在工程部轮岗的这短短一个月里，我在岗位导师和部门领导的带领下得到了很好的学习和锻炼机会，比较全面的了解了工程人员在现场的主要工作内容、方式方法以及工程部内业的主要内容，重点了解了集团关于工程管理方面的制度以及建筑工程验收相关规程。在这一个月中我的收获颇多，在此我想对岗位导师张工以及长期关注我成长的各位领导表示深深的感谢。

土建工程师是我轮岗的第一站。在我来之前，对土建工程师这个岗位还是一知半解。但是经过这一个月的轮岗之后，我对土建工程师这个职位有了新的认识。我清楚地记得第一次跟随岗位导师张工到现场巡查时，看到哪里都觉得可以，对于一些常见的工程质量问题一点也看不出来。可是张工在巡查的过程中却是可以看到各种细微的毛病，作为土建专业毕业的自己竟然一点毛病也看不出来，确实觉得很惭愧。此后每次跟随张工到现场巡查，我就认真的学习张工如何检查各种工程质量要点，学习他的工作方法，学习他如何跟施工单位和监理打交道。慢慢的当我独自到现场巡查时，也能找到一些工作的感觉了。我的这些进步与岗位导师张工的辛苦以及部门领导的帮助是分不开的。

在此我想把我在这一个月里的心得体会总结成以下三点：

1、首先体会最深的还是学习，走出校门的我们不仅要继续从书本中摄取知识，还要学会在工作中学习，在工作中获得新知，掌握工作方法，提高自己专业技能和处事能力。在这一个月的实习中我在岗位导师张工的带领下学到很多现场施工的专业知识和管理知识，例如

屋面防水施工工艺，室内抹灰施工工艺，砌筑工程施工工艺，项目工程管理规划书、项目总控计划的编制，现场文明施工管理，监控施工进度，如何跟施工单位打交道，如何让监理配合自己的工作等等。这些专业知识和管理技能会在自己以后的工作中起到很大的帮助，真正能够切实弥补自己的不足，加深自己对岗位工作的理解。

2、来到工程部我有了更深的体会，在这里自己必须要做到的是摆正心态，做好本职工作的同时积极主动的向周围的同事学习各种工作技能，虽然我们在学校里学过系统的专业知识，但我清楚地认识到那远远不够，一线工程师们常年积累的实际经验这是书本中不可能有的，只有我们积极的向他们请教，虚心学习，才能换来自己的不断进步。

3、要做到全面综合的发展。在轮岗过程中很多领导都给我们提到，刚开始工作一定要多学、多听、多问，要清楚的给自己定位，规划自己的发展。让我认识到一个人的发展不仅要在技术上娴熟，还要能说、能写、能做，只有这样综合全面的发展，才能成为公司发展所需要的复合型人才，才能为公司发展贡献自己的力量。

非常感谢公司能够提供给我一个这么好的学习机会，也很庆幸自己能成为工程部的一员。虽然现在还是在轮岗阶段，但是在同事工作繁忙的时候不能提供援手，确实是一种着急和无奈，它促使我更加努力地去学习专业知识，以使我在工作需要的时候能发挥我微薄的能量，我觉得这更是一种荣幸和鼓励。另外在平时的工作中，大家也让我学到了很多待人处事的方法。

今后，我将进一步加强学习，拓宽知识面，在工作中加强执行意识，切实提高自己的职业精神和专业素养，早日达到一名优秀公司员工的标准。

第二篇：交流轮岗

交流轮岗 激发活力 着力打造高素质南长公务员队伍

我区部署公务员交流轮岗

9月3日，我区召开全区公务员交流轮岗工作动员大会，部署区级机关部门以及区、街道公务员开展交流轮岗工作。以此动员全区各级组织和公务员，统一思想、提高认识，积极参与公务员交流轮岗，激活公务员队伍资源，优化公务员队伍结构，加强公务员多岗位锻炼，提升公务员综合素质和能力，促进公务员勤政廉政，建设人民满意的公务员队伍。会议由区长董平主持，区委书记刘霞作重要讲话，区委常委、组织部长王世平作了具体工作部署。区领导苏喜新、荀天海、王达、徐越、窦虹、周益新出席会议。

刘霞书记就开展好我区的公务员交流轮岗工作强调三点意见：

一、统一思想，充分认识开展公务员交流轮岗工作的重要意义

开展公务员跨区域交流、跨部门交流和部门内轮岗，是深化干部人事制度改革，优化公务员管理体制的全新探索，是推进民主政治体制改革的重要举措，是提升公务员队伍素质的有效途径。

开展交流轮岗，是继续解放思想、实现科学发展大跨越的现实需要。开展公务员交流轮岗，多岗位、宽领域地培养锻炼干部，能够有效地促进公务员队伍保持改革创新思维；有效地促进公务员队伍焕发改革创新激情；有效地促进公务员队伍推动改革创新实践。

开展交流轮岗，是不断深化改革、发展民主政治新实践的有效途径。开展公务员交流轮岗，有利于不断深化干部人事制度改革，完善干部流动机制；有利于以率先改革公务员管理体制为导向，探索发展社会主义民主政治的实现形式；有利于突破公务员这一改革主体的主观认识，引导广大公务员主动支持改革、积极参与改革、有效推进改革。

开展交流轮岗，是激活人才资源、建设高素质干部队伍的内在要求。开展公务员交流轮岗，有利于激发干部干事创业的活力和工作激情；有利于增强公务员尽职立业的危机感和竞争意识；有利于提升干部执政兴业的水平和综合素质，也将极大地促进机关作风建设和效能建设，使公务员队伍在流动中焕发新的生机和活力。

开展交流轮岗，是南长融入全市、实现条块互动的有利机遇。此次全市范围内的公务员交流轮岗，确定我区有5个科级岗位参与全市交流，我们一定要抓住这次机会，为南长进一步融入全市、实现条块互动提供更加充实的新鲜血液和力量。

二、明确目标，积极稳妥地推进公务员交流轮岗工作有序开展

一是破除“岗位终身化”，建立“轮岗常态化”。这次全区公务员集中交流轮岗，要实现公务员实有人数15%的交流轮岗任务，其中，部门内轮岗的公务员要达到公务员实有人数10%，要通过轮岗，彻底改变一次分配定终身、一个岗位奔到头、一个科室到退休的现象；我们要通过即时轮岗、定期轮岗、集中轮岗，使公务员轮岗形成制度、成为规范。

二是破除“部门所有化”，建立“交流多元化”。要把公务员跨部门交流作为培养锻炼干部的重要途径，打破公务员管理上的“单位所有”、“部门所有”体制，使公务员在交流中开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，这次交流轮岗跨部门交流的面将达到公务员实有人数的5%。要使干部和人才找到施展才华的最佳位置，努力实现“人得其位，事得其人”。

三是破除“干部本土化”，建立“流动区域化”。本次区机关、街道的公务员中至少有14名，要进行集中跨区域、跨部门交流，其中，将有5位副科职领导干部参加全市集中的跨区域交流。这是干部交流的创新之举，也是公务员管理体制的创新突破，有效促进部门与地区之间条块纵向流动、地区与地区之间块块横向流动，推进干部跨区域交流互动，打破僵化的用人机制，形成能进能出、充满活力的新机制。

在推进公务员交流轮岗工作过程中，我们要注重结合南长实际，抓住工作重点和目标要求，扎实每一项工作，确保全区公务员交流轮岗平稳有序的开展。首先，在交流轮岗工作的宣传上，要着重宣传公务员交流轮岗的目的和相关政策，鼓励公务员自愿选择，通过交流轮岗发

挥自我特长。其次，在交流轮岗工作的对象上，各单位各部门要严格按照区委《关于做好20xx年全区公务员交流轮岗工作的实施意见》，鼓励、支持本部门公务员参与轮岗交流，让他们通过交流轮岗获得更好的发展平台和发展空间，更好地为城区的科学发展贡献自己的聪明才智。第三，在交流轮岗工作的程序上，要严格履行交流轮岗的各项工作程序，在报名推荐、审核公布、双向选择、办理手续等环节上踩准时间点，确保时序进度，确保工作质量，确保公务员轮岗交流工作取得成功。

三、严肃纪律，努力营造风清气正团结和谐的良好环境

一要严肃政治纪律，做到坚持原则、顾全大局。各级党政领导班子要讲政治、讲大局、讲原则，认真对待这次公务员交流轮岗工作，自觉维护交流轮岗的统一性和严肃性。广大公务员要顾大局、识大体、讲团结、守纪律，以坦荡的胸襟、良好的心态、认真的态度，正确对待和积极支持这次交流轮岗工作。

二要严肃组织纪律，做到有禁必止、有令必行。全区各级党政组织要严格执行《公务员法》、《干部任用条例》和有关规定，严格执行民主集中制确定交流轮岗人选。广大公务员要以对组织、对工作、对自己高度负责的态度，正确对待进退留转，自觉服从大局、服从组织、服从安排。

三要严肃工作纪律，做到公开透明、阳光操作。各级党政组织要严格按照全区公务员交流轮岗工作的意见，结合本部门、本单位的目标任务，对交流轮岗每一个阶段的政策、步骤、方法都要研究透、把握准，主动谋划，组织实施，避免偏差和失误，始终做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，始终体现公开透明、公平公正、竞争择优的原则。同时要切实加强对交流轮岗全过程的监督，区纪委、监察局、区委组织部要组成联合督查组，加强对交流轮岗的督促检查；要发挥舆论监督作用，区公务员交流轮岗领导小组办公室要公布监督电话，自觉接受社会监督，努力营造风清气正、团结和谐的交流轮岗氛围。

刘书记最后强调，一定要以强烈的事业心和责任感，满腔热忱支持交流轮岗、积极努力推进交流轮岗，建立干事创业的竞争机制、营造科学用人的良好氛围，不断优化公务员发展环境、激发公务员创新活力、拓展公务员成长空间，为“建设和谐南长、实现富民强区”提供强有力的干部保障和人才支撑。

董平区长要求全区各级党政组织必须高度重视，迅速行动。一要全面贯彻落实会议精神。及时传达，做出部署，层层发动，鼓励全体公务员积极参与到交流轮岗工作中来。二要各级党政组织加强领导。充分发挥组织人事部门的职能作用，积极展开工作，把工作做深、做细、做实，推进公务员交流轮岗工作的顺利开展。三要严格政策规定和明确的操作程序。按照区委、区政府《关于做好20xx年全区公务员交流轮岗工作的实施意见》精神，防止出现工作疏漏和偏差；严肃公务员交流轮岗工作纪律，确保交流轮岗顺利推进。四要着眼制度化、常规化。使公务员交流轮岗工作成为干部队伍建设的有力举措，激发全体公务员队伍的生机活力，为南长经济社会又好又快发展做出新的贡献。

区委常委、组织部长王世平就全区公务员交流轮岗工作进行部署，他说，推进公务员交流轮岗工作是从南长改革发展的大局出发作出的重大举措，是全区公务员队伍建设的一件大事，要精心组织实施，扎实有序地推进全市公务员交流轮岗的各项工作，进一步明确交流轮岗的指导思想和总体安排，准确把握这次交流轮岗的形式、重点和政策口径，严格履行交流轮岗的工作程序，加强组织领导，确保这次公务员交流轮岗工作的圆满成功。（南 宣）

区委区政府召开清名桥历史文化街区一期修复工程推进会

8月28日，区委、区政府召开清名桥历史文化街区一期修复工程推进会。会议由古运河片区指挥部办公室主任胡喜明主持,区委书记刘霞，区长董平参加会议并作重要讲话。

刘书记在讲话中充分肯定片区前阶段工作的同时，强调了三点意见：

一要高度统一认识，确保开游成功。刘书记指出，10月1日开通水上游意义非常，首先这是南长区委、区政府的承诺，这次开游的成功也关系到南长片区建设是否取得初步成效的一个检验。其次，开游成功决定了历史街区今后一段时间能否继续成功推进。再次，这是清名桥历史文化街区旅游下一步能否成功的关键。因此必须要突出重点、集中精力，冲刺最后一个月，确保能够拿出亮点和精品向市委、市政府汇报。

二要高效组织管理，确保亮出精品。刘书记强调，片区办要按照区委、区政府提出的工作目标，认真梳理，排出具体的工作量、工程量。对于开游的方案要认真研究，把中间的每一个环节、每一个过程都要细排，责任到人，明确进度，加快推进。要按照高品质、高标准的要求、确保精品的要求具体化，时序上倒排进度，每天必保成功。

三要加强片区资产有效管理。刘书记要求，片区资产既要与历史文化街区确定的功能相吻合，能够凸显历史街区的文化底蕴，同时又要利用文物的保护，同时也要按照市场经济的规律有效开发利用，使资产能够增效。

最后，刘书记殷切希望片区办的同志能同心同德、齐心合力，在一个月的时间内继续发扬不怕疲劳、连续作战、团结奋斗、拼搏的精神，抓紧时间，有序推进，向全市人民，向市委、市政府交出一个满意的答卷。

董平区长首先肯定了前阶段片区建设所取得的成绩，并就下一步工作提出了具体要求：

一、明确目标。10月1日开通水上游总体目标不能动摇，围绕这一总体目标，根据目前工程建设情况，初步明确以游船为交通工具，以水路为通道，以节点为游览点来组织开通水上游。

二、明确重点工作。一是节点的工程建设和布展；二是码头的建设；三是沿线景观；四是开游的准备工作。

三、明确工作措施。一是围绕目标，集中精力抓落实。二是按照项目管理的要求，科学组织。要加强工程管理的力度，严格按照进度日报制的要求，加强设计、施工、监理单位之间的协调。三是发扬连续作战的精神。确保预期目标的顺利实现，为做好各项工作提供精神动力。

四、明确工作要求。一是建立科学决策机制。片区所有的相关项目都必须要经过片区办公会议的协商后报区委、区政府研究决定。二是实行目标管理制。做到“强前期”：加强搬迁、设计、招投标管理；“抓中期”：落实项目管理责任制，确保各项工程在可控范围内；“重后期”：通过项目后续功能发挥，指导工程设计，确保资源的有效使用。 （片区办）

无锡市首届道德模范评选进入公示投票阶段

我区薛雅兰和王经推荐入围17名正式候选人名单

由市委宣传部、市文明办、市总工会、团市委、市妇联、市残联、无锡日报报业集团、无锡广播电视集团(台)等8个部门联合开展了无锡市首届道德模范评选表彰活动正式启动。近日从市文明办和道德模范评选活动组委会获悉，由我区文明办组织推荐的薛雅兰和王经顺利入围正式候选人名单。

薛雅兰是来自我区培智学校的一名学生。20xx年5月，她被选为参加国际特奥会中国网球队队员。 20xx年10月8日，薛雅兰代表中国队参加了第十二届世界夏季特殊奥林匹克运动会，在女子网球比赛中与山西选手联袂一举夺冠；两天后，她又勇夺特奥会女子网球单打世界冠军，成为无锡历史上首个取得双料特奥金牌的选手，为祖国争得了荣誉，也从她身上体现了特奥运动自强不息的精神。20xx年3月，薛雅兰光荣当选20xx年度无锡市精神文明“十佳”新人新事。此次她入围“自强不息模范”候选人。

王经是无锡悦家商业有限公司(永乐店)客服部职员。从19xx年至今她累计无偿献血总量达

4200cc。20xx年4月，她又成为我国内地向香港白血病患者捐髓的第一人。捐髓后，王经继续致力于社会公益事业和各种志愿服务活动。20xx年王经又发动单位员工志愿者成立了中国家乐福第一支“成分血无偿捐献小分队”。王经先后获得20xx年度无锡市精神文明“十佳”新人新事、20xx年无锡市十大慈善公益人物、无锡市优秀志愿者、无锡市新长征突击手等荣誉称号，并获江苏省红十字会博爱奖章。此次她入围“助人为乐模范”候选人。 （文 洪）

区政协专题调研退城进园企业留根留税工作

8月28日，区政协一行在荀天海主席率领下赴金星街道专题调研退城进园企业留根留税工作。

在听取了金星街道、工商南长分局、区财政局等有关部门和单位情况通报的基础上，区政协调研组对当前退城进园企业留根留税情况提出建议：一要进一步强化认识。要进一步提高认识，加强组织领导，把退城进园企业留根留税工作放上重要工作位置；二要进一步细化服务。要建立相关制度，细化服务措施，加强与退城进园企业的联系，主动帮助解决留根留税中出现的问题和困难，确保留根留税工作取得实效。三要进一步量化政策。对留根留税企业对政策上要有一定的扶持力度，以鼓励退城进园企业留下根留好税。四要进一步硬化责任。要建立相应的责任制，各级领导要有责任分工、有挂钩联系单位、有具体服务内容。

区政协同时表示，在退城进园企业留根留税工作上将与主动金星街道进行挂钩，协助做好留根留税工作，并帮助街道做好引税项目。（政协办）

区人大视察《劳动合同法》贯彻实施情况

日前，区人大对我区企业贯彻实施《劳动合同法》进行了视察。视察组先后视察了国盛精密模具、明丽雅服饰和东海锻造等3家企业，检查了3家企业劳动合同签订及履行情况、职工依法参加社会保险情况、加班工资支付情况等内容，听取了区人事和劳动局及3家企业关于《劳动合同法》贯彻实施情况的汇报，并就进一步贯彻落实《劳动合同法》提出建议：1、要进一步加大《劳动合同法》的宣传教育和培训力度，扎实细致地履行好监督与服务职能；

2、要进一步加大劳动监察力度，加强与工会、工商、司法等部门的沟通协调，对涉及职工切身利益的问题要先行解决；3、要进一步探索和完善维护职工、企业主利益的路子，形成联合协调机制，及时、稳妥地处理好各种劳资纠纷；4、要进一步加强劳动保障执法队伍建设，提高劳动仲裁员、监察员的素质，增强劳动争议仲裁处理的绩效。（人大财经工委）

区总工会——

“金秋助学”暖人心

日前，南长区总工会举行了20xx年“金秋助学金”发放仪式，75名困难职工子女领到了助学金。与往年相比，今年区总工会进一步扩大了“金秋助学”的助学面，除了区下属企业的困难职工子女外，还增加了外来务工人员子女。金秋助学营造了一个“接受爱心、传递爱心、共享爱心、奉献爱心”的和谐氛围。

座谈会由区总工会刘征主席主持，气氛活跃、互动热烈，学生、家长积极发言，纷纷表示会用行动反哺社会。区委苏喜新副书记在会上向被捐助对象提出了期望：在你们的家庭遇到暂时的困难、你们的学业遇到不顺利的时候，是党和政府伸出了温暖的援助之手。你们是幸运的，党和政府没有忘记你们，工会和社会各界在关心着你们，希望你们在今后的学习生活中，

不要忘记家庭的厚望和社会的期望，在学习上要珍惜时光，刻苦钻研，在生活上要勤俭节约，不攀比富贵，不羡慕荣华，勇于克服困难，顺利完成学业。用优异的成绩回报祖国，回报社会。（娟）

我区召开第一次经济普查领导小组成员会议

近日，南长区召开第一次经济普查领导小组成员会议。会议由于领导小组副组长、区政府办主任徐伟雄主持，会议的主要内容是听取区委常委、常务副区长、区经普领导小组长王达关于开展第二次全国经济普查的动员报告。王副区长指出：一是要统一思想，切实提高对普查重要性的认识；二是要对这次经济普查的艰巨性和复杂性要有足够估计；三是要明确职责，落实任务，全力做好各项工作；四是要加强协调配合，确保圆满完成普查工作。会议还听取了区统计局长、经普领导小组副组长关于前期准备情况和近期工作安排的通报；听取了经普办主任关于南长区第二次全国经济普查工作方案（草案）、南长区经普工作考核办法（征求意见稿）的制订说明；会议还听取了各成员单位对有关具体问题的意见。会议确定，南长区第二次全国经济普查的面上推进工作全面启动；各街道、有关条线、亿元以上专业市场的普查工作机构必须在本月25号前完成组建；各街道、相关部门及有关专业市场的日常工作必须在区普查办的统一部署下认真落实，扎实开展，按时完成，确保质量。区经普办各专业组组长、区内有关市场负责人应邀列席了会议。（南统）

我区部署企业退休独生子女父母一次性奖励工作

近日,区政府召开了市区持独生子女父母光荣证退休的企业人员一次性奖励工作领导小组成员会议，会议由区政府李波副区长主持。

会上，区人口计生局局长鲍理萍传达了市政府《关于对持独生子女光荣证退休的企业人员一次性奖励的实施意见》和《无锡市区对持独生子女父母光荣证退休的企业人员一次性奖励的工作方案》；区人事和劳动局副局长胡永东也对一次性奖励的具体办理作了具体说明；区财政局局长过伟对登记审核提出了意见。最后，李波副区长就下一步做好市区持独生子女父母光荣证退休的企业人员一次性奖励工作提出了四点要求：一是这次一次性奖励工作是市政府为民办实事，落实计生政策的重要举措，一定要思想高度重视，各单位要树立大局意识、服务意识，社区工作人员积极态度做好服务工作；二是各部门加强协调配合，切实履行职责，共同做好工作，各单位要做到宣传、程序、责任、发放四个到位；三是明确工作要求，正确把握企业人员一次性奖励政策，严格操作程序，切实做到不漏不错；四是要加强监督管理，保证奖励对象公开、公平、公正，按时发放。

区纪委、区总工会、区经贸局、区审计局有关部门参加了会议。（计 生）

南长城管执法大队——

破解通扬南路“老大难”

为加强城市容貌管理和有效维护城市市容环境秩序，全面巩固“创建全国文明城市”的创建成果，保证南长辖区市容环境的整洁有序，南长城管执法大队制定了市容环境秩序专项整治方案，针对市民投诉的热点地段——通扬南路沿边的市容环境秩序进行了全方位的整治。 通扬南路一直以来被人们称为“小中南路”，短短的一条马路两边店面占道经营成风，路面上小摊贩常年不断，路边夜排档亭棚长年搭建，车辆难行，行人难过，虽经多次整治难以好转，居民经常投诉，成了城市管理的老大难。8月28日，南长城管大队迅速行动，正副大

队长现场指挥，会同区城管局、市公安城管治安分局、清名桥派出所等部门联合出动80名城管执法人员，执法车10辆，对通扬南路周边的夜排档、无证摊担、占道经营以及清名新村51号乱搭建和门前堆放旧家具等行为进行了重点整治和清理。据统计，此次整治行动共拆除违法搭建的夜排档亭棚6处，规范整治占道经营26处，收缴户外广告撑牌50余块，彻底拆除了清名新村51号的违法搭建，暂扣旧家具3件。当地居民目睹此次整治行动后，激动之情溢于言表，整治行动既取得了市容的整洁有序，又取得了百姓的支持和赞扬，达到了双赢的效果。（华 峥）

南长消防大队——

协作督改一重大火灾隐患

无锡市槐古二村旅社位于无锡市解放东路5号的防空洞地下一层，总建筑面积约1000平方米，经调查，旅社缺少一个安全出口，房间疏散距离约140米，内部装修材料低于A级，南长消防大队以重大火灾隐患予以论证立案，提请南长区人民政府挂牌督办。8月5日到期复查，该单位仍未整改，决定予以关停。由于该旅社经营者文化水平不高，思想有极端倾向，在督促其关停旅社时情绪异常激动，称如果不满足其要求就要闹事。对此，南长消防大队坚持"维稳除患相结合"的工作原则，在各有关部门之间的协作和努力下，采取人性化管理和策略性协调的措施，一是利用联合执法的工作机制为维稳除患赢得主动；二是落实人性化管理的防范措施为维稳除患提供保障；三是采取灵活实用的协调策略为维稳除患创造条件。最终成功解决这一影响社会稳定和消防安全的重大火灾隐患。（南 消）

市老年病医院——

努力提升医疗服务质量

为贯彻落实《省卫生厅关于在全省医院开展“全面改善医疗服务专项行动”的通知》精神，为患者提供“安全、有效、方便、价廉”的优质医疗服务，切实改善医疗服务质量，市老年病医院在近日召开了 “提升医疗服务质量主题活动”动员大会。首先由孙康副书记代表院部进行了本次主题活动的总动员，职能科室代表作了表态性发言，最后秦马兰院长结合本院实际情况对全院职工提出了以主题活动为抓手，提升医疗服务水平的活动要求。

这次活动主要围绕“五个进一步”的目标和五项具体活动内容展开。“五个进一步”是进一步提高医疗服务水平，进一步缩短就医等候时间，进一步改善诊疗环境设施，进一步提升医疗行业形象，进一步提高社会和大众对医疗服务的满意度。五项具体内容是落实首问负责制，建立和谐医患关系；坚持病人第一 ，优化服务流程；开展延伸服务,落实整体护理；缩短病人住院日，严格控制费用；努力改善服务态度，全面落实各项规章制度这五项具体的活动内容。医院成立了秦马兰院长为组长，分管院长和各职能科室主任为成员的活动领导小组，并将面向社会聘请行风监督员，设立“病人就诊意见箱”，开通热线电话0510-85051783，主动接受社会监督。（小 夏）

扬名街道——

重视“人大代表之家”创建工作

一是提高认识、领导重视。在街道党工委的支持下，扬名街道人大工委认真研究、积极部署，贯彻落实，将创建工作纳入街道基本建设的重要内容，把创建“人大代表之家”和“人大代表工作室”当作是充分发挥人大代表作用，促进社会主义民主法治建设的高度来认识，创建

工作得到很快推进。

二是认真规划、积极实施。在20xx年5月街道搬入新址以前，就对“人大代表之家”的建设工作做到早规划、早部署，专门辟出一个较大的场所作为专门用房，并舍得投入。目前代表之家硬件、软件设施全部到位，为人大代表活动提供了一个优雅舒适的环境，为人大代表联系选民创造了条件。

三是工作制度逐步规范、内容进一步细化。在街道的“人大代表之家”内，代表的权利和义务，主要制度和组织网络一目了然，还订阅了一些代表关注的政治、经济、法律和人大工作有关的报刊杂志和书籍。并紧紧围绕代表联系选民这一主题，在代表活动的制度化、规范化、有效化方面作了进一步的探索和实践。（朱建新）

迎龙桥街道——

突出暑期特色 青少年活动形式多样

一、开展普法德教活动。一是开展法制宣传教育活动，举办“法与少年”现场法庭宣判，“预防未成年人犯罪”、“文明交通行” 、“远离毒品”等教育课；二是开展“迎奥运、讲文明、树新风”为主题的教育活动；三是以“常怀感恩之心，做社会有用之人”的健康人生态度，组织一次“我是社区小主人”义务劳动；开展一次“关爱他人阳光行动”社会实践活动。四是开展传统教育，组织青少年一起看传统小人书，折纸飞机、千纸鹤、蝴蝶，讲传统革命故事等；五是开展小手牵大手活动，让青少年的实际行动来带领大人一起参与到环保行动中来。

二、开展主题读书活动。围绕“时政、科学、环保”等主题，组织学生认真阅读有关专题教育丛书。举办 “牵手小伙伴，共读好图书”快乐读书活动，引导青少年建立“学”、“思”、“行”相结合的良好学习习惯，帮助青少年树立“做人、学习、生活”的正确理念。

三、开展体育人文活动。在暑假期间以“舞动青春智慧光芒，畅想08奥运梦想”为主题，举办一次“青少年暑期趣味运动会”，号召广大青少年积极参与，乒乓球比赛、游泳比赛等将青少年参与全民健身运动迈上新台阶；举办一次“巧手绘福娃，童心盼奥运”环保袋绘画比赛，让广大青少年以实际行动与奥运同行，使青少年在活动中提升个人综合素质与合作能力。

四、开展科教体验活动。开设“科普讲堂”，组织青少年开展暑期安全用电、用气、防火、防盗、防灾、救护等安全教育，学习科学常识；开展“趣味环保小制作”活动；开展“绿色网络，知识家园”健康文明上网行动；组织社区青少年参观无锡科普馆、污水处理等场所；参观一次“社会主义新农村”，带领青少年来到南通，游览了苏通大桥、参观了中国最早的博物馆——南通博物馆。每个活动都给青少年带来了不同的体验。

南禅寺街道——

紧扣教育主题 广泛开展活动

20xx年暑期，南禅寺街道青少年教育工作，以 “三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，以创建全国文明城市为抓手，以提高青少年整体素质为目的，紧扣“社会主义荣辱观”和“四进一助”活动主题，在未成年人中广泛开展各类富有知识性、趣味性、健康活泼、有益身心的活动。

街道开展“小小啄木鸟文明行动”，累计共开展活动120余次，查找到不文明现象四百余项；街道关工委组织开展 “纪念改革开放30周年老少齐赞家乡巨变”征文竞赛活动，开展地震科普夏令营、举办“读书一小时，快乐共成长”青少年图书博览会等；长街社区邀请地区残疾军人为学生讲述战役中的故事，组织青少年参观社区民国初期古建筑，还带领青少年来到

编织高手——眭秀娣阿姨那里学习编制环保篮，增强环保意识；通扬桥社区开展“我以无锡为荣”主题宣传教育实践活动，开展“变废为宝”创意比赛，还组织青少年和流动民工的子女手牵手深入社区开展清除三乱、卫生保洁、植绿护绿、公益劳动活动；新江南、风光里、妙光塔社区邀请辖区革命老前辈给社区团员学生上了生动难忘的一课，组织学生完成一份特殊的环保作业（发放《环保倡议书》、环保知识问答、收集废电池）；振新路社区举行“英雄激励我成长”报告会；槐古桥社区开展“换肾女孩心系灾区，爱心捐款献给汶川”活动；家乐花园社区组织青少年开展“红十字”救护培训。在迎奥运、庆奥运系列活动中，各社区通过趣味运动会、奥运知识问答、奥运诗歌朗诵会、巧手捏福娃、老少同乐观奥运等形式，掀起全民参与体育盛会的新高潮。

金匮街道——

畅享奥运 放飞快乐 健康成长

一 、开展“为奥运加油、为中国助威”系列活动。7月初，通过与移动开展“五星*我心”欢乐社区行广场文艺活动，让社区广大青少年走近奥运、展示自我、提高素质；开展奥运之年当冠军——社区乒乓球赛，在活动中体会“更高、更快、更强”的奥运精神；开展“百年期盼话奥运”。邀请 “无锡市十大书香家庭”之一的谈汗人老先生为社区青少年学生讲了一堂生动的奥运课。

二、“创建文明城市，争当文明市民”系列活动。组织社区青少年学习市民文明公约和行为准则活动；在争创全国文明城市的过程中，积极组织青少年进行“创建文明城市，争当文明市民”的宣传；五星家园社区组织环保小卫士进行绿色环保活动，小卫士们不怕太阳暴晒，人人动手拾白色垃圾，争做文明小公民。

三、加强传统教育，塑造健康人格。社区组织辖区青少年参观薛福成故居，使他们接受民族文化的熏陶，增强了爱国爱无锡的情怀；组织社区青少年参观禁毒图片展示，进一步增强社区青少年的防毒、抗毒意识；同时，团员青年们也不忘社区里众多的弱势群体——空巢老人，他们带上水果、牛奶和问候、祝愿，来到老人们家中，陪他们唠嗑，帮他们保洁。

四、组织开展“绿色跳蚤市场”活动。发动社区内的未成年人，将自己平时闲置的图书、学习用品、生活用品、个人收藏以及个人手工制作等等物品在跳蚤市场上进行交易。利用这种青少年所喜闻乐见的活动，引导未成年人认识和接受一种节约有效的良好生活方式。

清名桥街道——

全面提高青少年道德素质和文明素养

清名桥街道以重点培养青少年现代公民意识，提高青少年的思想道德素质和文明素养为主题，积极开展丰富多彩、健康向上的青少年暑期活动，调动广大青少年参与社区文化建设的积极性，促进青少年健康成长。

7月16日街道和市图书、区少年法庭进行了一场关于青少年入室抢劫的现场开庭，使青少年接受了一场保护自身安全的教育；8月7日，与市地震局联合开展了公共安全专题讲座《地震灾害与应急避险》，着重介绍地震应急避险常识；8月8日，开展了一场“我为奥运开幕热身”的社区青少年篮球赛，为奥运加油。南扬社区为了配合创建全国文明城市活动，社区开展“争当文明小市民，从点滴做起”系列活动。伯渎港社区组织50多位青少年参加了庭审活动。通过这次活动，让青少年们上了一堂生动的法制教育课，使他们熟悉和了解了相关的法律程序及法律条款，让青少年们心灵受到了一次洗礼，提高了他们的法制意识及自我防范能力等。

金星街道——

以“小”引“大” 精彩暑期

金星街道主要围绕着“赈灾同心、文明同德、奥运同行、环保同创”为主题，开展了以“五小”引“五大”的系列活动：

一、 以“小竞赛”了解“大知识”。充分利用社区文化资源，组织青少年看社区自制的奥运图片展，参与“奥运知识知多少”知识竞赛；“红领巾奥运简报制作比赛”；“地震预测与自救知识”培训问答；“文明小使者知识竞赛”等。

二、 以“小参与”增进“大融合”。中南“模拟小法庭”法律知识培训、中联“我听爷爷讲故事”活动，金城社区与南师大教科院暑期实践小组共同举办的“迎奥运畅想改革开放三十年”的文艺汇演，增进了老少融合，内外联谊。

三、 以“小画笔”展现“大世界”。阳光开展的“手绘传情迎奥运”、中北的“十米长卷书画展”，中南社区“青少年法制漫画创作”活动，一幅幅画，纯真又出色，他们用“小眼晴”看法制，用小画笔画“社会”，用小题材反映“大问题”。

四、 以“小行为”促进“大创建”。翠园等社区组织小小文明宣讲员培训，中南社区的“雏鹰假日小宣传队”，以“红领巾向家长文明创建捎句话”为主题，倡议家长学习文明守则。小志愿者们每天响起文明创建的小喇叭，在新村内巡回宣传。

五、 以“小奉献”凸显“大爱心”。以弘扬中华传统美德，扬荣行善、乐于助人为主题，在社区开展写一封“灾区小朋友，我想对您说”的信，“捐物献给灾(辖)区的困难学生”的活动。

扬名街道——

青少年暑期活动丰富多彩

一、开展“喜迎奥运”系列活动。街道组织青少年观看20xx年北京奥运会比赛并开展“迎北京奥运、快乐环保行”青少年暑期演讲活动，另外芦庄社区开展“五球迎奥运”暑期活动；金星社区开展“与奥运同行、为奥运喝彩”登山活动；清二社区开展“迎奥运知识问答” 和迎奥运游泳活动；新联社区开展“魅力社区，喜迎奥运，社区趣味运动会”活动；梁中社区开展“迎奥运，讲文明，树新风”家庭知识竞赛活动。

二、开展“道德教育”系列活动。五爱社区开展法制教育，举办法制漫画创作比赛；清二社区开展法制教育培训活动，增强安全常识。同时还开展了法制漫画比赛。

三、开展“社会实践”系列活动。清一社区开展地理知识培训活动；五爱社区开展暑期青少年书法交流活动；新联社区开展“防火安全知识”培训班。

四、开展“关爱学生”系列活动。街道开展“庆奥运千人助千户”再捐助活动仪式。街道计生办开展女性青春期知识讲座，组织家长学校负责人参加《社区家长学校负责人座谈会》。五星社区开展“预防艾滋，你我同行”主题活动和外出一日游活动；清一社区开展慰问困难学生家庭活动。