安泽县商务局

20xx年机关效能建设工作总结

20xx年，我局机关效能建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十七大精神为指针，坚持以科学发展观为统领，以经济建设为中心，以提高行政效率为关键，以促进依法行政为着力点。严格按照县委、县政府创建效能型服务型责任型政府营造优良政务环境活动的要求，进一步改进我局机关思想作风和工作作风，着力提高服务质量和工作效能，建设一个办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体制，努力把我局建成一个讲诚信、务实、勤政、廉洁、高效的商务行政机关。

一、强化制度建设

根据深化机关效能建设的需要，成立以局长邱金亮为组长，副局长薛增立具体抓落实深化机效能建设的领导小组和政务公开领导小组，精心组织，统筹安排，层层落实领导责任。在今年领导变动后，又及时调整充实了机关效能建设领导小组和政务公开领导小组。同时，为进一步深化机关效能建设，努力为我县营造一个办事高效、运转协调的环境，细化量化目标要求，做到依法办事、以制度管人，规范行政行为，提高了行政效能，用科学公正的手段服务发展。

二、学先进，树典型，带动商务干部争先赶优。 以学习先进典型，加强机关作风建设为契机，组织全体干警参加社会主义法治理念教育活动，要求全体干部职工从自身实践出发，坚持边学边改，切实解决工作中存在的问题，

大力弘扬工作创一流，服务上水平的工作作风。深入开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动。一年来，我局多次召开局务会议，专题研究部署我局机关效能建设的有关制度、方案、措施等，并对实施过程中发现的问题和效能办检查反馈的相关情况，局班子成员都能及时深入调查，认真探讨研究对策，落实措施。同时，充分利用每周二五的学习时间，组织全体干职认真学习有关机关效能建设的会议、文件精神，使全体职工提高对新时期开展机关效能建设，营造优良政务环境的重要性、必要性和紧迫性的认识，明确机关效能建设和优化投资软环境的目标、任务和要求。要求全体干职围绕如何建设“效能型、服务型、责任型”政府，营造优良政务环境，单位和个人自己做得如何，存在什么问题，今后如何办等问题展开讨论。我局不断增强机关工作人员的服务意识，提高机关办事效率，积极为广大干部群众提供优质高效的的法律服务；积极推选政务公开，按照效能办要求每季度及时上报政务公开的内容，接受群众的监督；将收费标准上墙公示，方便外来办事人员，为我县社会稳定和经济建设作出应有的贡献。

三、切实加强效能建设，进一步优化服务环境。

根据县机关效能建设领导小组的部署，针对队伍教育整顿活动中通过明查暗访反馈的意见和建议，我局从思想作风、工作作风、纪律作风等“七个”方面认真开展自查，并根据查摆的内容有针对性地开展调研，结合原有规章制度进行讨论研究，及时修改，不断完善了机关各项规章制度，真正做到以制度管人管事。修订了《请假考勤制度》，规定了严格

的上下班、请假考勤。监督奖惩机制，细化了原有的请假考勤办法，使其操作起来，既方便，又切实可行。如值班实行坐班制，班子成员轮流带班。同时建立健全了档案管理、会议记录、卫生管理等规章制度。为进一步严格财经纪律，完善修订了财务管理、票证管理等相关制度；为规范服务工作者的职责、权限，加强服务市场的管理，

四、总结经验，促进队伍建设。

在下一阶段的工作中，我局将以党的十七大精神重要思想为指导，全面落实科学发展观。严格按照机关效能领导小组的部署，总结今年效能建设的经验与不足，补缺补漏，狠抓落实。增强全体干职的职业道德和执业纪律意识；严格按照“严格执法、热情服务”的要求，在提高人民服务质量上下功夫，与时俱进，开拓创新，求真务实，讲求实效，切实解决机关作风、服务、管理等方面存在的问题，自觉接受人民群众和社会各界的监督，充分发挥广大党员干部的积极性、主动性和创造性，在全县塑造良好的商务行政机关新形象。为我县的经济建设和社会事业发展创造良好的环境。

二〇一一年一月六日

第二篇：黄甸镇20xx年机关效能建设工作总结

黄甸镇20xx年机关效能建设工作总结

今年以来，我镇在机关效能建设中，按照县委、县府的统一部署和要求，坚持以邓小平理论、?三个代表?重要思想为指导，落实科学发展观，教育机关干部树立公仆观念，增强服务意识，以转变机关工作作风为重点，把?勤政廉政、提质提速、优化环境、促进发展?为目标，充分发挥机关各个职能部门的积极性和主动性，突出?四个一切?，落实?四个强化?，以改革、创新的精神，加强机关的制度、作风建设，严格机关管理，坚持依法行政，强化监督制约，转变工作作风，提高工作效能，以推动我镇各项事业全面健康快速发展。 一是深入宣传，强化教育。为了开展好机关效能建设工作，我们以学习贯彻《中国共 产 党党内监督条例（试行）》、《中国共 产 党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政许可法》为契机，学好文件，领会精神，统一思想，提高认识。通过镇机关干部每周一上午和周五下午集中学习，使全镇机关干部提高对开展机关效能建设重要性和必要性的认识，增强搞好机关效能建设的紧迫感和责任感，为开展机关效能建设，规范各项制度，实行依法行政，提高工作效率，接受群众监督打下基础。

二是加强领导，齐抓共管，把机关效能建设列入党委政府的日常工作，常抓不卸。为加强对机关效能工作的组织领

导，镇党委政府成立了由党委书记任组长、镇长、党委副书记任副组长，其他党委政府班子成员为领导小组成员，下设办公室负责日常效能建设工作。为把机关效能工作抓实抓出成效，镇党委、政府明确提出了?突出‘四个一切’，落实‘四个强化’?的总体工作目标。一要牢固树立发展重于一切的思想，强化经济抓提速。效能建设的各项工作，必须服从和服务于发展这个第一要务，努力营造亲商、富商、安商的投资环境和公正执法、依法行政的法制环境，加快发展镇域经济。二要牢固树立为民高于一切的思想，强化服务抓提质。按照立党为公、执政为民的本质要求，始终坚持群众利益无小事，把群众的呼声作为第一信号，把维护群众的利益作为第一任务，把群众的满意度作为第一标准，把着力点放在主动为民服务，热心承办实事，提高服务质量和办事效率上。三要牢固树立创新融于一切的思想，强化管理抓提高。按照效能建设的要求，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为，改善机关运作方式，实现管理机制的创新。四要牢固树立责任大于一切的思想，强化监督抓提效。大力弘扬求真务实、真抓实干的精神，分解目标任务，加强检查考核，严格责任追究，实行组织协调，真正把机关效能建设各项工作落到实处、见到实效。 同时，镇党委、政府充分发挥领导干部的表率作用，要求领导干部从践行?三个代表?重要思想、落实科学发展观的高度，把机关效能建

设作为日常工作的大事来抓，从我做起，敢抓、敢管，做出榜样。对违反机关纪律制度的现象坚决制止、纠正，确保党委、政府在群众心目中有良好形象，虚心接受群众监督，形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的工作局面，做到组织健全、责任到位、制度完善、措施有力、奖罚分明。 三是建章立制，强化督查。加强制度建设是提高机关效能的?基础工程?。我镇根据上级机关效能建设的有关规定，结合实际，修订、完善了《黄甸镇机关工作人员守则》，努力培养和造就一支纪律严明、作风过硬、业务精通的乡镇干部队伍。这些制度包括上班签到下办消勤制度、请假制度、会议制度、值班制度、学习制度、政务公开制度、机关干部进村入企工作卡、领导班子成员进村入企督办卡制度等，努力做到细化、量化，增强实效性和可操作性。同时，我镇还按照精简、统

一、效能的原则，重新调整机关办公室设置，将机关原九大办公室和并为五大办公室，并进行职位分类，按岗设人，采用个性化、捆绑式岗位责任制考核办法，明确每位工作人员的具体岗位职责，增强了工作人员的责任感和服务意识。 四是抓住重点，强化教育，提高服务质量。要求全体机关干部紧紧围绕?全心全意为人民服务?宗旨，进一步树立?立党为公、执政为民?的思想，紧扣效能建设工作实质，抓住重点，强化教育，开展工作，努力改进机关工作作风和服务质量。 1、结合?创建平安和谐黄甸活动?加大对干部的教育

管理力度，强化宗旨教育。通过组织机关干部开展?平安和谐黄甸建设年，解放思想大讨论??科学发展观教育学教活动??‘清廉、务实、为民’主题教育活动??十七大精神和新党章学习?及?牢记党章、践行宗旨，重温党的誓词活动?的开展，教育党员、干部牢记?两个务必?，树立科学的发展观、正确的改革观、积极的稳定观、正确的政绩观，切实改进工作作风，提高服务质量。 2、二是和落实科学发展相结合，开展?四访四问?和?三帮三促?活动，促进和谐社会建设和企业发展，提高机关效能。1、在机关干部中开展了?四访四问活动?。结合落实科学发展观，推动新农村建设：一访富裕户，问致富经验。充分发挥乡土能人作用，动员发动他们在建设社会主义新农村，引导群众致富上起示范带头作用；二访老党员、老干部，问发展良策。征求他们对镇党委、政府工作的意见和建议２０多条；三访上访户和意见户，问群众呼声。了解群众反映的热点、难点问题，并积极加以解决，消除矛盾隐患；四访贫困户，问百姓疾苦，特别是在今年的?5.12?地震灾难后，为他们捐款捐物，有针对性帮助他们选择致富门路，解决他们生活中的困难。党委政府班子成员为特困户捐了款、物。2、镇党政班子成员和镇私营企业接对子，为私营企业实现又好又快发展提供坚实保证：一是帮分析评价企业现状，促对企业对科学发展认识的提高；二是帮方式方法，促企业经营规范诚信；三是帮整

改措施的落实，促企业效益提高，按科学发展观的要求，帮助私企分析企业经营管理、市场营销、节能减排等方面存在的问题，制定整改方案，推动企业发。

五、落实?三条禁令?，做到勤政廉政。 我镇党委政府始终把落实县委?工作日中午不准饮酒、不准赌博、不准去不该去的娱乐场所?的三条禁令，作为提高机关效能的长效措施，一抓到底。为落实好三条禁令，制定了机关待客等制度。 虽然我镇机关效能建设工作取得了一定的成效，得到群众的好评，但离上级的要求和群众的期望还有一定距离，存在一些不足： 一是制度建设执行上还不够到位。开展机关效能建设工作以来，相应制定了一整套规章制度，但有的制度缺乏检查监督机制，执 行起来随意性较大；有的只把制度写在纸上，挂在墙上，讲在嘴上，没有落到实处，出现了有章不循，制度落实不够到位的现象。 二是工作开展还不够平衡。有些干部对效能建设的重要性认识不足，在思想上缺乏主体意识，没有从?要我抓?转变到?我要抓?，致使开展工作的积极性和有效性受到影响。 四是机关办事效率还有待进一步提高。办事程序还有些过于繁琐，有的机关干部服务态度欠佳，服务质量不高，群众对个别机关干部工作作风还有所反映，一定程度上影响了机关形象。针对上述不足之处，镇党委政府将把机关效能建设，与落实镇党委、政府各项决策部署相结合，与完成经济社会发展各项目标任务相结合，与

争创?五好乡镇党委?活动相结合，与推动招商引资工作相结合，在今后重点抓好以下工作，把机关效能建设工作提高到一新的水平。一是加强学习型机关建设。深化?周一学习日?制度，做到集中组织学习和个人自学相结合，并做到常年坚持，持之以恒。二是加强机关作风建设。完善《机关工作人员考核实施办法》，将机关作风建设与机关工作人员的考核紧密联系，与机关干部的使用、奖惩相挂钩。三是加强制度建设。实行重要岗位干部承诺评议及交流制度，拓展干部培养新渠道 。

二00八年七月十二日