20xx年春季中学开学工作自查报告

20xx年春季中学开学工作自查报告

一、基本情况与条件保障

学校在寒假前就已明确告知师生新学期开学报到的具体时间，开学初又多次通过校讯通发短信形式把开学报到时间通知老师和家长，因此，本学期师生报到未出现异常情况。 校长室、总务处开学前组织人员对学生宿舍、食堂、教室里的纯净水机、电风扇、电灯开关、门窗门锁等生活设名）生活管理员，专门负责住宿生生活起居设施以及教学用设备进行逐一检查，对影响开学正常使用的设施设备，一是清理灰尘，二是对存在小问题的立即安排维修，三是对已不能正常使用的，坚决淘汰更新。对重要部门以及各楼层的消防设施设备进行了安全检查，确保消防设施（41个灭火器和消防栓）随时能用。

二、组织领导与安全工作

临近开学，学校相继召开了校长办公会、校务办公会、教师会、班主任会、备课组长会，对学校现状进行了分析，对近期工作及要求进行了集体商议，并进行了部署安排，统一了思想认识。、指出学校工作谁分管谁负责，谁当班谁负责，谁组织谁负责，谁的班级谁负责，谁的课堂谁负责。学校与中层以上管理人员、功能室负责人、班主任、教师逐一签订了“一岗双责”责任书。在质量提升方面明确了目标，提出中考创造辉煌，教学质量跻身全市第一方阵的目标。

学校实行封闭式管理，人防、物防、技防落实到位。专职安保人员，安排他们每天在校园内开展巡查，在校园附近路口疏导交通。严把校门入口关，对进出人员实行登记询问制度，学生临时外出必须持班主任开具的出门证方可放行。总务处前后两次校舍安全例行检查，雷打不动；每天安排三名中层以上管理人员，分别巡查不同级部，并明确其中一名当日值宿，责任明确，处置矛盾及时。

学校门口的主要道路---人民路是一条百年老街，狭窄、拥挤，学校和周边百姓最大的忧虑就是每天上放学必有的4次“肠梗阻”，极不方便，更不安全。近年来，学校一直在通过各种可能的渠道积极向上级反映，努力争取获得政府及各方重视与支持，以期及早实施嘉禾路北拓工程，改善校园周边交通环境，打通影响北中发展的“瓶颈”。学校另一方面，对各级部实行错时放学，并安排安保人员每天放学时段，在关键地段道口进行交通疏导，尽可能缓解放学时人民路的交通压力。

学校重视实验教学，理化生实验员安排到位。对有毒有害实验用品的购买、领用实行登记制度，以及实验用废弃危化品处置备案制度，危险品保管柜双锁，双人保管。 学校食堂人员、环境卫生以及食品原料采购、存储、加工、销售等各环节严格按照上级有关要求进行，食品安全管理制度和规范、饮用水设施卫生管理制度、传染病疫情预防、监控及突发公共卫生事件报告制度落实到位。食堂按月公示膳食补助收支和财务管理情况，按周公示饭菜价格、带量食谱和原材料采购情况。

学校根据校情，出台了《xx中学学生活动安全守则》，对课间活动、易地上课、上下楼梯、道路交通等方面提出了明确的安全要求和注意事项；在楼梯过道、人员汇聚场所的墙壁张贴醒目的安全提示语；利用校园广播站、橱窗、戗牌、黑板报、班会课这些主阵地对学生进行安全宣传；通过校讯通、召开家长会、发放《告家长书》等形式传达学校安全要求，寻求家长支持配合；还组织学生观看《防震减灾》专题片，开展消防安全、紧急疏散逃生演练，邀请法制副校长、市交警大队警员来校进行普法宣传和交通安全知识讲座。学校还要求：组织学生军训、上体育课、参加运动会、集会、到校外参加观摩

或开展社会综合实践等活动前，必先讲安全要求，必备安全防范预案。学校每年都对学生安排一次健康体检。

三、德育工作与质量提升

面对教育发展上水平的新任务、新要求，学校还面临着一些不利因素和薄弱环节。目前，学校生源虽然充足，生源质量的下降却较为明显，要继续保持教学质量的高水平，压力很大；师资队伍偏于老化，青年教师的成长尚不能适应学校发展的需求，教师专业发展水平、教学实绩还很不平衡，加强师德师能建设仍很迫切；学生的养成教育，距“文明优雅”，的培养目标还有很大差距，活动文化尚需丰富，特别是艺术活动品位有待提高；学校按课程设置要求已开齐开足各类课程，但专任教师不足，常识科目结构性缺编严重，个别学科甚至没有专业教师，仅靠其他学科教师兼职维系，课堂效益难以保证。

基于上述情况，学校坚持德育为先，奠基幸福人生，强化全员育人意识。让广大教职工充分认识到德育对学科教学的引领和促进作用，为学生幸福人生的奠基作用。紧紧围绕社会主义核心价值体系，贴近学生生活实际，创新德育形式，追求工作实效。一是提高班级管理水平。强化对班主任业务能力的培训和指导，积极总结和推广我校优秀班主任班集体建设的成功经验，建构科学的班级管理模式。二是加强学生养成教育。从大处着眼、小处着手，继续从解决“干净”、“安静”等基本问题做起，扎扎实实抓好学生走路、说话、穿衣、不损坏公物、不乱扔乱抛这些细节，形成良好习惯。

学校坚持走内涵发展之路。一是努力做到“四个坚持”，即：坚持把课堂改革作为学校内涵发展的主战场、坚持把课程开发作为学校内涵发展的承载体、坚持把教师成长作为学校内涵发展的原动力、坚持把学生发展作为学校内涵发展的落脚点，实现学校从规模发展向质量发展转变、从粗放发展向精细发展转变、从同质发展向特色发展转变、从模仿发展向创新发展转变，促进学校可持续发展。二是注重文化引领。大力传承和弘扬“勇于拼搏、敢为人先”的北中精神，积极推进校园的文化建设，营造健康向上、孕育人文精神的校园文化环境。引导学生积极参加校内外各类文艺活动，组织学生积极参与各种文化活动，让学生在艺术活动中领悟真善美。三是打造精美学校名片，办好《北苑》校报、《大淖河》校刊、《北中之声》广播站。对校园网站进行改版升级，及时维护更新，使其成为对外宣传、展示北中形象的窗口。

重视学校特色建设。充分挖掘自身资源优势，科学选择特色建设方向，做大做强特色项目，不断深化办学特色的内涵。通过学校艺术节、文化节、科技节、阳光体育运动、中华经典诵读、书香校园建设、百人特色社团等活动，不断创造和丰富学校特色文化，推进素质教育全面化，学校发展特色化，人才培养个性化。

学校提升教学质量主要靠做实教学中的几个重要环节：集体备课要求实，课堂教学要求效，课后训练要求精。集体备课方面，初备之人要认认真真，集体讨论要实实在在，复备之人要精益求精；课堂教学方面，教师要放三种权利，一是要放督学帮教权，二是要放讨论交流权，三是要放训练展示权。课后训练方面，既要注重训练的宽度，更要注重训练的长度，内容上求重点，形式上求变化。

在队伍建设方面，开展“树立职业幸福感，争做人民满意好教师”主题活动，激励教师爱岗敬业、关爱学生、钻研业务、乐于奉献。以师德规范“十不准”为抓手，加大师德督查考核力度，树立良好的师表形象。确立奋斗目标，重视全员认识上的价值认同，确立“关爱每一个学生,充分相信每一个学生”的学生观、建立“人的素质全面发展”的质量观、树立“ 教书育人”的事业观，形成“我以北中为荣，北中为我而荣”共同奋斗目标。促进教师专业发展，一方面引导、帮助不同层次的教师明确专业发展的方向和目标，克服职业倦怠、高原瓶颈以及停滞不前等问题，形成生长性的教师组织结构。另一方面通过鼓励教师学历提升，“青蓝工程”帮教和名师工程网站、名师工作室等平台

的沙龙活动，促进教师专业发展。

四、校务公开与教育信息化

学校实行民主管理，一般事务有校务办公会集体商议，重大事务提交职代会通过方可实施。

学校严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费收取，严格遵循自愿原则，不收择校费，校服征订合规范、保质量。

在教育现代化方面，学校加大投入，添置了几十套电子白板武装了教室，走在了全市前列，同时，重视对教师开展电子白板使用技术的培训，并安排专人对这些多媒体设备进行专业化维护。本学期，学校再次加大投入，对各教室电子白板进行网络化升级改造，极大方便了教师的课堂教学。

第二篇：蓟县邦均中学20xx年春季开学工作自查报告

蓟县邦均中学

20xx年春季开学工作自查报告

蓟县邦均中学

20xx年x月

蓟县邦均中学20xx年春季开学工作自查报告

为切实做好20xx年春季开学各项工作，根据《国务院教育督导委员会办公室关于开展20xx年春节开学工作专项督导的通知》（国教督办函[20xx]2号）和天津市人民政府教育督导委员会办公室《关于开展20xx年春季开学工作专项督导的通知》精神，和县督导室的通知精神，蓟县邦均中学从开学条件保障情况、学校安全工作情况、规范办学行为情况、教师队伍建设情况、开学工作自查情况、专项工作部署落实情况等六个方面，进行了认真的部署与安排，现将自查情况汇报如下：

一.校领导高度重视

接到通知后，邦均中学迅速成立以李武校长任组长，三位副校长为副组长，主任、年级组长、学科组长、办公组长、主讲教师为成员的领导小组，按科室、年级、学科召开动员会议，按照“属地管理，责任承包，展示亮点、树立形象”的工作要求，抓紧工作部署与落实。

二. 各处室、年级、学科组、办公组精心准备

政、教两处将各种量化考评表格化，做到大家满意，不落死角，做到有章可循，有据可依。强化年级组、办公组、学科组建设，将工作任务层层分解，落实到具体人员，做到谁主管谁负责。包年级副校长和年级组长亲自把关，率先完成自查自检。学校领导小组以督导内容为重点，再进行复查，确保各项工作高水平、高质量的完成。

三.具体落实情况

（一）开学条件保障情况

1.2月x日全校全部生按时返校，上午召开了全校教职员工会议，李武校长和分管教育教学工作的李文全骆学军、分管党务和办公室孙会恩三位副校长，分管后勤工作的王立文主任就本部门工作进行了详细部署。下午，全体教职员工对校园卫生进行了全面清扫，以干净整洁的面貌迎接同学们。28、29两天教师进行集体备课，做到超周备课。3月x日，全体学生是按时返校，晚自习纪律良好。

2.学校认真落实国家对品学兼优的贫困生实施资助的政策，经班级评议出一二三等，提交学校研究通过，按时足额发放。学校还采取参与学校劳动方式，变向对学困生给予帮助，不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

3.学生和教师用教材及辅导资料寒假期间全部备齐，符合规定要求，教务

处的同志们及时分解，在学生返校当天发送到学生手中，教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。同时，我校按上级要求开足开齐了各门课程。

4.总务处王立文主任率领后勤一班人对学校饮食、住宿、用水、用电等各项工作进行了全面检查，对学校教学、生活设施设备进行了全面检查、检修，各项设施运行良好。

5.开学典礼上，政教两处的领导，对全体学生进行了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱” 教育活动和节粮、节水、节电“三节” 主题教育。同时，利用第一天的班会时间，班主任老师结合具体实例对学生再一次进行了思想与学习教育。

6.3月x日，学校在楼前平台举行开学典礼暨总结表彰大会，仪式仪式简朴庄重，鼓舞了全校师生的士气。。

7.按照现代化检查标准要求，学校400米标准体育场通过上级验收，

（二）学校安全工作情况

1.开学前一天，李武校长亲自带队对校园安全隐患进行全面排查，重点对学生宿舍、教师宿舍、食堂餐厅、图书室、实验室、锅炉房、供电室等区域进行全面排查整改。

2.学校认真落实放学时段教师值班制度，值班领导负责检查，对未及时到岗教师及时电话联系，对保安员设定重点监控区域。对走校生实施出门证制度，没有证件学生禁止走出学校。对请假学生实施四联单制度，确保学生出行安全。学校积极与邦均派出所和邦均交警大队联系，在大休时间段请他们协助护导交通。实施校外人员进入校园进行登记，杜绝闲杂人等随意进出校园。门卫和保安员均持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备，校园配备一键式报警设施，校园重点部位全部安装视频监控，学校有两名专职宿舍管理员，实施教师轮流进宿舍值班制度，确保有学生的地方就有教师的监管。

3.不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生情况，学生出行严禁乘坐无牌无证及三轮车等车辆。学校门口道路是设置有警示牌、减震带。

4.学校狠抓学生安全知识教育，通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识，制定了完备的校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并每月组织演练。

5.校园网络有专人负责，不存在安全漏洞，正常运行。

6.制定了学生饮用水卫生安全和常见传染病防控以及突发性卫生安全事故应急预案，学校定期开展国防教育和禁毒宣传活动等工作。

（三）规范办学行为情况

1.学校不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

2.学校严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费收取是符合规定，校服征订规范、质量全部过关。

3.学校课程安排符合国家和天津市相关规定，认真落实每天锻炼一小时要求，学生作息时间安排科学合理，不存在组织学生补课情况，责任督学挂牌督导制度落实到位。

（四）教师队伍建设情况

1.地理教师人员不足，音体美教师基本满足教学需要。

2.全校教师情绪稳定，教师的合法权益落实到位，并有教代会全程监督。不存在拖欠工资情况，教师可以通过合法途径反映问题、表达诉求。

3.教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件及时印发给每位教师，并利用全校教职工会议进行讲解。不存在违反教师职业道德行为。

（五）自查抽查情况

1.认真落实《教育部关于做好20xx年寒假春节期间有关工作的通知》，开展专项督导检查情况，有具体的工作台帐、问题清单及有效的整改措施。

2.认真落实20xx年开学工作专项督导要求，认真及时的开展自查、抽查，有详细的工作台帐、问题清单、整改措施及自查报告。

（六）专项工作部署落实情况

全面认真的落实了《教育部关于做好20xx年寒假春节期间有关工作的通知》。有详细的值班表，有明确的责任人。

开学工作虽然千头万绪，学校通过提前部署，逐项排查，有力地保障了新学期各项工作的顺利开展，创造了稳定和谐的校园环境。目前，全校师生正以饱满的热情投入到紧张有序的工作和学习中去。请领导放心，我们会做好我校今后各项工作，为我县教育的发展做出更大贡献。

蓟县邦均中学 20xx年x月