培 训 需 求 调 查 问 卷
填写人姓名： 填表日期：
您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助，您是否愿意参加培训：
□ 非常有帮助，希望多组织各种培训 □ 有较大帮助，乐意参加 □ 多少有点帮助，会去听听 □ 有帮助，但是没有时间参加 □ 基本没有什么帮助，不会参加
1、您认为最有效的培训方法是什么（可多选）?
□ 由公司内部有经验的人员进行讲授 □ 部门内部组织经验交流与分享讨论
□ 光碟、视频等声像资料学习 □ 游戏竞赛 □ 其他：
2、您认为培训时间安排在什么时候比较合适：
□ 上班期间，如下午2-3小时 □ 工作日下班后2-3小时 □ 周末
□ 其他：
3、 您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：
□ 每周一次 □ 半月一次 □ 每月一次 □ 每季度一次
□ 其他：
4、 您认为自己培训需求重点在于哪个方面(可多选)：
□ 岗位专业技能 □ 个人自我管理技能 □ 职业道德与素养
□ 人际关系及沟通技能 □ 企业文化 □ 通用基本技能
□ 其他：
5、您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难？希望公司提供哪些方面的培训？
6、除上述提及的内容以外，您对公司的培训工作有哪些期望？
感谢您填写此问卷，感谢您的大力支持！
制造部
20##-12-23
第二篇：20xx年中豪培训需求调查问卷(基层员工)
中豪商业集团有限公司 ZHONG HAO COMMERCIAL GROUP CO., LTD.
20xx年中豪商业集团培训需求问卷调查
亲爱的同事：
为更好地了解广大员工的培训需求，使集团培训工作开展得更具针对性和实用性，切实帮助广大员工提升业务技能和职业素养，特开展本次问卷调查。我们将对反馈信息进行细致分析，在此基础上，结合公司战略、业务模式制定20xx年集团培训计划。本问卷旨在收集培训方面的信息，为下一步集团培训工作开展提供依据。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
感谢您的协助与支持，祝您工作愉快!
第一部分 培训现状调查（请您在觉得合适的选项前□内打√）
1、您所在的公司/部门是否有培训计划并按计划开展培训工作：
□有计划，并按计划开展 □有计划，但没按计划开展 □无计划，但有培训开展 □无计划，也没有培训开展
2、对于您所在公司/部门内开展培训的讲师的授课水平，您认为： □非常高 □较高 □一般 □比较低 □不清楚
3、20xx年您参加过几次培训(包括集团和所在机构/部门组织的)
集团公司： □没有 □1-2次 □3-4次 □5-6次 □7次以上 各机构/部门： □没有 □1-2次 □3-4次 □5-6次 □7次以上
4、您认为目前您所在的公司/部门对培训的重视程度如何： □很重视 □相对重视 □一般 □有待加强
5、通过集团或所在子公司/部门的培训，您个人感觉收获如何：
□很大 □还可以 □一般 □没有收获 □不清楚，未参加过
6、您认为目前影响培训效果的因素是什么：（可以多选）
□时间安排不合理 □课程内容对工作无太大帮助 □员工培训意识薄弱 □讲师授课水平有限 □形式单调 □领导重视不够 □其它
7、您希望参加公司各种培训的频率是：
□每周一次 □每月两次 □每月一次 □每两个月一次 □每季度一次
8、您希望培训时段安排在：
□工作时间 □晚上时间 □周末时间 □无所谓，根据课程安排确定
9、您希望的每次培训时间长度为：
□1-2小时 □2-4小时 □4-6小时 □8小时 □2-3天
□无所谓，根据课程安排确定
10、您认为公司培训的讲师来源最好是：（可以多选）
□公司内部管理人员或岗位优秀员工 □咨询公司顾问 □行业专家 □各大院校老师 □其他
11、您最喜欢的培训方式是：（可以多选）
□课堂讲授 □组织内部经验交流与分享讨论 □光碟、视频等声像资料学习
□模拟操作 □游戏竞赛 □研讨会 □网络学习 □通过图书库自学 □微课程学习（利用信息终端如：手机、Ipad等，在微博、微信平台上发布材料供员工自学） □其他
12、您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何：
□很迫切 □有培训需求，但不紧迫 □可有可无 □没有培训需求
第二部分 培训需求调查
第三部分 开放式需求问答
除本问卷所涉及到的内容外，您对员工培训还有哪些建议和期望？还希望开设哪
些培训课程？