乡镇精神文明建设先进个人事迹 默默无闻勤耕耘 遍地盛开文明花

走进新坝乡新沟村，处处洋溢着新农村建设的浓厚氛围,平坦的柏油马路，宽敞明亮的小康住宅整齐有序，农户房屋院落干净整洁，道路两旁的绿化带整齐划一，街头安享晚年的老人面带笑容,顽皮的儿童相互嬉戏,呈现出一幅和谐的新农村画卷。这幅画卷，是全村群众自力更生、艰苦奋斗的成果，同时，也是新沟村党支部书记盛万茂及其村两委一班人多年来共同努力的结果。

新沟村共有262户，1048人，8个村民小组，20xx年农民人均纯收入3568元。现年55岁的盛万茂自担任村主任、村支部书记以来，始终以一个共 产 党员的标准要求自己，认真实践“三个代表”，带领全村群众在困难面前不低头，不气馁，一步一个脚印带领全体村民增收致富，努力建设社会主义新农村。近年来，全村群众在村支部书记、村主任盛万茂的带领下，进一步解放思想，统一认识，村社两级真抓实干，不断加强精神文明建设，提高群众生活水平，全面建设和谐社会，形成了物质文明、精神文明、政治文明互促“三赢”的良好局面，先后被市委表彰为“五好村标兵党支部”、被市妇联命名为“美德进农家示范点”，成为远近闻名的文明村、富裕村。

抓发展 富民强村

做为村两委班长的盛万茂知道，要想抓好全村的精神文明建设，一定要带领大家发展经济，所以，他把发展经济作为头等大事来抓，时时处处为群众着想，为实现富民强村而努力奋斗。近年来通过千方

百计找门路、签协议、订合同，引进花卉制种、玉米制种、洋芋制种、商品蕃茄等多种高效作物，不断引导群众调整产业结构，20xx年全村种植制种玉米1080亩，番茄321亩，花卉250亩，经济作物达到1926亩，占全村总播面积86%。在劳务输出上，积极为群众提供政策咨询和就业信息，20xx年，输出劳务人员326人，实现收入25.7 万元。为了带动群众发展劳务经济，鼓励更多的剩余劳动力走出去，学技术，在20xx年春节期间，他组织全村返乡过春节的务工人员开展了联谊会会和座谈会，让他们介绍在外面的经验、感受和收获，畅 谈对家乡发站的好的建议，有效促进了劳务经济的发展。同时，他还把发展畜牧业作为加快全村经济增加群众收入的支柱产业狠抓不懈，带头发动群众唱“羊”戏，发“羊”财。通过两委带，典型引，政策扶，止目前，全村养羊1845只，养牛384头，培养树立了韩青龙等各类养殖大户51户。针对干旱缺水的现状，紧紧抓住中低产田改造工程和日协贷款渠道工程在本乡实施的有利时机，进一步加强水利基础设施建设，争取投资78万元，完成渠道衬砌11条、6.5公里，有效解决了农作物的用水矛盾。在工程建设中，作为支部书记的他，带头完成任务，而且经常守在工地，把质量，促进度，在他的带动下，群众的干劲更大了，加快发展的信心更足了，全村上下呈现出“全心全意搞建设，一心一意谋发展”的可喜局面。

抓思想 以德治村

精神文明建设归根到底是人的思想道德建设，只有全村干部群众的思想认识上去了，精神文明也就好搞了，为此，他带领村两委组织群众开展了多层面、多形式地开展了各类思想道德教育实践活动，努

力提高全村干部群众的文明素质。

一是坚持不懈抓教育。围绕精神文明建设的目标和任务，他把深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届五中、六中全会精神作为重要工作来抓，在自己学透、领会精神实质的同时，组织村社两级干部通过入社宣讲、召开座谈会、组织考试等形式，用科学的理论武装全村群众。全面学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，通过粉刷张贴标语，散发宣传单等形式，使基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等规范家喻户晓、深入人心。同时，他还狠抓群众的科技文化教育。充分发挥村农民技术学校、文化中心户的作用，广泛开展科学技术、科学思想公务员之家http://www.Gwyoo.com的教育，在全村形成“学科学、爱科学、讲科学、用科学”的良好氛围。

二是破除陋习树新风。社会经济发展了,但由于封建残余思想和腐朽文化的影响，一些与时代发展不相适应的陈规陋习仍然存在，如：婚丧嫁娶大操大办，封建迷信屡禁不止，对待老人不尊不敬，邻里之间不帮不问，环境卫生不抓不搞，美丑是非混淆不清，这些现象严重阻碍了全村物质文明、精神文明和政治文明的协调发展。为了彻底消除这些不良风气，提高全村群众思想素质，以文化建设为载体，不断深化“公德教育实践”活动和“美德在农家”活动，着力提高群众的思想道德素质和科学文化素质。结合道德评议活动的开展，积极开展道德评议活动，成立了道德评议小组，制定了道德评议章程，对不道德、不文明的人和事进行批评教育，对于较严重的问题随时评议，以此推动了社会风气不断好转。以“八荣八耻”为主的荣辱观教育为切入点，通过开展形式活泼、载体丰富的廉政文化活动，大力推进廉政

文化进家庭、进农村。在各小康示范点的醒目位臵都书写了社会主义新农村二十字方针和“八荣八耻”廉政文化、荣辱观教育和“以德治村、以廉聚民”等内容的廉政文化宣传标语、廉政文化喷绘板等；以“十看十查十比”为内容，狠抓农户家庭的文明建设，认真开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好妯娌”的评选，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果，大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。去冬以来共评出“十星级”文明农户42户，“八星级”以上文明农户占到总农户的80%，评出“文明诚信家庭”10户，评出好邻居16对，好婆婆4人，好媳妇4人，好妯娌8对，科技带头人31户，建成了4社、7社两个“美德进农家”示范点，而他家也连续几年被群众评为“十星级”文明农户、“文明诚信家庭”

三是创造条件丰富群众文化生活。他亲自带队成立了有30人组成的传统秧歌演出队，利用节假日深入农户和临村开展活动，丰富了群众的文化生活。同时，村上每年举行一次以篮球、拔河比赛为主的一次运动会，并积极参加乡上举办的各种文体活动。积极抓好文化中心示范户建设，已建成藏书300册以上的文化中心示范户2户，群众的文化氛围浓厚，35户农户的家庭都有名人字画120多条，陶冶了情操。村上还投资2000多元，重新完善了村文化活动室，订阅了《甘报》、《党的建设》、《党建文汇》等报刊杂志，为群众文化活动提供了良好的场所和条件，群众精神文化生活丰富多彩。

抓小康 建设新农村

经济发展了，群众的精神需求和生活条件也改善了，建设新农村

的干劲更大了，他和村两委班子成员及时多方争取资金和项目，加快全村的新农村建设步伐。近年来，村两委不断带领群众先后建成了2社、4社、3社、5、6社、7、8社等五个小康住宅示范点180户，建设生态家园180户，硬化、绿化居民街道5条2.7公里，栽植长青树1300棵，建成“三位一体”沼气池180户，文化中心户2户，建成集思想道德建设、小康住宅建设、“四村”建设、环境建设、文化建设为一体的精神文明综合示范点2个。至目前，全村改厨205户、改院210户、改厕180户、改圈220户，建成高标准小康住宅156户，占全村总户数的74%。漂亮的小康住宅，幸福的生活环境必须依靠大家共同来营造，所以他非常重视环境卫生建设，每月组织检查一次环境卫生，对卫生好的颁发流动红旗，每季度组织村社干部和党员进行了一次环境卫生集中整治活动，清理死角和“三堆”，行之有效的措施促进了村民生活好习惯的养成，日清扫、月保持，种花、赏花、赛花成了新时尚，全村实现了居民住房整齐有序，房内院落干净整洁，卫生厕所环保实用，畜禽圈舍布局合理，农具物品各归其位的良好格局。

在盛万茂同志和村两委一班人的带领下，如今的新沟村连续多年无刑事案件，无治安案件，无计划外生育，无小偷小摸和赌博、吸毒、封建迷信等活动。村两委班子一心为民着想、为民解忧、为民办实事，全村三个文明建设成效明显，村民间关系融洽，邻里和睦相处，家家安居乐业，互帮互助，尊老爱幼，守法致富，改陋习、讲文明、奔小康、促和谐的新风尚蔚然成风，全村干部群众以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，在建设富裕、和谐、文明的社会主义新农村道路上奋勇前进！

xxx、男、19xx年1月出生，满族，19xx年8月入党，19xx年12月参加工作，大专文化，沈阳工业大学毕业。20xx年被县委授予“精神文明建设先进个人”。

20xx年1月，xxx被中共xx满族自治县县委任命为新组建的xx镇党委书记。一年多来，他团结和带领镇领导班子，坚持以邓小平理论和党的十六大精神为指导，带头实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党在农村的各项方针政策，经过全镇党员干部和人民群众的共同努力，顺利地完成了合乡并镇、机构改革等任务，并使新的xx镇各项工作取得了可喜成绩。

一、按照县委的安排部署，带领镇领导班子顺利完成合乡并镇任务，确保了新的xx镇社会稳定，人心安定。

去年1月18日，县委决定将原xx镇、六河乡和四河乡合并，组建新 ……（快文网省略568字，正式会员可完整阅读）…… 更多相关文章：精神文明建设先进个人先进事迹

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工作富镇奠定了基础。

三是大力推进产业化进程。为了实现产业富民目标，xxx同志经常带领两委班子成员深入到农家，深入到田间地头，了解农民产业发展情况，为农民提供信息，解决生产中遇到的困难。尤其是在“三个一”活动中，xxx带头包扶通天村养牛专业户宋春海推动了这一活动的开展。镇机关干部共包扶农户66户，帮扶资金8.4万元，协调贷款20多万元。全镇成立党群共同致富小组117个。其中各类协会13个，专业区59个，专业小组45个。参与党员626名，联系农户4036户，创直接经济效益2111万元。目前，全镇基本形成了优质米、蔬菜、水果、畜禽养殖和中小药材五大主导产业。

四是进一步加强党的建设和村级组织建设，精神文明建设取得新成果。新的xx镇共有19个行政村，138个居民组，39,052口人，8个党总支，26个党支部，党员总数1,317名。面对这么大一个镇，xxx及党委一班人深刻地感到，要想把全镇人心凝聚起来，把全镇人民智慧都发挥出来，加快发展奔小康，关键是要配齐配强村党支部和村委会，尤其是要选好村党（总）支部书记。因此，一年多来，镇党委对不称职、群众不拥护的4个支部书记进行了调整，补选了6名支部委员，撤换了3个村民委主任。同时，为4个村选配了大学生，还出资

1.5万元给15个村建党建信息网，现有10名村干部参加了省委党校

经济管理大专班的学习。在发展党员上，严格标准，保证质量，一年来共发展党员36名，培养重点积极分子62名。从而增强了村级党组织的凝聚力和战斗力，保证了党的各项方针政策的贯彻落实。涌现出一批优秀村干部和先进党组织。20xx年，xx镇党委被评为市级“六个好”党委，全镇有10个党（总）支部被评为县级“五个好”党（总）支部。精神文明建设取得新成果。20xx年，xx镇被省委、省政府授予省级文明镇。

五是在抓好全镇各项工作的同时，积极响应县委、县政府的号召，做好防“非典”工作。

在防治“非典”工作中，身为总指挥的xxx，没有高高在上，坐在办公室去“遥控”，而是带领全体机关干部亲自深入到农户家中，亲临防“非典”第一线，做好群众的思想工作。在他的带动下，全镇154名机关干部分别深入到十九个村，与村组干部共同投入到排查工作中去。同时，为了使外出未归人员安心在外打工，xxx还带领机关干部，为其家属解决生产生活中遇到的难题，保证他们不因缺少劳力而耽误农时。

针对在防“非典”过程中出现的突发事件，xxx能以高度的政治责任感和全心全意为人民服务的工作热情，去化解矛盾。因为防“非典”的工作需要，县政府决定把曲柳川村的塔山宾馆，作为防“非典”的隔离点，引起部分不明真相的群众的恐慌，有一些群众甚至想采取过激的行为来阻止此事。xxx听说 ……（未完，全文共2452字，当前只显示1475字，请阅读下面提示信息。收藏精神文明建设先进个人先进事迹材料((乡镇党委书记)）

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第二篇：09 年度) 全 市精神文明建设先进集体、先进个人

厦直党〔2010〕35号

关于做好第十二届（2008—20xx年度）

全市精神文明建设先进集体、先进个人申报推荐

工作的通知

市直机关各单位：

接市委文明委通知，2008—20xx年度全市精神文明建设先进集体、先进个人的推荐考评工作已经开始。分配给市直机关党工委的具体名额是：市级文明单位105个（含重新申报的90个原市级文明单位）、行业“窗口”先进单位20个、军民共建先进单位4个、文明市民5人、道德模范候选人1人、精神文明建设先进工作者20名。现结合市直机关实际，就有关事项通知如下：

一、推荐标准及条件

推荐的各类先进须符合“厦门市精神文明建设各类先进集体、先进个人评选标准”（见附一）。

市级文明单位从上届（2006－20xx年度）市级文明单位和连续两届市直机关文明单位中评选推荐。市级文明单位实行届任制，如 1

期满不申报，则文明单位资格自动终止。若单位变更名称、变动隶属关系或主体成建制转换的而需继续参评的，请向市直机关文明办送交书面报告。

行业“窗口”先进单位原则上从第六届全省“建和谐海西、创文明行业”竞赛活动单位（市工商局、市国税局、市地税局、市市政园林局、市贸发局、市气象局、市文化局、市广电局、市新闻出版局、市农业局、市旅游局、市民政局、市药监局）和省、市级创文明行业示范点中产生。

军民共建先进单位原则上要军地双方共建5年以上，先进事迹要得到共建方（即驻厦部队）认可。

文明市民原则在一线产生，要求工作业绩突出，在社会上享有较高的威信。

道德模范候选人原则上在一线产生，要求品德高尚、事迹突出、群众公认。

精神文明建设先进工作者主要是工作在文明建设工作一线的人员，包括文明建设工作的组织领导者、积极分子和文明办协调的优秀干部。处级以上领导干部名额控制在1/3以内。

二、申报、推荐办法

各单位经党组织研究，确定初步名单后，道德模范候选人须于9月5日前向市直机关文明办递交简单的书面申请函，其他先进集体和个人于9月10日前向市直机关文明办递交简单的书面申请函。每项申报名单超过两个的，要按优排序，以便考评推荐时参考。请各申报单位于9月1日到市直机关文明办领取相关表格。市直机关 2

党工委将组织人员进行考评，并征求纪检、综治、计生、安全生产等部门意见，经市直机关文明委研究和市直机关党工委决定后把推荐名单报市文明办。

三、几点说明

1．本次推荐的名额有限，请各单位本着好中选优的原则，认真

做好申报、推荐工作，使评选的各类先进真正具有代表性、先进性。

2．由于时间比较紧。各单位接到本通知后抓紧申报，道德模

范候选人须于9月5日前以书面函件形式报市直机关文明办，其他先进于9月10日前以书面函件形式报市直机关文明办，逾期恕不受理。

3．市直机关党工委定于9月15日开始对申报的各类先进进行

考评，请做好准备。

联系人：谢英浆,邱志鹏；联系电话：5095200，5365098；传

真：5095200；邮箱：dgw5095200@163.com。

附：厦门市精神文明建设各类先进集体、先进个人评选标准

中共厦门市委市直机关工作委员会

二○一○年八月二十五日

主题词：文明建设 推荐 通知

市委文明委，省直机关党工委；市委办公厅，市委宣传部， 抄送：

市委组织部，市委党建办。 中共厦门市委市直机关工作委员会办公室 20xx年8月26日印发 存档（2） （共印100份） 3

厦门市精神文明建设各类先进集体、先进个人评选标准

一、厦门市文明单位评选标准

（一）领导班子坚强，创建工作扎实。认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观，自觉坚持物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设一起抓，把创建活动摆上单位重要议事日程，主要领导负总责，有组织、有部署、有分工，规划科学、目标明确、措施有力、责任落实。领导干部团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，在群众中有较高威信。认真落实上级交付的各项任务，党组织战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好。

（二）工作效能突出，社会效益显著。全面贯彻落实科学发展观，坚持可持续发展。遵循社会主义市场经济发展规律，按照经济社会发展又好又快的要求，依法经营，严格管理，保护环境，节能减碳；单位管理规范，办事公平公正、程序公开，工作效率高，服务质量好，业务成效显著，各项工作处于系统领先水平。

（三）道德建设有效，社会责任落实。认真落实《公民道德建设实施纲要》，社会主义荣辱观教育活动扎实开展。干部职工自觉遵守道德规范，爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献成为道德风尚。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德实践活动，政务诚信、商务诚信、社会诚信建设有成效，无政策外生育、无铺张浪费、无封建迷信、无“黄、赌、毒”行为。积极承担社会责任，踊跃参与城乡共建和青年志愿者服务、“爱心超市”和“结对帮扶济困”等创建活动和社会公益活动，主动为未成年人开展活动创造条件。

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（四）科教文体活跃，队伍健康向上。重视干部职工的科学文化教育与和谐精神、和谐理念的培育，充分利用网络阵地开展网络文化建设，文化教育体育设施完善，干部职工文化生活活跃。坚持科学理论、科学技术、文化知识和法律常识的普及宣传教育，建立学习型单位，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚，增强创新意识。广泛开展文体活动，干部职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。积极参与所在社区群众性文体活动，最大限度开放文体资源，为群众多做好事实事。

（五）管理制度健全，工作氛围和谐。规章制度健全，有明确具体、便于操作、易于考核的工作规范。综合运用各种现代科学管理手段，各个工作环节有序、高效运行。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，加强教育，制度完善，惩处有力，标本兼治。民主法制教育经常化、制度化，民主气氛浓厚，纪律严格，奖罚分明；见义勇为，自觉维护公共秩序；“平安建设”工作上轨道，社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，安全工作落实。无重大刑事案件、无重大安全质量责任事故、无严重违法违纪案件。

（六）工作环境优美，服务规范高效。坚持绿化、美化、净化制度，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。环保制度健全、措施落实，环境宣传教育工作成效明显。工业企业建立了切实有效的环境管理体系，环境污染控制等指标达到国家环保标准。服务性行业重视窗口、大厅环境建设，便民利民服务项目配置齐全，服务规程等软环境设置合理、美观。工作条件优良，生产、服务设施配套，卫生防疫达到国家与行业标准。

二、文明行业窗口先进单位评选标准

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（一）认真组织干部职工参加创建全国文明城市活动，形成人人支持创建、参与创建的良好局面。行业窗口创建氛围浓厚，20字基本道德规范、市民文明公约和行业服务规范等内容在干部职工中能熟记、宣传和落实。

（二）积极开展职业理想、职业纪律、职业技能、职业规范和文明礼仪等教育，队伍建设不断加强。从业人员素质过硬，精神状态饱满，服务热情快捷，使用文明用语，无强买强卖和拿、卡、要，无擅自离岗，无不按规定着装等现象。

（三）全面推行政务公开和社会服务承诺制，有高效的投诉处理机制，公开办事程序、收费项目、服务制度、监督电话，设有意见箱、意见簿，推行挂牌上岗、持证上岗和一站式服务模式，认真处理群众来访和投诉，20xx年以来的投诉处理记录健全规范。

（四）室内外环境清新整洁，“门前三包”卫生责任制落实，窗口文件物品摆放整齐有序，室内窗明几净、四壁无尘，室内外无堆放垃圾、乱贴乱画现象；设施完备，功能良好，消防安全设施完善；车辆停放规范，秩序良好。

三、军民共建精神文明先进单位评选标准

（一）共建机制健全完善。军地双方单位的领导对共建活动高度重视，做到有领导小组、有共建协议书、有例会制度、有专人负责、有活动规划、有管理制度、有共建共育档案、有检查评比、有表彰奖励，群众参与广泛，活动常年开展。

（二）共建内容注重实效。共建活动紧密围绕和谐创建与文明城市、文明县城、文明行业、文明单位、文明社区、文明学校、文明村镇以及双拥模范城（县）的创建目标，拓宽新路子，充实新内 6

容。从群众普遍关心的问题入手，从驻地的实际情况出发，共同开展“讲文明、树新风”活动，军政军民关系融洽。

（三）共建效果示范性强。军民思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高，共建单位风气正，治安秩序良好，环境整洁优美，公益事业建设好。共建点在本地区、本部队起到示范和带动作用。

（四）共建资源军地共享。共建共育紧密结合，双方发挥各自优势，相互学习，相互支持，相互促进，共建共享效果显著，地方单位通过共建干部职工的思想政治素质显著提高、经济效益和社会效益好；部队单位建设进步大、干部战士的文化素质和劳动技能明显增强。

四、文明市（村）民评选标准

（一）拥护党的领导，热爱祖国、热爱社会主义、热爱厦门。

（二）认真学习和践行“三个代表”重要思想，坚决贯彻党的路线、方针、政策，模范执行党和国家的各项政策、法令，遵守厦门市各项法规、制度，学法知法守法。

（三）刻苦学习科学文化和业务知识，不断提高文化业务素质。热爱本职工作，无私奉献，在生产、工作和社会生活中起模范作用。

（四）贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，自觉履行《厦门市市民文明公约》和《厦门市“十不准”规定》，具有高尚的社会公德、职业道德、家庭美德，在单位做好建设者，在社会做好公民，在家庭做好成员。

（五）见义勇为，敢于同一切违法乱纪行为和腐败现象作斗争。在社会上享有较高的威信。

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（六）在四个文明建设中有突出贡献。

五、道德模范评选标准

道德模范候选人的基本标准是：热爱祖国，拥护中国共 产 党领导，身体力行社会主义荣辱观，模范遵守公民道德规范，在日常工作、生活和人际交往中品德高尚、事迹突出、群众公认。其主要事迹应符合下列标准之一。

（一）助人为乐模范：长期坚持帮助无血缘亲缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众；对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益事业和公益活动。

（二）见义勇为模范：在公民合法权益受到侵害时挺身而出，设法进行保护和援救；勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破重特大案件作出贡献；在抢险救灾中，奋力排除险情，保护国家、集体和群众生命财产安全。

（三）诚实守信模范：具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上，从事经营活动坚持信守契约，从事服务工作坚持优质规范，在合作者和服务对象中享有高度信誉；在人际交往中，真诚待人，实心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺。

（四）敬业奉献模范：具有崇高职业道德和敬业精神，立足岗位，刻苦钻研，业务过硬，勇于创新，有重要发明创造或重大贡献；干一行、爱一行，长期在艰苦条件下尽职尽责、默默奉献，恪守职业规范，办事公道、服务优质，赢得群众广泛好评。

（五）孝老爱亲模范：模范践行家庭美德，孝敬父母，长期悉 8

心照料体弱病残的老人，使他们享受人生幸福；关爱子女，夫妻和睦，兄弟姐妹团结友爱，家庭生活温馨和谐；在家人亲属有伤病、残疾等困难情况下，做到不离不弃、守护相助、患难与共。

六、精神文明建设先进工作者评选标准

（一）自觉加强政治理论学习，注重自身政治理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。拥护中国共 产 党的领导和社会主义制度，热爱祖国，热爱人民、热爱厦门。认真贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观。

（二）自觉遵守党和国家的各项法律法规及行业、单位的各项规章制度，未违反国家计划生育政策等违法违纪行为。

（三）树立为群众服务的思想，工作中态度热情，坚持使用文明用语。热爱本职工作，无私奉献，在生产、工作和社会生活中起模范作用。

（四）注重业务素质的提高，在本职工作中认真负责，严格要求，文明服务，开拓创新，成效显著。

（五）贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，自觉履行《厦门市市民文明公约》和《厦门市“十不准”规定》。积极组织和参与所在单位的各类文明创建活动，尤其是积极参与第二届全国文明城市创建活动，并获得大家一致好评。

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