20xx年领导班子民主生活会个人汇报材料 20xx年以来，我在市局和县局党组的正确领导下，在班子其他成员和全局干部职工的大力支持配合下，认真履行职责，较好地完成了组织赋予的各项工作任务。下面我就一年来的学习、工作和廉政情况总结汇报如下：

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。

今年来，我在学习方面更加注重知识更新和理论水平提高。一是强化政治理论学习，提高理论水平。积极参加并认真学习党组中心学习组安排的全部学习内容，主动重温了《中国共 产 党党员干部廉政从政若干准则》，进一步增强了廉洁勤政和执法为民的自觉性；二是加强业务学习，注重业务知识更新。今年以来，为适应分管税务稽查、行政管理、财务管理、政工人事等工作，深入学习了《稽查规程》、《公文管理》、《小企业会计准则》等税收政策、法规法律，通过学习、努力提高自身的工作能力。在工作中，我始终如一地履行一个党员的职责与义务，以一个共 产 党员的标准来严格要求自己，坚持讲学习、讲政治、讲正气，严于律己，做好表率，树立了高度的大局意识和服从意识，不折不扣地执行市局和县局党组的各项决定和命令，不断地加强世界观、人生观、价值观的改造，进一步提高了自身的政治文化素养和思想道德水平。

二、尽职尽责，协助“一把手”做好分管工作

按照县局党组分工，今年我负责行政政务、财务会计、税务稽查和县局党总支工作，分管办公室、计财股、政工股、

稽查局工作，挂联直属分局、城郊所。在工作中，我从实际出发，针对各单位工作实际和目标任务，认真负责地做好分管工作，注重在具体工作中听取分管单位负责人的意见和建议，支持各单位负责人大胆开展工作，圆满完成了各项工作。

（一）促使办公室工作，在规范、效率和质量上提高。 通过对办公室成员的思想教育，建立制度，明确职责，改善条件等多管齐下的方法，使办公室在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的改善。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、细致，受到领导和与会人员的好评；二是对外宣传、信息报送、公文处理和档案管理工作水平明显提高。对外宣传工作，入题准确，宣传到位，信息报送投稿率，采用率都有明显提高，公文撰写精准、签收认真、归档及时，实现了办公自动化公文处理“零差错”。今年先后在，中国税务网、安康日报、政府网、电视台等外流媒体发表稿件数十篇，县局网站登载信息170余篇，市局采用49篇超额完成了市局年初下达45篇的稿件任务；三是信访制度落实到位，信访维稳措施得力，单位内外和谐稳定；四是后勤保障和行政管理有章可循、服务改善、管理有序，机关环境“清洁、卫生、舒适”，全年车辆安全管理无事故。

（二）促使计会统工作，在严格、准确、规范上提高。 今年以来，要求计会工作在“严格、准确、规范”上下功夫，指导并协助计财股做好了组织收入任务分解下达，进度考核，重点税源监控，各类税收收入统计、分析上报工作，有效把握了税收入库主动权，解决了收入工作中存在的峰高

和峰谷异常情况；积极组织开展了全系统固定资产清查盘点，按时上报了固定资产年度统计报表；切实加强了税收票证管理及其履职监督工作，认真做好了财务支出审核，实现了“节约、高效、公开”使用经费，顺利通过市、县两级例行审计；大力推行财务规范化、精细化管理，促使财会人员提高了税源分析、预测工作能力。

（三）促使稽查工作，在规范执法、案件质量上提高。 根据我县税收征管现状和稽查工作实际，找准稽查工作的突破口，锁定了六项年度重点工作：一是深入开展专项检查、专项整治工作和打击#5@p违法犯罪活动。以重大税收违法案件为重点，抓好涉税违法案件的查处工作，严厉打击涉税违法行为，不断提高税务稽查威慑力，积极维护税法尊严。截止目前，指导稽查局完成了3户市级重点监控税源企业的轮查，选案稽查12户，组织纳税人自查#5@p700余份，对4户纳税人#5@p使用违法违规行为进行了纠正和查处，对县教育局、国土局、交通局等单位的工程项目建设完税情况进行了检查，共查补入库税款300余万元；二是进一步健全完善稽查工作制度。严格落实重大案件查办责任制，重大案件报告制度和督办制度，进一步规范案件查处程序，坚持依法稽查、依法办事。三是加强稽查分析建议工作。建立和完善案件分析制度、稽查建议制度，不定期召开案例分析会、情况反馈会，对税收征管中存在的问题和薄弱环节及时提出稽查建议，将有关情况反馈给有关部门，以充分发挥稽查以查促管、以查促收的作用。四是继续深化纳税服务工作。坚持把

服务理念贯穿工作始终，提高税收执法服务水平,为纳税人营造公平、公正的良好纳税环境；五是进一步提高稽查干部综合素质。切实抓好干部教育培训工作，重点加强行业检查、税收政策、税收相关法律等实用培训，通过开展查前培训、以查代训、岗位练兵等多种形式，不断提高稽查干部的政治素质和稽查实战水平。

（四）指导协调挂联单位稳步推进各项工作。

一是要求分局和城郊所坚持把目标责任考核作为推动工作落实、实现科学发展的有力抓手和制度保证，把县局制定的考核指标，进行详细分解，任务分解到组，责任明确到人；二是要求分局、所从基础工作做起，从抓好零散税收入手，分门别类建立完善的征管资料，准确掌握辖区重点工程、重点项目和房地产开发等动态税源的监管，确保地税收入实现应收尽收，目前该所各项工作稳步推进；三是定期到挂联单位召开组织收入工作座谈会，深入了解辖区内的税源状况，实时监控重点税源变化情况，夯实各阶段组织收入措施，保证税款应收尽收。

（五）机关党总支工作成效明显。

今年，县局党总支以庆祝建党91周年大庆活动为契机，以深入开展“三问三解”活动为抓手，积极开展党总支各项工作。一是积极组织开展了庆祝建党91周年系列活动。组织参加了紫阳县庆七〃一“水利杯”县直机关干部职工卡拉OK大赛；组织开展了县局党组书记、总支书记讲党课活动；表彰了先进党支部和优秀共 产 党员；二是扎实开展“三问三解”

活动，认真对待扶贫帮扶工作，积极参与奉献爱心“共圆大学梦”捐资助学活动；三是严格党费收缴，积极培养入党积极分子，纳新预备党员，今年我们培养入党积极分子一名，纳新预备党员一名。7月1日，在全县庆祝建党91周年的表彰会上，我局机关党支部被县委授予“先进基层党组织”。

三、对照检查自己

1、政治理论、业务学习不够刻苦认真，尤其是缺乏深入系统的学习和全面把握，满足于一般意义上的了解，局限于一般化学习，局限于党组安排和参与机关干部的学习；有时甚至用传达上级会议精神来代替理论学习；学习方法单一，学习兴趣不浓厚。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会。认为完成税收任务是硬任务，理论学习是软任务，满足于现状，没有在学活、学透上下功夫。

2、理论与实践衔接不牢。在实践中没有很好地把科学的理论、党的路线方针政策与本单位的税收征管工作实际有机地结合起来，有效地解决税收工作碰到的新情况、新问题。工作上更多地满足于围绕上级的部署开展，而主动去调查研究和开拓创新做得较少，深入挂联税务所和基层单位调查研究的时间少。工作方法不够灵活，做干部职工耐心细致的思想工作不够，与班子成员和中层干部沟通多，与一般干部交流少，亲和力不足。

3、工作积极性不够。虽然有建立起一套机制，但没有很好地主动抓落实，没把广大干部积极性充分调动起来，导

致个别干部产生干多干少、干好干坏一个样的不良心态，工作主动性不强，在工作中拈轻怕重，缺乏吃苦耐劳、开拓进取精神，以致部分分管工作有待提高。

4、工作作风不扎实。以身作则做得不够好，因忙于事务，下基层调研有的只停留在听汇报、看统计报表上。深入企业调查研究、解决实际问题、关心企业发展不够。对如何引导干部进一步解放思想、更新观念研究不够。形式主义仍然存在。依靠开会抓工作，有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，督促落实有时不够。特别是在分管的税收宣传工作上，注重于宣传的形式和声势，忽视了宣传的效果，使辖区的公民纳税意识提高不明显。

四、今后努力方向

本人通过这次对照检查，找准存在问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，在今后的工作中，将着重从以下几方面加以改进。

1、狠抓理论学习不放松，提高自身政治业务素质。在今后，我将不断加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群

众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系,与一般干部多交流，提升亲和力；善于从政治、全局的高度认识事物，根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地投入到工作中去，努力提高自己为机关、为基层、为群众服务的水平。

3、树立创新意识，提高工作效率，开创分管工作新局面。坚持创新与管理并举，思路与落实并重的指导思想，向管理要效益，向落实要效果。以自己的实际行动去影响和带动干部，激励广大干部职工爱岗敬业，乐于奉献的工作热情。充分调动每一位同志的积极性、主动性和创造性，力促紫阳地税行政政务、财务会计、政工人事、党总支工作再上新台阶，实现新跨越，为推进紫阳地税快速发展贡献力量。 以上汇报妥否，请市局领导、同志们批评指正。谢谢大家！

第二篇：民主生活会领导班子及个人意见汇报

****年*******公司民主生活会发言稿

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***年**月**日

一、对公司领导班子的几点看法

1、在20xx年里，为实现****的经营目标，公司领导班子认真谋划、积极开拓市场，精心组织项目施工，克服了诸多困难，有效地推进了今年的生产经营工作，有望取得较好的经营成果。总的说，公司领导班子肩负起了带领全体员工完成年度工作目标的责任，是一个能够胜任职责的领导班子。

2、领导班子成员之间能够做到相互支持工作，大家都在努力创建团结向上的工作氛围。

3、我基本同意大家对公司领导班子提出的意见和建议。

4、公司的流程，决定事项的程序及议事规则有待完善。

二、对我本人表现的几点看法

1、关于大家对我的评价，我感到在好的方面评价偏高，在差的方面留了很大的情面。我会把大家的评价当做是对自己的鼓励和鞭策，当做今后努力工作的动力。对于自身存在的缺点和不足，我愿意在以后的工作中加以改进。

2、在工作中，我能够做到廉洁自律，从严要求自己。我平时分管生产，即使天天与分包的施工单位相接触，也从未有勒索卡要或收受什么好处的违纪行为，更没有受贿行为。

3、工作中能够做到与领导班子成员交换思想，沟通观点，消除误解，化解矛盾，注意创造良好的同事关系。

4、工作中也有一些不足。例如：********

三、认真做好今后的工作

1、为了做好今后的工作，我将以本次民主生活会的主题为指引，加强学习，不断提高思想觉悟，增强组织纪律性，廉洁自律，努力做一名合格的领导干部。

2、认真听取大家的意见和建议，积极探讨、研究解决办法或方案，发扬成绩，改进不足。在***带领下，为20xx年收好尾，为20xx年起好步，努力实现公司的阶段性发展目标。