xx社区新农村指导员调研报告
一、现状调查
xx村地处县城以南，东接xxx，西接xxx，南连学习型，北攘xxx，距xxx县城15公里。辖区包括9个村民小组。现有农户1172户，共3773人。整个村国土面积2.2平方公里，海拔1960米。特色产业:菜豌豆、刀豆、甜脆玉米。适合种植蔬菜等农作物。全村耕地面积1504亩，林地15600亩，人均耕地0.73亩。全村农民收入以种植、养殖收入为主。
二、面临的问题
xx社区的经济发展虽然找到了一些路子，但同时存在一些不容忽视的问题和薄弱环节，主要表现在以下四个方面：一是村干部对发展经济的素质能力不强。个别村干部思路狭窄，认为发展集体经济就是办企业，上项目；有的村干部认为当前主要是发展个体民营经济。发展民营经济，就是发展经商业，农村不太适宜；以为只要群众富裕了，集体有没有收入无所谓。二是责任意识不强。有的村干部安于现状，只守摊，不创业，怕担责任，怕冒风险，“等、靠、要”思想严重。三是工作能力较差。有的村干部缺思路，少办法，过多强调客观条件，不从主观找原因，怨天忧人。四是对发展村集体经济责任感不够。村里原来有山林立地，但经营管理方式不当，怕麻烦，只能让部分群众自由耕种，谁种谁有，使村里
失去了经济实体，断绝了经济来源。
三、几点建议
xx社区在推进新农村建设过程中要做到解决这些存在的问题，我认为应从以几个面入手：
（一）加强农村基层组织建设。农村基层组织是党在农村的前沿堡垒，是党联系群众的桥梁和纽带，重视加强农村基层组织建设，是实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的十七大精神的体现，是我们党执政为民，保证党在农村各项富民政策落到实处，带领广大农民建设社会主义新农村，实现小康社会的重要保证。因此，在强化力抓农村基层组织建设中，严格依法办事，形成新的人才创新机制，大胆尝试村班子成员公开海选任用方式。
（二）加强党员干部队伍的教育管理。一是坚持“从严治党”的方针，因地制宜，建立和健全能够使广大党员干部提高素质、发挥作用的制度和机构。严格要求党员按照党章和党内规范办事，用党员标准衡量自己，用党的纪律约束自己。同时，在发展农村党员上要严把入口关，按照党章规定的党员标准慎重发展党员。二是要坚持用制度管人，用制度约束人。严防以权谋私以及个人说了算的家长式作风。
（三）财政扶持要到位，使农民真正分享到改革开放带来的成果
党中央对此也作出了明确的指示，要求工业反哺农业，
尤其对“三农”问题提上议事日程。目前许多的政策逐步倾斜到“三农”上。因此，政府应当有义务有责任分期分批把财政资金投入到农村的建设上，比如农民的基本保障问题，农村的基础建设问题等。