大学生职业生涯规划书范文(高级会计师)

一、扉页(略)

二、个人基本情况

（20xx年－20xx年，20岁至25岁）

美好愿望：学习进步,事业有成.

方 向：企业高级会计师

总体目标：认真学习,考过会计证,和高级会计师证,成为企业高级管理人才. 已进行情况：大学二年级

三、目录

四、正文

1.自我认知

职业测平

内容(兴趣,能力,价值观)

测平(360度评估,技能,兴趣盘点,价值观澄清)

2.职业认知

外部环境分析(家庭,社会,目标地域分析)

职业本身的前景(典型生活,工作内容,薪酬,工作环境,目标胜任力)

目标职业分析

职业的晋升和发展路径(进职业的途径)

认证资格

从事该职业生活方式对休闲,家庭,影响

职业胜任能力(swot分析外部环境分析(家庭,社会,目标地域分析))

3.职业生涯规划设计

a 确定目标和路径

b 制定行动计划

c 动态反馈调整

d 备选规划方案

1.自我认知

在校期间学习成绩优异,多次受到老师的表扬,做事比较认真仔细,很喜欢从事会计方面的工作,专业知识水平较高，适应性较强,能流利沟通；；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任班干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。

通过自我测评,基本上达到所要求的能力,能够从事会计相关的工作.

2.职业认知

1、专业分析：

本人所学的专业为管理类，我们学习会计学，综合其他经济学科，对财政、税收等方面有一定的了解，可以更加深入对管理学科的研究学习，这点就优先与其他经济专业学习。为我们以后做管理人员打下坚实的基础。 财务管理专业培养具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论知识，熟悉国内外有关财务、金融管理的方针、政策和法规，掌握基本的财务信息搜集处理的方法，具有分析和解决财务、金融管理实际问题的科学研究和实际工作能力，能在企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研等方面工作的工商管理学科高级专门人才。只有认真学习才能掌握其专业知识.

2、就业前景分析：

中国企业飞速发展，但中国优秀管理人才仍然极度缺乏，在加入WTO后，大批外企涌入，冲击中国企业的发展，需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革，跟上时代的步伐。因此，中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业，更需要优秀的，管理者来支撑企业。。

由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

3、目标职业分析

规划毕业以后能在外企从事会计方面的工作,成为一名预备级优秀财务人员，首先要学好外语,关注并学会分析《21世纪经济报道》或《经济观察报》等财经媒体关于财务方面的报道，这有助于你完善自己的财务理念和管理思想.利用实习机会分析实习单位的财务报表。也可以在网站和《中国证券报》上找来一些上市公司的公开报表或数据进行你自己的分析，然后再和那些财务专家的分析去比较，这样也能学得不少东西.

认证资格证书,ACCA证书在全球影响力持续上升，被称为国际财会领域的通行证。它的考试课程全面而且专业，是提高能力的一个途径。

4、职业生涯规划设计

a 确定目标和路径

成果目标；通过实践学习，掌握专业技能.

学历目标：取得律师从业资格,高级会计师.注册会计师.

职务目标：外企高级企业管理人才

能力目标：在学校掌握的东西远远不够，因而要熟悉企业运行方式，多掌握企业管理方面的知识，熟读关于经济法律的知识，提高自己对企业创建和运转的熟悉程度.

b 制定行动计划

充分利用在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等.充分利用学校或社团提供的培训机会，争取更多的培训机会，提高自己的知识能力。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，用真心交往，多结交益友。

c 动态反馈调整

在大学开始就要有一个明确的目标，对自己的职业生涯做一个明确的规划。也许以后情况有变，但你现在也有动力有目标去努力。目标要么不定，定了就一定要实行。现在正是我们为自己的职业生涯做好充分准备的时候，不能因为安逸的生活而放弃努力，因为小小的挫折而丧失信心，未来的命运是我们自己的，只要肯努力就会取得成功.

d 备选规划方案

证券公司（含基金管理公司）、信托投资公司、金融控股集团等风险性很大的金融公司增长空间巨大。 对中国证券行业来说，一方面，中国资本市场的规模增速和增长空间，决定了券商股业绩高增长的持续性和稳定性；另外一个方面，直接投资、融资融券和股指期货等创新业务的推出，将进一步优化券商的盈利模式。其中，直接投资业务发展空间巨大，具有收益高、风险低的特点；兼并收购业务则是对市场现有资源的重新配置和优化，在全流通时代，该项业务将不断涌现。可以毕业以后从事证券方面的工作

附：大学生职业规划范文

前言

我们向往着美好的明天，所以一直为着心中的那个梦而奋斗。大学生职业生涯规划，换个角度理解，就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自己的职业生涯进行规划，就是给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从现在起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去描绘这张生命的白纸。

一、个人资料

姓名： 张明

性别： 男

出生年月：19xx年1月1日

性格： 外向

学历： 大学本科一年级

专业： 信息工程

座右铭：思想有多远，我就能走出多远。

二、自我盘点

1、 兴趣爱好：

业余爱好：读书、听音乐、体育

心中偶像： 周恩来、比尔.盖茨

喜欢的文学作品：《红楼梦》、《战争与和平》、《老人与海》、《平凡的世界》 喜欢的歌曲：《爱拼才会赢》、《水手》、《我的未来不是梦》

2、 优势盘点：

从小生活条件坚苦，让我养成了不怕苦的精神，创业是一个坚苦的过程，在这个漫长坚苦的过程中，它将是我唯一的，也是最宝贵的财富。

3、 劣势盘点：

因为来自农村，没有经济基础，决定了我的事业起点相对言要低，而且，到目前为止，还没有任何工作经验，各类荣誉证书太少。

4、 优点盘点：

乐观，开朗，而且，我口齿伶俐，胆大，有一股不服输的屈气。

5、 缺点盘点：

做事不够细心，有时候也比较怀疑自己的能力， 惰性较大

三、解决自我盘点中的劣势和缺点

当劣势和缺点成为了你前进道路上的障碍时，就应充分得用你的优点，让其把你带出围障；虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。

四、 社会环境分析

1、一般社会环境: 电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。

2、特殊社会环境：（将要从事的职业行业的环境。）

五、角色建议：

父亲：目前，必须搞好学习，为以后找工作奠定基础，同时，还要多锻炼自己，让自己成为同龄人中的强者。

母亲：学习要认真，最好要考研。

老师：聪明、机灵古怪。

同学：有较强的工作能力，聪明。

六、职业生涯规划

1、 学习生活规划

在这个高科技的社会，计算机以成为了日常生活中不可缺少的一部分，而英语更上让我们无处不体会到它的重要，因此，在大学的学习规划上，我将这两科作为学习的重中之重。在学习的同时，还努力提高自己各方面的能力，

大学一年级：了解大学年活，了解专业知识，了解专业前景，了解大学期间应该掌握的技能以及以后就业所需要的证书。

大学二年级：要通过大学英语四级考试；通过计算机2级考试；熟悉掌握专业课知识。

大学三年级：着重提高自己的工作能力、交际能力、动手能力和环境适应能力，同时锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性；尽量多体验兼职，积累工作经验。

大学四年级：目标应锁定在工作申请及成功就业上，积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。

2、 近十五年的目标

2010-20xx年：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

2015-20xx年：贮备资金，积累经验；

20xx年：了解市场行情；

20xx年：筹划资金，办理相关的手续，准备建立公司；

20xx年：拥有自己的公司

3、 求职计划

(1)学位证书、资格证书，是我们求职的敲门砖，是一个公司招聘人才的首要条件，因此，我们要在大学生期间，拿到相关的证书。

(2)公司招聘人才看的不仅是文凭和证书，更多的是注重的个人的能力与素质，所以，我们在大学期间学习的同时，还在注重的是个人素质的提高和能力的培养。

(3)对于刚毕业的大学生来说，经验的缺乏是一个很突出的问题，要想在众多应聘者中脱颖而出，就要在变方面占优势才行，所以，我们还要在大学生活中积累

更多的工作经验，这一方面可以通过兼职来实现，但在其过程中，要懂得总结经验。

(4)一定要在大四之前把简历制好，留下更多的时间来找工作。

(5)要时刻关注招聘信息，积级参加招聘活动，在公司选择我们的同时也选择一个适合自己的公司。

七、结束语

任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；未来，要靠自己去打拼！实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，不要因为失败而一蹶不振；要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄；成功最终会属于你的，每天要对自己说：“我一定能成功，我一定按照目标的规划行动，坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的，就要一直走下去。 在这里，这份职业生涯规划也差不多落入尾声了，然而，我的真正行动才仅仅开始。现在我要做的是，迈出艰难的一步，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热情去获取最后的胜利。

第二篇：大学生职业生涯规划书最新范文系列十一

大学生职业生涯规划书最新范文系列十一

作者：黄小头 发布时间：2009-3-26

大学生职业生涯规划书最新范文系列十一

大学生职业生涯规划书最新范文系列十一，由三篇优秀的职业生涯规划书范文组成。生涯设计公益网()职业规划专题组推荐。

第一篇 我的大学职业生涯规划书

一 、职业规划自测结果

1 . 自我分析

性格：有点内向，乐观，不喜欢和不熟悉的人分享太多

兴趣爱好：大篮球，看电影，听音乐，看书

情绪情感状况：遇到不开心的事时情绪会低落

意志力状况：不够坚强

已具备经验：当过七年的寄宿生，当过一个月的超市服务生，大学刚开始时为班上的同学团购收音机，在老家干过农活，

已具备能力：可以照顾好自己，可以好好的关心他人，拥有一定的自学能力，可以独立的完成一件事

现学专业：微电子

现有外语计算机水平：CET--4、计算机二级

2 . 社会中的自我评估

他人对你的看法与期望：

父亲：爸爸总认为我是家里最聪明的孩子，他希望我将来能走政治的路子 母亲：妈妈是认为我是家中最乖的孩子，她只希望我的将来的生活美好 亲戚：都认为我念书好，都认为我将来能成就一翻事业

二、 环境与职业分析

1. 人际关系分析

1）.校园环境对你的成才影响

学校：某大学

院系：

专业：微电子学

2）.人才供应状况与就业形势分析

对人才素质要求：具有良好的数学基础知识，微电子学基本理论素质和专业基础知识，掌握微电子学的基本理论方法和实验技能

3.）对知识的要求及学校中的哪些课程对从事该项职业有帮助：通过微电子学的基本

理论和基础知识的学习和运用微电子学知识﹑方法进行科学研究和技术开发的基本训练，具有较强科学实验与科学思维能力和具备良好的科学素养，掌握大规模集成电路及新型半导体器件的设计﹑制造及测试所必须的基本理论和方法，具有电路分析﹑生涯设计公益网工艺分析﹑器件性能分析和版图设计等的能力

4.）对能力的要求：

a．掌握数学﹑物理等方面的基本理论和基本知识;

b．掌握固体物理学﹑电子学﹑VLSI设计与制造等方面的基本理论和基本知识，掌握集成电路和其它半导体器件的分析与设计方法，具有独立进行版图设计﹑器件性能分析和指导VLSI工艺流程的基本能力；

c．了解相近专业的一般原理和知识；

d．熟悉国家电子产业政策﹑国内外有关的知识产权及其它法律法规；

e．了解VLSI和其它新型半导体器件的理论前沿﹑应用前景和最新发展动态以及电子产业发展状况；

f．掌握资料查询﹑文献检索及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法；具有一定实验设计，创造实验条件，整理﹑归纳分析实验结果的能力；

g．在毕业时应具有一门外语的综合应用能力。

三、 建立初步目标

1. 初步职业理想：做一名资深集成电路开发工程师

2. 描述：

职业类型：技术人员

工作性质：为公司开发新产品

工作待遇：享受应有的待遇

职业地域：集成电路产业发达地区

工作环境：外企

四、职业发展期望

目标SWOT分析

S：实现目标的优势：对学习该专业有热情，学习资源多，国内该人才紧缺

W：实现目标的弱点：国内在该学科方面技术比较落后，集成电路产业不发达，要成为该行业中的强者需要付出更大的努力

O：实现目标的机会：通过自己的努力，尽自己的最大努力实现

T：实现目标的障碍：意志不够坚强，家庭经济状况不

五、 职业生涯策略

大学期间自我规划 大学总体目标

第1学期 学习好课内知识，生涯设计公益网和同学相处好，为今后

的学习生活建立良好的人际关系网，参加一些团体部门

寒假：参加社会实践

第2学期 学习好课内知识，做好社会工作，学习一些本专业外的知识，争取加入中国共 产 党

暑假：去工厂实践

第3学期 学习好课内知识，做好社会工作，学习一些本专业外的知识，学习期间兼职一份，加强社会阅历，通过英语四级，

寒假：打临时工，学习工作经验

第4学期 学习好课内知识，做好社会工作，学习一些本专业外的知识，学习期间兼职一份，计算机三级，通过英语六级，

暑假 去工厂实践

第5学期 学习好课内知识，做好社会工作，学习一些本专业外的知识，学习期间兼职一份，考取一些相关证书

寒假 去工厂实践

第6学期 学习好课内知识，做好社会工作，学习一些本专业外的知识，学习期间兼职一份，参加人才招聘会，学习经验，考取一些相关证书

暑假 去工厂实践

第7学期 学习好课内知识，做好社会工作，开始找工作，考取一些相关证书

暑假 去工厂实习

第8学期 学习好课内知识，做好毕业设计，参加工作

第二篇 职业生涯规划：没有目标如同没有灯塔的小船

我认为，人的各个阶段都需要做职业规划，每一个目标或是方向都应该要明确，并且需要适时修正。在此基础上，我对于考研还是工作不再感到困惑。因为考研只是为了能够更好地工作奠定基础。最终目的既是所学的用于实践。下面，我综合各方面谈谈目前的职业生涯规划。

一，自我分析

1，自我的性格

总会莫名地感到恐慌——害怕自己被大环境所抛弃，或者是落后于他人，所以会尽力做好当前的事情。喜欢结交朋友，喜欢和朋友一起做事情、共同探讨一些有意义的话题。能够容忍并接受一切与原则性事物等无关的东西。能够理解一些特别有个性的人，并乐于跟他们交谈。时而会叛逆一下，特别是在对待自己很不感兴趣的事物；时而沉浸于冥想之中。

2，我的兴趣

从小就喜欢音乐，尽管嗓子不好，仍旧想唱就唱。喜欢在力所能及的范围内帮别人做一些事情。对一些有标志性的图案特别感兴趣，并努力记住它。喜欢推理，在草纸上随心地画出模拟的场景等。喜欢听最简单的英语新闻（special），生涯设计公益网

因为在获得很多最基本的东西的同时能够欣赏美式发音所展现的浑厚。如果有可能，还梦想着去全世界逛逛，看看大好河山、听听最原始的声响。有时也会捧着书静

具体的安排如下：

1，一年的目标：大二是及其重要的一年，充分利用这一年让自己的英语水平有一个质的飞跃。在此同时，法律也不能落下。所谓质的飞跃是指在听力，写作，口语能够得到全方位的加强。衡量标准是通过看英文电影或是阅读文章。语言性的学科进步是很慢的，但是语感却能够在不断的进步中得到提高。所以衡量的方式也可以从每日在做相同的板块的时感受到的难易程度来判断。比方说口语，如果经常性地联系，那么每次开口时就不会感觉别扭或不自然。再则，专业四级考试也是一个衡量标准。同学们相同的测试能让你对自己有一个准确定位。民法和刑法分则涉及到对法律的具体运用，在以后对案件的大致判断有很重要的影响。国际法也是一门比较有意思的法律，好好学习能够让我们收获很多，比如能拓宽知识面和视野等。

2，一月的目标：认真完成作业，保障学习顺利进行。积极锻炼身体，能够坚持跑完两千米。着手复习法律，一个月后能复习完一遍。练习专四习题，争取两周完成一套。语法和阅读部分需要经常看找感觉，一个月后能比以前更明白是文章的主题意思。听力方面能够对新闻基本词汇有一定积累，可以大致听清楚讲的是什么。

3，一周的目标：做好一周要做的功课。每周读完一本短片英文小说，可以是书虫或是杂志。听七篇标准英语和三篇特别英语。周末看一步英文电影。法律发面只需掌握好基础知识即可。时间若更充裕的情况下阅览一般法律杂志。

4，每日安排：完成作业。早上六点二十分起床，在七点以前吃完早饭，然后读标准英语或是特别英语一小时。上课认真听老师讲，快速做笔记，并同时尽力消化新知识。放学后把当天所学的过一遍。晚饭后开始做自己计划做的。比如对照一下早上听的新闻的中文意思。对于容易忘的短语或单词要用词汇本进行收录。没有听清的某些部分要精听，生涯设计16175.com仔细分辨发音。或者看一篇英语文章或是浏览英语网站。下自习后回宿舍和室友用英语交谈。然后利用一些时间预习第二天要上的课程。晚上十二点准时入睡。

七，综述

以上就是我在职业生涯规划课所学到的。没有目标的生活就如没有灯塔的小船。如何才能有效地生活，目标与规划可以给我们答案。当然，目标定的很好，规划做的很严谨，若是缺少坚持的勇气和不达目的不罢休的毅力，我们仍旧离期望很远。但是目标和规划永远是成功的基石。对于我们大二学生来讲，我们应该明确自己的奋斗方向，不管以后是就业还是考研，在为大方向做准备的基础上努力按照预定的计划走下去不失为良方。

第三篇 大学生职业生涯规划书

学生姓名

学号

系别

班级

随着19xx年高校“扩招”后首批大学生就业数量的剧增和“非典”造成的需求波动，我国大学生就业变成里一种社会的压力，但尽管有政府的高度重视和一系列措施，大学毕业生的就业困难，依然是客观存在的现实，各方的努力可以部分缓解矛盾，却难以在短时间内予以根本解决。

对此，我认为，就业不应只在大学生毕业前夕才大呼“狼来了”的一项工作，而应当大学期间就进行切合实际的职业生涯规划，从而让我们能“水到渠成”式的面对职业市场。

职业是人生的开端，职业选择的好坏在一定程度上决定人一生的命运，而职业生涯的规划是选择职业的基础，只有明确人生目标，生涯设计公益网才会激励我们潜在的斗志，更好的实现我的人生目标，为了确定未来的方向，我做了一份长期的职业生涯规划。

时 间 ：七年

起讫日期 ：20xx年9月--20xx年6月

年龄跨度 ：19岁--26岁

阶段目标：

1.本科顺利毕业，通过英语四级考试、计算机二级考试，考上研究生。

2. 研究生顺利毕业，英语过六级，计算机过三级，争取英语口语过四级！

3.考上经济学博士，并且顺利毕业为以后成为CEO做准备！

总体目标： 成为一家大公司的总经理或财务总监，并争取成为国内有名的CEO!

规划总章

（一）社会环境分析

（二）职业分析

（三）个人分析

（四）能力培养

（五）目标方案

（六）附页

（一）社会环境分析

现如今，中国是一个前所未有的最好的时期，虽然社会上依旧有诸多问题尚待解决，国家的发展也还面对着许多的问题，但是市场经济已经取得决定性的胜利整个社会正在走向正规。

中国是一个政治、经济、文化高速发展的国家，而且这种状况还将持续相当长的一段时间，这种情况为每一个人都提供了一个好的发展机遇，随着经济的发展，市场在经济活动中的作用将越来越大。

另外，经济、科技的发展越来越快，社会用人的需求变化就会越大，但是由于近几年高

校“扩招”后首批大学生就业数量的剧增和“非典”造成的需求波动，今年高校毕业生的就业工作遇到了巨大的挑战，大学毕业生就业问题，成了社会舆论的热点和高校及相关部门工作的焦点。许多高校在学生毕业前夕，纷纷组织各种途径（如组织各种就业洽谈会、见面会，建立就业网，开展了网上求职、对口沟通等多种新形式），可谓“十八般武艺”全上场，生涯设计公益网意图提高学生就业率。

1.影响就业率的因素：

其一，与学生数量有关系，近几年高校连续扩招，学生增量大，就业难度也相对增大； 其二，与生源质量有关系，学校招生时生源质量好的，毕业时优秀率一般比较高，就业率相对比较好；

其三，与学校培养质量有关系，品牌比较好，办学质量比较高，在社会上影响较大的学校的毕业生，就业率相对比较好；

其四，与毕业生所学的学科和专业对经济社会发展的适应程度有关系，如果学科和专业适应经济和社会发展的需求，就业率就高一些；

其五，随着我国高等教育事业的发展，随着科技、经济的发展，用人单位的用人标准相对提高，以前要本科生的，现在只要硕士生甚至博士生，本科生就业就相对困难；

另外，现在也出现了用人单位只要男生、不要女生的现象，男生就业率相对高一点。从学生这方面来看，部分学生就业期望值比较高，摆不正自己和社会需求的关系，只想从事收入比较高的工作和到大城市工作，结果出现需要人的地方没人去，不需要人的地方毕业生抢着去的现象同样，各级政府和社会各界也对高校毕业生的就业问题，给予了高度的重视，并不断在政策扶持、信息服务、观念引导、市场拓展等方面做了大量的工作。

同时，大学生的就业观念也逐步发生着深刻的变化，各种在以往观念中被认为是“非正式”的就业岗位，也已经进入大学生求职的视野。自主创业、合作创业也成为部分大学毕业生的选择。国家工商总局不久前公布的《20xx年普通高等学校毕业生从事个体经营有关收费优惠政策》，更是以一系列优惠措施，鼓励大学毕业生自主创业。

但是自主创业需要的成本不是一般家庭能够承担的，许多既没有“关系”，也没有钱的大学生毕业之后面对的依旧是待业，甚至是找不到工作，虽然政府已经发布关于待业大学生的最低保障，但是对于我们这一群大学生来说，我们学习了十多年的时间不但没有用武之地，反而成为了社会的负担，实在不得不说是社会的悲哀！生涯设计公益网

2.影响高校毕业生就业率因素的具体分析

毕业生就业实际上是一种从学校到工作的过渡,它反映的是教育与职业之间的联系.雇佣的决定不仅关系到企业和雇主,以及应聘人员,而且还涉及到其他许多方面,包括家庭,朋友,学校,工会,商业团体和政府机构等.这些因素可以从不同角度影响企业与雇主的选择和决定,以及应聘人员的选择和决定.根据社会主流经验,研究和分析制约毕业生就业率的因素,常常从高等学校和毕业生主体两个层面入手.

就高等学校内部来说,影响就业率的因素主要有以下四个方面:

其一,与学生数量有关系,近几年高校连续扩招,学生增量大,就业难度也相对增大.

且随着我国高等教育事业的发展,随着科技,经济的发展,用人单位的用人标准相对提高,以前要本科生的,现在只要硕士生甚至博士生,本科生就业就相对困难;另外,现在也出现了用人单位只要男生,不要女生的现象,男生就业率相对高一点.

其二,与生源质量有关系,学校招生时生源质量好的,毕业时优秀率一般比较高,就业率相对比较好;

其三,与学校培养质量有关系,品牌比较好,办学质量比较高,在社会上影响较大的学校的毕业生,就业率相对比较好;

其四,与毕业生所学的学科和专业对经济社会发展的适应程度有关系,如果学科和专业适应经济和社会发展的需求,就业率就高一些.

从学生这方面来看,部分学生就业期望值比较高,摆不正自己和社会需求的关系,只希望到"沿海地区","大城市",或"中小城市"去工作和从事收入比较高的工作,只有极少数志愿到西部地区或农村去.结果出现需要人的地方没人去,不需要人的地方毕业生抢着去的现象,"无业可就"和"人才匮乏"矛盾并存.

此外,现在大学生在就业时普遍缺乏就业力,毕业生就业力应该包括工作能力,适应能力,求职或者称其为生存能力.企业总是抱怨大学生不"职业",分歧使大学生与企业间有了一道难以逾越的鸿沟,阻碍大学生就业.

我就读的是全院最大的系，具有硕士学位的教授占80%以上，其中我学的审计学还是最新开设的学科，我认为在社会上还是有一定的需求的，所以我认为我的工作不会太过困难！

（二）职业分析

社会的发展对于会计的职业影响很大，个人最后的行业还没有最终定下来，大体上是关于经济的工作，其中在经济蒸蒸日上的今天是不能缺少的行业，而且随着精进的发展还会不足，这些行业的发展空间也会相当的大！

我还是认为像我这样80年代的大学生从入学开始就要树立就业意识.经过我的搜索我查到：“在计划经济体制下,我国的高等教育长期是一种高度集中的计划管理模式,从招生到就业,国家"统,包,管"一条龙服务,而在社会主义市场经济条件下,大学生就业实行择优录用,双向选择,大学生要认清形势,树立"不等","不靠"的思想,着意培养自己的就业意识.大学生可以利用假期参加社会实践活动,争取机会多接触社会,主动了解我国现行的大学毕业生就业政策,我国大学生就业的发展趋势和社会对人才的需求状况,生涯设计公益网

增强对社会,市场的适应性.特别是要培养主动推销自己的意识,"寻找适合自己,最能充分展示自己才华的舞台",打破"一次择业,终生就业"的观念束缚,增强创业信心与能力.对毕业生而言,走向经济独立是第一位的,宁愿在家待业也不"委屈求全"的做法极不可取.！”

（三）个人分析

本人性格外向，有魄力、义气，与霸气相结合。有人评价说十分有才干与领导能力，富有公平心与正义感，喜欢保护弱小，不喜欢恃强凌弱，受人恩惠，必定回报，不愿意辜负别人，也不愿意占人便宜。但虽然外在感觉比较强势，但内心却很温暖，吃软不吃硬。由于对于现状的不满，想抗衡压力，改变环境，掌握自己的命运，但是有时方法不当，伤到自己身边的

人，有时候太过积极，造成身边的人过大的压力。

此外，我喜欢有聪明智慧，才华创意的人，不喜欢懦弱没有担当的人，而能让我佩服的人，多半是有领袖特质，能够牺牲奉献，讲求公平正义的人。我虽不怕痛苦与磨难，却经不得起外在的考验，我会改变，不怨天尤人，让风雨不能影响我，困难不能障碍我，成为不败的常胜军。

（四）能力培养

1.对所学的专业知识要精深、广博，除了要掌握宽厚的基础知识和精深的专业知识外，还要拓宽专业知识面，掌握或了解与本专业相关、相近的若干专业知识和技术。

2.培养职业需要的实践能力。从某种意义上说，能力比知识更重要，现实社会只有将合理的知识结构和适用社会需要的各种能力统一起来，才能立于不败之地。对我来说，应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等。

3.参加有益的职业训练。在确立了职业目标后，积极参与参加有益的职业训练。职业训练包括职业技能的培训，对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等内容。如大学生“青年志愿者”活动、大学生毕业实习工作、大学生校园创业活动等都是职业训练等。除此之外，勤工俭学也是一种较好的实践方式，做社会兼职工作不但可减轻家庭负担同时也可以掌握社会经验，掌握职业技能，以便更好的实现自己的职业规划设计。

（五）职业规划目标方案

大一：努力学习基础知识使自己有扎实的基础，为以后的工作做准备！看大量的书，从中发现自己喜欢的知识领域；大量的学习关于职业方面的知识，从中发现喜欢的职业。积累深厚和广泛的知识，为日后的应用打下基础。并努力通过英语四级以及计算机二级考试！ 大二：通过参加各项活动，锻炼自己的各种能力，参加兼职工作、社会实践活动，在课余时间后长时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作，如参与学生科研工作，提高自己的责任感、主动性和受挫能力；同时增强英语口语能力和计算机应用能力，通过英语和计算机的相关证书考试，并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己；同时检验自己的知识技能，并要根据个人兴趣与能力修订个人的职业生涯规划设计。把我喜欢的领域、职业的通用基础知识学好。

大三：由于临近毕业，我打算在准备考研的同时，也把目标锁定在提高求职技能上，培养我独立创业能力。通过大学生素质拓展活动来锻炼我的独立解决问题的能力和创造性；积极参加和专业有关的暑期实践工作；加强和已毕业的校友联系，交流求职工作心得体会，学习写简历、求职信，加大了解搜集工作信息的渠道等。或者，根据具体情况，在喜欢的那个学科内再选择一个或几个的具体领域，然后深入学习一年。包括所有的概念、理论应用，同时进一步整理这个圈子里的一流企业、人物，确定我要进入的企业，在不断完善知识的同时，不断的关注这个圈子的人和事，并且建立一个自己了解这个圈子的渠道。如果发现自己喜欢这个行业，就去实习，找到所欠缺的理论知识和操作技能，然后再去补不足。如果不喜欢这个领域，那你就要迁业，再重新来选择。

大四：先对前三年的准备做一个总结：首先检验已确立的职业目标是否明确，前三年的准备是否已充分；然后，充分利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练，尽可能地让自己在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。

同时我也准备考研，边学习边工作边考研，如果在大三选择考研，同时也考上了，我就放弃工作，一心一意的读研。如果考上研，五六七年我就努力认真的念研，并准备考博，如果没

有考上，经过我四年的一系列准备，我已经可以去参加工作，但依旧努力实现我的最终目标！

我的个人分析以及职业测评报告

对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势。心理学和成功学的研究表明，发现和发挥优势是取得成功、实现自我发展的关键。以下列出了你可能存在的一些潜在优势，你可以仔细思考，自己是否意识到了这些优势，并且积极主动地去发展和发挥这些优势。在这一部分后面，我们附上了可供借鉴的成功人物，从他们发挥自身优势，并找到与环境的结合点从而取得成功的故事和经历中，你可以思考自己应该如何采取行动来发展和发挥自己的优势。

◆你在工作中的优势：忠于职守

1. 考虑周到细致且能集中注意力深入某个问题或观点

2. 渴望打破常规思考，并考虑新的可能情况

3. 进行你们所信仰的工作使你们振奋鼓舞

4. 擅长独立工作，能与你们尊敬的人保持频繁、有意义的支持性交流关系

5. 对收集所需信息有一种天生的好奇与技巧

6. 能统观全局以及看到意识与行为之间的联系

7. 能洞察别人的需要和动机

8. 适应能力强，能很快改变你的行事速度及目标

9. 能够理解他人，在一对一的基础上能极好地与人工作

10. 有稳定平和的心态

11. 有冲劲和闯劲，不患得患失

◆如何控制你的不足:

下面列出了你可能存在的一些不足，这些不足有的比较明显，有的并不明显或是你没有意识到。心理学以及成功学的研究表明，将很大的精力花费在改进劣势或者不足上面，并不是发展自我的最佳途径，然而，如果你意识到某种不足影响到了你的成功和发展，你就应该有意识地控制它，使它的消极影响减少到最小，而不是期望将它提高到一个非常高的水平，甚至期望它成为你的优势。

12. 须控制方案或计划，否则你可能会失去兴趣

13. 有变得无秩序性的倾向，很难把握优先处理的事

14. 不愿做与自己价值观相冲突的工作

15. 天生的理想主义，这样可能使你得不到现实的期望

16. 讨厌以传统的或惯常的方式行事

17. 很难在竞争的、气氛紧张的环境中工作下去

18. 在处理及完成重要细节问题上缺乏纪律或原则性

19. 在与那些过分顽固的组织和人们打交道时没有耐心

20. 在预计做某事要求多长时间时有不切实际的倾向

21. 不愿惩戒直接肇事者，不愿批评别人

22. 如果工作没有向他们坚信的目标发展，他们可能会垂头丧气

23. 可能不能灵活的对于他们的想法进行必要的改变

24. 斗志不足，容易松懈,通常不愿付出过多的努力

25. 在压力和挫折面前不够坚持

◆人格测试结果:

根据测试结果，与你最符合的性格类型是：哲学家型——生活在自己的理想世界 基本描述:

你比较敏感，非常崇尚内心的平和，看重个人的价值，忠诚，并且理想化，一旦做出选择，就会约束自己完成。

你外表看起来沉默而冷静，但内心对他人的情感十分在意。你非常善良，有同情心，善解人意。你重视与他人有深度、真实、共同进步的关系，希望参与有助于自己及他人的进步和内在发展的工作，欣赏那些能够理解你价值的人。

你有独创性、有个性，好奇心强，思路开阔，有容忍力。乐于探索事物的可能性，致力于自己的梦想和远见。

你很喜欢探索自己和他人的个性。一旦全身心地投入一项工作时，你往往发挥出冲刺式的干劲，全神贯注，全力以赴。你对人、事和思想信仰负责，一般能够忠实履行自己的义务。但是，对于意义不大的日常工作，你做起来可能有些困难。

◆可能的盲点:

你追求完美，会花很长时间酝酿自己的想法，难以用适当的方式来表达自己。你需要更加注重行动。

你经常忽略逻辑思考和具体现实，沉浸于梦想。当意识到自己的理想与现实之间的差距，你就容易灰心丧气。你需要听取他人更实际的建议，考虑方法的现实性和可行性。

你非常固执，经常局限在自己的想法里，对外界的客观具体事物没有兴趣，甚至忙的不知道周围发生了什么事情。

你总是用高标准来要求自己，投入太多的感情，导致你对批评相当敏感。压力很大的时候，你可能会非常怀疑自己或他人的能力，而变得吹毛求疵，又爱瞎判断，对一切都有抵触情绪 ◆适合的岗位特质:

研究发现：职业满足会使你的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。以下不是简单的告诉你什么样的工作适合你，而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要，你还需要从中选出你认为最重要的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。生涯设计公益网所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的发展或争取你岗位中的那些特质。

下面的条目从各个侧面验证了您怎样才能感受到真正的职业满足，看完这些条目之后，我们建议您根据它们对您的重要程序进行排序，排序的时候，回想一下您过去的学习、工作经历以及当前学习环境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特别满意，有哪些令你极其不高兴”。试着寻找贯穿这些经历的主题。

◆你的岗位特质：

· 在一个注重合作、没有压力和人际冲突的环境中，与其它富有创造性和同情心的同事一起工作

· 在一个没有太多限制、灵活的机构中工作，有私人的工作空间和足够的时间 · 工作能够符合个人的价值观，能够帮助他人成长和发展，挖掘他人的潜力

· 工作允许你深入地与他人沟通和合作，理解、帮助、激励他人，并有机会接触到你尊敬的人

· 在工作中，你可以发挥你的创造力，并能得到鼓励和嘉奖，自己的能力不断得到提升

· 给你足够的时间，深化你的想法，并为实现它们而坚定地工作

了解了适合你的工作岗位的特质之后，你可以在选择工作、进行职业定位时详细了解该工作是否具有这些特质，如果工作的特质与你非常匹配，那么你在从事这项工作时就会更加如鱼

得水，挥洒自如，更加顺利。反之可能会感受到较强的压力和不适感。我们会通过电子邮件的方式不定期地为你提供你可能感兴趣的工作名称及其基本信息，目的是拓宽你对工作世界的探索和了解，从而有更宽广的选择工作的视野，而非限制你的工作选择面。同时，要做出工作和职业决策，除了了解自己的动力和性格特点之外，还需要对自我的很多其他方面进行探索，例如技能、价值观、职业兴趣等，全面了解之后所做出的决策将会更加理想。 你的类型： 内向 直觉 情感 知觉

你的类型为：满足型、尝试型。