公司保安管理规定

为维护公司正常治安秩序和安全保卫工作，保障公司财产和职工生命不受侵害，特制定本管理规定。

一、工作职责：

1、保安人员自觉遵纪守法，勇于同犯罪分子作斗争，彻实保障公司财产和人身安全。

2、协助公司做好消防工作，保持消防通道畅通。

3、负责对来访人员登记，在接待部门人员出来接方可准其入内，出门时应收回贵宾证； 严禁小孩和无关人员进入公司。

4、订餐管理，11:45禁止非公司送餐人员进公司送餐。

5、负责公司门口和保安室的清洁卫生。

6、负责公司内外的巡逻，发现可疑现象和不法分子要及时采取措施并向有关领导汇报。

7、负责对公司内发生的偷盗、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。

8、办公场所照明灯的管理，按昼夜变化情况随时开关，对员工下班未关灯情况进行登记，于次日报与行政部

9、制止不法分子从大门进入或在大门四周扰乱公司正常工作秩序，如有人在公司门口滋事，应妥善处理，情况严重的要及时与相关领导和当地公安机关联系。

10、遵守严格执行公司各项规章制度，并服从办公室安排的其他工作。

11、保安人员必须着装上岗，服装统一整洁，要讲究文明礼貌，对待来访人员要热情接待。

12、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打#9@k。

13、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。

14、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情。

15、对发现安全隐患既不及时处理，也不上报造成后果者，视损失情况追究保卫人员责

任。

16、做好交接班管理：

17、接班人未到，交班人不许离岗，否则因此产生的一切后果由交班人负责。

18、妥善保管和使用安保器械，不得转借他人，如有遗失或使用不当而损坏的，保安人

员照价赔偿。

19、严守公司商业秘密。不得将公司的情况泄露给他人。

二、考勤：

上班时间： 09:00--17:00 白班

16:00--22:00 晚班

备注：汇海广场休息日需有保安值班，调班需填写调班申请单，交由人事部，需有加

班后方可调班。

光浩国际白班保安24、25楼各一人，晚班保安18:30前定点在25楼，之后全公司巡

查至下班。

三、违规处罚；

对保安人员违反以上职责但未造成实际损失的，初次进行口头警告，再犯罚款100元，三次及以上开除处理

若造成实际损失的，是损失情况进行罚款，再犯开除处理。

第二篇：公司安保工作的职责和规范

公司安保工作的职责和规范

为了更好的发挥本公司安保员履职作用，为了规范安保管理工作，保障公司日常办公和经营运营的安全，特制订以下安保工作职责和规范：

一、思想品德、仪表仪容：

1）遵纪守法 爱岗敬业 诚实正直 作风严谨 服从指挥 见义勇为。

2）安保人员上岗必须身着公司统一配置的服装和黑色皮鞋，并按照规定佩戴领带、胸牌等专用标志。

3）安保人员不准留长发、蓄胡子、大鬓角、带墨镜，做到仪表端正，队容严整。

4）安保人员工作期间要保持精神抖擞、朝气蓬勃、身姿端正、着装整齐、佩戴齐全、按规定时间和程序上岗交接班，员工上下班，以及游客进出园区期间，安保员必须在各个进出口立岗执勤。

5）安保人员工作执勤时，不得擅离岗位、不得睡觉、吃东西或进行其他与执勤无关的事，工作期间坚守原则、不准乱拉关系、讲人情、送人情、玩忽职守。

6)安保人员执勤时要态度和蔼，讲文明、讲礼貌，处理问题要遵守原则，以理服人。

7）为体现安保队伍严谨、团结、互相尊重的优良作风，安保人员要注重礼貌礼节，对待同事和游客都要讲礼貌，态度和蔼，文明执勤。

8）安保人员礼节通常分为举手礼、注目礼。（进入公司领导或者其他人员办公室前，应先敲门，经允许后方可进入。

二、安保人员的职责和任务

1）严禁吸贩毒，严禁赌博等各项违法行为，不得为进入厂区的人员实施违法违规行为提供条件。

2）安保人员在厂区内要尽责指挥交通以及车辆停放，做到先敬礼后指挥。

3)维持门口的秩序，保证门口的畅通，维护进出口的安全出入，维持食堂的秩序。

4）对出入人员的身份证件严格检验，对外来人员依据公司相关规定严格执行登记手续，严防无关人员进入办公区域，扰乱工作秩序。

5）认真对出入车辆和人员携带物品进行查验，登记，严防物资和物品流失，全力确保财产安全。当值保安代收快递的登记。

6）在执勤中，发现可疑的人或事要及时处理汇报。掌握进出厂区的人员动态，对可疑人员要有礼貌的进行查询。

7）在检查物资出场时，与出门证核对经办人、批准人、物品种类、数量等无误后方可放行。

8）要做好“五防”工作，（防火、防盗、防破坏、防突发事件、防自然灾害），要熟悉内部的设施、设备、平面分布以及消防器材的位置。

9）安保人员要采取定线不定线和点线相结合的巡逻方式进行执勤。在安保治安隐患突出的地方，设置执勤点，分时段、分地段加强安保巡逻。办公楼走道、各职能办公室、生产车间，仓库区域下班或休假期间的照明关灯和水龙头漏水检查。

10）在执勤巡逻期间要密切注意巡逻区域内的一切可疑动向，全力确保巡逻区域内正常秩序和人、财、物的安全。

11）对巡逻区域内发生的一切违法违规行为和事故苗头，要发现及时、控制有法、制止有效。要主动的勇于制止事态的发展，第一时间向上级汇报。

12）严格履行执勤、巡逻、值班登记记录，对于当班中发生、处理的各种情况要详细记录，并做好交接班工作，交接班时移交清楚，责任明确。

三、安保例会

1）早训例会：每天利用交接班的时间由班长主持召开，会议内容：进行军训、培训，通报上一班的执勤情况以及遗留待办事项，分配安保工作任务，一般时间不超过30分钟。

2）安保例会：每月由主管主持召开，时间一般为月初，会议内容：通报上月安保工作情况，进行讲评和总结，传达公司指示和要求，研究部署下个月的工作重点，一般不超过1小时。

四、请示报告

1）请示：对于个人无权决定或者无力解决的问题应当及时向上级请示，请示后可采取书面或者口头形式，逐级进行，请示应当一事一报，条理清晰，表达准确。

2）报告：下级应主动向上级报告情况，发生事故、案件、特殊情况应立即报告。当有重要任务时，及时报告任务进展和完成情况、报告通常逐级进行，必要时也可以越级报告。

五、登记记录

1）当班安保人员应当每日及时、准确地记录工作中的发生事件。

2）登记记录内容是：当日当班人数、执行任务情况、派班情况、巡查情况、查岗查哨情况、违纪、事故案件，上级通知、指示以及其他重要事项，交接班情况。

3）安保日志应当由当班的安保负责人负责填写，主管应当逐日检查并签字。

4）安保的其他登记记录内容，由所归属部门规定。

5）请假和销假依据公司相关规定执行。

六、查岗查哨

1）要加大督察力度，主管人员要采取不定时、不定点的检查方式进行工作检查。对于发现的问题及时给与纠正和解决。

2）主要检查内容是：当班安保人员的在岗情况、各个岗位安保人员履行职责情况、执勤情况和重要部分的安全情况。

七、安保培训

1）不定期的由主管组织实施。

2）安保培训内容是：国家的安全法律、法规。公司安全管理制度和其他相关制度。安保的相关业务技能学习。消防知识的学习和消防演练(不定期邀请消防官兵到现场指导培训)

八、安保人员的激励措施和违规处罚

以下未定