桔山街道办劳动和社会保障服务中心民主
评议基层站所整改报告
根据《关于印发<桔山街道20xx年民主评议基层站所 工作实施方案>的通知》，现针对收集到的一些反映比较集中的问题和建议整改如下：
一、反映比较集中的问题和建议
1、劳动监察力度还不够大，部分企业劳动用工行为的规范还不够到位，合同签订难度较大，企业劳资双方认识有差距；
2、对失地农民的社会保障问题要尽快出台办法和措施；
3、要进一步加大对人事、劳动和社会保障相关政策的宣传力度；
4、社保扩面征缴的深度和广度还不够；
5、劳动保障现有的办公环境与其所担负的职能还不相适应，建议进一步加大投入。
二、整改措施
（一）建立民主评议政风行风长效工作机制
一是努力创建充满活力的学习型单位。建立健全党员干部学习、交流、考评制度。每周集中学习一次，每季度进行一次理论和业务学习体会交流，每年进行业务知识考核。二是努力创建锐意进取的创新型单位。积极探索人事劳动和社会
保障工作的新思路、新途径，研究建立与时俱进的创新工作制度，提高工作的实效性。三是努力创建廉洁高效的服务型单位。进一步落实便民措施，兑现服务公开承诺，营造亲情化服务氛围。
（二）改进方式方法，进一步加大政策宣传力度
根据人事劳动和社会保障法规政策体系庞大、内容繁杂的特点，我们将采取印发宣传单、张贴宣传画等传统形式，广泛宣传相关的法规政策，使广大群众了解和掌握政策。
（三）坚持依法行政，进一步强化劳动监察
组织开展清理劳动力市场秩序专项执法检查工作。打击非法职业中介和招工欺诈行为，查处取缔非法职介机构；深入开展禁止使用童工的专项执法检查，维护未成年人的合法权益；依法规范用人单位的用工行为，开展劳动合同签订检查，确保劳动合同签订率95%以上；切实做好劳动保障年检工作和日常巡视检查工作，建立并进一步完善民工工资保障金制度，确保重点行业和重点领域内民工工资的按时发放。
桔山街道办劳动和社会保障服务中心
二〇一三年七月十日