BIM 培训方案

时间:2024.4.30

新疆有色金属工业(集团)全鑫建设有限公司

BIM培训方案

BIM概述

BIM自引入我国工程建设领域以来,带给行业的变革不仅体现在技术手段上,还体现在管理过程中,并贯穿于建筑全生命周期,其价值逐渐被认知并日益凸显,近两年更是呈现出风生水起的发展势头。也越来越多的工程在政府及业主的要求下运用BIM技术作为工程招标的必要条件。

BIM(建筑信息模型)技术,通过建立准确、可视化的BIM模型对图纸进行深化设计,在施工之前通过准确的BIM模型完成碰撞检测和管线综合,找出工程中的各种错、漏、碰、缺问题,避免在实际施工过程中由于各种碰撞问题造成的浪费和工期停滞,并且通过BIM模型,自动生成精确的工程量,而且能够与BIM模型相关联,项目修改以后工程量实时更新,减少人为统计错误。

BIM模型还能与我们的4D施工管理系统相结合,与施工进度计划相链接,并与施工资源和场地布置信息集成一体,实现了施工进度、人力、材料、设备、成本和场地布置的4D动态集成管理以及整个施工过程的4D可视化模拟,实现工程形象进度与计划、资源消耗、场地平面的动态可视化管理、进度

软件介绍

Autodesk revit

Autodesk revit是Autodesk公司提供为工程建设行业的三维参数化设计软件,它包括三个模块Revit Architecture Suite、Revit MEP、Revit Structure分别使用于,建筑、结构、水暖电三大专业的设计建模和出图以及工程量的统计渲染漫游等功能

Autodesk navisworks

Autodesk navisworks是Autodesk公司提供的一个综合的平台,可以整合不同的数据进行可视化分析,可以快速找出各专业中的干涉错误,并进行施工模拟,动画创建,图纸的审核及校正等功能

培训

培训是快速、全面掌握Autodesk系列三维软件、理解三维设计的过程与步骤的第一步。也是启动和切入项目BIM运用的第一步。

根据三维软件学习与认知过程,结合Autodesk软件的特点及施工行业BIM应用的过程,基础培训主要内容简介如下表所示:

提高培训课程明细

BIM培训方案

BIM培训方案

培训报价

基础培训5000元/天,一共培训6天。总共30000

汪勇

159xxxxxxxx


第二篇:BIM培训


日期 主题 培训内容

BIM简介以及运用案例介绍。

BIM简介及Revit系列产Revit系列软件介绍。 品介绍

第一天

Revit的基本概念

第二天 Revit的构件及属性

第三天 绘图构件及二维编辑

Revit族的制作

第四天

Revit的使用技巧

第五天 考试

Revit系列软件基本操作界面介绍。 Revit与参数化的关系概念设计。 Revit的特性:三维、参数化。 Revit与其它三维工具的区别Revit工作界面。 Revit项目的组成部分剖面视图控制及漫游动画。 设计概念与理念。 墙体的绘制方式及基本编辑。 幕墙与规则幕墙系统。 门窗的参数化修改、放置,门窗的复制及改变主体。 楼板与屋顶的创建。 坡道、楼梯及扶手。 使用结构构件。 Revit参照平面的使用。 Revit的尺寸标注。 使用详图构件:重复详图的定义及使用,详图组的使用。 楼板标高、门窗标记、材质标记、定制标记、认识族的自定义。 加入房间、房间面积、修改房间边界、修改墙的房间边界属性、生成颜色填充面积图表、视图的复制。 族的定义:Revit中族的应用,族的分类,族中参数化的体现,族的分类。 使用族模板:族模板不可新建,但可扩展。自定义一个窗。 族模板的扩展:自定义一个天窗。 构件的扩展应用:使用墙饰条做散水;使用“洞口”工具做多层电梯间;使用主体放样工具生成散水、饰条、阳台梁、室外踏步;扩展使用扶手工具,生成雨篷架、重复性构件。 深入定义墙体结构:墙体平面结构功能,定义垂直复合墙。 使用无嵌板的玻璃幕墙生成网架:定义幕墙坚梃;修改幕墙嵌板。 多跑楼梯的制作。 线型编辑。 笔试+上机。

更多相关推荐:
人力资源师论文范文:新员工入职培训方案研究

人力资源师论文范文:新员工入职培训方案研究摘要:本文从分析员工入职培训的定义入手,阐述了新员工入职培训工作的发展和现状。分析研究了新员工入职培训方案的设计要求,指出入职培训方案是以培训需求分析为基础,根据需求分…

园本培训方案

实验幼儿园“十一五”期间教师园本培训实施方案(20xx年——20xx年)为进一步明确我园师资队伍建设的目标任务,加快师资队伍建设,根据本园课程园本化建设的需要和本园师资队伍建设现状,特制订本园本培训实施方案。一…

幼儿园园本培训方案

幼儿园园本培训方案为进一步推进我园教师继续教育工作,提高教师培训质量,根据上级主管部门对教师继续教育培训提出的要求,结合本园实际,特制定此方案:一、指导思想贯彻落实新《纲要》精神,积极探索有效的园本师资培训模式…

小学班主任培训方案

**小学班主任培训方案一、指导思想以《**市中小学班主任工作指导意见》为指导纲领,从基础教育改革和发展的需要出发,以理论联系实际、讲究实效为原则,建立健全班主任的选拔、培养和任用的长效机制,精心打造一支高素质、…

幼儿园园本培训方案计划

幼儿园园本培训方案计划一、指导思想---端正思想明确认识坚持以师德建设为中心,以提高教师综合素质为目标,以学习贯彻十六大精神为动力,以现代化教育观念为指导,以《幼儿园教育指导纲要》精神为主线,注重教师教育观念的…

新员工培训方案

新员工培训方案目录一、新员工培训目的二、新员工培训程序三、新员工培训内容四、新员工培训反馈与考核五、新员工培训教材-六、新员工培训项目实施方案七、部门新员工培训所需填写需表格l新员工岗位培训表(表一)l新员工岗…

新员工培训方案

新员工培训方案一、新员工培训目的为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望让新员工了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的平台减少新…

企业员工培训方案

企业员工培训方案随着现代经济的发展不难发现企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争从某种意义来讲也是企业培训的竞争未来企业获得优于竞争对手的唯一途径就是比竞争对手学得更快重视员工培训重视员工全面素质的提升和企业文化...

公司管理人员培训方案

公司管理人员培训方案一培训背景分析根据公司改革和发展的需要为创建一个卓越的管理团队打造一批专业的管理精英增强企业在市场中的竟争能力对各管理人员分层次分类别地开展内容丰富形式灵活的培训增强培训的针对性和实效性确保...

20xx-20xx年安全教育培训方案

武汉钢铁集团鄂钢公司文件鄂钢政发20xx37号关于下发公司20xx20xx年安全教育培训工作推进方案的通知各直属单位机关各部门为了进一步强化安全教育培训工作提高全员安全本质化水平现将公司20xx20xx年安全教...

新员工入职培训方案

新员工入职培训方案10目的为了使新入职员工快速融入公司企业文化树立统一的价值观行为模式了解公司相关制度培养良好的工作心态和职业素质为胜任本职岗位打下坚实基础11减少新入职员工焦虑和压力12降低员工流动13缩短新...

公司人员综合素质培训方案

附件公司人员综合素质培训户外拓展训练方案说明参训时间20xx年01月21日一天参训人数150人预计拓展基地拓展训练基地培训方式户外体验式培训拓展培训项目A场地项目B丛林项目一拓展训练目的1提升团队凝聚力培养员工...

培训方案(255篇)