大学生论文开题报告答辩技巧：
1、自己为什么选择这个课题？
2、研究这个课题的意义和目的是什么？
3、全文的基本框架、基本结构是如何安排的？
4、全文的各部分之间逻辑关系如何？
5、在研究本课题的过程中，发现了那些不同见解？对这些不同的意见，自己是怎样逐步认识的？又是如何处理的？
6、论文虽未论及，但与其较密切相关的问题还有哪些？
7、还有哪些问题自己还没有搞清楚，在论文中论述得不够透彻？
8、写作论文时立论的主要依据是什么？
对以上问题应仔细想一想，必要时要用笔记整理出来，写成发言提纲，在答辩时用。这样才能做到有备无患，临阵不慌。
一、答辩技巧
学生首先要介绍一下论文的概要，这就是所谓“自述报告”，须强调一点的是“自述”而不是“自读”。这里重要的技巧是必须注意不能照本宣读，把报告变成了“读书”。“照本宣读”是第一大忌。这一部分的内容可包括写作动机、缘由、研究方向、选题比较、研究范围、围绕这一论题的最新研究成果、自己在论文中的新见解、新的理解或新的突破。做到概括简要，言简意赅。不能占用过多时间，一般以十分钟为限。所谓“削繁去冗留清被，画到无时是熟时”，就是说，尽量做到词约旨丰，一语中的。要突出重点，把自己的最大收获、最深体会、最精华与最富特色的部分表述出来。这里要注意一忌主题不明；二忌内容空泛，东拉西扯；三忌平平淡淡，没有重点。
在答辩时，学生要注意仪态与风度，这是进入人们感受渠道的第一信号。如果答辩者能在最初的两分种内以良好的仪态和风度体现出良好的形象，就有了一个良好的开端。有人将人的体态分解为最小单位来研究（如头、肩、胸、脊、腰等）认为凹胸显现怯懦、自卑，挺胸显示情绪高昂—但过分则为傲慢自负；肩手颈正显示正直、刚强，脊背挺拔体现严肃而
充满自信。但过于如此，就会被人看作拘泥刻板保守，略为弯腰有度，稍稍欠身可表示谦虚礼貌。孙中山先生曾说过“其所具风度姿态，即使全场有肃然起敬之心，举动格式又须使听者有安静详和之气”他的这番金玉良言，对我们确实有很大的启发。
在听取教师提问时所要掌握的技巧要领是：
沉着冷静，边听边记
精神集中，认真思考
既要自信，又要虚心
实事求是，绝不勉强
听准听清，听懂听明
在回答问题时所要掌握的技巧是构思时要求每个问题所要答的“中心”“症结”“关健”在哪里？从哪一个角度去回答问题最好？应举什么例子来证明？回答问题的内容实质上是一段有组织的“口头作文”。这就要一、文章应有论点、论据。二、有开头主体与结尾。三、有条理、有层次。四、应用词确当，语言流畅。五、应口齿清楚、语速适度。开头要简洁：单刀直入，是最好的开头，开门见山地表述观点，在答辩中是最好的办法。主体部份的表述可条分缕析，即把所要回答的内容逐条归纳分析，实际上是对自己掌握的材料由此及彼，由表及里地做整理。这样的表述就不会流于表面，而能深入本质。条分缕析可以把自己掌握的一些实际例子合并，整理成若干条目，列成几个小标题：分成几点，一点一点，一条一条地说出。满碗的饭必须一口一口吃，满肚子的道理也必须一条一条讲出来，环环相扣，条条相连，令人听完后有清楚的印象。假如在准备的时候已经准备了一个较完整的提纲，那么沿着回答问题的主线，再穿上一些玉珠（举例子）就可以做到中心明确，条理清楚，有理有例了。
作为将要参加论文答辩同学，首先而且必须对自己所著的毕业论文内容有比较深刻理解和比较全面的熟悉。这是为回答毕业论文答辩委员会成员就有关毕业论文的深度及相关知识面而可能提出的论文答辩问题所做的准备。所谓“深刻的理解”是对毕业论文有横向的把握。例如题为《创建名牌产品发展民族产业》的论文，毕业论文答辩委员会可能会问“民族品牌”与“名牌”有何关系。尽管毕业论文中未必涉及“民族品牌”，但 参加论文答辩的学生必须对自己的毕业论文有“比较全面的熟悉”和“比较深刻的理解”，否则，就会出现尴尬局面。
第二篇：大学生论文开题答辩技巧
大学生论文开题答辩技巧：
我的论文题目是：开平市人力资源发展规划研究
我选择这个课题:
因为任何一家企业，如何想要在市场竞争中持续发展，就必须重视人力资源建设和管理。相对于一个城市来说，哪个城市拥有了大量的人才，其自身的快速发展必定无疑。因此，我觉得研究这个课题有十分重要的现实意义，而且，我以前从事过人事工作，接触过人力资源管理这方面的知识，所以我就选择了这个课题。
2、研究这个课题的意义和目的是什么？
我研究这个课题对紧密配合开平市的发展战略目标，促进人力资源和经济社会发展相协调也是有着什么重要的意义。我现在是在开平市工作，开平市是一个县级市，地处珠江三角洲西南部，人口69万，中国百强县，全国著名的华侨之乡，也是建筑之乡、碉楼之乡和文化艺术之乡。广东省2009—2020主体功能区规划中把开平市的定位为珠三角重点开发区，是承接核心区产业与人口转移的重点区域，是珠三角向粤西辐射的重要城市，开平市十二五规划把城市定位为“江门新的经济增长极、珠三角生态宜居名城、广东旅游强市”。人才是推进城市各项事业发展的关键因素。努力造就高素质劳动者和专门人才队伍，充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性，是城市经济可持续发展实现战略目标的重要保证。
3、全文的基本框架、基本结构是如何安排的？
全本首先分析了开平市人力资源的现状、存在的问题，接着是制定发展的规划和目标，最后是从实际出发提出人力资源规划和开发的对策和措施。基本框架分四部分，第一部分是人力资源规划背景、目的和意义；第二部分是开平市人力资源现状；第三部分是人力资源发展的指导思想、奋斗目标；第四部分是对策与措施。
5、在研究本课题的过程中，发现了那些不同见解？对这些不同的意见，自己是怎样逐步认识的？又是如何处理的？
在研究本课题的过程中，我对人力资源和人才资源有了更加深入的了解。人力资源，也称“劳动力资源”，是指在一定时空范围内能够创造物质财富和精神财富、具有智力劳动和体力劳动能力的人。人才资源是人力资源中素质层次较高的那一部分人，这部分人有一定的管理水平或者技术能力较强、有智慧、有能力可使效益最大化的人才。人才资源的主要特点是创造和可再生性。
6、论文虽未论及，但与其较密切相关的问题还有哪些？
7、还有哪些问题自己还没有搞清楚，在论文中论述得不够透彻？
8、写作论文时立论的主要依据是什么？
对以上问题应仔细想一想，必要时要用笔记整理出来，写成发言提纲，在答辩时用。这样才能做到有备无患，临阵不慌。