安全生产管理制度汇编
有限公司编制
二〇##年二月
目 录
上编：安全生产管理制度……………………………5
一、安全生产责任制…………………………………5
1、企业总经理安全生产职责
2、副总经理安全生产职责
3、安全生产管理机构职责
4、生产部安全生产职责
5、设备科安全生产职责
6、办公室安全生产职责
7、财务科安全生产职责
8、车间主任安全生产职责
9、专（兼）职安全管理员职责
10、工会安全生产职责
11、车间安全员安全生产职责
12、班组长安全生产职责
13、职工安全生产职责
二、安全生产目标责任书……………………………15
三、安全生产工作例会制度…………………………17
四、安全教育和培训制度……………………………17
五、事故隐患排查治理制度…………………………18
六、事故隐患的整改制度……………………………24
七、安全生产事故报告和处理制度…………………24
八、安全生产台帐的管理制度………………………25
九、安全生产奖惩制度………………………………26
十、消防安全管理制度………………………………27
十一、用电安全管理制度……………………………28
十二、特种设备安全管理制度………………………28
十三、劳动防护用品配备和管理制度………………29
十四、设施设备的维护、保养、检测制度…………30
十五、化学剧毒品管理制度…………………………30
十六、危险作业的现场管理制度……………………32
十七、重大危险源监控制度…………………………34
十八、应急救援措施管理制度………………………35
十九、作业现场安全生产管理制度…………………35
1、生产区内“十四不准”
2、操作工“六严格”
3、动火“六大禁令”
4、进入容器、设备“八必须”
5、机动车辆“七大禁令”
6、起重作业“十不吊”
7、预防事故“十问”
8、安全生产现场自律准则“20 条”
9、员工防火“三懂”、“三会”
二十、公司《事故综合应急预案》…………………39
二十一、公司《事故专项应急预案》………………42
二十二、公司《事故现场处置方案》………………44
中编：安全生产操作规程……………………………45
一、车工安全操作规
二、钳工安全操作规程
三、砂轮机安全操作规程
四、普通车床安全操作规程
五、机修工安全操作规程
六、台钻安全操作规程
七、手电钻安全操作规程
八、空压机安全操作规程
九、油漆、喷漆工安全操作规程
十、电工安全操作规程
十一、电焊工安全操作规程
十二、气焊(割)安全操作规程
十三、起重机械安全操作规程
十四、叉车安全操作规程
十五、行车工安全操作规程
十六、搬运工安全操作规程
下编：企业应急预案范本………………………………59
一、精细化工公司生产安全事故应急预案
二、服装加工公司火灾事故应急预案
上编 安全生产管理制度
一、安全生产责任制
1、总经理安全生产职责
（1）建立、健全并组织落实安全生产责任制。
（2）组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全操作规程。
（3）保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。
（4）组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（5）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
（6）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事 故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。
（7）向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产 情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
（8）法律、法规、规章规定的其他责任。
2、副总经理安全生产职责
（1）协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。
（2）组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。
（3）协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。
（4）主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
（5）组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查；对重大事故隐患组织有关人员研究解决或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时应制订可靠的临时安全措施。
（6）主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施；定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。
（7）发生事故后，应迅速查看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
3、安全生产管理机构职责
（1）贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。
（2）组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。
（3）开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
（4）发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告总经理。
（5）开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。
（6）参与本公司生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。
（7）参与公司新建、改建、扩建工程项目安全设施和职业危害三同时的审查，督促企业劳动防护用品的发放、使用。
（8）组织本单位事故应急预案的制定及演练。
（9）负责事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任人提出处理意见。
（10）综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。
（11）法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
5、生产部安全生产职责
（1）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规 和各项制度，积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
（2）坚持生产与安全的“五同时”，组织指挥生产时，必须保证安全。如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止，必要时通知生产部长和办公室。
（3）生产中出现险情或发生事故时，要采取果断措施予以排除。
（4）生产调度时，要经常分析安全生产的状况，及时掌握在生产中出现的各类事故隐患，并及时处理。
（5）参与公司组织的安全生产大检查，对发现的问题及时安排整改。并参与有关事故的调查处理。
（6）参与制定、修改安全技术规程和安全制度。
6、设备科安全生产职责
（1）贯彻执行国家及上级关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围的安全工作，负责制定和修改各类设备设施的操作规程和管理制度。
（2）负责设备设施、管网及工业建筑物、构筑物的管理，及时掌握运行状态，使其符合安全技术要求。
（3）负责组织对特种设备、职业危害防护设施、安全装置、计量装置进行定期检查、校验和送检工作，协助办理特种设备的注册登记。
（4）在制定或审定有关设备制造、更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应安全措施内容，并确保实施。
（5）参与安全大检查和组织本专业安全检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
（6）在签定设备施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。
（7）负责生产设备事故的管理和参与各类事故的调查处理。
7、办公室安全生产职责
（1）认真贯彻执行国家和上级部门及公司安全生产、劳动保护政策、法律、法规、制度。负责本部门的安全生产工作；
（2）负责对公司安全生产的情况进行调研，及时提出书面意见，当好领导的参谋和助手；
（3）定期总结交流安全生产经验，及时将上级下达有关安全生产的文件、指令等，送达和传阅，交有关部门办理；
（4）在制定员工教育计划的同时，应有安全健康教育培训计划，并负责落实安全教育经费。
（5） 做好资料室的安全保密及防火工作，加强通讯设备保养，确保通讯系统畅通无阻。加强夜间治安保卫巡逻，防止盗窃和破坏事故的发生；
（6）对来厂实习、代培训、调入人员严格按公司规定，安排生产部进行安全教育后，方可安排上岗培训、工作，对员工未进行安全技术培训就安排上岗操作而造成的事故负责。
（7）负责对特种作业人员的审查，并落实安排好特种作业人员培训工作，坚持持证上岗，做好培训记录。负责来公司参观人员安全管理工作；
（8）遵守女工保护规定，协助有关部门做好工伤事故的抢救和调查处理工作。负责对火灾事故、交通事故、破坏性事故进行调查、分析处理上报，并参与公司重伤以上事故，设备事故的调查、分析处理上报工作；
（9）负责公司劳动纪律的检查工作，有权利对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，进行考核、处罚。
8、财务科安全生产职责
（1）负责本部门微机使用安全管理工作，保护国家财产，维护财经纪律；
（2）按照国家现金管理制度，加强现金管理，严格控制现金库存量，保证货币资金的安全；
（3）严格票据管理，确保票据传递安全；
（4）严格会计档案的保管，保证财务档案资料的完整；
（5） 严格按计划拨付安全技术措施经费，严禁挪用安措经费，对擅自核销安措经费而发生的工伤事故负责；
（6）按有关规定标准，保证劳动保护用品、季节性劳动保护等费用开支，同时实行财务监督；
（7）确保合理的安全教育经费开支。
9、车间主任安全生产职责
（1）保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。 把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。
（2）组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
（3）组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全目活动，及时吸取工人提出的正确意见。
（4）组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、 防护器材等处于完好状态。
（5）组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
（6）严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管正确使用。
（7）坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。
（8）建立本车间安全管理网络，配备合格的安全管理人员，支持车间主任工作，充分发挥班组安全员的作用。
10、专职安全生产管理员职责
（1）贯彻执行国家有关安全生产政策法规，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋。
（2）负责制订各类安全生产管理制度、安全操作规程，并检查落实情况。
（3）编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促与检查个人防护用品的正确发放和合理使用。
（4）定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。做好防尘、防毒、 防暑、降温、防寒、保暖等工作。督促与检查危险物品的安全管理和使用。认真做好安全台帐资料记录和归档。
（5) 负责事故的调查、分析、上报等工作，认真执行“四不放过”原则，会同有关部门对事故进行妥善处理。
（6）编制公司事故应急预案和组织演练，负责事故抢救工作。
（7）组织员工安全生产培训和开展各类安全生产活动。
（8）负责各类安全装置、防护器具和消防器材的管理。
（9）参与公司新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
（10）负责安全作业票证的审核，检查具体落实情况。
11、兼职安全生产管理员职责
（1）协助公司贯彻执行有关安全生产的法律法规和方针政策。
（2）协助公司建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实。
（3）掌握公司安全生产状况，协助公司制定生产事故应急预案并指导落实。
（4）履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告安全生产负责人，督促部门落实整改。
（5）协助部门对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促部门执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度。
（6）指导和督促公司按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。
12、工会安全生产职责
（1）贯彻有关安全生产的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。
（2）监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工人身健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。
（3）做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对安全生产做出贡献的单位和个人给予表彰奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。
（4）参加公司有关安全生产规章制度制订。
（5）协助部门搞好班组的安全生产工作。
（6）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织接触职业危害的作业人员进行职业健康检查。
（7）发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。
（8）参加安全生产检查和对建设项目的“三同时”进行监督，参加事故的调查处理工作。
13、车间安全员安全生产职责
（1）车间安全员在车间主任的直接领导下开展工作，业务上接受安全技术部门领导。
（2）贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准；参与拟订、修订车间安全操作规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
（3）协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。
（4）制定车间安全活动计划，并组织实施。
（5）对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全教育，培训和考核工作。
（6）参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
（7）深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。
（8）参与有关安全作业票证的审核，并检查落实情况。
（9）负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理。
（10）负责车间伤亡事故的统计上报，参与事故
14、班组长安全生产职责
（1）组织职工学习、贯彻执行企业、车间有关安全生产规章制度、安全操作规程和要求。
（2）组织班组级安全教育和安全活动，
（3）认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
（4）检查各岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好录。
（5）严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本工作内的各种作业，维护正常生产秩序。
（6）负责本班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理，使之完整好用。
（7）发现隐患要及时解决，并做好记录。不能解决的要上报领导，同时采取有效的防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。
15、职工安全生产职责
（1）遵守劳动纪律，自觉执行企业安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，杜绝违章行为。
（2）认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设备工具的安全、 整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。
（3）自觉并正确佩戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
（4）积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训，提高安全操作技术水平。
（5）不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。
（6）及时报告、处理事故隐患，积极参加事故抢救工作。
（7）批评、检举、拒绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。
二、安全生产目标责任书
甲方：
乙方：
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身健康和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。
1、控制指标
（1）事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年10 %。 （2) 职工事故死亡人数等于零。
2、工作目标
（1）建立和完善安全生产工作机构。建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。
（2）建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。
（3）建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。
（4）开展安全生产宣传教育和安全知识培训。公司安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。 同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术水平。
（5）定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。
（6）对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为 100％。
（7）做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。
（8）按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备 故障及时抢修。对不完好设备立即向公司安全管理机构报告，同时停止生产。
（9）严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、 戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。
（10）要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告公司主要负责人和安全生产管理机构。
（11）本车间（班组）员工严守安全生产管理制度。对每月安全生产无事故人员每月给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚， 决不姑息。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
甲方代表：(签字)
乙方代表： (签字)
签订日期： 年 月 日
三、安全生产工作例会制度
为定期研究本公司安全生产工作，切实加强安全生产管理，特制定本制度：
1、例会参加人员
（1）企业安全生产领导小组全体人员。
（2）根据会议研究内容，可指定相关人员出席，或扩大会议请车间主任出席。
（3）会议设置签到文件和进行会议纪要记录，。
2、例会时间规定
（1）企业安全生产领导小组例会每月一次，全年不少于 12次。
（2）遇有重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请总经理同意临时召开。
3、例会内容
（1）传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神。
（2）分析和研究本公司安全生产和管理现状，对有关存在的事故隐患 落实整改期限、人员和经费。
（3）研究和制订落实年度安全生产管理目标和考核指标办法。
（4）听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全生产工作。
四、安全生产教育和培训制度
1、新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工、培训实习生 等）均要进行公司（厂）级、车间级、班组级三级安全生产教育，经考试合格后才能上岗作业。
2、厂内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行车间级或班组级安全生产教育，然后进行岗位考试。成绩记入本人“安全生产培训”档案内，合格者方准上岗作业。
3、进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。
4、各部门要对职工进行经常性的安全生产思想、技术和遵章守纪教育，增强职工的安全生产意识和法制观念，并要定期研究职工安全生产教育问题。
5、利用各种形式定期开展对职工的职业健康教育培训活动。
6、各部门定期开展安全生产活动，班组安全生产活动每周一次（即 安全生产活动日）。
7、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业时，安全技术部门应督促指导各检修部门进行检修前的安全生产教育。
8、职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属部门领导或安全技术部门进行安全生产教育，并将内容记入本人“安全生产培训”档案内。
9、特种作业人员必须按国家法律和法规的规定要求，由安监，质监部门进行安全技术培训考核合格，取得特种作业证后，方可从事特种作业。
10、特种作业人员必须按国家规定限期进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。
11、新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产时，要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专项教育，考试合格后，方能进行独立作业。
12、发生事故后，公司主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生
五、事故隐患排查治理制度
1.目的和内容：
1.1为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
1.2本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
2.适用范围：公司全体员工
3.职责：
3.1公司总经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
3.2按照“谁主管，谁负责”的原则，各车间、部门一把手为分管安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产主管部门、公司领导报告。
3.3管理部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。
3.4公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
3.5财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
3.6技术部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
4.事故隐患
4.1事故隐患的含义：
本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
4.2事故隐患的分类
事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
4.2.1一般事故隐患
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
4.2.2重大事故隐患
是指危害和整改难度较大，应全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
5.工作程序
5.1组织机构
5.1.1公司成立事故隐患排查治理领导小组，分别由公司总经理查小纯任组长，副总经理叶叔兵和王军任副组长，各职能部门领导为成员。事故隐患排查治理领导小组办公室设在生产部，主要负责活动开展的日常管理工作。
5.1.2各相关部门也应成立相应的领导小组，由部门第一责任人任组长。
5.2隐患的排查与报告
5.2.1隐患的排查
按照“谁主管，谁负责”的原则，各车间、科室应对各自管辖区域内按照公司《安全生产检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。
5.2.2隐患的报告
5.2.2.1发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各部门、车间领导或安全员，各部门、车间报生产部，生产部对各类隐患进行登记分类。
5.2.2.2报告形式
5.2.2.2.1报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。
5.2.2.2.2在书面报告中，报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚，一式二份，一份交生产部，一份部门自己留底备查。（详见隐患报告登记表）
5.2.2.2.3公司各科室进行的专业安全检查和各部门进行的安全检查中发现的事故隐患也应同时报告生产部进行登记备案。
5.3隐患的整改和验收
5.3.1各车间、科室发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照车间、科室隐患排查治理领导小组的职责分工组织专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报生产部，生产部根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。
5.3.2对于重大事故隐患，由生产部提交公司，由公司老总组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。管理部应进行监控。
5.4档案建立
管理部应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。
5.5奖惩
5.5.1报告隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。
5.5.2根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行5-300元的奖励，奖励采用现金兑现，由管理部申报，总经理批准后实施。
5.5.3各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款10—300元。
5.5.4对发现事故隐患不力，而又发生事故的部门将按照公司《工伤事故管理规定》中罚款金额的两倍进行处罚。
5.5.5发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的部门按照《安全生产管理条例》中罚款金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任。
5.5.6对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报总经理处理。
6 附则
6.1 本制度自批准之日起实施。
事故隐患报告登记表
单位：
主管: 制表：
注：此表一式二份，一份交安全办，一份部门留底备查。
六、事故隐患的整改制度
1、发现事故隐患和安全问题，由公司管理部下发隐患整改 通知单，监督整改并备案。
2、对事故隐患实行检查、登记、报告制度。
3、隐患整改要本着“三定四不推”的原则进行。即：定具体负责人、 定措施办法、定整改时间，个人能解决的不推班组、班组能解决的不推车间、车间能解决的不推公司、公司能解决的不推上级部门。
4、排除隐患所需的经费，可根据项目内容分别列入大修、维修计划， 在安全经费或技改经费中解决。
七、安全生产事故报告和处理制度
1、操作者发现在生产中发生事故，应积极采取必要的措施，防止事态的扩大，并保护好现场，不得隐瞒和故意拖延，立即向公司老总和安全生产管理机构报告。
2、公司负责人、值班人员、安全员接到事故报告后，应及时赶到事故现场进行处理，对发生或有可能发生危急情况的，迅速启动事故应急救援预案。
3、公司总经理对发生需向有关部门报告的生产安全事故，必须在 1小时内，以公司名义报告安监部门、公安、总工会等有关部门以及所在地政府。
4、发生重伤、死亡事故，派专人保护事故现场，并迅速采取必要的措施抢救人员和财产，防止事故扩大。需要移动现场部分物体时，必须做出标志，绘制事故现场图、照相、录像，并详细说明。
5、清理事故现场时，要事先经事故调查组或安监部门同意。
6、发生轻伤事故要进行现场照相，经安监部门同意，由公司领导牵头组成事故调查组，调查分析事故原因，划分责任提出处理意见，制定和落实整改措施，按规定填报“伤亡事故登记表”，并对干部职工进行教育。
7、企业事故调查组成员应符合下列条件：
（1）具有事故调查所需要的某一方面专长。
（2）与所发生事故没有直接利害关系。
8、发生事故要按照“四不放过”的原则进行处理。“四不放过”的原则是：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过； 广大职工群众没有受到教育不放过；预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。并按照事故的性质和造成的损失危害程度，根据规定对有关责任人员进行处罚。
9、发生事故，必须按照公司各级安全生产职责的规定，分清事故的直接责任、领导责任和主要责任。
10、对因玩忽职守、违章指挥、违章作业、违反安全规章制度以及工作不负责任等行为而造成的事故，视情况按规定追究责任，并按照“安全生产奖惩制度”规定给予经济处罚、行政处分。
11、事故查清后，应及时拟定改进措施，提出对事故责任者的处理意见，填写“职工伤亡事故报告表”报送安监部门。
12、事故处理结案后，公开宣布处理结果。
13、安全生产管理机构建立事故管理档案，其内容应包括事故现场记 录、照片、鉴定材料、事故教育、改进措施等资料。
14、安全生产管理机构定期进行事故的统计分析，并及时上报有关部门。
八、安全生产台帐的管理制度
1、本公司安全生产管理工作实行台帐化，纳入档案工作。
2、各类安全生产管理台帐由管理部负责，规定专人落实。
3、台帐的制作和填写必须规范化，书写端正。
4、台帐管理人员必须按规定程序，向上级报送相关信息。
5、台帐管理人员要及时根据台帐反映的情况，向有关部门和人员督促相关工作。
6、台帐管理人员要根据规定及时做好各项记录，妥善保管好各种原始资料。
7、安全生产管理机构和台帐管理人员，要从实际出发，学习他人经验， 努力搞好安全生产台帐管理的改进工作。
九、安全生产奖惩制度
1、认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中做出显著成绩，年终评为安全生产先进单位和先进个人，给予表彰和奖励。
2、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得 显著成绩者，除年终可评安全生产先进个人给予奖励外，还可按公司合理化建议奖规定给予奖励。
3、对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效地防止重大事故的发生或使公司财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。
4、对车间、职能部门各个安全生产责任承包单位，年内实现安全目标，全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和奖励。
5、对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或使财产免受损失者，给予表彰和奖励。
6、发生死亡事故，要对责任部门、责任者从重处罚。
7、发生重伤事故，要对责任部门、责任者酌情给予较重的处罚。
8、发生轻伤事故，要对责任部门、责任者酌情给予处罚。
9、对于重大未遂事故，要对部门单位、责任者酌情给予处罚。
10、对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。
11、在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。
12、对车间内安全通道不畅通的负责单位，酌情给予处罚和批评教育。
13、除上述情况外，对其它违反安全生产规定的，可参照上述规定酌情处罚。
14、各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保险装置、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的负责部门酌情给予处罚。
15、对各种安全装置(如压力表、安全阀等)未按规定进行定期校验的，要酌情给予处罚。
16、经检查认定为事故隐患，在接到“事故隐患通知单”后，对在限期内能消除而不消除的；本公司不能消除，但应制订临时安全措施而不制订的；本部门不能消除，但应提出申报而未提出申报的部门，要酌情给予处罚。
17、公司年终评选先进集体、先进个人，由基层推荐，公司安全生产委员会审核，报公司领导批准，给予奖励。
18、经济处罚由生产部会同财务部门执行。
十、消防安全管理制度
1、定期对员工进行消防安全知识宣传与教育。
2、定期开展防火检查，及时消除火灾隐患。
3、生产场所按规定要求配备灭火器、应急灯，确保消防器材完好、有效。
4、生产、生活场所有各自的防火分区和直通室外的安全出口；安全出口设有疏散标志。
5、保障疏散通道、安全出口畅通；
6、生产车间存放危化品存放量不得超过 l天的使用量，禁止禁忌物混 合堆放。
7、严禁在生产场所动用明火和吸烟。
十一、用电安全管理制度
1、必须配备经安监部门和经信委培训合格的专业电工，电工作业做到持证上岗。
2、禁止使用无厂家、无生产许可证、无产品质量检验合格证及国家明令淘汰的电气设备。
3、必须对供电设备、用电设备的金属外壳进行接地保护，接地装置的 电阻值必须符合规定要求。
4、必须给专业电工配备合格的绝缘鞋、绝缘手套、安全帽、安全带等安全防护用品。
5、必须在电源或分路部位安装漏电保护器，电线应套非燃管保护，熔 丝不得用铁丝、铜丝代替。
6、严禁在电热器具的安全距离内摆设易燃、易爆物品。
7、严禁湿手接触带电开关、拔插电源插头及更换电气元件和灯泡等。
十二、特种设备管理制度
1、特种设备严格按照规定进行技术检测鉴定，定期检查，维护保养应 采用预防性保养。
2、特种设备购置必须进行资质、技术、经济论证。
3、特种设备的使用、保养、管理落实到具体人员。
4、特种设备严格按规定进行保养。
5、特种设备必须符合作业安全要求规定。
6、特种设备的关键零件要保持一定的储备。
7、特种设备的档案要齐全，图纸、资料，使用检查、维护记录完整。
8、每月对特种设备进行一次检查，并做记录。
9、每半年对闲置、封存特种设备进行一次检查，并做记录。
10、特种设备由持有国家规定颁发的操作证人员进行操作，无操作证 人员不得上岗进行操作。
十三、劳动防护用品配备和管理制度
1、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。
2、根据生产中防止职业性伤害的需要，按照不同劳动条件和不同工种，发给职工个人劳动防护用品。
3、在易燃易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，禁止发放使用化纤防护用品。
4、发放的防护用品，不准转卖。劳护用品的发放不准以现金代替实物。
5、使用部门制定适用本部门工作特点的个人劳动防护用品发放标准细则，由各单位主管领导审批执行，公司对劳动防护用品实施统一采购。安全技术部门和工会组织须进行督促检查执行。
6、对特种劳动防护用品，实行《国家特种劳动防护用品安全生产许可证》制度，必须在具备《特种劳动防护用品定点经营许可证》的单位购买。
7、对特种防护用品应建立定期检查制度，不合格的、失效的，一律不准使用。
8、部门员工须按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，避免使用不当：
（1）劳动用品使用前应首先作一次外观检查。检查的目的是认定防护 用品对有害因素防护效能的程度，用品外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活。
（2）劳动用品的使用必须在其性能范围内且达到标准要求，不得超限使用，不得使用未经国家规定的监测部门认可和检测不达标的产品，不能随便代替，更不能以次充好。
（3）了解使用性能和佩戴方法，严格遵守操作规程和正确使用防护用品，使之规范化、制度化。
十四、设施、设备的维护、保养、检测制度
1、建立从安装、调试、验收，到运行、维护、保养、检测等各环节的档案，严格按规定要求进行设施设备的维护、保养和检测。
2、制定安全操作规程、维护保养检测责任制，对操作人员进行专项培训。
3、操作人员须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作，生产过程 中设备发生故障应及时给予排除。
4、设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心维护，保证设备安全。负责人调离，立即配备新人。
5、维修人员每两周对生产设备进行检查一次；每半年根据生产需 要和设备实际运转状况，制定设备大修计划；每年年底由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定的项目、内容进行检查打分，评定出是否完好、能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施等。
6、认真做好设施、设备管理全过程中的记录工作，每个环节的责任人都要填写规定的记录表格或图表，负责人和主管领导签名确认，存档保存。
十五、化学剧毒品管理制度
化学剧毒品实行“五双管理”：双人验收、双人发货、双人保管、双把锁、双本帐。
1、采购
（1）批量采购，由部门提出采购申请，报主管副经理批 准后执行。
（2）月采购，由使用单位于每月5 日前，向部门报需求 计划，经审核，报主管副经理批准后执行。
（3）急需用品，由使用部门报临时需求计划，经 审核，报主管副经理批准后执行。剧毒品的采购应严格控制。
2、装卸运输
（1）装卸化学毒品时，必须轻装轻卸，严禁摔拖、碰撞、倾倒重压和 摩擦，不得损坏包装容器，并注意标志，堆放稳妥。对不符合安全要求的 不得装卸。
（2）运送化学毒品，应指派专人押运。
（3）运送化学毒品，应根据其性质，采取防火、防爆、防毒、防潮、 隔离、防粉尘飞扬和遮阳等措施。
3、储存保管
（1）保管员应熟知化学毒品的性质，具有安全防护知识，经专业培训，考试合格后持证上岗。
（2）保管员要严格遵守库房管理制度，安全操作规程，严格履行保管职责。
（3）不得在化学剧毒品库房内饮食、吸烟、休息和办公。
（4）化学剧毒品专用仓库，应当符合有关安全、防火规定，并根据物品 的种类、性质设置相应的通风、防爆、防雷、干燥等安全设施。
（5）化学剧毒品必须储存在专用仓库、专用储存室（柜）内，并设专人保管，而且要根据其性质限量储存。
（6）要严格遵守入库验收制度，核对、检验进库物品的规格、质量、 数量、铭牌等，不合格品严禁入库，并定期检查。
（7）化学剧毒品应该分类、分项存放，堆垛之间的主要通道，应当有安全距离，不得超量储存。
（8）易燃、易爆或容易产生有毒气体的化学品，应当在阴凉、通风处存放。
（9）化学性质或防护、灭火方法相互抵触的化学毒品，不得在同一仓库或同一储存室内存放。
（10）仓库内严禁吸烟和使用明火，并备有足够的相应消防器材和设施，以及通讯、报警装置。
4、领取和使用
（1）化学剧毒品的使用单位根据生产需要制定需求计划，说明化学毒品的存放时间、地点、用量，经主管领导批准后领取。
（2）易燃、易爆、剧毒品，必须随用随领，领取的数量不得超过当班用量，剩余的要及时退回库房。
（3）使用化学剧毒品的场所，应根据化学物品的种类、性能设置相应的通风、防火、防爆、防毒隔离等安全设施。
（4）酸类物品，严禁与氰化物相遇。
（5）操作者工作前必须穿戴好专用的防护用品。
5、报废处理
（1）剧毒物品用后的包装箱、纸袋、瓶桶等，必须严加管理，统一回 收。
（2）剧毒物品报废处理，要制定周密的安全措施，报请管理 部门共同处理，严禁随一般垃圾运出。
十六、危险作业的现场管理制度
1、下述作业属危险作业
（1）高空作业(高度在 2m 以上,并有可能发生坠落的作业)。
（2）在易燃易爆部位的作业。
（3）爆炸或有爆炸危险的作业。
（4）起吊安装大重型设备的作业。
（5）带电作业。
（6）有急性中毒或窒息危险的作业。
（7）处理化学毒品、易燃易爆物资、放射性物质的作业。
（8）在轻质屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作业。
（9）其它危险作业。
2、危险作业审批
（1）报请审批的危险作业应属于生产中不常见，急需解决的作业。进行危险作业前，应由下达任务部门和具体执行部门（包括承包部门、个人）共同填写“危险作业申请单”，报管理部批准，特别危险作业需报主管领导审批。
（2）如情况特别紧急来不及办理审批手续时，实施单位必须经主管领 导同意方可施工。主管领导应召集有关部门在现场共同审定安全防范措施和落实实施单位的现场指挥人。
（3）危险作业的单位应制定危险作业安全技术措施，报请经管理部审批；特别危险作业须经安全技术论证报请主管领导批准。
（4）作业人员由危险作业单位领导指定，有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。
3、危险作业的实施
（1）危险作业申请批准后，必须由执行部门领导下达危险作业指令。操作者有权拒绝没有正式作业指令的危险作业。
（2）作业前，部门领导或危险作业负责人应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性地对全体危险作业人员进行安全教育，落实安全措施。
（3）危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定。 做到配备齐全、使用合理、安全可靠。
（4）危险作业现场必须符合安全生产现场管理要求。作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显的警示标志。
（5）危险作业过程中实施部门负责人应指定一名工作认真负责、责任心强，有安全意识和丰富实践经验的人作为安全负责人，负责现场的安全监督检查。
（6）危险作业部门领导和作业负责人应对现场进行监督检查。
（7）对违章指挥，作业人员有权拒绝作业。作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。
（8）危险作业完工后，应对现场进行整理。
十七、重大危险源监控制度
1、重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
2、危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
3、广义上，可能导致重大事故发生的设备、设施或场所，都可称为重大危险源。
4、建立运行管理档案，对运行情况进行全程监控。
5、定期检查重大危险源的安全状态。
6、按照国家规定对设施、设备进行检验、检测，定期进行安全评估。
7、在重大危险源的明显位置设置安全警示标志。
8、制定应急救援预案，定期组织应急救援演练。
9、及时向所在地负有安全生产监督管理职责的部门申报重大危险源，并至少每半年报告一次重大危险源监控措施的实施情况。
十八、应急救援措施管理制度
1、配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。
2、制定公司生产安全事故综合应急救援预案，并定期组织演练。
3、根据生产经营的特点、范围，对现场易发生重大事故的 部位、环节进行监控，制定现场生产安全事故应急救援预案。
4、实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制生产安全事故应急 救援预案，工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案，各自建立应急 救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。
5、针对可能发生的事故，制定相应的专项事故应急救援预案和事故现 场处置方案。准备应急救援的物资，并在事故发生时组织实施，防止事故扩大，以减少与之有关的伤害和不利环境影响。
十九、作业现场安全生产管理制度
1、生产区内“十四不准”
（1）加强明火管理，防火、防爆区内，不准吸烟。
（2）生产区内，不准带进小孩。
（3）禁火区内，不准无阻火器车辆行驶。
（4）上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
（5）在班前、班上不准喝酒。
（6）不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物。
（7）不按工厂规定穿戴劳动防护用品(包括工作服、工作鞋、工作帽 等)，不准进入生产岗位。
（8）安全装置不齐全的设备不准使用。
（9）不是自己分管的设备、工具不准动用。
（10）检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
（11）停机检修后的设备，未彻底检查，不准启动。
（12）不戴安全带，不准登高作业。
（13）脚手架、跳板不牢，不准登高作业。
（14）石棉瓦上不固定好跳板，不准登石棉瓦作业。
2、操作工“六严格”
（1）严格进行交接班。
（2）严格进行巡回检查。
（3）严格控制工艺指标。
（4）严格执行操作票。
（5）严格遵守劳动纪律。
（6）严格执行有关安全规定。
3、动火“六大禁令”
（1）没有有效的动火证，任何情况严格禁止动火。
（2）不与生产系统隔绝，严格禁止动火。
（3）不进行清洗、置换合格，严格禁止动火。
（4）不把周围易燃物消除，严格禁止动火。
（5）不按时作动火分析，严格禁止动火。
（6）没有消防措施，无人监护，严格禁止动火。
4、进入容器、设备“八必须”
（1）必须申请并得到批准。
（2）必须进行安全隔绝。
（3）必须进行置换、通风。
（4）必须按时间要求进行安全分析。
（5）必须配戴规定的防护用具。
（6）必须器外有人监护。
（7）必须有抢救后备措施。
（8）监护人员必须坚守岗位。
5、机动车辆“七大禁令”
（1）严禁无证开车和无令开车(调度令)。
（2）严禁酒后开车。
（3）严禁超速开车。
（4）严禁空档溜车。
（5）严禁设备带病行车。
（6）严禁人货混载行车。
（7）严禁超标(超高、超长、超量)装载行车。
6、起重作业“十不吊”
（1）指挥信号不明或乱指挥不吊。
（2）超负荷不吊。
（3）工件紧固不牢不吊。
（4）吊物上面站人不吊。
（5）安全装置失灵不吊。
（6）光线阴暗看不清不吊。
（7）工件埋在地下不吊。
（8）斜拉工件不吊。
（9）棱刃物体没有衬垫措施不吊。
（10）钢(铁)水包过满不吊。
7、预防事故“十问”
（1）身体状况是否正常。
（2）心理状况是否正常。
（3）班前是否进行安全检查。
（4）劳动保护用品是否穿戴。
（5）操作技术是否熟练掌握。
（6）是否会处理工作中的异常情况。
（7）自己周围是否存在危险因素。
（8）工作中是否有不良习惯。
（9）是否严格遵守安全操作规程。
（10）是否注重消除危险隐患。
8、安全生产现场自律准则“20条”
（1）要正确使用与清洁整理物料架、模具架、工具架。
（2）作业台面要整洁。
（3）正确使用、定位摆放模具、量具、工夹具。
（4）机器上不能有不必要的物品、工具，工具摆放要牢靠。
（5）私人用品及衣物等要定位置放。
（6）手推车、小推车要定位放置。
（7）塑料箱、铁箱、纸箱等搬运箱要定位摆放。
（8）润滑油、清洁剂等用品要定位放置并作标识。
（9）消耗品（如抹布、手套、扫把等）要定位摆放。
（10）物料、成品、半成品等要堆放整齐。
（11）通道、走道要保持畅通。通道内不能摆放物品（如电线、手推车）。
（12）不良品、报废品、返修品要定位摆放并隔离。
（13）易燃物品要定位摆放并隔离。
（14）下班后，要清扫物品并摆放整齐。
（15）垃圾、纸屑、烟蒂、塑料袋、破布要消除。
（16）废料、余料、吊料等要随时清理。
（17）地上、作业区的油污要清扫。
（18）垃圾箱、桶内外要清扫干净。
（19）工作环境要随时保持整洁干净。
（20）地上、门窗、隔壁要保持清洁。
9、员工防火“三懂”、“三会”
（1）三懂
1）一懂本岗位产生火灾的危险性。
2）二懂本岗位预防火灾的措施。
3）三懂本岗位扑救火灾的方法。
（2）三会
1）一会报警。
2）二会使用本岗位灭火器材。
3）三会扑救初起火。
二十、南通白金顿玻璃制品有限公司《事故综合应急预案》编写提纲
综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构 及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类 事故的综合性文件。 综合应急预案的主要内容有如下11个方面：
1、总则
（1）编制目的简述应急预案编制的目的、作用等。
（2）编制依据简述应急预案编制所依据的法律法规、规章，以及有关行业管理规定、技术规范和标准等。
（3）适用范围 说明应急预案适用的区域范围，以及事故的类型、级别。
（4）应急预案体系说明本单位应急预案体系的构成情况。
（5）应急工作原则说明本单位应急工作的原则，内容应简明扼要、明确具体。
2、生产经营单位的危险性分析
（1）公司概况主要包括单位地址、从业人数、隶属关系、主要原材料、主要产品、产量等内容，以及周边重大危险源、重要设施、目标、场所和周边布局情况。必要时，可附平面图进行说明。
（2）危险源与风险分析主要阐述本单位存在的危险源及风险分析结果。
3、组织机构及职责
（1）应急组织体系明确应急组织形式，构成单位或人员，并尽可能以结构图的形式表示出来。
（2）指挥机构及职责明确应急救援指挥机构总指挥、副总指挥、各成员单位及其相应职责。 应急救援指挥机构根据事故类型和应急工作需要，可以设置相应的应急救 援工作小组，并明确各小组的工作任务及职责。
4、预防与预警
（1）危险源监控明确本单位对危险源监测监控的方式、方法，以及采取的预防措施。
（2）预警行动明确事故预警的条件、方式、方法和信息的发布程序。
（3）信息报告与处置按照有关规定，明确事故及未遂伤亡事故信息报告与处置办法。
1）信息报告与通知明确 24 小时应急值守电话、事故信息接收和通报程序。
2）信息上报明确事故发生后向上级主管部门和地方人民政府报告事故信息的流 程、内容和时限。
3）信息传递明确事故发生后向有关部门或单位通报事故信息的方法和程序。
5、应急响应
（1）响应分级针对事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力，将事故分为不同的等级。按照分级负责的原则，明确应急响应级别。
（2）响应程序根据事故的大小和发展态势，明确应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、扩大应急等响应程序。
（3）应急结束明确应急终止的条件。事故现场得以控制，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，经事故现场应急指挥机构批准后，现场应急结束。应急结束后，应明确：
1）事故情况上报事项；
2）需向事故调查处理小组移交的相关事项；
3）事故应急救援工作总结报告。
6、信息发布明确事故信息发布的部门，发布原则。事故信息应由事故现场指挥部及时准确向新闻媒体通报事故信息。
7、后期处置主要包括污染物处理、事故后果影响消除、生产秩序恢复、善后赔偿、 抢险过程和应急救援能力评估及应急预案的修订等内容。
8、保障措施
（1）通信与信息保障明确与应急工作相关联的单位或人员通信联系方式和方法，并提供备用方案。建立信息通信系统及维护方案，确保应急期间信息通畅。
（2）应急队伍保障明确各类应急响应的人力资源，包括专业应急队伍、兼职应急队伍的组织与保障方案。
（3）应急物资装备保障明确应急救援需要使用的应急物资和装备的类型、数量、性能、存放 位置、管理责任人及其联系方式等内容。
（4）经费保障明确应急专项经费来源、使用范围、数量和监督管理措施，保障应急状态时生产经营单位应急经费的及时到位。
（5）其他保障根据本单位应急工作需求而确定的其他相关保障措施（如：交通运输 保障、治安保障、技术保障、医疗保障、后勤保障等）。
9、培训与演练
（1）培训明确对本公司人员开展的应急培训计划、方式和要求。
（2）演练明确应急演练的规模、方式、频次、范围、内容、组织、评估、总结等内容。
10、奖惩明确事故应急救援工作中奖励和处罚的条件和内容。
11、附则
（1）术语和定义对应急预案涉及的一些术语进行定义。
（2）应急预案备案明确本应急预案的报备部门。
（3）维护和更新明确应急预案维护和更新的基本要求，定期进行评审，实现可持续改进。
（4）制定与解释明确应急预案负责制定与解释的部门。
（5）应急预案实施明确应急预案实施的具体时间。
二十一、南通白金顿玻璃制品有限公司《事故专项应急预案》编写提纲
专项应急预案是针对具体的事故类别（如火灾、危险化学品泄漏等事故）、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，应按照综合应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。专项应急预案的主要内容有如下 7个方面：
1、事故类型和危害程度分析在危险源评估的基础上，对其可能发生的事故类型和可能发生的季节及事故严重程度进行确定。
2、应急处置基本原则明确处置安全生产事故应当遵循的基本原则。
3、组织机构及职责
（1）应急组织体系明确应急组织形式，构成单位或人员，并尽可能以结构图的形式表示出来。
（2）指挥机构及职责根据事故类型，明确应急救援指挥机构总指挥、副总指挥以及各成员单位或人员的具体职责。应急救援指挥机构可以设置相应的应急救援工作小组，明确各小组的工作任务及主要负责人职责。
4、预防与预警
（1）危险源监控明确本单位对危险源监测监控的方式、方法，以及采取的预防措施。
（2）预警行动明确具体事故预警的条件、方式、方法和信息的发布程序。
5、信息报告程序主要包括：
（1）确定报警系统及程序；
（2）确定现场报警方式，如电话、警报器等；
（3）确定 24小时与相关部门的通讯、联络方式；
（4）明确相互认可的通告、报警形式和内容；
（5）明确应急反应人员向外求援的方式。
6、应急处置
（1）响应分级针对事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力，将事故分为不同的等级。按照分级负责的原则，明确应急响应级别。
（2）响应程序根据事故的大小和发展态势，明确应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、扩大应急等响应程序。
（3）处置措施 针对本单位事故类别和可能发生的事故特点、危险性，制定的应急处置措施（如：火灾等事故应急处置措施， 危险化学品火灾、爆炸、中毒等事故应急处置措施）。
7、应急物资与装备保障明确应急处置所需的物质与装备数量、管理和维护、正确使用等。
二十二、南通白金顿玻璃制品有限公司《事故现场处置方案》编写提纲。现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风 险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。现场处置方案的主要内容有如下4个方面：
1、事故特征主要包括：
（1）危险性分析，可能发生的事故类型；
（2）事故发生的区域、地点或装置的名称；
（3）事故可能发生的季节和造成的危害程度；
（4）事故前可能出现的征兆。
2、应急组织与职责主要包括：
（1）部门应急自救组织形式及人员构成情况；
（2）应急自救组织机构、人员的具体职责，应同单位或车间、班组人 员工作职责紧密结合，明确相关岗位和人员的应急工作职责。
3、应急处置主要包括以下内容：
（1）事故应急处置程序。根据可能发生的事故类别及现场情况，明确 事故报警、各项应急措施启动、应急救护人员的引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序。
（2）现场应急处置措施。针对可能发生的火灾、爆炸、危险化学品泄 漏、坍塌、水患、机动车辆伤害等，从操作措施、工艺流程、现场处置、事故控制，人员救护、消防、现场恢复等方面制定明确的应急处置措施。
（3）报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位联络方式和联系人员，事故报告基本要求和内容。
4、注意事项主要包括：
（1）佩戴个人防护器具方面的注意事项；
（2）使用抢险救援器材方面的注意事项；
（3）采取救援对策或措施方面的注意事项；
（4）现场自救和互救注意事项；
（5）现场应急处置能力确认和人员安全防护等事项；
（6）应急救援结束后的注意事项；
（7）其他需要特别警示的事项。
中编 企业常用安全生产操作规程
一、车工安全操作规程
1、操作前，穿好工作服、防砸鞋、工作帽及防护镜，严禁戴手套操作。
2、装卡工件必须牢固，卡盘板手必须随手取下，以免开车时飞出，造成人身事故。
3、切削时，应在刀架斜后方观察切削情况，勿将头部正对工作旋转方向。时刻注意切屑流向，不得随意离开机床。不准用手扯位切屑，以免切屑飞出伤人。铁屑必须要用铁钩子或毛刷来清理。
4、禁止用手或其它任何方式接触正在旋转的主轴、工件或其它运动部位。
5、经常检查轴承温度，过高时应找有关人员进行检查。
6、在加工过程中，不允许打开机床防护门。
7、工件伸出车床100mm以外时，须在伸出位置设防护物。
8、必须停车变速，加工工件时，严禁触摸、测量、擦拭工件或刀具。
9、使用锉刀时，必须右手在前，左手握柄。
10、机床导轨上严禁放工具、刀具、量具及工件。
11、下班前，将大拖板及尾架摇到车床导轨后端。下班时应关掉电源开关。
二、钳工安全操作规程
1、不得用无手柄的锉刀、刮刀等。锤头柄安装必须牢固可靠，并加楔子确保不脱落。
2、工件夹紧在钳口内要牢固，装夹小而薄的工件时应小心，以免夹伤手指。
3、一切工具安放要稳当，不要伸出钳桌处，以免受震动或碰掉后摔坏，或造成其他事故。
4、錾子、冲头等尾部不准淬火或有裂纹、卷边、毛刺等情况。
5、锉刀不得叠放，不准用锉刀当锤击工具使用。
6、錾切工件时，不能正面对人，接近尽头处，锤击力应稍轻，以免切屑飞出伤人。
7、锯条不易过松或过紧，以免断裂。用手锯割工件时，用力要均匀，不能重压或强扭，工件快断时，用力要小而慢。锯割工件用虎钳夹持时，锯切位置不宜伸出过长。
8、工件锯割开始或将要切断时，须轻轻推锯，以防滑出碰手或使锯条断裂。
9、攻丝和铰孔时用力要均匀，以免损坏丝锥和铰刀。
10、划线时，工件支撑一定要牢固平稳，在支撑过程中要随时加木垫。
11、刮研时不要用力过猛，以免滑脱刺伤。刮研时工件要轻拿轻放，而合研表面，必须保持清洁。工件研磨时不要用力过猛，推拉时不得过长。
12、装配中使用板手、起子等，用力不能过猛，以防打滑造成事故。
三、砂轮机安全操作规程
1、砂轮机的防护罩必须完备牢固，保护罩未装妥时，请勿开动机器，电源开关装配正确。
2、操作者必须戴上防护眼镜，扎好长发等防护工作后，才能进行工作。
3、对砂轮机性能不熟悉的人，不能使用砂轮机。
4、砂轮机在开动之前，要认真察看砂轮机与防护罩之间有无杂物，确认无问题时，再开动砂轮机。
5、砂轮因长期使用磨损严重时，不准使用。
6、砂轮机因维修不良发生故障，砂轮机轴晃动、安装不符合安全要求时，不准开动。
7、换新砂轮，必须经过认真地选择。安装前，请先检查砂轮外观有无瑕庇或裂纹，用木锤轻敲；请辨音响清浊，如声音破哑者勿使用。或者砂轮轴与砂轮孔配合不好的砂轮，不准使用。
8、换砂轮上螺丝时要均匀用力，安装时请勿用铁锤敲打，勿用力将砂 轮装在心轴上或改变其中心孔尺寸，勿将螺帽过紧或过松，砂轮与绿盘间夹置厚度为 2㎜以下的吸墨纸或其他可压缩性面料。
9、新装砂轮开动后，人离开其正面后空转 15分钟；已装砂轮开动后，人离开正面使其空转 3分钟。待砂轮机运转正常时，才能使用。
10、在同一砂轮上，禁止两人同时使用，更不准在砂轮的侧面磨削，勿将操作物过度挤压在砂轮上，不能磨削性质不宜的材料，磨削时，操作者应站在砂轮机的侧面，不要站在砂轮机的直面，以防砂轮崩裂，发生事故。
11、在磨削中砂轮有填塞或平滑、作用不良且易过热，请即削锐，有不平衡时，勿冲打，用砂轮刀，请即削正。
12、磨工具用的专用砂轮不准磨其它任何工件或材料。
13、对于细小的、大的工件，不准在砂轮机上磨；特别是小工件要拿 牢，以防挤入砂轮机内或挤在砂轮与托板之间，将砂轮挤碎。
14、砂轮不准沾水，要经常保持干燥，以防沾水后失去平衡，发生事故。
l5、砂轮磨薄、磨小后应及时更换，厚薄度与大小可根据经验以保证安全为原则。
16、砂轮机用完之后，应立即关闭电源，不要让砂轮机空转。
四、普通车床安全操作规程
1、工作前应按润滑图表注油，经低速运转各部正常，方可工作。
2、禁止戴围巾、手套操作和手指包纱布抛光内孔，高速切削须佩戴眼 镜。
3、刀具、工件要安装牢固正确，偏心工件要加以平衡。
4、装卸卡盘及大件床面应垫木板，禁止开车装卸工件和反转制动卡盘。
5、禁止运转中变换速度，刀具未退出工件时不得停车，测量工件时须停车。
6、工作后手柄放回空档位置，溜板箱和尾架应移动到后边，切断电源，整理好设备。
五、机修工安全操作规程
１、按规定穿戴劳动保护用品。
２、操作前必须对所用工具，电气设备和线路进行全面检查，确保安全。
３、拆卸机械设备，必须统一使用专用工具；在使用各种工具设备时，必须按相应的安全操作规程操作。
４、检修设备必须事先停机断电，并采取相应的安全防范措施。
５、大型设备分上下层检修作业，不准在垂直方向同时时行，以防零件、工具掉落伤人。若必须同时进行作业的，应有安全防范措施。
６、检修设备拆卸齿轮转动，防止手被齿轮挤伤。
７、拆卸机械零件需要用大锤敲打时必须用木垫垫上，并用钳子夹住，不准用手扶持和撤手不扶夹，以防打伤手或打飞木垫伤人。
８、检修大型设备或进入设备内部检修，必须将总电闸或进口阀门关死，并悬挂“有人检修，严禁合闸”的警示牌，并设专监护。
９、检修封闭式容设备时，应先看卸载减压，开启封闭孔进行通风换气，确认安全后方可入内作业，同时外部应指定专人进行监护。
10、检修压力容器，参照有关专项规定进行，不得违章作业。
11、检修冷却装置的机械设备，应先关闭进水阀门停止供水，并打开 排水管排除净积水，切断电源。
12、在使用电焊机、手台钻、氧气切割等电动机具和设施时，必须同 时执行各项安全操作规程。
13、所有设备检修完毕，必须进行详细检查并进行试运转，确认安全 可靠才能交付使用。
六、台钻安全操作规程
1、使用台钻要带好防护眼镜和规定的防护用品，禁止戴纱手套。
2、钻孔时，工件必须用钳子、夹具或压铁夹紧压牢，钻薄片工件时， 下面要垫木板。
3、不准在钻孔时用纱布清除铁屑，亦不允许用嘴吹或者用手擦试。
4、在钻孔开始或钻孔要钻穿时，要轻轻用力，以防工件转动或甩出。 必要时要加水冷却钻孔。
5、工作中，要把工件放正，用力要均匀，以防钻头折断。
七、手电钻安全操作规程
1、电钻外壳必须有接地或者接零中性线保护。
2、电钻导线要保护好，严禁乱拖防止轧坏、割破，更不准把电线拖到油水中，防止油水腐蚀电线。
3、使用时一定要戴胶皮手套，穿胶布鞋；在潮湿的地方工作时，必须 站在橡皮垫或干燥的木板上工作，以防触电。
4、使用中发现电钻漏电、震动、高热或者有异声时，应立即停止工作， 找电工检查修理。
5、电钻未完全停止转动时，不能卸、换钻头。
6、停电休息或离开工作地时，应立即切断电源。
7、如用力压电钻时，必须是电钻垂直工作，而且固定端要特别牢固。
8、胶皮手套等绝缘用品，不许随便乱放，工作完毕时，应将电钻放到指定地点。
八、空压机安全操作规程
1、遵守压力容器安全操作的一般规定。
2、开车前检查一切防护装置和安全附件应处于完好状态，检查各处的 润滑油面是否合乎标准。不合乎要求不得开车。
3、储气罐、导管接头内外部检查每年一次，全部定期检验和水压强度 试验每三年一次，并要做 好详细记录，在储气罐上注明工作压力，下次检 验日期，并经专业检验单位发放“定检合格证”，未经定检合格的储气罐 不得使用。
4、安全阀须按使用工作压力定压，每班拉动、检查一次，每周做―次 自动启动试验和每六个月与标准压力表校正一次，并加铅封。
5、当检查修理时，应注意避免木屑、铁屑、拭布等掉入气缸、储气罐 及导管内。
6、用柴油清洗过的机件必须无负荷运转 10 分钟，无异常现象后，才能 投入正常工作。
7、机器在运转中或设备有压力的情况下，不得进行任何修理工作。
8、压力表每年应校验、铅封、保存完好。使用中如果发现指针不能回 零位，表盘刻度不清或破 碎等，应立即更换。工作时在运转中若发生不正 常的声响、气味、振动或发生故障，应立即停车，检修好后才准使用。
9、水冷式空压机开车前先开冷却水阀门，再开电动机。无冷却水，或 停水时，应停止运行。如是高压电机，启动前应与配电房联系，并遵守有 关电气安全操作规程。
10、非机房操作人员，不得入机房，因为工作需要，必须经有关部门同 意。机房内不准放置易燃易爆物品。
11、工作完毕将贮气罐内余气放出。冬季应放掉冷却水。
九、油漆、喷漆工安全操作规程
1、工作场地和库房严禁烟火。操作者应熟悉灭火器材的位置和使用方法。
2、要保持工作环境的卫生与通风。浸漆、喷漆量较大的连续作业线，必须安设抽风罩和废漆处理装置。操作时必须戴防毒口罩或通风面具。
3、高处作业应扎好安全带，防止滑跌。工具、漆桶要稳妥放好。在容 器内作业，必须采取有效通风措施或戴通风面具。
4、在油漆作业场所 10 米以内，不准进行电焊、切割等明火作业。
5、需油漆、喷漆的工件，应放置稳固，摆放整齐。
6、带电设备和配电箱周围一米以内，不准喷漆作业。在装配试车地点进行工作，要间隔一定距离。严禁在运转的设备上刷漆或喷漆。装配输送线上的产品或悬链上的工件喷漆时，应在喷漆室内进行。操作时，必须戴 好口罩或防毒面具。
7、打光除毛刺时，要戴口罩和防护眼镜，要经常检查锤柄是否牢固，对面不准站人。手提式砂轮必须有防护罩，操作者要戴胶皮手套。
8、调配含有铅粉或溶剂挥发浓度较大的油漆时，应戴防毒面具。禁止用汽油和香蕉水洗手。
9、增压箱内的油漆和喷漆枪所承受的空气压力，应保持稳定不变。
10、调合漆、腻子、硝基漆、乙烯剂等化学配料和汽油易燃物品，应分开存放，密封保存。
11、溶剂和油漆在车间的储备量不许超过两天的用量，并且要放在阴凉的地方。
12、汽油和有机化学配料等，易燃物品，只能领取当班的用量。用不完时，下班前退回库房，统一保管。
13、空气压缩机要有人专管，开机时应遵守空压机安全操作规程，并经常检查、加油，不准超压使用。工作完毕，应将储气罐内的余气放出，断开电源。
14、下班前清扫工作场地，存好工具，废棉纱应放到指定地方。
十、电工安全操作规程
1、电工必须具备必要的电工知识，熟悉安全操作规程，熟悉供电系统和各种配电设备的性能和操作方法。
2、值班电工要有高度的工作责任心，严格执行各种安全用电规定，工作前必须检查工具、仪表和防护用具、设备是否完好有效。
3、各种电气设备必须在停机、断电情况下取下熔断器，并挂上“禁止分闸，有人工作”的警告牌后方可进行工作。
4、每项维修结束时，必须清点所带工具、零件以防遗失和留在设备内造成事故。
5、低压设备上必须进行带电工作时，要经过领导批准，并需有专人监护，工作时要穿好防护服，戴绝缘手套，穿绝缘鞋，使用有绝缘柄的工具，并站在绝缘垫上进行。
6、电器或线路拆除后，必须及时用绝缘布包扎好，熔断器的额定电流要和设备与线路安装额定电流相适应。
7、工作时，工作位置周围不得有各种易燃易爆及其他影响操作的物件。
8、登高作业时，必须使用安全带，使用梯子时，梯子和地面之间的角度以 45°～ 60°为宜，并需有防滑措施，使用人字梯时，拉绳必须牢固。
9、在启动发电机组之前，必须认真检查机组各变速箱、离合器等各部分的完好情况，并确认无误方可开机，运行过程中，每小时记录一次主机进行情况。
10、停机期间必须对柴油发电机组进行定期维护保养，停机期间保护设备状态良好，清洁卫生，每周至少一次对柴油发电机组进行一次检查，发现问题及时处理。
十一、电焊工安全操作规程
1、工作前必须穿戴好防护用具(电焊服、劳保手套及防护眼镜等)。
2、使用焊机前检查电器线路是否完好，二次线圈和外壳接地是否良好。
3、操作前必须检查周围有否易燃易爆物品，如有，必须移开 10 米外 才能工作。
4、起动电焊机前检查电焊钳柄绝缘是否完好。电焊钳不用时，应放到 绝缘体上。
5、推拉闸刀开关时，人体应偏斜站，并一次性推拉足，然后开动电焊 机。停车时，要先关电焊机，再拉闸刀开关。
6、电焊工作台必须装好屏风挡光板，肉眼切勿直视电弧。
7、严禁焊接封闭式的容器及松香筒、香蕉水筒、氢气筒等易燃物品容 器，否则会引起爆炸事故。
8、移动电焊机位置时，必须先切断电源。焊接中突然停电，应立即关 好电焊机。
9、电焊机如有故障或电线破损漏电或保险丝一再烧断时，应停止使用， 并报告有关人员修理。
10、下班时，应关掉电源，并将电源线及焊接电缆线整理好。
十二、气焊(割)安全操作规程
1、检查乙炔、氧气瓶、橡胶软管接头、阀门等可能泄露的部位是否良 好，焊炬上有无油垢，焊(割)炬的射吸能力如何。
2、氧气瓶、乙炔气瓶应分开放置，间距不得少于 5米。作业点宜备清水，以备及时冷却焊咀。
3、使用的胶管应为经耐压实验合格的产品，不得使用代用品、变质、 老化、脆裂、漏气和沾有油污的胶管，发生回火倒燃应更换胶管，可燃、 助燃气体胶管不得混用。
4、当气焊(割)炬由于高温发生炸鸣时，必须立即关闭乙炔供气阀，将 焊(割)炬放入水中冷却，同时也应关闭氧气阀。
5、焊(割)炬点火前，应用氧气吹风，检查有无风压及堵塞、漏气现象。
6、对于射吸式焊割炬，点火时应先微开焊炬上的氧气阀，再开启乙炔 气阀，然后点燃调节火焰。
7、使用乙炔切割机时，应先开乙炔气，再开氧气；使用氢气切割机时， 应先开氢气，后开氧气。
8、作业中，当乙炔管发生脱落、破裂、着火时，应先将焊机或割炬的火焰熄灭，然后停止供气。
9、当氧气管着火时，应立即关闭氧气瓶阀，停止供氧。禁止用弯折软管的方法断气灭火。
10、进入容器内焊割时，点火和熄灭均应在容器外进行。
11、熄灭火焰、焊炬，应先关乙炔气阀，再关氧气阀；割炬应先关氧气阀、再关乙炔及氧气阀门。
12、当发生回火，胶管或回火防止器上喷火，应迅速关闭焊宽慰上的氧气阀和乙炔气阀，再关上一级氧气阀和乙炔气阀门，然后采取灭火措施。
13、橡胶软管和高热管道及高热体、电源线隔离，不得重压。
14、气管和电焊用的电源导线不得敷设、缠绕在一起。
十三、起重机械安全操作规程
1、司机应严格遵章守纪，坚守工作岗位。当班司机应密切注意起重机的运行情况，发现机件、安全装置等有缺陷或故障，应迅速向有关部门汇报，及时组织排除和检修，故障未排除，不准操作。
2、交接班时，应对制动器、吊钩、吊具和钢丝绳及安全装置进行检查，如有故障应及时排除。
3、司机应服从预定指挥员的信号进行操作，信号不明应询问清楚，如确认信息有误、可能发生事故，有权拒绝执行指挥令。无论何人发出紧急 停车信号，均应紧急停车。
4、开车前必须鸣铃示意，平稳起重，逐档加速，起运中吊物近人时，应给铃声报警。起重机运行时，严禁人员上下和进行检修工作、严禁超负荷作业、严禁吊物上站人、严禁吊物超过人顶、严禁一切人员在吊物下站 立和通过。
5、当司机确认机上和周围无闲杂人员时，才允许闭合主电源。闭合主电源时，所有控制器的手柄均应处于零位。工作中发生停电时，应将所有手柄置于零位。重新工作前，应检查起重机构的运行情况是否正常。
6、起重作业、维修人员，应当经常检查各自负责的设备和吊具，以保证安全运行。在进行检修、加油、清洁等工作时，起重机应当停止进行并切断电源，起重机停止工作后，司机应将设备稳妥停放在规定的地方，将空钩上升到上限位置。
7、不得用极限位置限制器进行停车，除特殊情况处，一般不得利用反车进行制动。
8、起重机驾驶员应严格遵守“十不吊”：指挥信号不明或乱指挥不吊、超负荷或负荷不清不吊、工件坚固不牢不吊、吊物上面站人或有浮置物不吊、安全装置失灵不吊、光线阴暗看不清现场物体不吊、工件埋在地下不吊、斜拉工件不吊、凌刀物件没有衬垫措施不吊、液体色过满不吊。
十四、叉车安全操作规程
1、在良好的路面上，叉车的额定起重为 2吨，在较差的道路条件下作 业，起重量应适当降低，并降低行驶速度。
2、在装载货物时，应按货物大小来调整货叉的距离，货物的重量应平均地由两货叉分搭，以免偏载或开动的货物向一边滑脱。货叉插入货堆后，叉壁应与货物一面相接触，然后门架后倾，将货叉升起离地面 200 毫米左右再行驶。
3、严禁高速急转弯行驶、起升或下降货物等，起重架下绝对禁止有人。
4、在超过 7°的坡度上运载货物应使货物在坡上的上方。运载货物行驶时不得作急刹车，以防货物滑出。在搬运大体积货物时，货物挡着视线，叉车应倒车低速行驶。
5、严禁停车后让发动机空转而无人看管，更不允许将货物吊于空中而 驾驶员离开驾驶位置。
6、叉车在中途停车，发动机空转时应后倾收回门架，当发动机停车后应使滑架下落，并前倾使货叉着地。
7、在工作过程中，如果发现可疑的噪音或不正常的现象，必须立即停车检查，及时采取措施加以排除，在没有排除故障前不得继续作业。
8、工作一天后，应对燃油箱加油，这样不但可以驱出油箱内的潮气，而且也能防止潮气在夜间凝成的水珠溶于油液中。
9、未经单位领导同意，任何人不得动用叉车。为了提高叉车的使用寿命及防止意外事故的发生，保持叉车最佳运行状态和各零部正常运转，在使用过程中必须对本机器严格地进行定期保养。
十五、行车工安全操作规程
1、厂内行车必须由取得国家特种作业人员操作证的专人操作，持证上岗。
2、开动前认真检查设备的电气、钢丝绳、吊钩、限位器等，是否完好可靠。
3、不得超负荷起吊，起吊时，手不准握在绳索与物体之间，吊物上升时严防撞顶。
4、起吊物件时严禁超重及吊物下站人。捆扎应牢固。在物件的棱角快口处，应设垫衬保护。
5、使用拖挂线电器开关启动，绝缘必须良好，正确按动电钮，注意站立位置。
6、单轨电动葫芦在轨道转弯处或接近轨道尽头时，必须减速运行。
十六、搬运工安全操作规程
1、穿戴好规定的劳动保护用具，并检查所需要的搬运工具是否良好、完整。
2、货物必须放平、放稳。
3、多人操作时必须有人统一指挥，密切配合。
4、机动车辆通行道上不得放置货物或杂物，以保持信道畅通。
5、货物码放要稳固、整齐、码放高度：毛坯不准超过 2米，木箱不准 超过 2.5 米，以防倒塌。
6、搬运物品时，不要因抄近路而穿过危险区。
7、不可站或坐在容易转动和脱落的部件上。
8、不可将货物卸在过道上，距离道路一米以外，才可放置。
9、不准用人背易燃物品或腐蚀性物品(硫酸、碱等)，并检查容器与箱子是不是稳固，防止液体外溢伤人。
10、搬运的货物，如标明“小心轻放”、“不可倒置”、“防湿”等 字样，应特别小心，不可大意，按标志要求装卸。
11、使用撬棍时，要防止棍下垫块滑动。不要用力过猛，以防突然失手事故。
12、搬运零散货物时，其高度不得超过直径的两倍。
13、不要在包装好的货物上行走。
14、在有毒、有害场所工作时，应认真执行该处的安全操作规程。
15、工作完毕应将所有搬运工具放入工具房内，将现场清理干净，并检查现场是否有火种，经检查确无问题后，才能离开现场。
下编 企业事故应急预案范本
一、精细化工公司生产安全事故应急预案
1、编制目的 为防止重大生产安全事故发生，完善应急管理机制，迅速有效地控制 和处置可能发生的事故，保护员工人身和公司财产安全，本着预防与应急 并重的原则，制定本预案。
2、危险性分析
2.1 企业概况 某精细化工公司位于北京市××××××。公司占地面积约 2008平方 米，其中库房面积约 458.73 平方米，现有职工 13 人。主要生产经营电泳 漆、浓缩液、稳定剂、溶剂、光盘保护漆、有机添加剂等。
2.2 危险性分析 本公司生产经营的危险化学品与人体皮肤和眼睛直接接触可能造成灼 伤，发生泄漏容易造成人员中毒，其蒸汽与空气能够形成爆炸性混合物； 生产和库存的原料、产品与高热源、强氧化剂等接触，易发生火灾爆炸。
3、应急组织机构与职责 公司成立危险化学品事故应急救援指挥部和相应的应急救援工作组。
3.1 指挥部组成人员和职责 总指挥：总经理 副总指挥：安全主管 成员：其他相关管理人员 总经理不在的情况下由安全主管进行现场指挥。 指挥部主要职责：
（1）组织制定本单位安全生产规章制度；
（2）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（3）组织安全检查，及时消除安全事故隐患；
（4）组织制定并实施安全事故应急预案；
（5）负责现场急救的指挥工作；
（6）及时、准确报告生产安全事故。
3.2 工作组组成成员和职责 灭火组：负责消防、抢险。 成员：（略）。 救护组：负责现场医疗、救护。 成员：（略）。 警戒组：负责治安、交通管理。 成员：（略）。 通讯联络组：负责通讯、供应、后勤。 成员：（略）。 运输组：负责运送伤员 成员：（略）。
4、预防与预警
4.1 事故预防措施
（1）建立健全各种规章制度，落实安全生产责任；
（2）定期进行安全检查，强化安全生产教育；
（3）车间、库房加强通风、完善避雷设施；
（4）采用便捷有效的消防、治安报警措施；
（5）保证消防设备、设施、器材的有效使用。
4.2 报警与通讯 公司将用于个体防护、医疗救援、通讯装备及器材配备齐全，并确保 器材始终处于完好状况； 应急电话： 火警：119 匪警： 110 医疗急救：120 区环保局：
5、应急响应
5.1 灭火处置方案
（1）发现火情，现场工作人员立即采取措施处理，防止火势蔓延并 迅速报告；
（2）灭火组按照应急处置程序采用适当的消防器材进行扑救；
（3）总指挥根据事故报告立即到现场进行指挥（总指挥不在现场由 副总指挥负责指挥）；
（4）警戒组依据可能发生的危险化学品事故类别、危害程度级别， 划定危险区，对事故现场周边区域进行隔离和交通疏导；
（5）救护组进行现场救护，如有需要立即将伤员送至医院；
（6）通讯组视火情拨打“119”报警求救，并到明显位置引导消防车；
（7）扑救人员要注意人身安全。
5.2 泄漏处理方案 泄漏处理包括泄漏源控制及泄漏物处理两大部分： 5.2.1 泄漏源控制
（1）生产过程中可通过关闭有关阀门、停止作业或采取改变工艺流 程、物料走副线等方法，并采用合适的材料和技术手段堵住漏处；
（2）包装桶发生泄漏，应迅速将包装桶移至安全区域，并更换。
5.2.2 泄漏物处理
（1）少量泄漏用不可燃的吸收物质包容和收集泄漏物（如沙子、泥 土），并放在容器中等待处理；
（2）大量泄漏可采用围堤堵截、覆盖、收容等方法，并采取以下措 施：
1）立即报警：通讯组及时向环保、公安、卫生等部门报告和报警；
2）现场处置：在做好自身防护的基础上，快速实施救援，控制事故 发展，并将伤员救出危险区，组织群众撤离，消除事故隐患；
3）紧急疏散；警戒组建立警戒区，将与事故无关的人员疏散到安全 地点；
4）现场急救：救护组选择有利地形设置急救点，做好自身及伤员的 个体防护，防止发生继发性损害；
5）配合有关部门的相关工作。
（3）泄漏处理时注意事项：
1）进入现场人员必须配备必要的个人防护器具；
2）严禁携带火种进入现场；
3）应急处理时不要单独行动。
5.3 化学品灼伤处置方案
5.3.1 化学性皮肤烧伤
（1）立即移离现场，迅速脱去被化学物污染的衣裤、鞋袜等；
（2）立即用大量清水或自来水冲洗创面 10～15 分钟；
（3）新鲜创面上不要任意涂抹油膏或红药水；
（4）视烧伤情况送医院治疗，如有合并骨折、出血等外伤要在现场 及时处理。
5.3.2 化学性眼烧伤
（1）迅速在现场用流动清水冲洗；
（2）冲洗时眼皮一定要掰开；
（3）如无冲洗设备，可把头埋入清洁盆水中，掰开眼皮，转动眼球 洗涤。
5.4 中毒处置方案
（1）发生急性中毒应立即将中毒者送医院急救，并向院方提供中毒 的原因、毒物名称等；
（2）若不能立即到达医院，可采取现场急救处理：吸入中毒者，迅 速脱离中毒现场，向上风向转移至新鲜空气处，松开患者衣领和裤带；口 服中毒者，应立即用催吐的方法使毒物吐出。
6、附则
1）定期组织安全生产培训，熟悉各种应急处置技术；
（2）定期组织应急处置技术演练，应急预案综合演练每半年不少于 1 次。
7、附件 （略） 60
二、服装加工公司火灾事故应急预案
1、编制目的
为防止重大火灾事故发生，出现火灾情况下做出快速、正确的反应， 在事故发生第一时间内有效地扑灭火灾、抢救伤员、疏散伤员和物资，把 火灾损失减少到最低限度，特制定本预案。
2、危险性分析
2.1 企业概况 某服装加工公司，位于北京市××××××，占地 16000 平方米，建 筑面积 6900 平方米；职工总数 243 人。 办公楼：1600平方米 三层结构。 车 间：3000平方米 二层结构。 宿舍楼：1600平方米 三层结构。 食 堂：700 平方米 一层结构。 办公楼：安全出口两个，宽度 1.6 米。 车 间：安全出口三个，宽度 1.4 米。 宿舍楼：安全出口两个，宽度 1.6米和 1.2米。
2.2 消防设施配置 车间一、二层分别设防火报警探头等 62个。车间内设有六组双头消防 栓，院内分别设置 3组双头消防栓。共设置灭火器 44 只，按规定检测检修。 其中： 办公楼：一层 3个、二层 3个、三层 2个，共 8个。 宿舍楼：一层 1个、二层 1个、三层 1个，共 3个。 车间楼：一层正门开关柜南侧 2 个；一层西门开关柜 1 个；一层毛领 车间 1个；一层整理车间西门 2个；一层里布车间 1个；一层辅料库东门 2 个（门外侧），西门 2个（北侧）；一层成品库 4个；二层维修室对面 3个； 二层缝制车间东门 2个，西门 2个；东烫台对面 1个；二层裁剪车间东门 2 个；二层小车间东门 2 个，西门 1 个；配电室 2 个；伙房 2 个；锅炉房 1 个，共 33个。 2.3 危险性分析 服装行业人员密集，电器线路复杂，易燃物品多，一旦出现火源易蔓 延引起火灾早成群死群伤。 服装厂库房内的服装衣料的原料可燃且数量多，各种织物的燃烧速度 要比普通木材燃烧速度快得多。同时，由于服装厂大量使用电熨斗导致火 灾的因素增多。加工服装的各种衣料大多是化纤成分，一旦发生火灾产生 的各种毒气比普通的火灾产生的毒气毒性更强。 存放服装的仓库是重点防火点。存放的原料和成品应采取垫板存放（若 原料长时间直接置于地面），受潮发霉后容易自燃，须定期进行检查。 火灾因素识别：电器开关、用电线路；加热熨斗；伟明树脂胶的使用； 食堂液化气罐的存放使用。
3、应急组织机构及与职责 设立事故现场指挥组、通信联络组、火灾扑救组、人员抢救组、物资 疏散组、后勤保障组。
（1）现场指挥组： 组长：总经理 现场指挥：副总经理 主要职责：定期组织安全检查，消除不安全隐患；对企业职工进行安 全教育，掌握安全消防知识；对消防设备和设施及时进行监测和更新，保 障处于有效使用状态；当接到火灾报警后，迅速通知各组负责人，到现场 按自身任务迅速施救；组织全体职工进行应急预案演练。
（2）通信联络组： 现场值班员、办公室值班员。 主要职责：在指挥组领导下，负责与消防、医院、公安等有关部门的 联系，确保通信畅通。
（3）人员抢救组： 负责人：（略）不能略 主要职责：对火场内被困人员实施解救或送至医院，听从指挥人员调 动，不得擅自进入火区。
（4）火灾扑救组： 负责人：（略）、义务消防人员 15 名 主要职责：在指挥组的统一领导下，利用单位内所有的灭火设施灭火。
（5）物资疏散组： 负责人：（略） 主要职责：对火灾现场或有可能受到火灾威胁的火灾现场周围的危险 品、价值较高的贵重物品进行抢救疏散。
（6）后勤保障组： 负责人：（略） 主要职责：负责有关灭火、抢救物资的保障，公安、消防等有关部门 的接待，以及灭火相关工作，如保护现场，接等有关人员，协助火灾前期 调查等。
5、应急响应
（1）第一发现火情人员或得知火情的值班人立即报119。 报警要求：说明失火的具体的地址、失火的位置、单位名称、失火物 品名称、火势大小、火灾现场有无危险品、报警人姓名、报警所使用的电 话号码。
（2）现场值班员或负责人将火情通知指挥组总指挥（或其它负责人）， 迅速在指定位置集合，听从统一安排部署。
（3）各组成员由本组负责人通知，按部署迅速展开行动。 所有应急人员接到通知后要立即到现场。在应急抢险过程中，本着“救 人先于救火”的原则进行。参与抢救的人员要勇敢、机智、沉着，做到紧 张有序，一切行动听指挥，有问题要及时上报指挥组。 本方案一经实施，要组织相关人员进行演练，使每一个人熟知自己的 任务。如人员、电话等其它情况有变，要及时对原方案进行修改。
6、附件 （略）