XXX卫生院20xx年工作总结
一年来在乡党委、政府和上级主管部门的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,以深化医疗卫生体制改革为契机,认真贯彻落实县卫生工作会议精神,以20xx年度重点卫生工作评比评分标准为标准,实行以人为本,树立病人为中心的服务理念,在加强政治思想和医德医风教育同时,认真抓好和完善新型农村合作医疗制度、国家基本药物制度、乡村卫生服务一体化管理试点工作和公共卫生服务均等化工作。现将我院20xx年工作情况总结如下:
一、基本情况
到目前,我乡人口外流,按医疗布局要求设置XX个村卫生所,而存在村卫生室的只有XX个,实际上农村三级卫生服务网络还不健全。本院实行的一套班子二块牌子,精神病院与XXX卫生院。人员结构编制内在岗工作XX人,临时聘任XX人,其中,临床主治医师XX人,主管护师XX人,检验主管XX人,评上医师职称XX人,助理医师XX人,取得执业护士资格XX人,中专以上院校毕业医技人员没有取得执业评定XX人,其他人员XX人,按目前卫生院和精神病院XX张床位医技人员缺口较大,总体本院技术水平不够高,学历低,部分人员固守大锅饭铁饭碗,害怕竞争坐以待毙,人乎于事院方体制不活缺乏制度性的激励与约束机制,XX年全院收入XX万元,正常收支虽略有结余,但由于今年退休在职死亡XX人,其付抚恤金及 1
埋葬费等共付出XXX万元,用于基建前期办理手续费用XX万,预计基建在预算基础上超出XX多万,新楼房投入使用附带设施需投入XX万元,职工工资待遇的不断提高,退休人员还有部分待遇有待解决等方面付出都在不断增加支出,目前还处于欠债经营局面。几年前卫生事业经费投入不足,造成院方底子薄,欠债后补,硬件设施落后,医疗条件较差,今年在局领导关心支持下,争取了国家投入XX万进行硬件设备大改造,卫生院的医疗环境得以改观,给整个院部带来一定生机。
二、公共卫生服务工作
(一)计划免疫
计划免疫工作是一项任重而道远的工作,是关系到全乡人民身心健康、儿童健康成长的有力保障。防保实行防保组人员包村制,在每次工作开展期间,防保组包村人员对各村进行帮扶指导,院领导随时抽查等方式,杜绝了免疫空白村寨的存在。每次工作完成后写出督导小结和运转小结,总结经验、找出不足并及时解决。XXX乡共有人口数XX人,0--3岁儿童数XX人,今年出生数XXX人,出生儿童均已建卡建证。其中单苗接种率均在XX%以上,加强冷链管理和儿童预防接种信息化管理,明确专人负责,严格按照相关要求完成工作。
(二)传染病防治
按照《传染病防治法》要求,切实加强传染病管理,落实专人负责,完善各项规章制度,及时准确报告疫情,加大《传染病防治法》等法律法规学习和宣传,正确使用门诊日志,杜绝传染 2
病漏报、瞒报、谎报。每旬主动对AFP、新生儿破伤风、麻疹、等病种进行监测,对重大传染病(甲型流感、手足口病等)严密监测、实行预检分诊。一年来网络直报法定传染病XX例。
(三)居民健康档案、老年人保健、慢病管理、精神病管理 居民健康档案明确专人管理,专柜管理,以村民组装档案盒,以行政村装档案专隔,并及时更新档案信息。由防保组人员带队,下村开展健康体检,各村卫生室和卫生院门诊开展XX岁以上人群首诊测血压,共完成健康档案XXXX份。同时对XX岁以上老年人XXX人、糖尿病XXX例、高血压XXX例、重症精神病XXX例按要求管理。
(四)健康教育
成立了健康教育领导小组,共播放《计划免疫》、《手足口病防治》等X种音响资料,还设置健康教育宣传室,配置电视、音响、话筒、VCD、摄像机等。一年来共开展了XX次健康教育讲座和XX次健康主题公众健康咨询活动。
(五)妇幼保健
全乡共建立0-36月儿童儿童保健手册XXX人,并对新生儿进行访视。辖区内有孕产妇XXX人,对每位孕产妇产前访视X次,产后访视X次。
(六)项目工作
结核病项目:按照县结核病防治要求,开展“3.24”结核病防治日公众宣传,发放宣传资料XXX余份,管理结核病涂阳病人X例,涂阴病人X例。对每个病人进行管理,对村卫生室进行督导。 3
农村孕产妇住院分娩项目:按照上级文件要求对农村孕产妇住院分娩进行摸底,目前我乡共享受补助XXX人。
三、卫生监督
认真履行卫生监督职责,严格按照上级主管部门委托权限,加大对辖区内食品生产经营单位的监督检查。建立健全了辖区内餐饮、食堂、食品经营户的卫生监督档案。并开展经常性卫生监督,配合政府等相关部门执法,取得了较好的效果。
四、基本医疗服务
加强医疗质量管理,成立医疗质量管理领导小组,明确专人
负责,继续深入开展医院管理年活动。制定并落实《XXX乡卫生院医疗护理核心制度》、《医疗质量评价标准》、《医疗质量管理制度》、《医疗事故防范处置预案》等制度。深入开展“平安医院”的创建,每季度开展一次医疗服务安全分析会,与全院职工签订医疗质量和医疗安全责任状。加强医护人员的业务培训,弘扬祖国医学,设置中医门诊,为人民群众提供基本中医医疗服务。经过全院共同努力,全年业务收入XXX元,药品收入XXX元( 西药XXX元、中药XXX元),医药比例:X:X,共收治门诊病人XXX人次,住院XXX人次,收支结余XXX元。
五、落实新农合政策和国家基本药物制度
(一)贯彻落实新农合政策,严格按照《新型农村合作医疗定点医疗机构服务协议》执行,严格执行验证制度,实事求是,严禁弄虚作假,套取合医基金。严格按住院指针收治住院病人,全年无过度医疗和挂床住院行为,全年共收治农保参合门诊病人 4
XXXX人次,农保参合住院病人XXX人次,门诊补偿XXXX元,住院病人总费用XXX元,补偿XXX元。
(二)启动国家基本药物制度,按照《XXX省药品集中采购七标药品目录》执行,熟练掌握《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》。公示国家基本用药目录和价格,全部基本药物目录实行集中投标采购,标外目录要控制在XX%以内。执行国家基本药物在新农合住院报销比例比非基本药物高XX%的惠民政策。
六、加强村卫生所服务管理
积极推行乡村卫生服务一体化管理,制定相关奖惩制度,并对乡村医生进行培训,不断提高业务水平,落实新农合政策。
七、 安全生产、计划生育
(一)安全生产:成立了院长为组长的安全生产领导小组,制定了安全生产应急预案、火灾应急预案、安全生产规章制度,与职工和村卫生室签订安全生产责任状。每月召开一次安全生产例会,认真学习并落实各级安全生产会议精神,每月开展一次安全隐患大排查。
(三)计划生育:成立了院长为组长的计划生育领导小组,落实专人负责此项工作,对聘用人员严格审查计划生育情况,单位职工每季度妇检率达XX%,确保全年无计划生育违规行为发生,配合计生部门做好齐抓共管工作和打击两非工作开展。
八、医院管理
加强组织管理,完善了各项规章制度,成立了院务会、药事 5
委员会、行风领导小组、医疗组、防保组、合医工作领导小组,每月一次会议,充分发挥其职能,增加了医院管理的透明度,严格药品集中采购。严格财经纪律,加强财务管理和财务开支审批手续,全年无坐收坐支现象和私收费,私分收入现象发生,开展“小金库”清理工作。开展在岗不在编人员清理,合理安排人员岗位,无私招乱聘现象和停薪留职行为。加强职工医德医风教育,搞好行风建设工作,设置举报电话、意见箱等,全院医护人员无收红包,吃回扣等违法违纪行为。加强村医队伍建设,实行分级管理,指定业务熟、工作能力强的村医和集体卫生人员担任接种点负责人,履行接种点负责人工作职责,负责组织实施接种点辖区内预防保健工作和资料的收集,统计上报。严格实行绩效工资分配制度,贯彻落实各项预防保健工作措施,提高村医的工作积极性,制定了村级预防保健工作考核方案,严格考核发放村医报酬,奖勤罚懒,提高村医的工作积极性。
九、存在的问题和不足
(一)公共卫生工作:村级防保工作人员素质普遍较差,业务能力参差不齐,工作责任心不强,敷衍现象较严重,报送的资料不及时,工作完成情况不理想或者质量较差,影响了整体工作推进。
(二)、基本医疗工作:基础设施薄弱,科室不健全,发展不平衡,专业技术人员相对不足,业务水平不高,无专业技术特长,不能满足广大患者的医疗需求,工作人员观念守旧,不思进取,工作积极性不高,集体主义意识淡薄,没有紧迫感和责任感,医 6
疗服务项目较少,制约了医疗业务的发展。医务人员少,无法外派进修培训学习,医护人员医疗技术水平低下和很多基本科室无法开展,复杂病例无法在我院诊治,无法缓解老百姓看病难的问题。
十、20xx年工作思路
(一)、扩宽工作领域,提高社会经济效益,在积极抓好卫生院医疗工作的同时,2011要重点做好三项工作,一是在明年执行药品零差率销售政策大大减少我院经济收入纯利润,我院务必要充分利用新病房、新环境、新设备,提高病房使用率,争取多开展新项目,如检验项目,心测项目,影像项目等,提高业务收入,二是把公共卫生项目作为重点项目来抓,争取公共卫生经费多收入。三是规范抓好精神病院建设,向省市报告争取名正言顺的“XXX县精神病院”名称。争取国家对精神病院人员编制和经费投入。建议精神病院与XXX卫生院分开管理,这有利有两个医院的管理和发展。
(二)、注重人才,壮大卫生队伍,人才是卫生院得以生存和发展的最重要因素,而我院目前卫生技术综合素质低,卫技人员比例不足,骨干医生较为缺少,一方面制定完善的进修深造计划,分批定期公派进修,力争利用X年时间尽快完成人员轮训,另一方面要加强院内务学习质量管理,深入开展继续教育,不断提升职工技能水平,第三是积极探索高层次人才(尤其是中医人才)的引进工作,聘请上级专家来我院指导就诊提高服务质量。在人员缺少的情况下,实事求是向局领导反应我 7
院面临的现状,每年招收人才给我院增加名额。
(三)、厉行勤俭节约,化解不良债务,精打细算,争取收支平衡,积极真实的向局领导汇报我院欠债情况,争取在债务方面能得到上级的支持和偏爱。
(四)、加强医务管理,激发竞争活力,改革卫生院管理体制。向管理要效益,俗话说“三分成绩七分管”医院工作的好坏关键在于管理,完善领导体制,全院实行民主管理,对各科室实行目标管理,将各项责任制度落到实处,定人员定任务定职责定出勤定效益的奖勤罚懒机制,于绩效工资严密结合,重点强化医疗队伍建设严格遵守医疗操作规程,严惩医疗差错,竭力避免因医疗失误引起的医疗纠纷。加强医技质量治理建设,提高我院整体诊疗水平,树立医院良好形象,满足群众基本医疗卫生服务需求。
(五)、强化村卫生所建设,提升服务水平,村级卫生所建设还比较薄弱,因此要抓住国家扶持机遇,积极争取国家扶持经费多建设标准化卫生所,另外,要采取例会培训、督查等多种形式强化村医的业务指导,进一步提高村医的业务水平为我乡公共卫生事业更好的发挥作用。
(六)、加强行风建设,推进院务公开,认真落实院务公开制度,定期公开药品物资采购财务收支评先评优等情况,接受职工监督,积极开展文体活动,丰富职工文化生活。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业。乐于奉献,认真负责的工作作风。
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XXX卫生院 XXX
9 年XX月XX日
第二篇:xx卫生院xx年工作总结
xx卫生院xx年工作总结
xx年xx卫生院在xx卫生局、xx镇党委、镇镇政府的正确领导下,统一思想,提高认识,积极开展卫生院规范管理及各项农村卫生工作,取得显著成绩,现将xx年工作总结如下:
一 、基本情况
xx镇辖区8个行政村,59个自然屯。全镇共有人口15636人,村医生16人,其中中专毕业1人。阳圩镇卫生院现有职工37人,其中临床卫技人员34人(其中4人外借调, 2人区卫生局,1人区人民医院,1人区妇幼),勤杂2人,保安1人。临床医生(师)14人,护士(师)9人,药剂士3人,口腔士(师)1人,化验士(师)1人,防疫专干2人,妇幼专干3人,收费员2人。其中本科学历4人,大专学历16人,在读本科2人 ,在读大专3人,中专学历5人。中级职称5人,初级职称11人 。
二 、儿童预防保健工作
1、计划免疫工作
xx年,在xx的直接领导下,共进行了6次冷链运转,都很好的完成任务。20xx年全镇出生200人,均全部上卡。20xx年卡介苗:应种200人、实种198人;塘丸:应种615人、实种569人(糖丸第4针137人);百白破:应种560
人、实种528人(无细胞百白破接种187人);麻疹:应种364人、实种347人(加强接种187人);乙肝:应种424人、实种410人;乙肝首针及时接种185人,及时接种率97.3%。
2、各种疫苗普种工作
今年我院继续开展各种疫苗普种工作,20xx年我院麻疹 普种应种1639人(包括流动人口),实种1566人,接种率为95.5%。乙脑扩大免疫应种301人,实种288,.甲肝扩大免疫实种96人,麻腮二联实种114人,A群实种464人,A十C实种55人,麻风二联实种53人。
3、查漏补种工作
今年我院开展查漏补种工作,20xx年查 20xx年—20xx年出生的儿童共566人,其中漏证、漏卡数0人,卡介苗漏种数0人,乙肝漏种数0人,脊灰糖丸第1、2、针漏种数0人,脊灰糖丸第4漏种1人,补种1人.百白破1、2、3针漏种数0人,第4针漏种77人,补种59人。麻疹第1针漏种2人,补种2人,麻疹第2针漏种83人,补种6人1。乙脑第1针漏种66人,补种53人,第2针漏种104人,补种62人。A十C漏种99人,补种16人。甲肝漏种112人,补种11人。
三、疾病预防控制工作
1、疟疾防治工作
20xx年全镇常住人口血片采集237张,主动侦察175张,
镜检结果全部为阴性,年带虫发病率为零。镜检覆盖100%,血检占3%屯数覆盖率91.3%,流动人口血片采集67张,镜检为阳性的有0张。
2、结核防治工作
20xx年我院转诊可疑结核病人共13人,其中确诊病人1人,20xx年我镇共有结核病人免费治疗10人,实施追踪督导60人次。
3、法定传染病报告管理和质量控制工作.
20xx年我院共发现法定传染病流感40例,其中感染性腹泻7例,水痘8例,风疹11例,手足口病10例,流腮2例 。全部按时网络直报,无迟报、漏报、瞒报现象。
四、突发公共卫生事件工作情况
xx年xx月底xx月初,xxx小学暴发B型流感疫情,曾一度引起社会的恐慌,我院高度这项工作,为了加深广大人民群众对此类突发公共卫生事件的认识和了解,我院通过利用板报、发放宣传单、培训等多种形式,对此类突发公共卫生事件开展了多层次、全方位的正面宣传,维护社会稳定打下了坚实的基础。此次疫情在xxx正确领导下,通过xx和xx技术支持,有效地遏制了疫情进一步蔓延扩散,据统计,B型流感疫情期间,共有37例B型流感病例,通过隔离观察治疗全部病例治愈出院,无死亡病例。
五 、妇幼保健工作
1、妇女保健
xx镇有育龄青年1018人,其中已婚 3021人。今年共有190出生,今年全年活产有190人出生,其中住院分娩活产数185人,活产住院分娩率97.37%,新法接生率100%;非住院分娩中消毒接生5人。
在188人孕产妇中,建卡188人,建卡率为 100%,孕早期建卡183人,孕早期建卡率为97.3%,产后随访176人,随访率92.6%,发现18例高危孕妇。均予系统管理并住院分娩。
今年开展妇女普查753例。查出妇科病336人,其中宫颈糜烂57例,滴虫性阴道炎108例,霉菌性阴道炎15例,经治疗已痊愈。
2、儿童保健
xx镇20xx年5岁以下儿童有死亡报告4例,其中婴儿死亡3例,属新生儿期3例。无新生儿破伤风死亡病例。20xx年共开展7岁以下儿童保健1822人,其中新生儿访视190人,3岁以下系统管理532人,5岁以下儿童营养评价147人,其中体重低于中位数-2SD人数为11人,中重度贫血患儿8人,无出生缺陷婴儿。
3、计生手术
我卫生院开展计生手术299例,其中人工流产136例,放取环163例。
4、艾滋病母婴防治工作
xx年,我院继续把艾滋病防治工作当作一项中心工作来抓,共发放宣传画、小册子、折页等200多份,出版板报2期。共培训2期村医生 32人次,3期卫生院职工58人次,通过培训,培训人员基本掌握艾滋病传播相关知识和职业暴露防治知识。妇产科也正常开展自愿检测工作,xx年,我院共进行艾滋病抗体初筛检测201人次,有1例可疑阳性病例。
5、“降消”项目工作
xx年是 “降消”项目实施的第xx年,我院在上级及院领导的指导下,高度重视“降消”工作,结合我院的实际情况,面向群众,宣传“降消”及其优惠政策。结合我xx为项目实施县,我镇主要利用广播、宣传画、墙报、板报、发放小册子、折页、入户面对面、开办孕妇学校等宣传“降消”优惠政策及住院分娩的好处。今年共发放救助卡120人,其中我院接生回收46张,较好地降消项目工作,明显提高我镇住院分娩率。20xx年无新生儿破伤风及孕产妇死亡发生
六、医疗业务
20xx年是我区开展新型农村合作医疗的第三年,我院通过制定一系列规范化的管理制度和便民利民优惠措施,以低廉的价格,提供优质医疗服务,业务收入稳中有升。20xx年业务总收入为1651278.23元, 其中医疗收入为776651.51 元,其他收入61489.54 元。药品收入为813137.18 元,药
品收入占中业务49.24 %。20xx年业务总收入比去年同期比增加314826.46元,增加了23.56 % 截止20xx年12月31日,我院尚有银行存款219949.61元,药品库存94081.41元。
1、门诊医疗情况
20xx年门诊病人总数20329 人次,其中急诊病人总数
1919人次。20xx年门诊总收入793922.81元,其中医疗收入360899.35 元(其中B超收入45009.00元、心电图收入
4610.00元、化验收入67463.60元), 其他收入 61489.54 元,药品收入371533.92元,药品收入占中业务46.80 %。
2、住院医疗情况
20xx年入院病人总数为1850 人次,出院病人总数为
1847人次,住院总收入857355.4元,其中医疗收入415752.16元(其中B超收入9776.59元、心电图收入3055.00元、化验收入100426.65元),药品收入441603.26 元,药品收入占中业务 51.51 %。
七、医院管理年开展情况
为进一步推进卫生院管理的科学化、规范化和标准化建
设,提高卫生院管理水平,促进卫生院更好地为人民群众提供优质服务,构建和谐医患关系。根据xx卫生局xx年在全区一级医院开展 “医院管理年”活动复评估工作要求,按
照区卫生局的工作部署,今年我院继续扎实开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,通过开展医院管理年活动复评估活动,我院的执业行为得到更进一步规范,制度得到进一步完善,职工的素质得到进一步提高,管理更趋科学规范,卫生院的整体水平跃上了一个新台阶,卫生院的良好形象得到加强。
八 、存在困难与问题
1、xx镇卫生院属xx移民对象之一,没有职工宿舍,只能占住部分卫生院业务用房,职工不能安心工作,给卫生院开展业务及管理带来了很大困难。
2、因为成本核算方案还没有进一步细化,少数职工事业意识淡漠,缺乏竞争意识和进取精神,不思上进,不少人仍然存在等、靠、要思想严重,仍有一部分同志做多做少都一样的思想,经营意识危机意识缺乏,跟不上形势发展。
八 、做法与体会
医疗质量与安全医疗,是卫生院各项工作发展的基础,xxx年我院通过按照“一级甲等”卫生院标准,结合开展“医院管理年”活动,在全院严格实施了医疗质量管理与安全医疗管理。全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念,坚持贯彻“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的理念。在实际工作中我们做法与体会有以下几点:
1、按需对各科室开展的业务进行监督、检查、指导,
评价、督促,努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。
2、完善各项规章制度。建立健全技术规范,操作规程,工作质量标准,管理方案等,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。
3 、在日常工作中,实行院长全面抓政策,分管领导具体抓落实,科室领导具体抓实施,责任到人,工作上不留死角,管理上谨防漏洞,形成严谨的管理网络。
4 、完善了医疗质量管理负责制,频繁对医疗护理质量进行抽查。
xxx镇卫生院
xx年xx月xx日