三甲大戛小学
20xx年度“五好”关工委自评自查报告
本年度来，我校关工委认真贯彻落实全国关心下一代工作会的精神，坚持“以人为本”的科学发展观，明确发展的目标任务，发动广大离、退休教育工作者，立足长远、服务大局，针对青少年身心健康成长的特点和实际，积极开展多种教育和关爱服务活动，着力提高他们的思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质，培养他们的自主、创新精神，为推动我校教育的持续健康发展，努力造就“四有”新人做出了积极贡献。现对照《毕节地区教育系统“五好”关工委评估验收细化表》的各考核项目，进行认真自查自评，我校关工委工作自查自评报告如下：
一、领导班子建设好
（一）领导重视，健全组织
学校关工委，为全面落实教育系统关工委工作要求，扎实开展青少年思想建设工作，促进青少年健康成长，成立了以赵善武校长为主任，赵世华为常务副主任，耿通伟为副主任、祝进萍为秘书长及“五老”成员为主的关工委领导小组，关工委职责明确，有效地开展工作。
（二）将关工委工作纳入重要议事日程
自关工委成立以来，学校始终把“关工委工作”纳入重要议事日程，作为学校工作的一个组成部分，年初有计划、年终有总结。
（三）坚持集体领导，分工履责
学校关工委每学年都要制定年度工作计划，关工委成员按照分工 1
认真履行职责，定期研究关工委工作，年终有总结，善始善终，确保工作正常运转。
（四）加强自身建设，规范管理
在学校的高度重视下，学校关工委组建了一个干练的以“五老”为主体的班子，热心关爱工作的“五老”队伍，挂牌办公，且安排专项活动经费，制度上墙，积极开展各项活动，且收到一定实效。
二、骨干队伍作用好
（一）重视发挥“五老”人员的主体作用
关工委重视和发挥“五老”骨干队伍的主体作用，为使骨干队伍不断壮大，积极动员身体健康，热心“关爱”工作的退休同志参与到“五老”队伍中来，从而增强了关工委工作的活力。
（二）分工明确，人尽其才
为加强充实关工委工作，本着分工明确，人尽其才，就地开展工作的原则，关工委吸收的“五老”队伍中的老同志，作了进一步分工调整落实，使“五老”成员充分发挥自已的独特优势。
（三）重视培训，提高关爱工作水平
为进一步提升“五老”成员的理论和工作水平，关工委制定了相应的学习培训制度。根据工作需要，既开展政治理论的学习培训，又开展业务培训，在一年一次学习培训中，大家共同探讨，使之提高认识，达到了更新观念，提高关爱工作水平。
三、制度建设执行好
完善工作制度，保证关工委工作健康运行。为使关工委工作健康运行，做到有章可循，确保工作落实到位，收到预期效果。关工委在 2
调研、结合实际的基础上，不断完善相应的规章制度。先后建立了《三甲大戛小学关工委会议制度》、《三甲大戛小学关工委学习培训制度》、《三甲大戛小学关工作制度》、《三甲大戛小学关工委调研制度》、《三甲大戛小学文书档案管理制度》等制度，以制度作保障，保证了关工委工作健康运行。
四、活动经常效果好
（一）积极开展了扶贫助学活动，做到了不能因各种情况而让一个学生辍学
学校组织了各班主任对全班留守儿童、单亲儿童、孤儿、贫困生的情况进行摸底调查，建立特殊群体学生档案，明确帮扶对子，认真对这部分学生进行心理、学习等的帮扶。
（二）坚持不懈的开展法制进校园活动
为增强学生的法制观念，学校聘请了派出所赵强同志担任法制副校长（关工委配合学校坚持不懈地开展法制进校园活动），坚持每学期为师生开展一次法制教育宣讲，对青少年学生进行进行经常性的法制教育。
（三）学校、家庭、社会共同携手，增强教育的实效性
为使学生健康成长，关工委重视定期召开一年一次的家长会。了解学生在家庭中的基本情况，做好学校与家长的联系沟通，达成教育青少年的共识，同时给家长传递一些新的教育观念和理念，让家长、社会参与到对青少年的教育中来，从而由学校、家长、社会共同为青少年撑起一片爱的天空，让孩子都能健康快乐的成长。
（四）认真开展调查研究，心系教育教学质量的提高
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关工委重视调查研究，工作注重理论与实践相结合，针对一些青年教师教学水平有待提高的现状，关工委与校“青蓝工程”指导小组成员，把深入班级听课作为调研内容，课后与任课教师交流意见，共同“会诊”课堂教学方法，提升课堂教学水平，从实践看，对提高教育教学质量是十分有益的。
（五）认真实施“青蓝工程”，对青年教师进行传、帮、带
为充分发挥老教师的资源优势，实现以老带新，帮助青年教师提高师德水平和教学能力，促进青年教师专业化发展，不断提高我校青年教师的综合素质。20xx年11月11日下午，学校举行了“青蓝工程”结对帮扶签约仪式，为青年教师成长营造了良好的氛围，也发挥了老教师的传、帮、带作用。
五、积极探索创新好
（一）创新活动方式
以“爱”为核心，关注、关爱留守儿童。为了疏通他们在心理、思想方面的问题，学校本学年要求教师对其进行心理辅导、学校建立"拨打亲情电话室”。这是关工委在工作中的创新尝试。
（二）开展校际交流活动，提高工作水平
本学年，我校与三甲石头小学进行了两次教育教学经验交流，两校就学校管理、班级工作、德育工作等诸方面进行了交流，达到取长补短，相互借鉴，促进我校教师的专业知识和专业化水平的提高。
关心教育好下一代，培养社会主义事业的建设者和接班人，是一项系统工程，关工委工作任重而道远。我们关工委虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但还存在不足之处，有些关工委成员认识不够、活 4
动开展不够经常、资料建设不够完整规范、家长学校处于初办阶段，在摸索中前进，在前进中不断提高办学质量。在今后的工作中，我们将进一步做好关心下一代工作，努力做到思想上贴近时代，工作上贴近中心，服务上贴近青少年实际，狠抓重点，力创特色，勇争一流，努力把我校关工委工作提高到一个新的水平。
我校“关工委”工作还存在诸多不足，还希望得到上级“关工委”的亲切指导，以期更进一步做好工作。
现经过组织自查自评，其结果是：91分
三甲大戛小学 20xx年12月4日
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