关于IT公司员工的婚姻状况的调查报告

时间:2024.5.8

关于IT公司普通员工的婚姻状况的调查报告

学院:XX 班级:XX 学号:XX 姓名:XX

实践时间:X年X月X日—X年X月X日

实践地点:XX科技有限公司

一.调查目的

当前有越来越多的适龄男女青年处于独身状态,这一通常出现在发达国家的现象在我国的年轻人中越来越普遍。在一些IT公司,由于男女比例的失调(大部分IT公司呈现男多女少的性别比例),很多大龄男青年仍处于独身状态,甚至很大一部分员坦白自己的恋爱次数少于1次。事实上员工的婚姻状态可能直接或间接地影响到员工的工作效率、社会的稳定和谐;为了帮助企业了解员工的婚姻状态以做出相应的应对措施,同时通过深入群众、深入实际以提高自身对马克思主义基本原理的理解,我于寒假期间到无锡云视界科技有限公司做了一个问卷调查,包括对少部分员工的访谈调查,经过调查了解了很多适龄员工的婚姻状况,现在总结如下。

二、调查对象和调查方法

本次调查采用自编问卷调查+访谈形式,在无锡云视界科技有限公司的普通员工中进行了随机抽样调查。调查总人数为37人。其中78%为男性;

年龄分布方面,23%在24岁以下,25~32岁年龄段的员工占59%,32岁以上的员工占25%。

学历分布:

学历

高中

大学

硕士

博士

- 1 - 百分比 18.1% 67.9% 13.3% 0.7%

三、结果分析

调查显示,61%的受访者处于独身状态,15%的受访者正在恋爱,14%的受访者已经结婚。对于平均年龄20多岁的这一IT公司员工群体来说,14%的结婚率也许无可厚非,但61%的青年处于独身状态,这一点确实有点令人费解。为此我进行了更深一步的分析。

调查结果显示,约有30%的人恋爱次数少于或等于一次,恋爱次数为2~3次的占到34%,恋爱次数为4~5次的占到12%。令人吃惊的是,高达35%的受访者表示不知道如何与异性相处。

为什么会有这样的情况呢,看了接下来的分析也许会找到答案。 在被问及会不会为约会刻意做准备时,受访者中60%的员工表示会“精心准备,无论成不成,都希望给对方留个好印象”;35%的人表示“换套衣服就成,不用特殊准备”,5%的人表示“不做任何准备就直接去赴约”,由此看出,超过四成的单身人士不会刻意为约会做准备。这也许在某些方面解释了高独身率现象的出现。

除了约会,相亲也是现如今很多年轻人选择的接触异性的方式。很多IT公司,包括其他的很多公司,都存在员工接触异性机会少的状况,为此很多父母在替子女着急的同时,常常帮助子女安排各种形式的相亲会。集体的,双人的,各种形式眼花缭乱。

在另一个问题中,超过六成的相亲者表示,在相亲过程中,在感受到可能不被接受后,会主动放弃。30%的受访者表示“感受到这次相亲没机会了,干脆随性而为”,31%的受访者表示会“不做任何努力,主动放弃这次机会”,7%的受访者表示“想扭转对方看法,但无计可施”,33%的受访者则表示会“努力表现更好,扭转对方看法”。由此可见,相当一部分年轻人在相亲时不会主动争取,这毫无疑问也是一个相亲屡次失败、独身率高的重要原因。

- 2 -

另一个问题中调查了企业员工择偶的途径。13.4%的的受访者通过“家人、亲属的帮助”,22.2%的受访者通过“网络婚介的帮助”,3.7的受访者通过“其他人的帮助(如传统婚介)”,其余38.9的受访者表示“求人不如求己”。由此可见“求人不如求己”依旧是单身人士的主流择偶观念。

在被问及是否在择偶问题上面临很大压力时,73.6%的人坦言择偶面对的压力很大。35%的人表示压力来自自己,46.4%的人表示压力来自家人、亲戚,

7.3%的人表示压力来自朋友,11.2%的人表示压力来自社会舆论。

择偶标准问题也是一个需要关注的问题,对此,4%的受访者在被问及择偶标准是选择了“很高”,32.5%的受访者选择了“比较高”,58.0%的受访者选择了“一般”,仅有5.2%的受访者选择了择偶标准“低”。

经过对上述问题的调查,我总结了现今IT企业单身率高的原因, 第一:员工工作中人群接触面小。大部分员工的交际范围仅限于公司和一些老朋友,很少有机会接触到陌生朋友。

第二:单身男女对约会、相亲的重视度不够。由于接触异性的机会少,可能单身男女没有相关经验,常常错过应该抓住的为数不多的机会。

调查中很多受访的员工像我表述了找不到意中人的痛苦,也跟我说希望能第三:很多单身男女表示自己的择偶标准很高。 有多些接触新人群的机会。对此,我在调查结束的时候特地找到公司的人事主管,递交了调查报告的同时向他表达了员工的诉求,并建议公司能够多举办些联谊活动,比如多和服务类行业的公司举办各种联谊活动来增加公司员工的人群接触面。

经过这次调查,我懂得了实践的意义和重要性,同时体会到通过亲身调查来为提高群众幸福感的工作的快乐。这次实践也满足了深入实际、深入基层,通过实践了解马克思主义的基本原理的实践要求。而通过访谈、问卷等方式的调查过程,包括在向企业领导提出改善员工婚姻状况的建议的过程中,我也提高了运用马克思主义理论分析问题、解决问题的能力。以后可能没有多少机会继续进行 - 3 -

这么正式的调查,但也可以在生活中的消失中多注意关心他人,共建和谐社会。

附:

IT工作者婚姻状况调查问卷

问卷编号:

亲爱的朋友:

您好!

为了了解当今IT公司年轻工作者的婚姻状况,由此来做出相关举措帮助大家找到自身的幸福,请您帮忙完成本问卷。本问卷大约耽误您10分钟左右的时间,请根据自己的实际情况填写。您的回答将代表众多与您意见一样的朋友,相信您会认真完成。

感谢您的支持与合作!

填 答 说 明

1.请在每一个问题后的括号中选择适合自己情况的答案。

2.每题只可选一个答案。

3.问卷填写时,请不要与他人商量。

一、个人情况

1.您的年龄: 岁

2.您的性别:口男 口女

3.您的文化程度:

- 4 -

口高中 口大学 口硕士 口博士

二.问题

(1)您的婚恋状态是

口单身 口恋爱中 口已婚

(2)您的恋爱次数是

口0~1次 口2~3次 口4~5次 口更多

(3)我不知道如何与异性相处

口是 口否

(3)您会会为约会刻意做准备吗

口精心准备,无论成不成,都希望给对方留个好印象 口换套衣服就成,不用特殊准备

口不做任何准备就直接去赴约

(4)在相亲过程中,在感受到可能不被接受后,你会

口感受到这次相亲没机会了,干脆随性而为

口不做任何努力,主动放弃这次机会

口扭转对方看法,但无计可施

口努力表现更好,扭转对方看法

(5)您择偶的途径

口通过“家人、亲属的帮助

口网络婚介的帮助

口其他人的帮助(如传统婚介)

口求人不如求己

(6)是否在择偶问题上面临很大压力

口面对的压力很大

口压力来自自己

口压力来自家人、亲戚

口压力来自朋友

口压力来自社会舆论

(7)您的择偶标准

口很高

口比较高

口一般

口低

谢谢您参与本次调查!

- 5 -


第二篇:关于家庭婚姻状况的调查报告


关于家庭婚姻状况的调查报告

调查人 贾康康 学号 2011013790 指导老师 方建斌 时间:20xx年8月25日

地点:河南省项城市城乡

【摘要】胡锦涛曾指出,实现社会和谐,建设美好社会,始终是人类孜孜以求的一个社会理想,党的十六大把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的目标之一提出来,而党的十六届四中全会又把“提高构建社会主义和谐社会的能力”作为党执政能力的一个重要方面明确提出。而要想社会更加和谐,社会的组成部分家庭起到了关键性作用,一个家庭的情况又与夫妻双方的婚姻状况紧密联系、密切相关。本文对家庭婚姻状况的调研中反映的问题,进行了分析研究,并提出了对问题的解决对策。

【关键词】城镇;家庭婚姻状况;调研报告

调查对象: 河南省项城市城镇20-50岁人群。

调查目的:

随着经济的发展,人民对物质生活与精神生活的追求也越来越高,但是,随着人民生活水平的提高,家庭婚姻状况问题也越来越受到大家的关注。而在我们的周围,也出现了一些婚姻家庭的不和谐声音。这些家庭每天都充斥着浓浓的火药味,不仅给自己的家庭带来了无尽的创伤,而且也对周围的邻居照成了很大的困扰。

家庭是社会的细胞,而家庭和谐是社会和谐的基石。通过对城乡家庭婚姻状况的调查,了解家庭婚姻在城乡的现状以及存在的一系列问题,并且对存在的问题提出相应的对策、方法,从而达到家庭和睦和社会和谐的目的。

调查方法:

通过让市民填写调查问卷的抽样调查方式和对个别成员进行针对性访问来获取相应的信息。

调查过程:

在调查前,我先用了数天的时间,结合当地存在的社会矛盾、问题和手里的教材资料,选定了“家庭婚姻状况”这一课题。随后一天,我制定了详细的调查研究计划,并通过网络和图书馆参考了相关的资料及文献。接着,我分析了预期的结果,并据此提出问题,经过反复的归纳和推敲后,做出了一份关于家庭婚姻状况的调查问卷。

接下来的几天,因为下雨的缘故,我暂时停止了调查,并打印了多份调查问卷以供发放。直到8月25号,我在离家近的富裕小区胡同对过往的路人发放问卷。由于要调查的是家庭婚姻状况,经过筛选,我主要对青年及中年男女发放调查问卷,并且让其当场填写。 随后,我又在城乡火车站、汽车站等人群密集场所进行问卷调查,除了发放问卷外,我还对个别成员进行针对性访问,并将其记在随身带的笔记本上,以便随后的整理需要。 之后的几天,我对所有的调查表进行了整理,将其中一些作废的调查问卷除去后,对手里相关的资料和数据进行了整理。通过这些资料和数据,我发现了该城乡婚姻家庭存在的问题,主要有夫妻之间无爱,对配偶要求及期望过高,缺乏家庭责任感,家庭暴力等,并针对这些问题得出了解决的对策与建议。

调查结果:

本次调查共投放了100份调查问卷,其中因为一些人的不积极配合,只有近90份有效,有效率90%。在被调查的人群中,男女比例各半,其中,87.8%的被调查者已婚,5.6%的被调查者已离婚,其余的未婚。据数据表明,约有2/5的被调查者认为自己的婚姻幸福指数一般,只有不到1/3的人数觉得自己的婚姻很幸福。

对于这些被调查者当初相识的方式,80%以上的调查对象是自己相识或通过朋友介绍与配偶结合的,而遵循父母之命结合的所占比例极少且年龄大都在四十岁以上. 40.1%的调查对象经过了一年以上的恋爱期间,三十岁以下的占绝大部分;36.3%的调查对象经过了半年的恋爱期间;只有12.3%的调查对象是恋爱三个月就结合的,而这部分年龄大多在四十岁以上。

关于家庭婚姻状况的调查报告

一个自己的家庭,当问到这些人是否爱自己的配偶时,他们选择了沉默,或者答非所问,只有40.3%的人选择了“爱对方”。

“你更注重对方的哪些方面?”关于这个问题,90%以上注重配偶的忠诚度和健康状况;而50%以上的人更重视爱人的职业收入和家庭经济状况;只有不到10%关注对方的身体容貌和性格,其中男的所占比例远大于女的。大多数人认为夫妻双方最重要的是彼此相爱和体谅理解,而对物质层面的事业、金钱不太关注。

在调查中显示,有近三成的家庭是三代同堂的大家庭,出现问题的仅占其中的四分之一。这里主要是与配偶的家人的问题,也有与小姑不和的等等,约占6.6%

随着婚姻时间的增加,男方回家主动做家务情况越来越少,从刚结婚的60%以上降到了不到10%。“你有过对配偶的不忠行为吗?”针对这个问题,有50人以上回答不知道,只有不到15人很确定地回答了“从来没有”。 “是否有家庭暴力存在?”这个问题,我主要针对女方进行了提问,其中18.9%的人说有。

大多数人认为自已理想中的配偶是一个有家庭责任感、有生活情趣、在事业上成功的人,而更多的被调查者把家庭责任感放在了第一位。

城乡婚姻家庭存在的问题:

1、双方无爱给婚姻埋下了一个定时炸弹。据调查显示,近50%的夫妻不是自己相识,而是经其它途径认识,尽管婚前交往了一段时间,双方的了解毕竟有限,婚后共同生活出现问题,或生活方式差异较大又不愿互相谅解,或互不信任、相互猜疑等。因为双方无爱,最后因感情不和而造成婚姻问题。

2、对配偶的期望过高。

3、配偶品行、不佳,不履行家庭义务,缺乏家庭责任感,更有甚者存在家庭暴力等恶劣行为。

丈夫品行不佳造成家庭问题的占大部分,有黄赌毒等恶习的占6.9%,有能力而不工作不照顾家庭的占10.5%,大男子主义严重动辄实施家庭暴力的等等;当然也有女方疏于照顾家庭引发矛盾的,据调查反映,部分妇女存在小富则安思想,精神空虚,闲时沉溺于打麻将小赌,甚至不顾家庭。现在温饱问题基本解决开始奔小康了,一些人刚刚富裕起来就满足现状不思进取,精神上无所寄托,终日无所事事,加上家庭观念淡薄,缺乏责任感,整个家庭没有凝聚力。

4、经济问题也逐渐成为婚姻家庭出现问题的又一诱因。收入的多寡不但关系到家庭的生活水平,而且影响到夫妻的感情。有15.1%的家庭是因为经济困难引发夫妻矛盾的。经济困难的根源在于个人综合素质偏低、就业范围狭窄。

一方面,由于家中有老人小孩需要照顾,妇女往往不能长时间离家工作,在所从事的工种耗时长、收入少的情况下,家庭负担沉重的妇女往往无力兼顾两头,唯有放弃工作照顾家庭,结果家庭经济进一步陷入困境,夫妻矛盾激化。当妻子没有收入,某些有大男人主义的丈夫就认为是自己支撑家庭的,忽视妻子操持家务的付出,没有给予妻子应有的尊重,甚至动辄打骂妻子,这便造成了夫妻双方关系的破裂。

另一方面,一些妇女攀比心理严重,在家庭经济困难的情况下,仍然不顾及丈夫的感受,买各种名牌奢侈品等,更有甚者,每天指责自己的丈夫这里挣得钱少,那里不如别人,最终两人无法维持夫妻双方的关系,致使婚姻破裂。

5、由于家庭关系处理不好导致婚姻失败。现代女性参与社会工作后,在家庭和社会的地位提高,在家庭拥有自主决策权和处分权,他们的家庭成员包括现代的老人大多接受了这一事实,不再过多干涉他人的事务。之所以仍存在家人不和问题,主要原因是某些人个人修养不足,心胸狭窄,自私自利。

改变城乡家庭婚姻状况的对策与建议:

1、放弃一些过于自我的东西,改变不与家人相处的方式,努力学习持家之道。

2、加大调研力度,从源头上作好婚姻家庭的稳定工作。婚姻家庭问题关系国计民生,我们要深入调查研究,挖掘影响婚姻家庭的原因,探索解决婚姻家庭问题的路子,从源头上预防和制止家庭矛盾的发生。建立相应的社会服务机构,为群众提供帮助。

3、宣传和弘扬社会主义婚姻家庭观。我们要充分发挥各媒体的作用,加打力度宣传社会主义婚姻家庭观,要对市场经济大背景下的婚姻家庭观念进行积极的引导,大力开展一些弘扬家庭美德、良好道德的活动,倡导社会新风,创建和谐社会。

4、鼓励夫妻共同承担家务。新时代的女性担当社会和家庭多重角色,妇女在家庭中倾注了大量精力,包括繁重的家务劳务和对家人的不可估量的感情付出。要让全社会认识到家务劳动也是社会劳动的一部分,也能产生巨大的社会价值。男性要转变家务是女人天职的观念,乐于与妻子分担家务。

5、基层妇联教育和调解,听取来访者的谈话后,找出不和原因,指出存在的问题,提供应对意见;必要时做有过错方的思想工作,向其分析危害,劝导其改变。对仍有希望和好的夫妻进行调解;宣传与婚姻家庭有关的法律,提高妇女法律意识,维护妇女合法权益;宣传男女平等国策,提高妇女地位,增强妇女自尊、自信、自立、自强意识;对因经济问题产生矛盾的夫妻提供就业帮助。部分镇区主动与当地企业联系,积极帮助经济有困难的夫妻进厂工作。

6、帮助妇女树立正确的就业观。在这个日新月异的社会,妇女必须放弃“等靠要”“小富则安”、“挑肥拣瘦”等思想,要意识到工作不仅是个人独立的必要条件,而且是联系社会、提高自身素质必不可少的一环,要积极参加社会工作,与时俱进。全社会要帮助广大妇女树立勤劳致富精神,鼓励她们在新的起点上振作精神,充分利用各种资源,结合自身特点积极参加社会工作。

三、建议

家庭是社会的基本单位,家庭的幸福关系到社会的稳定和发展。家庭的幸福在于夫妻的尊重和谐、理解支持。因此,提高人们对婚姻的重视、对配偶的尊重、对家庭的责任感非常重要。根据调查,我会提出如下建议:

3、结合实施《公民道德建设实施纲要》,开展道德教育、家庭美德建设工作。家庭是人生的港湾,幸福和睦的家庭对人形成健全的人格和高尚的道德情操具有深刻影响。家庭美德建设符合人们构筑美好家庭的共同愿望,符合人们追求丰富的精神生活、充分发展个性的共同需要。在当前贯彻实施《纲要》工作中,妇联要继续在“党政所需、群众所盼、妇联所能”上找准位置,把符合时代发展要求的公民道德教育融入到新时期家庭美德建设中,与时俱进地推动家庭美德建设。在继续大力倡导“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”为主要内容的家庭美德的同时,更加突出家庭成员的思想道德培养,增强家庭成员的家庭责任感。

女性的真正独立与拥有稳定的职业和收入密切相关。随着我市经济社会的发展和农村城市化,特别是随着企业转制的深化和农村股份制的推行,部分青壮年妇女脱离了原有的工作岗位,成为无业人员。一些妇女面对失业或无业持无所谓的态度,认为即使自己不用工作,家庭收入也足以支撑生活,放弃了接触社会和提升个人素质的机会,无形中为婚姻埋下了危机。一些妇女素质偏低,找工作时不断地以从前的工作做参照,克服不了失业的失落感,错失了机会。

综上所述,现代社会瞬息万变,新问题层出不穷,婚姻家庭也被打上了时代烙印。当前,婚姻家庭正经受婚姻内外各种因素的考验,部分婚姻出现了危机。全社会必须给予重视,采取相应措施,促进婚姻家庭幸福和社会稳定。

更多相关推荐:
关于XX公司调查报告

社会实践报告教育层次本科或专科专科实践报告题目分校站点西南教学点姓名高俊学号年级10秋专业行政管理指导教师齐海丽日期20xx年12月2日关于上海百晟精密机械有限公司员工培训的调查报告一调查过程一调查目的与意义1...

关于xxx的企业调查报告

上上海电视大学社会实践报告教育层次本科或专科专科实践报告题目关于上海燕若贸易有限公司员工培训情况的调查报告分校站点嘉定分校姓名宗佳妮学号098121314年级行政管理指导教师日期20xx年09月30日提纲一燕若...

关于企业存货管理调查报告

关于企业存货管理调查报告一企业存货管理存在的问题存货是指企业在正常生产经营过程中持有以备出售的产成品或商品或者为了出售仍然处在生产过程中的在产品或者将在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料物料等是企业的重要资产对...

关于公司目前管理现状的分析报告

关于公司目前管理现状的分析报告现阶段公司硬件建设已经告一段落提升管理工作的有效性成为公司目前的主要任务由于前期公司发展总体侧重点在于生产建设所以在公司的管理工作中存在诸多的漏洞和不足现结合公司现状具体做以下分析...

关于公司员工培训情况调查报告

关于公司员工培训情况调查报告一、调查的目的和意义1.调查目的企业的发展本质上是人的发展,企业的竞争说到底是人才的竞争。做好企业职工教育培训工作,有利于公司经济的发展和实力的进步。职工培训是人力资源管理与开发的组…

关于企业人力资源管理调查报告

关于企业人力资源管理状况的调查报告人力资源是一切资源中最重要最宝贵的资源而且是惟一的动态的资产经济发展与人力资源的有效利用成正比如何有效充分地利用人力资源是现代企业管理的首要任务在知识经济条件下人力资源对中小企...

关于XX公司调查报告

重庆创世配饰商行行业市场的调查报告姓名黄冠学号20xx2146891一调查过程一调查目标与意义1调查目标市场调查报告就是根据市场调查收集记录整理和分析市场对商品的需求状况以及与此有关的资料的文书换句话说就是用市...

关于目前公司的状况及建议报告

关于目前管理公司存在的一些不良状况及建议报告今年二月份以来公司高层进行了一系列的改革从经营模式组织架构人员分工岗位职责任到服务理念应该算是经历了一场惊心动魄的裂变首先是公司高层调配看似完美实则一盘散沙高层配备繁...

关于淘宝公司的调研报告

关于淘宝商城的调研报告摘要作为信息时代国际通行的商务模式电子商务的深入发展引发了一场广泛深刻的商业变革前景非常看好本文通过分析淘宝电子商务的一些基本面进行了一个简单的分析重点突出的是减速淘宝公司是个什么样的公司...

关于公司标准化管理的调查报告

调查活动提纲一调查时间20xx年4月20日6月5日二调查地点重庆市涪陵电信分公司综合办公室涪陵区高笋塘7号三调查目的通过对涪陵区电信分公司办公室主任张观明及相关人员的调查了解该分公司质量管理的操作流程情况四调查...

关于贸易有限公司社会调查报告

关于贸易有限公司调查报告分校站点学生姓名学号指导教师完稿日期关于贸易有限公司应收账款管理的调查报告一公司概况贸易有限公司是专业生产和销售自产的各种化妆品配件如化妆用镜盒及各种用途毛刷产品的台资公司公司成立于一九...

关于企业文化建设的调查报告

关于企业文化建设的调查报告调查人余秀10级信管2班学号20xx1511215调查时间20xx53调查对象企业文化建设调查方法网上搜寻调查问卷调查目的了解企业文化重要性在建设方面的着重点充分发挥在企业中的作用卢梭...

关于公司的调查报告(39篇)