20xx年领导干部党性分析材料

时间:2024.4.30

20xx年领导干部党性分析材料(通用版)

根据市委的统一布署,公司在全体党员中开展了保持共 产 党员先进性教育活动,在教育活动学习动员阶段,我认真学习保持共 产 党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好机关党建工作的责任感和使命感。在“分析评议”这一阶段里,我通过广泛征求意见,与同志们座谈交流,认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,现就自己存在的一些问题查摆如下:

一、思想方面

问题1、思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

整改措施:

1、提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干部必须有较高的理论水平,特别是作为一个单位的党政一把手,更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实践。

2、认真执行党员干部的学习制度,积极参加党员的学习,参加单位的集体学习。

3、自觉搞好自修学习,制定切实可行的学习计划,做到三个落实,即学习时间落实,学习内容落实,学习效果落实,反对图形式,走过场。

整改时间:边整边改,从即日起,认真落实上述措施,争取在短时期内内政治理论水平有进取的提高。

问题2、生产管理,企业管理、技术管理,市场经济理论方面的内容看得多,法律知识,政治理论方面、等钻研得少,这方面知识面不够广。

原因:一是在思想对领导干部应具备全面的素质,掌握更多的知识的重要性认识不足。总认为:只要企业管理、市场经济理论功本文来自小草范文网底厚实就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去。二是工作比较忙,有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

整改措施:

1、加强学习,提高对掌握政治理论,法律,方面知识重要性的认识,同时教育

本单位同志要做到一专多能,多学习其他学科的知识。

2、适当增加集体学习政治理论和法律等内容的时间,要发扬挤和钻的精神,充分利用点滴时间学习这方面的知识。

整改时间:边整边改,从下个月开始,对上述有关具体措施认真落实。

问题3、思想上有畏难情绪。单位的具体情况原因:思想认识上不够清醒,不能正确地,很好地处理困难与工作之间的关系

整改措施:

1、加强学习,提高认识,树立正视困难,不怕困难,解决困难的勇气和信心。

2、进一步解放思想,更新观念,增强市场经济意识和开拓进取意识,为更好地开展创收打下坚定的思想基础。

整改时间,边整边改,从即日起,消除畏难情绪,积极大胆在开展工作。

二、作风方面

问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面,有自满情绪。认识不到位,总认为我们做的不错,而且多次受本文来自小草范文网到上级领导及有关部门的表扬,什么超标准和违约的事我们从不干,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

原因:一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够,对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。

整改措施:1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。

2、克服满足现状,不思更大进取的思想情绪,形成良好精神状态和谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风。

整改时间:边整边改,一个月内使上述措施得到落实,自己工作中努力做到不骄不躁,谦虚谨慎。

问题2、开展批评与自我批评做得还不/fanwen/够。一是自我批评不够经常,在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;三是批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。

原因:一是思想认识不到位,认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题,二是认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结,影响同志们的积极性。

整改措施:

1、提高对批评与自我批评重要性的认识,这是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。

2、正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,要有与人为善的态度,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,通过批评,达到新的团结和统一。为此,要求党总支、各支部、各党小组要制定出具体的制度或措施,组织好党的民主生活会,保证民主生活取得更好的效果。

整改时间:边整边改,从即日起,消除顾虑,打开情面,大胆地开展批评与自我批评,使党的三大优良作风不断发扬光大。

问题3、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。 原因:一是对领导方法,领导艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。

整改措施:

1、进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习,提高思想认识,提高领导水平,提高领导艺术。

2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育,不断强化依法行政,依法办事意识,进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象,努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。

整改时间,从即日起,在工作中注意自己的工作方法和领导艺术,广泛征求同志意见,充分发扬民主,充分发挥大家的积极性,使之在工作中相互理解,相互支持。

三、工作方面问题1、开拓精神方面

原因,一是思想解放不够,积极探索,勇于开拓的精神不强,创造性地开展工作,做得不太好。二是对于如何运用市场经济理论结合我们的实际工作做得欠缺,以致于创收工作效益不高。

整改措施:

1、进一步克服因循守旧,怕风险的旧思想,树立开拓创新,敢担风险的新观念。

2、加强市场经济理论的学习,并运用这些理论指导创收工作的实际,理出适合本单位情况的创收思想,并能采取多种有效途径本文来自小草范文网,加大创收工作力度,加大内部管理,增加创收效益。

3、充分发挥大家的积极性,要制定出必要的制度和措施,鼓励大家为创收工作出谋划策,并能积极投入到创收的实际工作中去。

整改时间:边整边改。从现在开始,要加大创收力度,争取在半年内增一些有效创收办法、创收途径。

问题2、工作作风方面

原因:

整改措施:

整改时间:边整边改,从现在开始

四、纪律方面

问题1、对组织纪律方面的教育不够经常,使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄,遵守纪律不够自觉,有迟到、早退或超假的现象,任其发展,就会影响团结,不利于工作任务的顺利完成。

原因:一是思想认识不够高,有关纪律的条文、规定学习不够;二是对纪律、制定的拟定比较多,但能否认真执行检查得少,而且对个别不遵守纪律的现象没有给予及时批评,使个别同志觉得遵守不遵守纪律一个样,于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到、早退等违纪现象。

整改措施:

1、加强《党章》、《准则》以及有关纪律的学习,把纪律上升到是关系党的团结,完成党的任务的保证来认识,使同志们能自觉地用纪律约束、规范自己的行为

2、认真检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况。对好的及时性表扬,对不好的也要及时批评。

整改时间:边整边改,从现在起,进一步抓好组织纪律教育,争取在半个月内解决上述问题。

问题2、抓廉洁自律教育不够经常,如对于来客招待有时执行得还不够认真,招待标准低,还感到寒酸。

原因:一是对有关廉洁自律规定学习不够,总认为象我们这些单位在吃喝上都是微不足道的,和社会面上存在的问题相比,值不得一提。二是有爱面子思想,认为上面来人了,不招待一下面子就过不去。

整改措施:

1、进一步加强对有关廉洁自律规定,江泽民关于《领导干部一定要讲政治》等内容的学习,充分认识党风廉政建设的重要性,真正把党风廉政建设提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。

2 、进一步制定和完善有关廉洁自律和来客招待等有关规定。用制度来约束人、规范人的行为,真正起到约束在前,防范于未然的作用。

3、自己带头做廉洁自律的表率,自觉用党员标准严格要求自己,对于来客招待标准,要严格按照规定,杜绝铺张浪费现象,不能随意突破。

整改时间:边整边改,从即日开始,在工作中要定标准,严要求,清正廉洁,牢

固树立起廉政、勤政为民的思想。

总之,要以这次教育活动为契机,使自己纠正一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,振奋精神,开拓前进,带领党委一班人和全体同志齐心协力,努力奋斗,争取早日跨入省级文明单位行列,在市委的正确领导下,为我市三个文明建设作出更大的贡献。


第二篇:党性分析材料(领导干部)


党性分析材料汇报

以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共 产 党先进性教育活动,是党中央深入研究新形势新任务和党员队伍状况基础上作出的重大决策,我校先进性教育活动的学习,使我受到了深刻的教育,写好党性分析材料,我认为是:再一次重温对党的感情,再一次坚定理想信念,再一次洗涤思想尘埃,再一次提高党性。按照学校党委的安排 ,结合先进性教育的要求,认真反思,从学习态度、理想信念、思想认识、工作作风、党性原则等方面认真剖析自己,并对自己这些年来,特别是走向领导岗位以来的学习和工作进行党性分析,有不对的地方请组织和同志们给予指导和帮助。

一、 存在的主要问题

1.理想信念方面

信仰共产主义并决心为之奋斗终身,这是做一个合格的共 产 党员的首要事件,只有树立坚定的共产主义信念,才能有正确的奋斗目标和努力方向,才能保持旺盛的斗志,为完成党交给的任务,不怕艰难险阻,不怕牺牲个人的一切。我是一个已有20年党龄的党员干部,在人生历程中我时刻警醒自己,要做一个有理想、有信念的人。一个党员如果没有为共产主义奋斗的信念,就等于没有灵魂。作为一名党的领导干部,在群众中宣传好党的奋斗目标还做得很不够。认为共产主义事业是一个很遥远的事业,忽视自己的每一份努力都是在为我们最伟大的事业添砖加瓦。从思想上也缺乏足够的重视。理想信念不够

坚定。

2.学习态度方面

在党员先进性教育活动中,我严格按照校党委的统一要求,认真学习党的先进性教育的各种文件尤其是任仲平同志《在全面建设小康社会中充分发展先锋模范作用—论保持共 产 党员的先进性》对我教育最深,“两个务必”“八个坚持”“八个反对”“五个力戒”“三有一好”的党员要求铭心刻骨。列宁曾经说过:“只有用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑,才能成为共产主义者”这段话深刻揭示了提高科学文化素质与做一名共 产 党员,不只是共产主义理论的学习,还要学习先进的科学文化。文化水平低,业务能力差就难以带领群众出色完成各项任务,没有科学文化素质,很难理解社会发展的规律,很难理解党的路线、方针、政策。作为一名党员领导干部,我认为自己政治理论水平不够高,理论学习的系统性不强,学习的内容有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。在学习中有畏难情绪,常常用工作忙,年龄也大为由而放松对学习的要求。很早以前想报考研究生,始终未能实现,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的学习欠主动,学习的主动性,自党性不强,不愿意找机会,挤时间来学习。

3.党性原则方面

党章规定共 产 党员要“提高党员素质、增强党性”共 产 党员的党性锻炼和修养,是与党在各个历史时期的总任务、总目标和党的路线方针、政策密切相关的。作为一名党员,党性是衡量党员是否具有先

进性的重要标志。党性要求首先就是要求在各项工作中要坚持不移地贯彻执行党的基本路线,高举邓小平理论的伟大的旗帜,在思想上、政治上与党中央保持一致,要清正廉洁无私奉献,要为国家富强,人民富裕作贡献,对照党对党员党性的要求,我还有差距。作为一名年轻的党员,生在新中国,长在红旗下,没有经受党的严峻考验,对党性认识有时比较模糊,有时缺乏承认错误的勇气,在工作中不敢得罪人,不敢同消极腐败现象作斗争,缺乏批评和自我批评的勇气。在工作中,老是讲情面,做好人,缺乏严格的党性锻炼。

4.工作作风方面:

我作为一名党员领导干部在工作中要起表率作用,勇于承担责任,创造性地开展工作,在工作中要解放思想,实事求是,掌握和运用辩证唯物主义的思想方法和工作方法,勇于探索,大胆实践,要深入到群众中去,善于运用群众创造的经验来引导群众前进,我是一名主管学生工作的领导,如何带领辅导员探索学生工作的规律,开拓性地开展工作还做得很不够,在工作标准上有时不够严格,有时担心别人误解自己工作出风头,不敢争一流,在日常工作中只是努力去完成学校布置的工作任务,安于现状。具体表现在:

①? 辅导员关心不够

XX学院的辅导员整体素质比较好,大部分同志都是在辅导员岗位上工作了很多年,从我主观意识上认为他们都有丰富的学生工作的经验。从工作方法,工作经验上引导不够,有时因为工作事务多,而忽视更多与他们心灵的交流,只管布置工作,很少

体谅他们心理的承受能力。在生活上对他们的关心还有待加强。 ②对学生关心不够

XX学院学生人数多,学生出现问题也多。病的,伤的,有心理问题的,有违纪问题的,可以说时时刻刻发生在自己的眼前,工作中有时会有厌烦情绪,常常抱怨学生中为什么会出现那么多问题,没有从根本上去找原因与学生的交流沟通也不够,没有真正掌握学生心理上的要求,在工作中就很难得到学生的理解和支持,对学生干部的工作以为交待和布置好,他们就能做好,缺乏跟进他们的工作。对待学生中的个别问题还缺乏耐心细致的思想工作。

③工作中开拓创新有待加强

在学生工作中,以为自己人是干了十几年的老本行,习惯用老办法解决新问题,虚心学习做得不够好。学生工作只要学生稳定就行,在高科技发展的今天,学生信息多,不断出现新问题,要把握好学生脉搏。学生工作创新工作思路,要创新工作方法还做得欠缺。

④全心全意为师生服务的思想不稳固

作为一名从事高校基层党组织的干部,在多年的工作中,我始终认为自己的教学、科研及行政管理的能力及水平有限,积极参与不够,为教学科研、行政服务的思想不到位,深入学生工作认真细致的调查研究不够,加强思想政治教育工作和推进学生素质提高的计划和措施不够得力,管理缺乏有效的激励机制。工作

忙责任重时,存在“自扫门前雪”的思想,为师生服务的意识淡薄,没有切实做到为师生所急,为师生所想,没有真正落实全心全意为人民服务的宗旨。

二 存在问题分析

一是放松了对党的基本理论知识的学习和思想改造, 二是没在充分认识到自己所肩负的责任和使命,三是党性锻炼不够。政治观念淡薄,学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论的自觉性不高,工作中缺乏理论指导,而对当前复杂的形势,深入发展的国内改革还存在很多的模糊认识,不能有理有节的较好的解决学生当前各种深层次的思想问题,错误认为自己人是做基层工作的,天天与学生打交道,想的做的都是一些婆婆妈妈的事,用不了那么多理论,只要把实际工和做好,学生没有出问题就行。作为一名党的干部,没有以更高的要求和标准来看待自己所肩负的责任和使命。通过这次系统学习,我所存在的一系列问题归根到底是人生观,世界观问题。不从自身的主观意识,自身存在的问题出发,在工作中产生消极情绪,存在畏难心理,对自己压力不够,从而产生动力不足,改造自己的力度不够。

三、今后努力的方向

作为一个党员,一个党的领导干部,我一定要站在党的事业的高度,自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局,心系群众,开拓创新,立足岗位,讲奉献,充分发挥先锋模范作用。面对大学城艰巨的搬迁任务,繁琐的学生工作,要以高度的责任感要求自己,带好头,发扬

艰苦奋斗的精神,以人为本,一切为了学生,从学生、学校的根本利益出发,把工作做得更踏实,牢固树立落实科学的发展观,符合科学发展观的就全力去做。把共 产 党先进性与建立和谐社会联系在一起。从自己做起,从小事做起。加强业务学习,提高能力水平,不断探索学生工作的规律,大胆创新,开拓一条适合学校、学院发展实践的新路子。解放思想、实事求是把党的各项方针政策落实到学生的各项工作之中。加强党性锻炼,强化自身作风建设,廉政建设,坚持用发展的眼光看待问题。在今后的工作中努力做到“三有一好”,坚持对党负责,对人民负责,对同志诚心,对学生耐心,对工作有心。立足于工作进步和自身全面发展,树立开拓创新的精神,提出新思想,新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

20xx年4月15日

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