倡廉宣传,形成有利于党风廉政建设和反腐败工作的社会氛围和舆论环境。

认真学习宣传贯彻《党员领导干部廉洁从业若干准则》,严格执行领导干部廉洁自律各项规定。把住房、投资、配偶子女从业等情况列入党员领导干部报告个人有关事项的内容,对拒报、瞒报和弄虚作假的,要依纪处理。制定并实施关于领导干部住房违规违纪问题处理意见。加强对配偶子女均已移居国(境)外的公职人员管理。进一步规范领导干部离职或退休后的从业行为,不得违反规定在企业和各类学会、协会、基金会等单位领取报酬。规范各类学会、协会、基金会准入制度。严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益。严禁违反规定私自从事营利性活动。严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证。严禁用公款或接受与其行使职权有 3

关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财。

严格执行中央有关厉行节约的规定,着力抓好以下五项工作:(1)继续控制因公出国(境)团组数量和规模,健全因公出国(境)管理制度;(2)加强公务用车使用管理,严禁违反规定为领导干部配置用车,积极稳妥推进公务用车制度改革;(3)规范和改革公务接待制度,严禁用公款大吃大喝,不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼;(4)从严控制楼堂馆所建设,严禁违反规定购建、装修办公用房;(5)认真解决各种庆典、研讨会、论坛过多过滥的问题。事业单位、国有企业、金融机构也要按照以上要求,制定相关制度,认真贯彻落实。

(四)坚持纠建并举,着力解决损害群众利益的突出问题。

配合有关部门重点解决群众反映强烈的征地拆迁、食品药品安全、环境保护、安全生产等方面的突出问题。继续积极稳妥地推进义务教育阶段教师绩效工资改革,加强对学校办学和收费行为的监管,着力解决培训办班乱收费及择校收费等问题。配合有关部门深入推进网上药品集中采购工作,加强对药品集中采购的全程监督,坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。规范行业协会、市场中介组织、公共服务行业的服务和收费行为。进一步清理规范检查考核和评比达标表彰项目。加强政风行风建设,推进民主评议基层站所工作,完善社情民意调查和网络热线机制。

加强农村党风廉政建设,强化对农村集体资金、资产、资源的监管,严明村级“两委”换届工作纪律。认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,完善国有资本收益管理、国有企业权力运行制衡约束机制和反腐倡廉基本制度,深化企业效能监察,加强对重要经营领域和关键管理环节的监督。扎实推进城市社区党风廉政建设,健全民主决策、民主监督以及财产、财务监管制度,规范社区工作者行为。进一步加强高等院校、公用事业单位党风廉政建设。积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展反腐倡廉建设的途径和方法。

(五)坚持党委对查办案件的统一领导,切实加大查办案件工作力度。 建立健全查办案件组织协调机制,整合和加强办案力量。加大直查力度,严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件,严厉惩处利用人事权、司法权、行政执法权、行政审批权谋取非法利益的行为。严肃查办严重侵害群众利益的案件,群体性事件、重大责任事故、企业重大亏损背后的腐败案件,对造成人民群众生命财产重大损失的地方和单位要坚决追究有关人员的责任。注重查办政府重大投资、城市拆迁和开发建设等领域的案件,严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件,为黑恶势力充当“保护伞”的案件。加大治理商业贿赂工作力度,在坚决惩处受贿行为的同时,加大对行贿行为的打击力度,对有行贿行为的单位和个人记录在案,在市场准入、经营资质、贷款审批、投标资格等方面加以严格限制。

加强对案件线索管理和基层查办案件的指导,创新查办案件方式方法,提高突破大案要案和复杂案件的能力。坚持依纪依法办案和安全文明办案,加强案件审理和申诉复查工作,完善查办案件内部制约监督机制。进一步改进信访举报工作,加强信访监督,完善举报人和证人保护制度。认真研究案发规律,注重查办案件的综合效果和治本功能。

(六)加强对权力运行的制约和监督,保证权力的正确行使。

以领导干部监督为重点,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相 4

互协调的权力结构和运行机制。贯彻落实党内监督条例,认真执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度。严格实行党政领导干部问责制、“三重一大”制度和地方党委常委会向全委会报告廉政勤政、选人用人等方面工作情况的规定。按照市委《关于实施〈中国共 产 党巡视工作条例(试行)〉的暂行规定》,进一步加强和改进巡视工作,积极拓展巡视范围,注重巡视成果运用。深化派驻纪检监察机构统一管理,健全重要部门派驻机构的设置。继续开展领导干部经济责任审计、财政资金和重大投资项目审计。积极推进党务公开,完善党内情况通报制度,切实落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权。 努力拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道。继续开展权力公开透明运行试点,以决策公开和关系群众切身利益事项公开为重点,深化政务公开、村务公开、厂务公开、校务公开和公共企事业单位办事公开。健全网络举报和受理机制、网络信息收集分析和处置机制,注重发挥舆论监督和特约监察员的作用。

(七)以健全廉政风险防范管理机制为重点,推进反腐倡廉制度创新。 贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—20xx年工作规划》和北京市实施办法。进一步深化行政管理体制改革,对行政执法自由裁量权细化、量化和标准化,建立健全行政问责制度。规范干部选拔任用提名制度,建立健全干部选拔任用监督机制和责任追究制度。扎实推进部门预算、国库集中支付制度改革,规范财政转移支付制度,认真落实政府投资有关规定,完善金融账户实名制。深入开展党政机关和事业单位“小金库”专项治理,并向社会团体和国有企业延伸。加快司法体制和工作机制改革,强化对司法活动的监督,推进公正廉洁执法。完善工程建设项目招标投标、土地使用权出让、政府采购和国有产权交易制度。加强对制度的宣传教育和制度执行情况的监督检查,切实督促领导干部特别是主要领导干部自觉作执行制度的表率,认真查处违反制度的行为,努力提高制度执行力。

推进廉政风险防范管理向局级领导班子和领导干部决策环节延伸,向农村、国企、高校、社区等基层重要岗位延伸。政府部门在查找廉政风险点的同时,要积极查找和有效防范由于履行监管职责不到位所引发的监管风险点。全面开展项目化管理,针对腐败易发多发的重要领域和不同类型的廉政风险,分类进行防控。要建立健全制度保障、程序运行、技术监控和考核评价等配套体系,积极推进科技防控廉政风险工作,初步形成覆盖全市的廉政风险防范管理工作网络。

(八)加强和改进纪检监察工作,提高反腐倡廉科学化水平。

适应新形势新任务的要求,深入开展调查研究,认真分析反腐倡廉建设新情况新问题,积极探索新时期加强反腐倡廉建设的规律。推动“金纪”工程和行政监察现代化工程建设,不断提高反腐倡廉建设科学化、制度化、规范化水平。 建设学习型纪检监察机关,努力提高纪检监察干部的政治思想水平和业务能力。完善常委会工作机制、议事规则和决策程序。健全干部选拔任用机制,加大轮岗和交流力度,加强教育培训,不断提高纪检监察专业化水平。进一步加强区县、乡镇(街道)和非派驻单位、国有企业、金融机构纪检监察组织建设,探索基层整合纪检监察力量的有效途径。加强机关作风建设,强化政治纪律、工作纪律和保密纪律。广大纪检监察干部要秉公执纪、清正廉洁,主动接受监督。

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第二篇:纪委全会报告


建立健全体系框架 深入推进反腐倡廉 为促进全县经济社会又好又快发展提

供坚强政治保障

——在中共XX县第三届纪律检查委员会第六次

全体会议上的工作报告

XXX

(20xx年3月1日)

同志们:

现在,我代表中共XX县第三届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议报告工作,请予审议。

这次全会的主要任务是:深入贯彻党的十七届五中全会及中央、省、市纪委全会精神,回顾总结20xx年、研究部署20xx年全县党风廉政建设和反腐败工作。县委对这次会议非常重视,县委常委会专题学习了中央、省、市纪委全会精神,讨论研究了我县反腐倡廉建设重要事项。等一下,县委吴运波书记将在会上作重要讲话,何义萍县长也将就县政府廉政工作、开展“发展创新提升年”活动作重要讲话。我们要认真学习领会,全面贯彻落实。

一、20xx年全县党风廉政建设和反腐败工作回顾

20xx年,全县各级党委、政府和纪检监察机关在市纪 1

委、市监察局和县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,整体推进反腐倡廉教育、制度、监督、改革、纠风和惩处等各项工作,抓重点、创特色、争一流,反腐倡廉建设和作风建设取得新的明显成效,为促进全县经济社会又好又快发展提供了坚强政治保障。

(一)惩防体系建设进程进一步加快。一是惩防体系建设暨责任制落实高位推进。成立了以县委书记为组长的惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制工作领导小组,定期研究部署全县反腐倡廉建设等重要事项。全县各级党委、政府高度重视并自觉承担起反腐倡廉建设的政治责任和领导责任,切实把反腐倡廉建设纳入党委和政府总体工作规划,寓于各项改革和重要政策措施之中,与党的建设各项工作结合起来,通盘考虑,统筹谋划,协调推进。纪委充分发挥组织协调职能,创新推出了惩防体系建设“12335”工作模式、党风廉政建设“一票否决制”,部署了惩防体系建设55个重点工作项目,通过召开任务交办会、签订责任书、日常督导、情况通报、年度考核等形式,促进了项目落实,惩防体系建设工作合力进一步增强。我县在20xx年度全市推进惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任制工作考核中荣获先进单位。二是农村基层“保廉工程”深化拓展。坚持 2

将“保廉工程”由农村延伸到社区、企业、学校等基层组织,并狠抓了乡镇便民服务中心建设、农村“三资”规范管理、“四议两公开”制度落实、民主评议基层干部、基层“四务阳光公开”等五项工作,取得明显成效。据统计,全县9个乡镇便民服务中心共提供民政、社保等各类服务5万余次,承办集体资产资源交易40余宗,群众满意率明显提升。XX镇被评为全省优秀乡镇便民服务中心,XX镇、宣风镇便民服务中心被授予“全市十佳乡镇便民服务中心”称号;三是预防腐败制度建设成效明显。制定出台了《关于“三重一大”事项集体决策制度执行情况监督办法(试行)》、《XX县中央投资项目管理办法》等制度,对各乡镇各部门单位“三重一大”事项集体决策、重大事项报告、厉行节约等制度落实情况进行了集中督查,制度落实力得到明显加强;结合工作实际,在县检察院等单位扎实开展了风险岗位廉能管理工作试点,廉政风险防控模式初步建立;继续深化了相关体制改革,完善了网上审批和电子监察系统,全面实行了财政票据电子化管理,切实加强了对公开选拔领导干部、公开招聘教师和机关工作人员等全程监督,严格执行拟提拔任用干部征求纪委意见制,有效预防了选人用人上的不正之风。

(二)经济发展环境进一步优化。一是组织开展了“创业创新服务年”活动。狠抓《实施方案》六个方面工作落实, 3

部署了“提升效能优环境,加快创新促发展”、“送服务、保发展”以及“月月主题”等活动,走访企业和群众共2万余人次;继续开通服务企业“绿色通道”,开展了优化发展环境监测工作,继续推行了县级领导挂点帮扶制、重点企业(项目)特派员制、联审联批制和项目建设一票否决制等跟踪服务制度,为企业解决实际问题80余起;深入推进政风行风建设,组织了县政府走进省广播电台“政风行风热线”户外直播节目,开展了“百千万”内设机构测评、“双十佳”评议以及“勤廉双优”群众满意基层站所创评活动,社会反响较好;大力加强机关作风和效能建设,开展了机关干部上班时间炒股、娱乐、乡镇干部“走读”等明察暗访活动11次,加大了发展环境和机关效能投诉的处理力度,共受理并调处群众、企业投诉件40余件次、矛盾纠纷30余起,有效解决了一批损害发展环境的问题。在20xx年全市创业创新服务年活动县区绩效考核中荣获第一名。二是继续加强了对党委政府重大决策部署落实情况的监督检查。重点开展了对“建设工程招投标、土地出让、产权交易、政府采购”四项制度执行情况的监督检查,全程监督建设工程招投标活动46次、土地出让9宗、政府采购22项、产权交易4项,为政府增收节支3700余万;加强了对重点工程项目建设的全程监督,对全县重点建设工程项目预结算实行严格审核,着力构建了 4

政府投资工程“保廉”机制。一年来共审核工程预算51项,审减金额为3907.34万元,审减率21.87%;复核工程结算80项,在中介机构审核的基础上再为政府审减564.53万元,审减率4.6%。另外还积极开展了对城区闲置土地情况、经适房和廉租房建设情况、移民安置房建设情况、抗洪救灾资金和灾后重建物资使用情况等一系列监督检查,确保了政令畅通。三是深入推进了工程建设领域突出问题专项治理。全面落实《实施方案》6个方面45项具体任务,全县共排查出20xx年1月1日以来政府投资50万元以上工程建设项目79个,发现问题21个,整改21个。同时结合实际,开展了对全县“一线两路两区”建房用地情况、中央扩大内需新增投资项目以及土地开发整理、农村安全饮水、节能减排政府投资项目等专项检查工作,针对检查中发现的问题及时进行纠正,查处工程建设领域违纪违法案2起,处分2人,有力遏制了工程建设领域腐败现象的滋生蔓延。

(三)干部廉洁从政教育监督进一步加强。积极开展 “学习廉政准则、争做勤廉表率”“六个一”学教活动,组织了参观警示教育基地、《廉政准则》网上答题、“一准则三条例”廉政知识竞赛、赠送《廉政准则》读本、发送廉政短信、讲《廉政准则》党课等活动,全县受教育党员干部达4000余人次;着力加强廉政文化建设,打造了华光社区、 5

武功山职专等廉政文化“六进”示范点,利用报纸、刊物、电视、网络等媒体积极宣传了反腐倡廉工作,开通了“XX清廉网站”,办好了《XX清流》刊物;认真落实党内监督制度,开展纪委与下级党政主要负责人谈话8人次、任前廉政谈话60人次,诫勉谈话5人次,领导干部述职述廉524人次,继续实行新提拔科级干部“六廉”制度,对领导干部收送礼金、违规购置公车、参与赌博、公款娱乐消费等违反廉洁自律“四个问题”、党政机关落实厉行节约规定、治理“小金库”等情况开展专项检查,从而规范了领导干部从政行为。

(四)案件查办和纠风治乱工作进一步推进。继续加大了执纪办案力度。一年来,县纪委监察局共受理各类信访件XX件(次),办结XX件,初核违纪线索XX件,立案XX件,结案XX件,处分党员干部XX人,其中大要案XX件,涉及科级干部XX人。乡镇纪委共办案XX件,连续三年消除乡镇办案“空白点”现象。在办案工作中,继续开展了市县乡三级联动大接访、领导信访接待日等活动,创新推行了乡镇纪委协作办案机制,坚持了依纪依法、安全文明办案,加强了案件审理、申诉复查和案件管理工作,办案质量得到明显提高。同时利用典型案例开展警示教育,针对查找漏洞,加强制度建设,发挥了查办案件的治本功能,收到良好社会效果;有效治理了损害群众利益的不正之风。进一步加大教育乱收 6

费、医疗行业不正之风、公路“三乱”纠治力度,组织开展了行业协会、市场中介组织专项治理“回头看”,深入推进了规范党政机关、事业单位培训办班收费工作,组织了再就业小额担保贷款、拖欠农村信用社贷款等专项清理,收回逾期贷款315万元,开展了失地农民保障、农民建房收费和城乡低保资金发放等民生领域三个突出问题专项治理,共纠正农民建房违规收费104万元,清退不符合条件的城乡低保人员2441人,切实维护了广大群众根本利益。

(五)队伍自身建设水平进一步提升。扎实开展纪检监察系统“创先争优”和“提升六种能力、争做六个表率”主题实践活动,通过举办业务培训班、开展下基层调研、组织“下农村、送清风”活动、完善机关内部管理和目标考核制度,促进了纪检监察干部整体素质提升、作风改善。认真贯彻中央纪委9、10号文件,稳步推进了县乡纪检监察机构管理体制改革,对各乡镇、县委各部门、县直各单位纪检监察机构实行了统一管理,对乡镇纪委开展了规范化建设,有效强化了监督职能。

从总体上看,20xx年我县反腐倡廉建设工作措施是有力的,成效是明显的。但必须清醒地看到,当前反腐败斗争形势依然严峻,任务仍然艰巨,一些重点领域和关键环节的腐败现象仍然处于多发易发阶段,少数领导干部违纪违法案 7

件时有发生;一些损害群众利益的突出问题还没有从根本上得到解决;一些反腐倡廉制度还不够完善,落实还不够有力;纪检监察机关执纪监督能力仍有待提高等。对这些问题,我们将高度重视,并采取有力措施,认真予以解决。

二、巩固深化,完善提高,统筹推进20xx年全县党风廉政建设和反腐败工作

20xx年全县党风廉政建设和反腐败工作总的思路是:巩固、深化、完善、提高。总的要求是:全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真执行党风廉政建设责任制,紧紧围绕我县经济社会发展大局,以建立健全XX特色惩防体系基本框架为重点,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,坚持改革创新、狠抓工作落实,深入推进反腐倡廉建设和作风建设,为建设“生态XX、文明XX、幸福XX”提供坚强保障,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接建党90周年。

(一)围绕中心,服务大局,切实保障和促进科学发展 加强对重大决策部署落实情况监督检查。认真学习贯彻十七届五中全会精神,准确把握“十二五”规划的指导思想、 8

总体思路、目标任务和重大举措,全面贯彻中央、省、市关于加强党的作风建设和反腐倡廉建设的新部署新要求。紧紧围绕科学发展和加快经济发展方式转变这条主线,加强对扩大内需、宏观调控、“三农”工作、房地产调控、规范和节约用地、资源节约和环境保护、保障和改善民生等重大决策部署情况的监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。继续开展对全县重点建设工程项目和城市建设项目的全程监督,着重加强对立项、工程预结算、资金管理等环节的监督检查,建立健全长效机制。坚持把维护党的政治纪律摆在首位,加强对政治纪律执行情况的监督检查,对违反党的政治纪律的,依纪依法予以处理。

加强对“发展创新提升年”活动的组织协调和监督检查。要按照《实施方案》六个方面工作内容,狠抓学习动员、组织实施、总结考评三个阶段工作,围绕促进科学发展、转变经济发展方式、融入鄱阳湖生态经济区建设,认真查找并解决机关效能和服务中存在的突出问题,创优经济社会发展环境,进一步提升办事效能和服务水平。各乡镇、各部门单位要加强组织领导,主要领导要亲自抓,牵头和协办部门单位要采取有效措施积极推动,纪检监察机关要加强对活动开展情况的组织协调和监督检查,推动各项任务落到实处。

加强干部作风和机关效能建设。开展对行政审批事项削 9

减后落实情况的监督检查,优化审批流程,着力提升行政审批效率。加强发展环境监测工作,开展“百千万”内设机构测评和“双十佳”评议活动,并向基层站所延伸,有效解决“中梗阻”现象。加强对作风和效能建设情况的监督检查,严肃查处损害发展环境的人和事,对典型案件予以公开曝光。

(二)严格规定,强化监督,积极促进领导干部廉洁从政 严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,加强对《廉政准则》落实情况的监督检查,重点抓好以下六项工作:一是督促落实领导干部报告个人有关事项等制度。领导干部要按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等制度要求,主动、如实报告有关内容。纪检、组织(人事)部门要强化工作措施,严肃查处违规违纪行为。二是切实整治领导干部违规收受礼金问题。严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金礼券等,对违规者将严肃处理。三是继续治理领导干部利用职权或职务的影响谋取不正当利益问题。严禁违反规定多占住房、买卖经济适用房或租赁廉租住房等保障性住房,严禁利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排,严禁利用职权以委托理财等形式谋取不正当利益。四是巩固党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作成果。完善因公出国(境)管理制度,建立健全禁止公 10

款出国(境)旅游长效机制。要认真执行关于党政机关国内公务接待的管理规定,严格公务接待经费预算管理。继续严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设。五是开展换届纪律执行情况专项督查。今年是换届之年。要深入抓好思想政治和组织纪律教育,引导党员干部讲党性、顾大局、守纪律,正确对待进退留转,坚决服从组织决定。要严明换届纪律,规范和强化对拟提拔干部的廉政考察,严格查处违反组织人事纪律的行为,防止和纠正“带病提拔”等问题,坚决惩治买官卖官、跑官要官、拉票贿选、突击提拔干部等违规违纪行为,确保换届风清气正、顺利进行。六是巩固深化基层“保廉工程”。继续将“保廉工程”由乡镇村向学校、企业、社区等基层组织拓展,围绕解决基层群众反映强烈的问题,着力抓好乡镇便民服务中心管理、农村“三资”管理、基层干部廉洁履职监管、村(社区)财务收支情况监管等重点工作,深入推进党的基层组织党务公开和政务公开、村务公开、厂务公开、公共企业事业单位办事公开、财务公开,加大公开透明力度。

(三)以人为本,保障民生,深入推进损害群众利益突出问题专项治理

坚持惩处和规范相结合,不断巩固和扩大专项治理成果,重点开展以下五项治理:一是继续深化工程建设领域突 11

出问题专项治理。继续加大专项治理工作力度,严肃查处违规项目审批、违规调整规划和容积率以及规避招标、虚假招标、转包、违法分包等问题。深化对国有建设用地使用权和矿业权出让制度执行情况的清理,继续加大对闲置土地的处置力度,严肃查办在土地矿产资源审批、项目实施、工程质量、资金使用、政府采购及执法执纪中的案件。出台一系列规范性制度,形成工程建设领域完整的监督体系。二是开展对民生政策落实情况专项治理。要加强对财税、大额资金、民生工程和节能减排、建设土地、项目审批、招商引资等方面的监督管理,规范自由裁量权行为,着力解决行政执法中群众反映强烈的问题。要围绕全县经济适应房、廉租房等保障性住房管理情况及救灾、扶贫、社保等资金管理情况开展监督检查,着力查处挪用截留专项资金、贪污受贿等违规行为,确保国家民生政策落到实处。三是深入推进“小金库”和公务用车问题专项治理。巩固“小金库”治理成果,加强整改落实,推动完善防治“小金库”长效机制;认真落实新颁布的党政机关和领导干部公务用车配备使用管理办法,会同有关部门继续开展党政机关公务用车问题专项治理,督促党政机关以及所属事业单位进一步建立健全相关规定,规范公车管理。四是开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理。继续推进网上药品招标采购工作,严肃查处违规行为; 12

健全内部监督制约机制,严格规范诊疗服务行为;加强对医疗机构收费行为的监督管理,坚决纠正乱收费问题。五是开展庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理。严格审批程序,加强经费监管。未经批准,一律不举办或参与举办此类活动。各级领导干部未经批准不得出席此类活动。

(四)加大力度,突出重点,坚决查处各类违纪违法案件 始终贯彻党要管党、从严治党方针,按照“抓系统、系统抓”的要求,继续保持查办案件工作的强劲势头。重点查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件,重点领域和关键环节中的违纪违法案件,严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件,重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职及背后的腐败案件;严肃查办商业贿赂特别是直接损害群众利益的商业贿赂案件,加大对行贿行为的处罚力度;严肃查办发生在基层政权组织和重点岗位以权谋私、滥用职权的案件,严肃查处以案谋私、贪赃枉法等案件。

(五)严格要求,严格管理,着力加强纪检监察干部队伍自身建设

要坚持不懈地抓好队伍自身建设,努力以一流的队伍创造一流的业绩。一是切实加强作风建设。在纪检监察系统开展旨在转变作风的主题实践活动,围绕加强和改进纪检监察干部学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风,在 13

系统内形成求真务实、争先进位的良好氛围。二是不断加强组织建设。进一步巩固县乡纪检监察机构管理体制改革成果,建立健全纪工委、监察分局的工作运行机制,着力在规范管理、统一调度、整合力量、发挥职能方面下功夫,加强纪检监察干部培训。结合换届工作,以优化班子结构、增强整体功能为重点,选好配强县纪委领导班子,抓好乡镇纪检组织建设。三是严格规范干部监管。要从政治纪律、工作纪律、廉洁自律、作风效能等方面加强纪检监察干部的监督,努力打造一支“政治坚强、公道正派、纪律严明、业务精良、作风正派”的纪检监察干部队伍。

三、以建立健全“八大机制”为重点,全面完成XX特色惩防体系基本框架构建任务

根据中央《工作规划》、省市《实施办法》和我县《实施细则》的部署,20xx年要建成惩防体系基本框架。重点是建立和完善“八大机制”:

(一)建立和完善科学发展服务保障机制。重点建立和完善四项制度:一是健全重大决策部署跟踪监督制度。建立和完善对党委政府有关改革发展重大决策部署落实情况的定期检查、专项督查制度,做到决策部署一出台,监督检查立即跟进,确保政令畅通。二是健全服务项目建设“绿色通道”制度。完善领导干部挂点服务重点企业(项目)制度, 14

完善项目办理“绿卡”制、无污染项目特办制、项目联合办理制、项目无偿代办制、全程跟踪服务制等五项制度,开展对企业(项目)的“一条龙”服务。三是健全优化发展环境责任追究制度。认真落实《XX县关于对损害经济发展环境行为实行责任追究的办法》,完善发展环境监测、效能投诉快速处置和效能问责制度,查处损害经济发展环境的人和事。四是健全领导干部绩效考核评价制度。完善领导干部绩效考核指标体系,把定性考核与定量考核相结合,尤其要把服务科学发展、群众满意度作为考核评价的重要标准,充分发挥绩效考核评价激励约束作用。

(二)建立和完善反腐倡廉宣传教育机制。重点建立和完善三项制度:一是健全反腐倡廉经常性教育制度。要把反腐倡廉教育列入党的宣传教育总体部署,列入干部培训规划。坚持和完善党委(党组)中心组反腐倡廉专题学习、主要负责同志上廉政党课、反腐倡廉专题民主生活会制度,完善干部培养、选拔、管理、使用过程中的廉洁从政教育制度,加强对领导干部反腐倡廉经常性教育。大力推进廉政文化建设,深入开展廉政文化“六进”活动,打造一批健康向上、群众喜闻乐见的廉政文化品牌。二是健全反腐倡廉对外宣传制度。巩固和发展报刊、广播、电视、电台、网络等宣传阵地,办好“XX清廉网”和《XX清流》刊物,积极探索反腐 15

倡廉宣传新途径,努力营造良好的社会舆论氛围。三是健全反腐倡廉宣传教育联席会议制度。建立健全纪委、组织、宣传、党校等联席会议制,实行分工合作、资源共享,进一步完善“大宣教”格局。

(三)建立和完善公共权力阳光运行机制。重点建立和完善四项制度:一是健全网上审批和电子监察制度。巩固行政审批事项清理成果,完善网上审批和电子监察系统,进一步提升行政审批效率。建立行政审批风险防范、行政审批问责制度。二是健全公共资源阳光交易制度。进一步理顺相关部门职能,完善配套操作制度,巩固和完善县乡两级公共资源交易平台,真正做到公开交易、统一规范、集中监管。三是健全财政资金阳光监管制度。完善会计集中核算、村级账务代理、乡财县管乡用等制度,推行国库集中支付制度,深化预算管理体制改革,完善县、乡、村三级财务管理,健全事业单位国有资产统一监管制度。四是健全选人用人全程监督制度。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项监督制度,健全全委会任免重要岗位干部票决制,落实拟提拔干部廉政报告制度。

(四)建立和完善权力运行监控机制。重点建立和完善四项制度:一是健全“三重一大”事项民主决策制度。严格落实《关于党委(党组)实施“三重一大”事项集体决策制 16

度的若干意见(试行)》以及监督办法,坚持集体讨论决定,主要领导末位表态发言,并建立决策失误责任追究制度。二是健全风险岗位廉能管理制度。突出“一把手”、公共资源配置、执法、资产资金管理使用、项目建设等关键岗位,抓好理清岗位权限、排查岗位风险、规范业务流程、公开权力运行等措施落实,推动权力阳光运行。三是健全党内监督和党外监督制度。严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换以及领导干部报告个人有关事项制度,完善“一把手”“三个不直接分管”制度,落实党政主要领导干部经济责任审计规定。坚持党内监督与党外监督、组织监督与法律监督、专门监督与舆论监督协调互动,发挥人大、政协、政府专门机关和新闻媒体的监督作用,提高监督整体效能。四是健全重点建设工程和领域全程监管制度。制定《XX县重点建设工程监督管理暂行办法》,加强对重点建设工程项目进行全程监督。完善政务网上公开制度,推进行政审批、政府采购、公共资源交易、服务群众窗口等重点领域和关键环节的电子政务建设,并纳入电子监察范围,实现政务在网上公开、公共资源在网上交易、资金在网上运行、监督在网上实施。

(五)建立和完善反腐倡廉制度和执行评估机制。重点建立和完善两项制度:一是健全制度执行情况监督检查制度。 17

把执行制度情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容。建立健全制度执行的日常督查、专项检查、执行问责制度,对违反制度的行为坚决查处,维护制度的权威性。二是健全制度执行评估制度。定期评估制度执行情况,根据评估结果,做好制度的废止、修订和完善。

(六)建立和完善从严惩治腐败机制。重点建立和完善四项制度:一是健全腐败案件及时发现、查处制度。完善信访举报受理机制,畅通来人来信举报、电话举报、网络举报渠道。完善举报信息汇集和处理机制,建立完善党员干部违纪违法线索库。完善案件线索定期分析评估制度,提高成案率。二是健全查办案件组织协调制度。加强大要案查办的组织协调,形成办案整体合力的工作机制,推动反腐败协调工作规范化运作。进一步落实查办大要案联席会议制度和乡镇纪委协作办案制度,加强纪检、监察、公安、检察、审计等执纪执法部门之间案件线索协查通报、相互移送制度,做到优势互补、资源共享。三是健全依纪依法安全文明办案制度。严格落实办案有关规定,规范办案程序,加强办案管理,完善人性化办案制度,确保办案绝对安全。完善审理助辩、权利告知等制度,保障涉案人员合法权利。四是健全查案治本制度。完善“一案三报告四会”制度,发挥查办案件在教育、制度、监督方面的功能。

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(七)建立和完善群众利益维护机制。重点建立和完善三项制度:一是健全损害群众利益突出问题专项治理制度。重点建立健全在征地拆迁、住房保障、食品药品安全、环境保护、教育收费、医药购销、公路执法、安全生产等方面的专项治理制度,着力解决损害群众利益的突出问题。二是健全纠治部门行业不正之风长效管理制度。健全行风评议制度,对执法部门、学校、医院及与群众密切相关的服务窗口进行重点评议,促进部门行业作风建设。健全行业协会、市场中介组织违纪违规问题整治制度。三是健全维护和保障群众权益制度。建立重大工程项目建设和重大政策制定的评估机制,健全决策失误纠错机制和责任追究制度,凡涉及群众切身利益的重要改革方案、重大政策措施和重点工程项目,在决策前都要公开征求群众意见。健全畅通的社情民意反映机制,完善党委和政府主导的矛盾纠纷排查化解机制。

(八)建立和完善惩防体系建设组织领导和保障机制。重点建立和完善三项制度:一是健全组织领导和工作协调制度。认真落实中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,切实把惩防体系建设列入重要议事日程,与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。健全惩防体系建设领导体制和工作制度,督促主要领导认真履职,真正做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协 19

调、重点案件亲自督办。二是健全惩防体系项目化管理制度。按照“项目化管理”的要求,结合中央、省、市纪委全会的工作部署,部署一批年度重点工作项目,完善项目台帐管理制度,确保项目全面落实。三是健全工作落实情况检查考核制度。将惩防体系建设情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容,加强日常检查,完善考核方式,严格责任追究,推动惩防体系建设工作落实。

同志们,20xx年,是深入贯彻落实十七届五中全会精神的重要之年,是全面实施“十二五”规划的开局之年,也是构建XX特色惩防体系基本框架的关键之年,深入推进反腐倡廉建设,责任重大,任务艰巨,使命光荣。我们一定要在市纪委和县委的坚强领导下,进一步解放思想、开拓创新、锐意进取、扎实工作,为顺利实施“十二五”规划,推进XX科学发展、绿色崛起作出应有的贡献。

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