洪相乡卫生院院长述职述廉报告

各位领导、下午好:

现在，根据县乡党委有关文件精神，我把20xx年以来的思想工作情况向各位作一个简要汇报。请予以审查与评议。

一、履行本职工作情况

我是20xx年3月份担任卫生院院长职务的。近半年来，在乡党委、政府及主管局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，严格按照相关要求约束自己，任劳任怨，尽职近责，正确履行自己的岗位职责，无论在政治思想、理论水平、业务素质、等方面都在实践中得到逐步提高。带领全院干部职工与时俱进、创造性的开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结近半年来的工作，主要有以下几个方面：

（一）以创建“人民群众满意卫生院”为契机，积极开展“医院质量管理年”活动。

以创建“人民群众满意卫生院”为契机，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，努力提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识。省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位，开展创建“人民群众满意医院”活动，该项活动对于提高服务质量，树立医院形象， 1

促进医院发展是一个非常好的举措，为了扎实有效地开展这项活动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫： 1 、在提高医疗质量上下功夫，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。活动开展以来，医疗质量明显提高，医院业务量也有明显的增长，截止9月底，业务总收入900975元，比去年同期增长60%，门诊3000人次，住院580人次，分别比上年同期增长40%和60%。

2、 在改进医疗服务上下功夫，全县卫生系统推出了“三好一满意活动”，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念，为患者提供康复和健康指导，促进患者心理和身体的康复。广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。

3、 在控制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，去年通过挂网统一招标统一了药品配送渠道，实行基本药物制度，所有药品全部零利润销售，今年九月一日九所村卫生所也实施了基本药物制度和零利润销售，降低了药品价格，平均降价幅度达到30%。同时要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》，在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则，在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，在用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用 2

药分级管理制度，加强处方规范化管理，做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

4、 在加强卫生行业作风建设上下功夫，按照卫生部的“八项行业纪律”，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，把医德医风建设作为立院之本。

（二）改善就诊环境，提高服务意识，方便群众就医，保障患者权益。

多年来我院硬件设施虽然有所提高，但是诊疗设备仅有听诊器、血压计等简陋检查手段，使来院就诊的病人越来越少，加上卫生院欠债累累，医护人员全额工资难以正常发放，人心浮动，实行基本药物制度后药品没有利润，卫生院面临前所未有的困难，在医院资金异常紧张的情况下，想方设法筹措资金，投资6万余元启用了化验室、心电图室、B超室、放射科，新购进了半自动生化分析仪、血流变仪、血红蛋白仪、恒温箱等设备，今年六月份上马了医院微机管理系统，门诊住院病人全部实行微机管理，使就医条件和环境有了很大的改善。

（三）是狠抓公共卫生服务工作不放松。

公共卫生服务是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了领导组，为公共卫生服务组配备了电脑，健康档案实施计算机管理，建立健全了65岁老年人、高血压糖尿病患者、孕产妇、儿童等重点人 3

群定时随访，截止现在已随访上述人群3549人次；对全乡0-7岁儿童开展计划免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者提供方便，受到了农民朋友的欢迎。大力开展健康教育活动，积极开展宣教活动，提高健康意识 ，国庆期间我院放弃长假休息，对65周岁以上的老年人进行八个项目的免费体检，共有728人参检，现在正在进行60—64周岁的老年人免费体检，专车接送，努力扩大受益人群。

（四）创建“平安卫生院”，保生命健康。

以创建“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部管理，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽状态。

（五）加大科技投入，加强人才培养，进一步改善人才结构。 今年五月份，在医院资金异常紧张的情况下，想方设法选派1人去县医院进修学习妇产科，2人赴省城接受全科医师培训，2人参加护理人员培训，提高医疗技术水平，改善我院的人才结构。

二、找准存在问题，明确努力方向

总的看来，在政治思想、理论实践、工作作风、履行职责及清政廉洁等方面能适应现在的工作岗位，但也不同程度的存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

1、理论学习和业务技术不够，要不断学习进取，进一步提高思想认识 。

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2、卫生院人员少、工作量大，检查设备有待进一步改善。

3、工作督促不够，有重布置轻检查落实的现象。

三、廉政廉洁自律情况

本人主要从事卫生院管理和医疗服务工作，配偶从事金融工作，儿子在校学习，本人没有办企业、兼职和进行中介活动。无收受服务对象礼金、红包、支付凭证行为、工作中无吃卡要行为、无收钱敛财行为、无赌博、公款高消费行为、无优亲厚友行为。

为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：

一是带头搞好团结。做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。二是带头坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过卫生局和全院职工集体讨论决定。我院所有设备的购置经院务会批准后，听取有关各方面人员的意见。三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，这次参加述职述廉评议，是各位领导对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心在乡党委、政府和主管局的领导下，在社会各界监督指导下，团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作，为洪相乡农民百姓的医疗保健工作作出新的努力。

谢谢各位领导！

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第二篇：卫生院长述职述廉报告

各位领导:

一年来，在市委市政府、区委区政府，市、区卫生局和镇政府的正确领导下，在卫生院领导班子共同努力，我自觉践行“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，并以农村卫生工作为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党的十六大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，较好地完成了全年的工作，下面我把20xx年的思想工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、履行本职工作情况

在新坡镇党委、政府及主管局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，本人坚持马列主义毛泽东思想和邓小平理论，忠实实践“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，树立和落实科学发展观，严格按照相关要求约束自己，任劳任怨，尽职近责，正确履行自己的岗位职责，无论在政治思想、理论水平、业务素质、领导能力和群众路线等方面都在实践中得到逐步提高。带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进地开展工作，较好地完成了各项工作任务。我将继续深入学习和领会十六大精神，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持共 产 党员的本色，围绕着我院改革发展的大局，积极开展各项工作，为卫生院的发展做出更大的贡献。 回顾总结主要有以下几个方面：

（一）以创建“人民群众满意卫生院”为契机，积极开展“医院质量管理年”活动。

以创建“人民群众满意卫生院”为契机，积极开展“医院质量管理年”活动，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，努力提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识。根据卫生部要求开展“医院质量管理年”活动，我院积积开展创建“人民群众满意卫生院”活动，该项活动对于提高服务质量，树立卫生院形象，促进卫生院发展是一个非常好的举措。为了扎实有效地开展这项活动，推动我院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：

一；在提高医疗质量上下功夫，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。医院业务量也有较快的增长，今年年门诊人次同比增长10%，达到6万多人次。

二：在改进医疗服务上下功夫，我院推出了“七项服务承诺”，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念，为患者提供康复和健康指导，促进患者心理和身体的康复。广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。

三：在控制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，降低了辅助检查价格，医疗收费在国家的收费标准上下降20%，床位下降35%，免收挂号费。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》，在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则，在用药结构提倡成本低，纠正滥开检查、开大处方的行为，对临床用药进行指导和控制，加强处方规范化管理，做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

四：在加强卫生行业作风建设上下功夫，按照卫生部的“八项行业纪律”，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准，实行看病免挂号制度。

（二）改善就诊环境，提高服务意识，方便群众就医，保障患者权益。

在省卫生厅、李嘉诚基金会捐助海南农村卫生建设扶贫项目等部门大力协助下，卫生院综合楼第三层加建，经过近一年的努力，多方争取资金，今年卫生院门诊综合楼第三层加建已落成并投入使用。在医院资金异常紧张的情况下，想方设法筹措资金，完成卫生院的绿化及卫生室围墙建设。使就医环境有了很

大的改善。我院为简化环节、让利百姓，对来就诊的患者免挂号费，制做了各种指示牌，并设立“新坡卫生院七项服务承诺”，方便患者就医。在住院部设立饮水机，免费为病人及其陪护人员提供开水等。

（三）是狠抓防保工作不放松，确保妇女儿童健康权益。

妇幼保健、计划免疫等公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门为防保组配备了电脑，建立健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取网络直报，保持24小时网络畅通，保障了市、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊，定点对全镇儿童开展计划免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者提供方便，受到了农民朋友的欢迎。大力开展健康教育活动，对中、小学校开展了h1n1、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。为了认真落实关于降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目的实施，加强两个系统的管理。逐步完善儿童保健门诊的建设。

（四）创建“群众满意卫生院”，保生命健康。

以创建“群众满意卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，把医疗事故和医疗争议降到最低程度。

（五）加大科技投入，加强人才培养，进一步改善人才结构。

在医院资金紧张的情况下，选派6人次的技术人员到省市区医院进修学习，提高医疗技术水平，改善我院的人才结构。通过大家共同努力，省内乡镇级儿童保健规范门诊今年底明年初将投入使用。

二、廉政廉洁自律情况

本人主要从事卫生院管理和医疗服务工作，配偶从事医疗服务工作，儿子在校学习，本人未有办企业和进行中介活动。未收受服务对象礼金、红包等行为。工作中未有吃卡拿要行为。未有收钱敛财行为。未有截留、私分、贪污、挪有公款等行为。

医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望。一年来在工作中做到三个带头：一是带头搞好团结。做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。二是带头坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排都经过卫生局和全院职工集体讨论决定。我院所有设备的购置经院务会批准后，听取有关各方面人员的意见。在药品购销中做到公开，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，一般情况下进行药品竞争性寻价采购，按最低价采购的原则购入，由院药品管理小组管理药品购进工作，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，作为卫生院的院长，平时面对的诱惑很多，自律、自盛自爱非常重要，这次参加述职述廉评议，是各位领导、对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心市委市政府、区委区政府，市、区卫生局和镇政府的正确领导下，认真领会十七大会议精神,团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作，为新坡镇的农民百姓的医疗保健工作作出新的努力。

三；找准存在问题，明确努力方向

总的看来，在政治思想、理论实践、工作作风、履行职责及清政廉洁等方面能适应现在的工作岗位，领导干部的要求和标准，但也不同程度的存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）理论学习和业务技术不够，要不断学习进取

（二）卫生院工作量大，深入基层不够，有浮在的现象；

（三）工作督促不够，有重部置轻检查落实的现象。

谢谢各位领导！

述职述廉报告

王茅镇卫生院院长 周刘拽

各位领导：

20xx年上半年，我们王茅中心卫生院在镇党委政府的领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻学习党的十七大和省委袁纯清书记到运城市视察调研的讲话精神，全面开展“爱岗敬业创一流，为民服务树形象”活动，狠抓党风和廉政建设，圆满完成了商家下达的各项任务，现汇报如下：

一、深入扎实开展“爱岗敬业创一流，为民服务树形象”

活动。

今年年初，县卫生局在全县卫生系统开展了“爱岗敬业创一流，为民服务树形象”活动，我院根据县卫生局的要求，在我院开展了以强化素质为突破口，以规范管理为总抓手，以爱岗敬业为核心，以为民服务为根本，创建一流的班子管理，一流的业绩，一流的服务。在此次活动中我们着力解决工作中存在的突出问题，难点问题，将活动融于工作之中，

以活动促进工作，确保了活动取得真实效果。

二、加强医院管理，大力提升医疗服务能力。

今年上半年我们坚持“以病人为中心”的服务理念，推行优质服务，加强药品管理，努力为广大全镇提高安全有效方便价廉的医疗服务。今年一至六月份，我院共完成门诊病人2450人次，住院病人120人次，完成医疗收入9万元，药品收入11万元，各项经济指标比上年同期都有所提高。

三、围绕中心任务，大力开展基本公共卫生服务项目。 今年是公共卫生服务年，我们根据县卫生局要求，认真扎实开展了或者正在有序开展城乡居民健康档案管理项目，健康教育项目，儿童报警项目，老年人健康项目，免疫规划项目，传染病报告与处理项目，慢性病患者健康管理项目，重型精神病患者管理项目。为确保项目的扎实开展，我们一是加强宣传，营造氛围。二是明确职责，严格标准。制定实施细则，明确职责任务，量化工作目标，高标准地完成项目

任务。

四、狠抓农廉工作，真正为病人服好务。

在农廉工作中，我院严格落实党风廉政建设责任制，进一步加强反腐倡廉教育，全面推进医德医风考评制度，着力解决党风廉政和行风建设中存在的突出问题。一是坚决遏制镇卫生院和村卫生所以前存在的开大处方，乱用药现象。二是加强药品收费价格规范化管理，彻底杜绝了以前存在的乱收费现象。三是认真实行“收支两条线”制度，坚持做到每天的现金收入都存入银行。四是实行镇卫生院对村卫生室的

一体化管理，开展村卫生室“五化”创建活动，使村卫生室医疗医疗服务做到“看病有登记，配药有处方，转诊有记录”，逐步统一收费票据。我作为镇卫生院院长，半年来始终坚持用党员标准严格要求自己，勤政务实，清正廉洁，以身作则，

保证了本院各项工作的正常开展。

以上报告如有不妥之处，请指正。

二〇一〇年七月六日

历口中心卫生院院长许柳田述职述廉报告

各位领导、同事们:

现在，根据祁门县卫生局、历口镇党委有关文件精神，我把自20xx年以来三年的思想工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、履行本职工作情况

我是20xx年9月份担任历口中心卫生院院长职务的。三年多来，在历口镇党委、政府及主管局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结三年来的工作，主要有以下几个方面：

（一） 以创建“人民群众满意卫生院”为契机，积极开展“医院质量管理年”活动。

以创建“人民群众满意卫生院”为契机，积极开展“医院质量管理年”活动，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，努力提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识，品牌意识。

20xx年4月份以来，卫生部要求开展“医院质量管理年”活动，省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位，开展创建“人民群众满意医院”活动，该项活动对于提高服务质量，树立医院形象，促进医院发展是一个非常好的举措。为了扎实有效地开展这项活动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫： 一是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形成“质量兴院”的良好风气。建立健全了“层

次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。活动开展以来，医疗质量明显提高，三年未发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长，每年年门诊、住院人次分别比上年同期增长10%和20%。

二是在改进医疗服务上下功夫，为使创建活动认识到位、措施到位和效果到位，医院把创建活动作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出了“六项便民利民措施”，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念，为患者提供康复和健康指导，促进患者心理和身体的康复。同时每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，今年医院聘请了5名社会行风监督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。

三是在控制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，三年来我们规范药械的进货渠道，降低了药品价格，平均降价幅度达到40%，对普通手术医疗费用实行最高控费，平产接生费450元，，单纯性阑尾切除、疝手术费用为1000元等。据不完全统计，医院让利群众达40多万元。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》，进行临床医务人员相关知识的培训，在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则，在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药分级管理制度，加强处方规范化管理，做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

四是在加强卫生行业作风建设上下功夫，按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“八个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准，实行看病免挂号制度，经常告诫医护人员“我们要把农民患者的医疗费用压到最低，让他们看得起病”。

（二）改善就诊环境，提高服务意识，方便群众就医，保障患者权益。

三年前的历口中心卫生院破旧的房屋，阴暗潮湿的环境，特别是“老三件”的诊疗设备，使来院就诊的病人越来越少，而民营医院“仁济医院”的挂牌开业，医护人员正常工资难以发放，人心浮动、医院濒临倒闭的危险，新的领导班子冲破重重阻力，排除种种困难，在卫生局和历口政府的大力协助下，决心重建历口中心卫生院业务综合楼，经过一年多的努力，多方争取项目，今年历口中心卫生院门诊综合楼的落成并投入使用，使就医环境有了很大的改善。我院为简化环节、让利百姓，对来就诊的患者免挂号费，制做了各种指示牌，并设立“历口中心卫生院六条便民措施”，方便患者就医。在住院部设立饮水机，免费为病人及其陪护人员提供开水。今年6月我院成为祁门县首批新农合直接垫付单位，医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室，为患者出院及时进行审核、补偿，确保出院患者在当日就能得到补偿，方便“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。

（三）是狠抓防保工作不放松，确保妇女儿童健康权益。

防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组，为防保组配备了电脑，建立健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取网络直报，保持24小时网络畅通，保障了市、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊，每月8日定点对全镇0-7岁儿童开展计划免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者提供方便，受到了农民朋友的欢迎。

大力开展健康教育活动，积极参与妇联，计生站和中、小学校开展了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。

（四）创建“平安卫生院”，保生命健康。

以创建“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，三年无一例医疗事故和医疗争议发生，顺利通过了“平安医院”的评审。

（五）加大科技投入，加强人才培养，进一步改善人才结构。

要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，首先应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床需要。三年来，在医院资金异常紧张的情况下，想方设法选派六人次的技术人员去省、市医院进修学习，提高医疗技术水平，改善我院的人才结构，创建了皮肤科、肛肠科，还筹措资金，添置了四台空调、尿液分析仪，今年集资购买了血液分析仪。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。

通过三年来的努力，如今的历口中心卫生院，“把尊重病人、爱护病人、理解病人”作为工作宗旨，全体医务人员知难而进，共同奋斗，形成了蓬勃发展的局面，现年业务收入由3年前的20余万增加至70万元，年门诊1万人次，年住院1327人次，较3年前增加了两倍 ，历口中心卫生院集基本医疗、公共卫生、防预保健、康复等为一体市内综合性农村重点卫生院之一，20xx年被安徽省人事厅确定为祁门县唯一一家事业单位法人免检单位。被祁门县县委授予“平安卫生院”称号。被祁门县县团委授予“青年文明号”称号。今年来多次被黄山日报、黄山政务网、祁门新闻、祁门政务信息网作为发展的亮点报道，成为祁门县首批新型农村合作医疗直接垫付单位的示范。

二、廉政廉洁自律情况

医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：

一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党支部领导，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。另一方面，团结和带领副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，并且做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。

二是带头执行“三大纪律八项要求”，坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，以避免盲目性，经院务会批准后，由有关科室进行论证考察，听取有关各方面人员的意见，然后货比三家采购。在药品购销中做到公开，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，一般情况下进行药品竞争性寻价采购，按最低价采购的原则购入，由院药品管理小组管理药品购进工作，由具体负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。

我们始终厉行节约，如在搬迁新大楼时，亲自动手，平整场院，搬运设备和办公用品等，节约费用几千元。

三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为卫生院的院长，平时面对的诱惑很多，自律、自盛自爱非常重要，为此上任伊始便自己给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不开门，从而减少了许多不必要的麻烦。

这次参加述职述廉评议，是各位领导、对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和同事们提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下，在社会行风监督员的监督指导下，认真领会十七大会议精神,团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作，为历口镇的农民百姓的医疗保健工作作出新的努力。

谢谢各位领导、各位同事！

许柳田

20xx年11月18日