**局党务政务公开工作自查报告

我局在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继续围绕增强行业工作透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，促进依法行政、优质行政、廉洁行政，有力地推进了**各项工作健康发展，党务政务公开工作取得了阶段性成果，2012上半年以来党务政务公开工作自查情况如下。

一、 领导重视，精心组织

政务公开工作政策性强、涉及面广，为确保机关各项政务公开工作落到实处，我局按照《**县政务公开》等文件的总体要求，成立了政务公开工作领导小组，由局长**任组长，副局长**、纪检组长**、工会主席齐玉民任副组长，各股室负责人为成员。为切实提高我局工作的透明度，提高工作效率，局党组召开专题会议，研究部署政务公开工作，要求**、**将工作职责上墙，并安排专人负责政务公开工作的日常事务。

二、 突出重点，规范运作

1、建章立制，规范公开。我局高度重视党务政务公开工作，制定了**局党务政务公开目录、不断完善公开机制，使党务政务公开步入制度化、规范化轨道。局领导在全局干部职工大会上宣读了党务政务公开工作有关制度，重点强调了干部职工在接待来信来访等工作中应注意的事项。要求全 - 1 -

体干部职工严格执行县政府制定的各项政务公开工作措施，不允许出现违反政务公开工作制度和规定的事件。向机关干部群众公开了内务，包括机关内部的领导干部廉洁自律、干部任用、公务接待等重要事项，增强机关内部事务的公开性和透明度，极大地调动干部职工的积极性。

2、加强服务“窗口”建设，务求实效。我局抓住涉及权力运用的关键股室、关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系密切的重要事项，从内容和形式上重点加以公开。编制了《**局服务大厅#b@2指南》，发送至前来#b@2者，重点公开了**局行政许可项目的名称、行政许可依据、申报条件、申报材料清单、办事程序、收费项目、收费标准、办结时限以及违规违纪投诉举报电话。为群众直观、方便、实用地查询了解我局工作起到重要作用，简化了办事程序，提高了工作效率，实现了勤政为民的目的，也受到了领导和群众的一致好评。

半年来，虽然我局在党务政务公开方面做了一些工作，但与县纪委的要求相比，与广大人民群众的愿望相比，还存在较大差距，今后我们将进一步加强领导，健全工作机制，使**党务政务公开工作取得更大成效。

**县**局

二○一二年六月

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第二篇：关于20xx年上半年落实党风廉政建设责任制工作自查报告

*发[2012]103号

中共**镇委员会 **镇人民政府

关于20xx年上半年落实党风廉政建设

责任制工作自查报告

县廉责办：

20xx年上半年，我镇深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会和中省市县纪委二次全会以及县委十四届四次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，认真执行党风廉政建设责任制。现将落实情况自查报告如下：

一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制

一是调整了党风廉政建设责任制领导小组，明确了职责及

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工作要求，制定印发了《20xx年全镇反腐倡廉工作责任分工》、《20xx年全镇农村党风廉政建设任务分工》和《**镇20xx年党风廉政建设责任制目标任务考核办法》，根据党政领导班子成员所分管的工作，将任务细化到班子每个成员及各单位，与各村居、各单位签订了《党风廉政建设责任书》，实行严格的考核奖惩和“一票否决”，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

二是在全镇各村居、各单位和全体科级领导干部中推行党风廉政建设责任制工作报告制度。制定印发了《**镇关于推行党风廉政建设责任制工作报告制度的通知》，有力的推动了镇村干部认真履行“一岗双责”，保证了党风廉政建设责任制的贯彻执行。

三是培育中银村、茨沟村、**中心卫生院、**供电所4个党风廉政建设示范点，通过抓点示范，所在村居和单位干部职责明确，团结奋进，工作责任心增强，工作力度加大，有力地推动了各项工作的开展，较好地发挥了示范引导作用。

四是把党风廉政建设工作列入重要议事日程。党政领导班子成员认真落实“一岗双责”、“五个一”和“五书两册”；认真执行《廉政准则》及党内各项监督制度，无违反廉洁自律各项规定受到查处的严重问题。

二、健全预防腐败长效机制，推进惩治和预防腐败体系建设

全面落实中央《2008-20xx年工作规划》和县委《关于（建

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立健全惩治和预防腐败体系2008-20xx年工作规划）实施方案》，成立了组织机构，制定了实施方案。按照县纪委监察局关于全面开展廉政风险防控管理工作的实施意见，我们及时进行了安排部署，通过排查廉政风险点和科学评定廉政风险等级，建立廉政风险管理目录，制定防控管理措施，逐步建立以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控管理机制，对可能存在的岗位廉政风险，建立风险信息收集、分析和处置机制，做到廉政风险防控管理与“作风转变年”活动、行政效能建设、党务政务公开三个结合，同时建立推行廉政风险防控管理工作的督查考核机制。

三、执行《汉阴县村级民主管理制度》情况

建立健全农村集体“三资”管理制度，推进农村财务管理规范化建设，组织清产核资，摸清“三资”底数，建立健全农村集体资产台账和资源登记制度。对涉及的重点工程实行招投标制度，在村级建立了重点工程质量监督小组，民主理财小组，规范对重点项目工程的监督；规范村级账务，严格执行“村财村用镇监管”制度和村级财务审计制度，加强对农村集体资金、资产、资源的管理。

四、基层满意单位创建及民主评议工作情况

继续深化民主评议基层站所工作，制定了工作方案，调整了领导小组及办公室，明确了责任分工及工作要求，重新聘请了政风行风评议员，对直接服务于人民群众的农业站、社保站、计生站、畜牧站、财政所、司法所、国土所、派出所、交警中队、

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信用社、供电所、国税分局、工商所、卫生院、邮政支局共15个基层站所和公共服务部门的“窗口”单位开展了“人民群众满意基层单位”创建活动及评议活动。目前已完成第二阶段工作任务。通过创建，所在单位干部职工的政治素质、业务水平、行政能力、执法水平、服务水平和办事效率明显提高，政风行风建设机制进一步健全，收到了良好的效果。

五、便民服务工作情况

调整了组织机构，制定了实施方案。抽调了3名责任心强的干部组成便民服务中心工作机构，同时从党政办、社管办、司法所、国土所、财政所、社保站、计生站、派出所等8个单位中确定了12名同志为便民服务中心代办员，负责代理事项的受理、承办和回复。便民服务中心各项规章制度上墙，受理事项办理流程公开，代办工作人员职责明确，办公地点确定，分类受理事项办理登记台帐建立。此项工作从元月份至6月底，共为群众办结各类便民服务事项900余件，提供各种便民服务1000余人次。同时，全镇23个村居设立了便民服务室，开展工作能与镇便民服务中心无缝衔接。

六、党务、政务、村（居）务、财务公开工作情况

全面深化农村基层组织党务、政务、村（居）务、财务公开工作，充实完善公开栏，更新党政领导干部群众点名接访工作指南，将领导干部接访日程安排、镇属单位全体干部的岗位职责公示上墙，广泛接受群众监督。充分利用公开栏主阵地作用，将

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支部党员承诺、党员发展、党费收缴、党员民主评议、各种强农惠农政策落实、村级民主管理以及财务收支情况向群众公开，并建立完善相关制度。群英村集中安置点工程项目实行了招投标制度，并按程序进行了公开。镇纪委采取定期与不定期抽查，加大了对村级财务清理和公开工作的监督检查力度。

七、党风廉政宣传教育工作情况

5月上旬，我们邀请县纪委、县委组织部、县慈善协会的有关领导对村“三委”班子进行了培训，开展了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的学习、教育和培训工作。以廉政文化“六进”为抓手，通过携手共建、媒体传廉等形式，开展廉政文化进农村、进机关活动，在镇机关及各单位楼道走廊和办公室悬挂廉政宣传画及警示标语50余幅，以廉政文化墙、“廉政课堂”宣传廉政文化，收到了较好的宣传教育效果。上半年向县级以上媒体报送廉政新闻信息6条。

八、改进干部作风，提高行政效能

以“作风转变年”活动为契机，围绕活动主题，突出四项重点任务，除完成阶段性任务外，把落脚点放在“办好群众期待的事，解决百姓关注的问题”上，解决任务难、看病难、上学难、就业难等热点难点问题。针对少数机关干部纪律观念淡薄，上班迟到、早退、旷工现象，修订完善了机关管理制度，从干部休假值班、考勤、带薪年休假、公务接待、车辆管理、财务管理等方面规范干部行为；对常年工作在基层，身体状况不好，不能正常

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履行现职的干部放宽政策条件，履行审批手续，提前回家休养；按照工龄年限确定干部年休假时间，实行集中时间、分批次安排，统一用于学习考察，开阔思维视野，营造了人心思进，充满活力的工作氛围。

为进一步提升干部作风建设整体水平，印发了《关于严肃工作纪律改进干部作风开展效能监察的通知》，对各单位干部定期不定期开展监督检查。为切实抓好各项重点工作的落实，进一步强化职能职责，严明工作纪律，改进机关作风，提高行政效能，制定了《关于强化效能建设促进重点工作落实的纪律规定》，半年来无行政效能投诉案件发生。

九、深化村民监督委员会制度，积极推行公务接待“廉政灶”制度

2月份，完成了村“三委”换届工作，配齐了全镇22个村和1个居委会的监委会组织。5月上旬，对村“三委”班子主要负责人进行了培训，明确了职责，理顺了关系。年初，为了降低公务接待费用，改善干部职工的餐饮条件，投资5万余元对机关食堂进行了翻新重建，规范了公务接待“廉政灶”，配齐了冰柜、消毒柜、空调、餐桌餐具等必备设施。实行公务接待每人次上限20元，干部日常就餐每人次不超过4元，并建立了相关制度。今年元至6月份公务接待费用比上年同期下降，每月可节约资金0.5万元。

十、来信来访和点名接访工作情况

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受理群众来信来访，深入推进领导干部挂牌群众点名接访工作和初信初访快速处理机制，及时排查信访案件线索，按要求办理要结果的信访案件。上半年共受理群众来信来访13件，办结13件；受理纪检监察信访案件线索2件，初核2件，办结2件；警示训诫2例3人，其中警示提醒1例1人，责令纠错1例2人。

通过自查，我镇上半年落实党风廉政建设责任制工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：创建人民群众满意基层单位及评议工作还未完成阶段任务；各村监委会主任报酬偏低，与其他村干部同工不同酬，在一定程度上影响了工作积极性。针对存在的问题，在今后的工作中，我们将采取更加有针对性的措施，切实把党风廉政建设的各项工作落到实处，确保全年各项目标任务圆满完成。

中共**镇委员会

**镇人民政府

二O一二年七月十八日

主题词：党风廉政建设 责任制 半年 自查报告 抄送：县委、县纪委

镇廉责办、镇领导

**镇党政综合办公室 20xx年7月18日印发

共印15份

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