**幼儿园三年发展规划

一、 现状

**幼儿园位于**路**号，占地面积为*平方米，建筑面积*平方米，活动室9间，办公室6个，厨房和其他用房10间，户外活动场地560余平方米，设大、中、小各3个年龄班，可容纳400余名幼儿入园，专任教师25人，是一所保教质量较高，得到社会认可的幼儿园。

二、 教师队伍管理规划

培训一批有理想、有觉悟、与时俱进、能文能武的孩子，关键是要有一支好的师资队伍，而好的师资队伍的培养重点是要靠管理。因此，在师资队伍的管理方面我们的规划是：严格按一日工作八点要求办事，即：待人接物热情点；与人说话和气点；教育质量上升点；对待孩子温暖点；遇到麻烦冷静点；多为学生奉献点；同事之间团结点；环境卫生干净点。除这八点要求外，我们还应该在教师中间倡导“四种精神”，即：爱幼如子的园丁精神；不甘人后的进取精神；不计个人得失的奉献精神；教书育人的敬业精神。

三、 后勤保障规划

在后勤服务方面我们保证做到以下几点：

1、

2、

3、

4、 餐厅内供孩子喝水的保温桶必须保证有水； 按防疫部门要求做到一人一巾一杯； 食堂餐具定期消毒，预防传染病的发生； 食堂饭菜应保证卫生可口，色美饭香。

四、 教师培训规划

所有教师一律实行聘任制，通过电视、广播等形式，向社会公开招聘，懂英语、音乐、电子琴、会舞蹈的中、幼师毕业生优先录用。所有教师一律接受岗前培训。第年先派优秀教师去北京学习新的教育理念、教学方法；每学期都要组织教师进行各级各类培训。

五、 设施发展规划

在幼儿园现有设施设备的基础上，投资12万元新购置电子钢琴9台，多媒体每班配置一套，新购置大型儿童滑梯一个，安装电动伸缩门一个，图书室、形体舞蹈室各一个，为幼儿全面发展提供安全可靠的物质保障。

**幼儿园

临汾市尧都区**幼儿园审批材料目录

1、 办园审核表

2、 街道办事处实地考察报告

3、 申办报告

4、 消防管理部门验收手续

5、 食品药品监督局出具的餐饮服务许可证

6、 举办者身份资格说明

7、 法人代表身份资格说明

8、 董事会成员的个人简历及身份资格证明

9、 拟任园长或主要负责人、教师、财会人员身份证资格证明

10、 资产评估报告

11、 房屋司法鉴定书

12、 园舍证明材料

13、 临汾市尧都区**幼儿园发展规划

14、 临汾市尧都区**幼儿园章程

15、 幼儿园岗位职责与规章制度

16、 取暖方式和相关合格证明及相关人员上岗证明

17、 联合办园协议书

联合办园协议书

甲方：临汾市尧都区**幼儿园

乙方：南玉翠等66名投资人员

为更好地共同办好学前幼儿教育及办学效益，保证双方的利益，经双方协商，遵照以下协议条款进行：

一、**幼儿园按照董事会会议决议，负责幼儿园课程设置、招生计划、教师聘用、设施设备维修、每年的预决算及利益分配等；

二、乙方应与甲方积极配合，对甲方办园提出合理化建议，有重大事情与甲方协商，在董事会研究决定后，按照会议决定执行；

三、乙方每年分配利益，按照本年度银行利率的三倍执行，在每年年底发放到位；

四、本协议未尽事宜，双方另行协商；

五、本协议一式三份，正本一份，副本两份，甲乙双方各执一份；

六、本协议甲乙双方盖章签字之日起生效。

甲方：临汾市尧都区**幼儿园 盖章

签字

乙方：南玉翠等66名投资人员 盖章

签字

年 月 日

第二篇：金桥中心幼儿园三年发展规划

金桥中心幼儿园三年发展规划

（一）幼儿园概况

本园前身是蓝天幼儿园。始于19xx年，是一所具有近十余年办园历史的幼儿园。随着教育形势的发展，幼教事业的蓬勃成长，于20xx年建成金桥中心幼儿园。目前我园是金桥区唯一一所公办幼儿园。曾被评为“许昌市一级幼儿园、许昌市乡镇优秀示范园、长葛市一级幼儿园”等荣誉称号。本园占地面积8亩；建筑面积1260 平方米；户外活动场地面积 3000平方米；绿化面积1100平方米。共设教学班11个。教职工39人，其中专职教师22人，保育员11人，保健员1人。本科学历占15% ，大专占85%,学历达标率100﹪。

（二）发展优势

1、师资队伍相对稳定。业务精良、力量雄厚、有多年幼教经验，可塑性强，具有广大的发展空间。

2、幼儿园发展有空间。户外活动场地、绿化面积是目前全市最大的一所幼儿园，为幼儿园发展健康特色教育、创设丰富的体育、游戏活动提供了得天独厚的条件。

3、随着金庄未来三年城中村建设，随着外来进城务工人员数量增多,随着我园门前朝阳路的拓宽，我园周围居住的人口会越来越密集，为我们幼儿园下一步的发展提供了有利时机。

（三）未来三年发展规划

一、总体目标

遵循学前教育的基本规律，深化学前教育改革，探索幼教科学管理模式，积极实施素质启蒙教育，促进幼儿全面发展。通过三年的努力使幼儿园成为“管理科学，师资优化，环境富有教育意义，保教质量好，家长满意、社会信誉高，颇具特色的“许昌市示范幼儿园”。

二、硬件建设目标：

1、园容园貌：室内外墙壁、设施本着美观、童趣、实用、育人的原则，重新进行设计、布置、粉刷，为孩子提供最好的学习、生活环境。让幼儿园真正成为孩子的乐园、学园、家园。

2、教学设施：每班添置玩具架、小书柜，幼儿图书达到人均10册，使幼儿在学习、生活之余有书看有乐趣，从而开发幼儿智力、提高幼儿技能、丰富幼儿知识。

三、幼儿发展目标

1.孩子们愿意并喜欢上幼儿园，能充分感受到爱和自由，能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，学习照顾自己，照顾周围的环境，

2.愿意学习新的知识，并敢于尝试，不怕失败。

3.养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范，使之成为人人喜爱的优雅的小绅士、小淑女。（彬彬有礼，落落大方，健康活泼，积极向上。）

四、教师发展目标

让每一位教师拥有健康、平和、阳光、积极的心态，关爱每一个孩子，关心每一位同事，关注每一名家长，在工作中体验价值和快乐；让每一位教师在工作中提升自己的专业素养，个人修养，在学习中进步，在工作中发展。

五、管理目标：

依法办园、以德治园、以人为本、民主管理。发扬科学民主、求真务实、开拓创新、惜时高效的管理风格，强化分层管理，形成团结协作的管理网络，建全"四制"（岗位责任制、聘任制、考核奖惩制、奖金分配制），充分体现多劳多得优劳优酬，从而调动教师工作的积极性和创造性，形成良性运行机制。

六、教学质量目标：

我园要充分利用幼儿园场地大的优势，利用各种方式让幼儿积极参与到体育游戏中，使幼儿在体育游戏中锻炼身体，体验到成功的快乐，所以我们要用最好的环境教学来培养幼儿。让孩子在玩的过程中学，在学的过程中玩。反对传统教学，追求新的教学方针“让孩子健康快乐每一天”。要将礼仪教育、幼儿良好行为习惯的培养作为课题研究，彰显我园办学特色，从而提高保教质量，促进幼儿体、智、德、美身心和谐全面发展。

幼儿是初生的太阳，国家的栋梁，未来的希望。我们一定会以“一流幼儿素质教育为基础，智能培养为目的，家长满意为标准，教育一代英才”，珍红惜绿、撒暖播爱 ，为孩子终身发展奠定基础。