项目部技术经理述职述廉报告

时间:2024.4.20

项目部技术经理述职述廉报告

项目部技术经理述职述廉报告

尊敬的处党委领导:

你们好!我是7月份担任的项目部技术经理,主要分管项目部的施工技术和质量工作,在工作期间严把施工技术质量关,积极主动与同事沟通交流,及时解决工作中遇到的各项困难,竭力与项目部领导班子配合,做好项目部的管理工作。同时在处党政领导及同志的关怀和帮助下,我不断完善自我,努力提高专业技能,加强自身修养。现将自己近期的工作学习和廉洁自律情况向领导作如下汇报:

一、虚心学习,敬业工作

恪守工作岗位,散发自身亮点。在工作中我始终严格要求自己,以身作则,始终抱着干一行爱一行钻一行的敬业精神,努力提高专业素质。在项目工程运转不正常的状况下,加强自身素质的同时,加强职工的安全和技术培训,提高职工的安全意识和技能。

由于煤矿为高瓦斯突出矿井,而且风井涌水量较大,我就从项目部工程实际出发,对职工进行“一通三防、防突、防治水、揭煤”等重要知识培训、考试,以科学知识指导实践,做到学以致用。

在施工措施方面,更是严格把关,以技术来指导施工,做到安全科学的施工。同时工作中,将处领导、矿方及监理审批后的规程、措施及时传达到每位施工人员,严格做到一工程一措施,一措施一传达。为确保复工后施工安全顺利进行,我配合项目部领导及时与矿方进行沟通交流,要求矿方提供矿井准确科学的地质、水文、煤样及主井消突验证报告等技术资料,及时向处施工科及处分管业务领导汇报,待处安检部门复工验收合格后,方可进行下一步井筒施工。

处处留心皆学问。做好技术管理工作的同时,我不断向每位有经验的施工人员学习,学习他们的施工管理经验,学习他们新的施工工艺,使之成为自己的知识,更好的指导以后的工作。

二、从自我做起,提高思想意识

严于律己,己正方能正人。随着职位发生了变化,我更加认识到道德修养的重要性,及时加强自身道德修养。“已正方能正人”这是亘古不变的真理,只有从自我做起,一切从自身出发,工作才能得到提升,才能带领他人共同前进。我积极学习与领会处下发的党政等方面的文件,勤于自省,提高思想意识。而且在平时翻阅一些与党政知识相关的书籍,并积极参加党内活动,以增加自己对事物的认识,提高自己的思维及辨认是非的

能力。

三、强化廉洁意识,树立人生方向

1、率先垂范,以身作则

在日常生活中本人能够严格遵守国家、集团公司和处对廉洁相关要求,严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定,规范自己的言行,切实做到自重、自警、自励,并自觉接受职工的监督。工作做到严于律己、率先垂范、注重实效,坚持高标准,要求别人做的自己身先士卒做表率;生活上严格要求自己,从不搞特殊化,从不以权谋私。

2、增强党性,廉洁自律

作为一名共 产 党员,就是要很好的坚持科学发展观,正确的业绩观,坚持做到廉洁自律,克己为公,求真务实,尊重领导,团结同事,积极帮助有困难的职工,认真开展批评与自我批评,认真听取领导和同事提出的意见和建议,树立良好的企业工作人员形象。

四、总结过去,瞻望未来

纵观一年来,自己在工作和学习上有了进步,思想上有了飞跃,组织协调能力有了进一步提高,工作中能勤勤恳恳,吃苦耐劳,踏实细致,能够及时总结工作、学习和生活中的成功与不足。

成绩的取得离不开领导的关心和同事的帮助,但自己在工作、学习、管理方面还存在缺点和不足。一是学习方面不系统,不全面,除了本职专业知识外,需进一步了解和掌握其他专业知识。二是管理方面薄弱,工作中考虑不够细致,需向在管理方面有经验的领导学习,加强沟通交流,将施工技术管理与生产、安全管理等密切相连,努力提高自己的管理水平。

今后的工作中我将扬长避短,立足本职,务实创新,总结经验,在业务和管理方面不断提升自己,与项目部领导班子紧密配合,争取更大的进步,为企业发展做出更大的贡献!

以上述职述廉有不到之处,请领导多提出批评意见!

年十一月六日


第二篇:技术员述职述廉报告


述职述廉报告

述 职 述 廉 报

述职述廉人:袁 志 远

申报时间:2011-5-18

1 告

述职述廉报告

本人袁志远,中共党员,93年参加工作,现为保运一区电气主管。一年来,在自身工作岗位上,我能紧紧围绕区队中心工作,认真学习,刻苦钻研,不断提高自身的政治素质、理论水平和业务工作能力;对待工作认真负责,求实创新,较好地完成了上级交给的各项工作任务,切实履行了一名电气主管的工作职责,现按照矿对科区级班子和管技人员进行考核的通知要求,进行述职述廉:

一、加强学习、争做知识型、创新型技术干部

一年来,本人能够认真学习业务知识,积极协助区班子做好安全生产工作,认真坚持跟班值班制度,积极深入车间硐室,了解生产运转情况,在生产任务紧、新工人多的情况下,本人能够积极协调,认真落实对新工人的安全教育培训,积极组织职工学习安全质量标准化、每日一题、一周一案例、技术比武、岗位练兵等活动,效果良好。为积累工作经验,创新工作思路,我积极参加区中心组学习及党员学习教育,并根据不同时期工作重点和要求,不断改进学习方法。

二、科技创新促生产

随着现在煤矿机械化、自动化、信息化程度不断提高,机电设备在煤矿生产中起到至关重要的作用。一年来,我围绕机电设备大胆创新,积极向区队提出意见和建议,倡导引用新产品、新技术。;七月份更换瓦斯泵站变电所高压开关的继电保护,将原来的老旧淘汰的7套GL型机械式继电保护更换成浙江三辰生产的SC2002微机综合保护器九月份大修期间,35KV变电所电气设备大修,6KV二段母线上安装一台高压开关柜、检修电气 2

述职述廉报告 设备及更换两台6KV电压互感器;10月--11月份,35KV变电所6KV一段安装一套磁控式动态无功补偿装置,在这些工作中,我带领职工克服人员少、天气炎热、作业时间长等困难,安全顺利的完成了任务。新的设备具有保护更加齐全,安全性能更加先进、外形更加美观的优点。施工期间,我严格按照措施落实各项任务,严格按照新安全质量标准化要求,严格按照施工措施及标准化标准,特别是在停送电、反送电柜操作、倒回路等各重要环节上严格手指口述、安全确认,圆满的完成了改造任务。

三、精装车间创亮点

对大型固定机电设备的维护与操作是保运一区的日常管理工作。如何确保车间安全供电,保障我矿原煤及入井人员正常提升?这是我长期思考的问题,为及时扎实有效地开展工作。首先,我以抓好机电质量标准化,打牢基础工作为突破点。 我积极组织开展机电专项整治活动,对照集团公司?机电质量标准化管理细则?认真对车间硐室及设备进行排查整改,及时消除不安全因素。同时,我以创示范,建精装工程为重点,实施以点带面。一年来,我从开关的摆放、接地极安装、图排版的设计到每个螺丝的标准,都按照精装标准,亲自到现场进行施工。最终使地面变电所、主副井、新副井等车间成为我矿的亮点,精装率达100%。并在每次集体公司机电质量标准化检查中,车间硐室都受到好评,得到上级领导的肯定。

四、培训和传授技艺

由于工作需要,部门岗位上增加了几位新工人,由于他们 3

述职述廉报告 都是学校分来的新工人,对工作中所接触到的设备的性能,工作原理,检修内容,维修方法都不熟悉。我积极组织新职工开展安全技能培训,帮助他们熟悉工作的内容、在工作中注意他们的安全、向他们传授技术知识,有问必答。在带他们去车间检修时,我先了解他们已经掌握了些什么知识,然后告诉他们应该在怎么去学习,来提高他们的业务水平,由易到难的给他们讲解了所维修场所电气设备的维修内容,设备性能及工作原理。再结合自己多年来的工作实践经验,向他们介绍一些学习方法。

五、自身素质的提高

由于设备的更新换代,尤其是电气设备更新换代发展较快,《PLC》编程控制所采用的数子电路控制已经替代了老的模拟控制电路。这些新的技术推动了科技的高速发展,提高了设备的技术含量,在这些新的技术面前,我深知知识远不能满足近来维修的需要,还需认真学习新知识,要向更高的目标攀登,掌握新方法、新工艺,提高自身素质。由于以前对PLC系统缺乏了解,工作起来深感力不从心,近年学习了《PLC编程控制及其应用技术》,对自己进行充电,尽快地掌握新设备的维修技术方法,保证设备安全运转,我又不断钻研电子技术,只要发现有用的电气书籍就买,自参加工作以来年年订阅电子报,从中获得较大的收益,保证设备的安全运转。

六、清正廉洁、作风民主

作为一名党员,道德形象如何是衡量其是否称职的重要标准。一年来,我始终把“德”字置于重要位置,以“其身正, 4

述职述廉报告 不令则行;其身不正,虽令不从”为座右铭,努力陶冶自身的道德情操,坚定自己的社会主义世界观和人生观。坚持党性原则和干部标准,对自己的一言一行高标准、严要求。我深知管技人员在廉政建设中的表率作用至关重要,我在工作中把廉洁从业与区创新发展相结合,严以律己,以身作则,切实履行好全区职工赋予我的神圣职责。主要做好了以下几个方面:一是认真学习、贯彻、执行好上级规定,加强自我警示,为自己构筑拒腐防变防线;二是带头遵守有关党风廉政建设的规章制度,要求别人做到的,自己首先要做到;三是带头同各种不良现象作斗争;四是带头接受上级党组织和职工的监督,增加工作透明度,坚持做到公平、公开、公正,从来没有利用手中权利为自己谋取私利的行为,没有收受现金、有价证券;五是对配偶、子女和身边工作人员能够严格要求,六是带头发扬党的艰苦奋斗的优良传统,牢记全心全意为人民服务的宗旨,不计较个人名利得失,吃苦在前,享受在后。

一年来,在区党政的正确领导下,本人在工作中虽取得了一些成效,但离上级领导、职工的要求还有一些差距。存在理论学习不够深入、思想还不够解放、性格较急躁、 深入基层调查研究较少等不足。我将在以后的工作中认真整改,不断创新工作思路和工作方法,在班子成员的带领下,精诚团结,不断加强领导班子建设、职工队伍建设、质量标准化建设、安全文化建设和精神文明建设,为矿、区的持续发展做出更大的贡献!

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