售票管理制度

时间:2024.4.13

售票管理制度

1、目的

为规范售票服务,提高售票工作效率,特制定本制度。

2、范围

  适用于景区售票员日常作业。

3、职责

景区售票员负责各类票据按照《购票须知》进行销售工作。

售票员负责每日门票的统计工作,并协助售票领班做好周、月盘点工作。

票务领班负责每日票款的登记、清点工作,并协助财务部做好月盘存工作。

4、工作程序

4.1 票房管理

4.1.1                                                                                                                                                              票房为票务重地,非本部门工作人员不得随意进入。

4.1.2                                                                                                                                                              7:00准时开窗售票,确保售票安全。

4.1.3                                                                                                                                                              保持室内、室外环境整洁。

4.1.4                                                                                                                                                              票房内禁止说笑打闹、大声喧哗。

4.1.5                                                                                                                                                              票房内办公台上各类办公用具、单据、票据应摆放整齐。

4.1.6                                                                                                                                                              票房外告示牌应字迹清晰,挂置整齐。

4.1.7                                                                                                                                                              下班后,必须锁好门窗、抽屉、票柜,检查电器开关,关闭电源等,确保安全。

4.2 领票程序按照财务部《票务管理制度》执行。

4.3 售票程序

4.3.1                                                                                                                                                              售票员应提前5-10分钟上班,身着工装,仪容仪表符合景区规定;上岗后,取出当日所需票据与备用金,并进行登记,做好售票准备工作。

4.3.2                                                                                                                                                              遵守公司财务制度,按照景区规定的收费标准收取款项。

4.3.3                                                                                                                                                              游客购票前,售票员需问清游客数量,并告知游客所需费用。游客将票款交予售票员,售票员进行清点,清点票据数量与票款核对后,将找零与票据一起交给游客。团队购票前,导游需出示导游证、《行程预约单》、售票员填写《团体票销售记录表》记录游客数量、日期、金额等相关信息,导游确认签字,售票员签字后方可办理购票。

4.3.4                                                                                                                                                              售票员售票过程中需清点票据、票款,核实票据数量,票据金额,确保其相符,无差款、假款等情况。出现漏、假款等情况,由售票员自行补齐或赔偿。

4.3.5                                                                                                                                                              每日对当日售票情况进行盘点,做到日清日结,并填写《景区售票日报表》。盘存后将整数金额交予财务部汇总,并进行登记。财务部将交予的票款进行清点、登记并入保险柜。

4.4  售票规定

4.4.1                                                                                                                                                     门票的销售工作按公司财务部有关规定执行。

a) 严格核对购票所持证件及儿童身高:特别关注70岁以上老年人(老年证或身份证)、残疾人(残疾证)、1.4米以下儿童;免费入园的现役军人、记者、导游;

b)团队售票,严格核对《行程预约确认单》,根据所约定付款方式售票;

4.4.2                                                                                                                                                     无论何种原因,所有票据的作废都应由公司财务人员核实后方可进行。

4.4.3                                                                                                                                                     妥善保管收据、存根、发票等各种单据,不得私自乱开发票、收据。

4.4.4                                                                                                                                                     不得以任何理由私自兜售公司各种门票。

4.4.5                                                                                                                                                     做好每日销售表、每周及每月的销售统计表。

4.4.6                                                                                                                                                     所有售票工作均应做好详细收支记录,售票员应协助售票领班每周的盘点和财务每月的盘点工作。

4.4.7                                                                                                                                                     所有售票员必须忠于职守、坚持原则、遵守职业道德,不得趁职务之便谋取私人利益。

5、  处罚

5.1如售票人员审证不严,出现错卖,漏卖,多卖等现象,按照所卖票价两倍金额进行处罚,并取消月度优秀员工评定资格;

5.2如发现售票人员私收现金或伙同他人收取现金,弄虚作假,票帐不符,立即开除,情节严重者追究其刑事责任。


第二篇:景区售票、检票人员管理制度


四川射洪中华侏罗纪公园管理委员会

售票、检票人员管理制度

一、职 责

售票员负责景区门票的收费及票据的出据。

检票员负责景区门票售情况及进入景区人员的门票查验工作。

二、售票员岗位制度

1、遵守景区所制订的各项规章制度,做到票款清楚, 售票情况记录完整,违规一次扣除售票员本人当月绩效工资30元。

2、领取票据时,要详细登记签字盖章,并认真填写相关记录,严禁他人代领票据,如发生带领情况,一次扣除售票员本人当月绩效工资30元。

3、保管好票据现金及单据,对票据和现金应做到日清月结,不得私自挪用和外借,如私自挪用和外借公款,若经发现一律交由司法部门处理。

4、售票时,钱票当面点清,唱收唱付时音量清晰适中。服务时坐姿端正、态度和蔼、主动热情解答游客的询问,有问必答,解答游客询问时详细全面,违规一次扣除售票员本人当月绩效工资30元。

5、售票员要忠于职责,不玩忽职守,徇私舞弊,如发现玩忽职守,徇私舞弊的情况,违规一次扣除售票员本人当月绩效工资30元。

6、班前清扫售票室卫生,保持售票室的整洁,下班后关闭电脑电源,违规一次扣除当月绩效工资10元。

7、遵守景区上下岗时间,不擅离职守,如不遵守时间按时上下班或擅离职守的,一经发现即扣除当月绩效工资30元。

8、病假、事假须事先具备书面手续,经主管领导批准方可请假(迟到超过30分钟后再临时请假的将一律不予准假,并视同旷工处理),病假三天以上需持医院证明和医院收费收据,如无医院收费收据视同事假处

理。

9、售票员在工作中要努力学习,提高自身修养和服务技巧,熟练使用礼貌用语为游客提供优质服务。

10、所售票据和所收现金,认真清点核对,以防出错,注意识别假币,在验钞设备齐备的情况下,杜绝收到假币,如若收到假币,一律由售票员本人承担。

11、若当月绩效工资扣完,则扣除基本工资。

注:若旷工一天即扣除当月工资100元,若旷工两天即予以辞退。

三、检票员岗位制度

1、遵守单位各项工作制度,严格检票程序, 忠于职责,不玩忽职守,徇私舞弊,如发现玩忽职守,徇私舞弊的情况,将扣除当月绩效工资30元。

2、班前打扫卫生区卫生,保持卫生区的整洁干净。工作用品、物品摆放到位,下班时收回告示牌及工作用品,违规一次即扣除当月绩效工资10元。

3、站立服务。保持正确的站姿,要端庄自然、亲切、稳重。面对游客要文雅、自如、端正、稳重、自然亲切,违规一次扣除当月绩效工资30元。

4、服务使用礼貌用语,要来有迎语,去有送声,语言清晰准确,声音动听。要熟练使用礼貌用语十字(您好,谢谢,请,再见,对不起)。违规一次扣除当月绩效工资30元。

5、热情主动服务。在客人走到距检票口十米时,要行注目礼,用目光

迎接客人。客人到检票口时,要彬彬有礼,主动招呼,亲切问候,如:“您好,请问您几位?”等。

6、检票时,要双手接过客人递过来的票,验后双手将票还送给客人,并说:谢谢合作,请保管好您的票据等敬语。

7、唱票与清点人数时,声音要洪亮清楚,清点人数不能用手指指游客。

8、在接待重要客人时,全体检票员要站立并向客人致意问候。

9、对客人提出的问询详细答复,做到百问不厌,用词贴切,简洁明了,口齿清楚。

10、对待特殊人群(老人、残疾人等)要主动提供必要的帮助。

11、积极组织游客有秩序的通过,避免混乱现象的发生。

12、客人离去时,要向客人道别,并诚恳热情欢迎其下次再来。

13、对客人的意见和建议汇总分析上报主管领导。

14、检票时要认真、细致。做到票数与游客人数相符,不得漏检或私自放无票人员进入,如有漏票或私自放无票人员进入的情况,检票人员不但要补交漏、逃的票,还将扣除当月绩效工资30元。

15、对需要回收的票据要及时回收,及时上交。

16、遵守景区上下岗时间,不擅离职守,如不遵守时间按时上下班或擅离职守的,一经发现即扣除当月绩效工资30元。

17、病假、事假须事先具备书面手续,经主管领导批准方可请假(迟到超过30分钟后再临时请假的将一律不予准假,并视同旷工处理),病假三天以上需持医院证明和医院收费收据,如无医院收费收据视同事假处理。

注:若旷工一天即扣除当月工资100元,若旷工两天即予以辞退。

更多相关推荐:
销售部管理制度-范本

销售部管理制度范本目录第一章岗位图第二章岗位职责第三章销售部员工日常行为规范第四章销售部劳动纪律管理规定第五章来人来电管理规定第六章购销合同管理规定第七章客户投诉处理规定第八章销售部薪酬管理规定第一章岗位图2第...

销售人员管理制度范本

销售人员管理制度范本销售部门管理制度20xx0518091912来源互联网为规范销售员的市场行为提高销售员的工作效率充分调动销售员的市场开拓能力和市场发展潜力创造良好的市场业绩特制定本管理制度销售人员管理制度d...

【企业】公司销售部门管理制度范本

销售部门管理制度一任务制定1公司每年第四季度根据当年公司销售情况市场预测分析和销售队伍能力制定下一年的销售任务220xx年销售任务由各部门主管制定部门任务公司制定公司总任务3各部门根据全年任务量拟定人数并合理分...

销售公司管理规定范本

1销售公司管理制度第一条目的本规则用来规定本公司的销售相关业务处理方式第二条适用范围本规则的适用范围除直接从事销售工作者外凡与此有关连者一概包含在内第三条销售活动销售活动须积极进行务使其结果能贡献公司业务的进展...

销售人员管理制度范本【销售部门管理制度】

销售人员管理制度第一章总则第一条适用范围本管理办法适用于中国建筑标准设计研究所发行室以下简称发行室第二条目的为规范销售员的市场行为提高销售员的工作效率充分调动销售员的市场开拓能力和市场发展潜力创造良好的市场业绩...

销售管理制度范本

一订货整理第一条当接受的订货已确定必须将客户的订单及公司内的生产委托做成四份一份当做副本备用其他三份各自交给工务科常务董事经管财务部内容包括品名数量单价所需日程交货日期交货地点包装及运送方法等等第二条营业部已确...

销售部管理制度-范本

销售部管理制度范本目录第一章岗位图第二章岗位职责第三章销售部员工日常行为规范第四章销售部劳动纪律管理规定第五章来人来电管理规定第六章购销合同管理规定第七章客户投诉处理规定第八章销售部薪酬管理规定第一章岗位图2第...

销售人员管理制度(范本)

销售人员管理制度第一章总则第一条适用范围本管理办法适用于中国建筑标准设计研究所发行室以下简称发行室第二条目的为规范销售员的市场行为提高销售员的工作效率充分调动销售员的市场开拓能力和市场发展潜力创造良好的市场业绩...

销售学院——销售管理制度范本

销售管理制度范本总则本规则是规定本公司业务处理方针及处理标准其目的在于使业务得以圆满进行营业计划一每年择期举行不定期的业务会计并就目前的国际形势产业界趋势同行业市场情况公司内部状况等情况来检查并修正目前的营业方...

销售管理制度范本

销售管理制度一订货整理第一条当接受的订货已确定必须将客户的订单做成两份一份当做副本备用另一份交给生产部内容包括品名数量单价所需日程交货日期交货地点包装及运送方法等等第二条销售部已确定所有的订货时应将接受订货的要...

薪酬管理模块-营销体系制度范本

公司营销系统薪酬管理制度第一章总则第一条为了有效调动营销系统员工的工作积极性促进公司营销业绩的不断提升特制定本制度第二条考虑营销体系的特殊性营销系统的薪酬体系有别于公司其他人员的薪酬体系以增加对优秀营销人员的吸...

销售佣金管理制度范本

销售佣金管理制度范本1范围11本制度规定了策划销售部销售佣金的数量佣金分配比例佣金构成佣金发放审批程序佣金发放时间12本制度仅适用于策划销售部享有销售佣金的员工和除策划销售部享有销售佣金的员工之外的介绍销售的公...

销售管理制度范本(29篇)