XX中学2014-2015学年度学校管理自查报告

为了加强我校义务教育学校的常规管理，深化教育改革，全面推进素质教育，进一步提高教育教学质量，根据教育局文件精神，对我校学校管理进行了自查，现将具体情况报告如下：

一、学校各项工作的开展

（一）行政管理

1、班子建设

班子领导得力、团结协作，班子成员上一门课，全年听课大部分达到60节，参与教研活动正常。

2、人事管理

（1）学校人事管理制度健全，程序到位，按规定履行教职工请销假制度，学校无“在编不在岗”人员，无违法违规现象和行为；

（2）学校落实相关用人政策，无私自聘用或聘用不符合条件的临时代课人员现象；

（3）各项信息上报及时准确；教师信息系统有专人专管，信息更新及时、维护到位。

3、教师待遇

（1）学校按政策规定保障教师工资、福利待遇，无克扣、拖欠教师工资、津补贴等现象；

（2）绩效考核方案合理、发放程序到位；

（3）按规定报送教师职称送审材料，制订了职称聘用方案；

（4）学校维护教师合法权益、关心困难教职工，有困难职工、困难党员名册等。

4、师德师风

（1）建立了教师师德档案，每学期对教师进行师德考核；

（2）学校教职工职业道德良好，无体罚、变相体罚学生、无有偿家教，无违规征订教辅资料情况；

（3）认真组织教职工开展“立德树人、争做龚全珍式的好教师”等主题学习教育活动。

5、师资培训

（1）组织了本校教师参加校本培训；

（2）按要求参加“国培”及省、市、县安排的各类培训活动，学校教师参与远程教育培训率、合格率大部分达标；

（3）教师学历提升进修达标，大部分教师达本科以上；

（4）扎实推进“两区人才支持计划”支教工作，加强支教和跟班学习教师管理，支教工作有实效。

6、财务制度与监督

（1）制定了财务管理制度；

（2）每学期有经费预算、结算；

（3）建立了经费收支备查明细账目；

（4）成立了民主理财小组；

（5）大额开支集体审议；

（6）每学期都有不少于2次财务公示。

7、经费保障与控制

（1）保证了学校经费正常运行；

（2）预算执行和“三公经费”控制良好。

8、无债务和欠款

（1）无债务或未产生新的债务;

（2）未欠交各种款项;

（3）正在逐步偿还以前年度的债务。"

9、统计报表

部门预算、部门决算、教育经费统计、事业单位产权登记系统管理、教育事业统计等统计系统管理规范,上报准确、完整、及时。

10、信访工作

（1）落实信访工作要求，成立信访维稳工作领导小组，信访工作做到有计划、有措施、有总结；

（2）每月开展信访工作排查，召开信访形势分析会，按时上报《信访维稳工作月报表》；落实“重点”时期“零报告制度”。

（3）做好信访案件的调查回复，积极做好案件的息访、维稳、消案工作。"

11、纪检监察工作

落实中央“八项规定”、“六项禁令”等廉政纪律，持之以恒纠正“四风”;加强师德师风建设，无教育乱收费、推销和变相推销教辅资料、违规补课、有偿家教、有偿招生等违规违纪现象。

12、计划生育工作

（1）计生档案齐全；

（2）年度内未出现计划外生育者。

13、工会工作

（1）按要求召开教代会，工会组织队伍健全，学校重大事项、涉及教职工切身利益的事项在校务公开栏内公开；

（2）学校围绕教育教学，每学期开展岗位练兵、竞赛；开展了丰富多彩的职工文化活动，做好了上级工会新闻、信息的宣传报道，做好了工会报刊杂志的征订；

（3）建立了健全困难职工档案，对困难职工有帮扶计划、措施，重大节日开展送温暖活动；切实做好年度教职工互助会保障工作及其他保险；组织了教职工体检、女职工“两癌”体检。

（二）教育管理

1、德育工作

（1）按省市县教育部门的布置开展德育活动，适时开展多项爱国、网络安全、“三进”、生命健康、核心价值观、环保等专题教育活动；

（2）执行了学生日常行为规范，有学生学习、生活等养成教育制度（一日常规）；

（3）成立了家长委员会、家长学校，有建立学校、家庭、社会三结合教育网络方案，能按方案开展活动，每学期召开一次学生家长会,树立良好校风；重视留守孩帮扶工作；

（4）成立了关心下一代工作委员会，重视“心理咨询室”建设，有计划，有活动；重视对“问题学生”、“学困生”的心理疏导。

2、体艺卫工作

学校重视体艺卫工作，学校体艺卫工作制度化、规范化，体艺卫工作水平不断提升。

3、规范办学

严格课程、课堂秩序的管理，不出现私自换课、代课现象，因公、因私换课学校有调课通知。

4、学籍管理

（1）组织机构及管理，有分管领导和专职学籍管理员，且业务熟悉，学籍人员相对稳

定；有切实可行的管理办法和学籍管理相关规定，有定期学籍工作培训、检查记录；

（2）资料管理及系统操作，每学年建立了健全学籍档案资料，异动手续齐全正规，印章齐全、整理规范；系统操作完成好的；完成异动后在规定时间内学籍人数与实际人数基本相等；按时完成系统报考、招生入学与毕业审核等工作；

（3）新生入系统，能按时、准确无误入系统，无擅自接收及录入未足龄学生

5、校园文化

校园文化氛围浓厚，有主题内容，有广播、报道宣传橱等，积极开展学校文体活动；

6、电教机构建设

学校设有电教处（设电教处主任1名，专兼职工作人员4名），制定了相应的管理制度,能熟练指导现代教育技术的运用和研究工作。

7、电教经费保障

学校用于教育技术装备、维护等相关经费每年应不少于学校公用经费的10%，征订了相关报刊杂志。

8、电教硬件管理

教育技术装备安装规范，物品分类摆放合理；有固定资产账，账物相符；制订了相应的硬件管理、使用制度，有专人管理和维护；设备完好率95%以上，教师使用率高并有详细记载；制订了专用教室管理使用制度，有完整使用记录；专用教室有安全措施，有防火、防盗设施，有防不良信息办法。

9、电教培训应用

（1）认真参加县级以上会议、培训，参加网络远程培训，学校开展现代教育技术、仪器设备应用等校本培训；

（2）实验开设率、图书借阅率、音乐美术教室的开设率达标。

10、电教管理员

（1）登录了江西省基础教育资源网更新学校信息，指导新教师开通账号，上报教师变动信息；

（2）完成了“江西省教育技术装备管理系统”更新学校仪器、图书、设备等信息；

（3）完成了“全国教育信息化工作进展系统”，每月更新信息。

11、中职招生

重视宣传鼓励学生就读职业高中，有动员学生报考、就读职业中专的措施。

12、学生资助

（1）成立了资助工作领导小组，并有相关会议记录，资助工作有专人负责，有年度工作计划、总结；

（2）公平、公开、公正评定受助学生；及时将受助学生信息导入，财政“一卡通”系统、省资助中心办公系统；

（3）资助金发放及时。资助金补助标准与资助面、资金发放足额。

（4）学生申请表、贫困证明材料、资金发放原始凭证及公示照片等资助材料保存完好。

13、学生营养餐

（1）成立了学生营养改善计划实施学校机构，每月召开一次工作会议并有会议记录，建章立制，分工明确，责任到人；

（2）营养餐实施学校信息公开齐全、及时；

（3）学生营养餐食堂供餐保障食品安全执行情况良好，没有用发霉、变质及任何感官能感知异样的食材及已加工过的剩余食材加工，没有加工生、冷食品用于营养餐；

（4）食材采购供货商各种资质证件齐全，并能保证食品质量。必须实行索证制度，并有出入库记录。

（5）设立了专门的营养餐食材贮藏室，通风良好，做到防毒、防潮、防蝇、防鼠、防盗；食材分类存放，堆叠未过高。

（6）做好营养餐食物留样，熟食有100克，装入封口袋，放入专用留样冰箱，并做好留样标签，留样时间不低于24小时；并有留样记录；

（7）食堂供餐学校要有总账、资金日记账、食物明细账三本营养餐专用账本，并记录详实、规范；

（8）学生营养餐日常管理工作正常。

（三）教学管理

1、教学过程管理

（1）教师培训（含校本培训、暑期骨干教师培训、新老师培训、派教师参加省市级培训等）正常；

（2）积极参加、组织片区教研活动 ；

（3）积极参加“送教下乡”活动，参与听课。

（四）安全管理

1、落实安全责任

（1）形成了学校校长、分管领导、学校各部门及师生参与的管理网络；

（2）明确了分管领导、学校安全员、学校各部门以及教师的安全工作职责，并制订评估考核办法；

（3）层层签订了安全责任状。

2、隐患排查治理

（1）学校每周查、安全员天天查；

（2）安全隐患整改到位。

3、安全防范

（1）我校聘请门卫2人，有安保人员岗位公示牌，门卫制度健全，有详细的进出人员登记记录；

（2）视频监控系统正常使用，管理人员能够熟练操作；

（3）门卫室防爆器具齐全并放置合理，每层楼都有应急照明灯和灭火器，并确保正常使用；

（4）寝室管理规范，设置了值班室，配备了管理员，坚持夜间巡查，有巡查记录；

（5）坚持定期隐患排查、整改和销号，及时上交安全月报表；

（6）建立了学生健康档案；

（7）节假日坚持了领导带班、专人值班的巡逻制度；

（8）每层楼安排了教师疏导，学校疏导标识齐全、明显，疏导线路合理。

4、防寒保暖

（1）学生宿舍供水设施完善，供水畅通，能保证卫生间、生活用水。

（2）教室、宿舍门窗、玻璃完好。

（3）保证开水供应，学生能喝上开水，寄宿女生能用上热水。

（4）食堂保证供应热饭热菜，学校保证给带饭学生热饭。

5、食堂与交通安全

食堂操作流程符合要求，清洁干净，大宗食品的定点采购、索证索票、保管、登记、留样记录健全；

6、安全宣传教育

（1）安全教育课进计划、进课表、进课堂，有专题、有资料，每学期至少召开一次以安全为主题的学生家长会。

（2）坚持每学期进行1次以上应急演练活动。

7、安全事故处置

我校未出现事故处理不及时或者严重影响的事故。

（五）校建工作

1、台账建设：认真进行办学条件摸底，完成了台账建设，并在学校醒目位置公示；

2、开工率：项目开始基础施工为开工，开工率达100%。

3、完结率：项目完成竣工验收，资料归档备案、审计结算为完结。

4、日常施工精细化管理：施工现场、安全、质量及进度监管抓得实，现场安全措施到位，质量监管得力。

（六）特色工作

1、在全县中小学生运动会中，我校荣获“全县团体总分第一名”

二、存在问题和今后努力方向

以上是我校一年来在贯彻实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》工作方面的情况，虽然工作做了很多，成绩也有，但存在的问题也不少，具体表现在以下几个方面：

1、在自查中发现，教育信息宣传工作中，向局信息宣传中心投稿及向县级（含县级）以上主流媒体投稿不够积极。

2、在落实“减负”规定中，在控制学生作业量，通校学生不上早晚自习，做得不够全面；

3、在教科研方面我校做的还不够；

4、学校设有各功能教室建设中，由于场地原因电子备课室、网络教室、生物实验室、图书室还未建设起来，校园面积也还远远不够。

对于以上存在问题，我校的努力方向是：

1、加强学习，真抓实干地做好学校常规管理工作，提高对学校常规管理工作的认识，仔细研读常规管理内容，认真履行好教师的工作职责；

2、认真对学校进行合理规划，以科学合理、高水平、高标准来规划校园建设，改变校容校貌、美化校园；

3、各方协调、多方争取项目与资金，加快学校的建设步伐，使其在短期内完善和实现校舍和功能室的基本满足。

XX中学

20xx年6月24日

第二篇：自查报告(得胜小学)

得 胜 镇 小 学

贯彻落实《义务教育学校管理标准（试行）》情况的自查报告

得胜镇中心学校：

为认真落实省教育厅《转发教育部〈义务教育学校管理标准（试行）〉的通知》（鄂教基〔2014〕29号）和县教育局“竹教普字[2015]1号”等文件精神 。深入推进素质教育，确保全体学生的全面、和谐、个性发展，促进学校教育教学和教育管理工作持续健康发展，推动学校不断提高管理水平，实现学校治理的法治化和规范化。近期，我校认真组织校委会和广大教职工开展了对《义务教育学校管理标准（试行）》的学习。并按照要求，结合我校实际全面开展了自查，狠抓学校管理标准的落实。现将自查情况报告如下：

一、自查情况：

（一）、平等对待每位学生

1、维护了学生平等入学权利

（1）、根据国家法律法规和教育行政部门的相关规定，制定了招生入学方案，并通过有效形式公示公开招生范围、程序、时间、结果；有具体招生工作流程，保障年满6周岁的学龄儿童顺利入学，入学率达100%。

（2）、坚持免试就近入学原则，实行划片招生，辖区内学生免试就近入学率达100%；未举办任何形式的入学或升学考试，未以各类竞赛、考级、奖励证书作为学生入学或升学依据。

（3）、制定了编班方案，实行均衡编班，即实行电脑随机均衡编班和班主任随机抽班，未设重点班与非重点班；编班过程公正公开，并邀家长代表监督全过程。

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（4）、实行了收费公示制度，严格执行国家关于义务教育免费的规定。并在醒目位置设立收费公示栏，学生、家长了解学校收费情况；无乱收费现象。

2、建立了“控辍保学”工作机制

（5）、执行国家学籍管理相关规定，使用全国中小学生学籍信息管理系统做好学籍管理。有专人负责学籍管理，学籍信息准确、完整，管理规范；无重复学籍，学籍异动、新生建立学籍等操作及时，档案资料健全。

（6）、有完善的学生考勤制度，并严格执行。有专人负责学生考勤记录，每天统计学生到校、上课信息，实行缺勤跟踪。学生缺勤有应对方案，缺勤学生未出现安全等问题。

（7）、多年来无学生辍学流失现象，学籍情况准确无误。

（8）、成立了学生巩固工作领导小组，制定了防辍学工作方案，开展了“控辍保学”工作；积极组织家访劝学，帮助厌学学生及时返校，义务教育巩固率达100%

3、满足了需要关注学生的需求。

（9）、制定了保障教育公平的制度，通过宣传栏和校园网等多种形式进行宣传，不让一名学生因学习、家庭、身体、性别等因素而受到歧视。有对贫困生、学困生、德困生、留守生的具体帮扶措施。教师因材施教，无学生在学校中受到欺辱、歧视和侵害。

（10）、坚持合理便利原则，满足适龄残疾儿童随班就读需要，并为其学习、生活提供帮助。有为残疾儿童学习、生活提供帮助的具体工作流程，保障残疾儿童顺利入学，残疾儿童入学率达到85%以上；

（11）、创造条件为有特殊学习需要的学生建立资源教室，配备兼职教 2

师。但兼职教师接受过有关全纳与特殊教育方面的培训。

（12）、为需要帮助的儿童提供情感关怀，制定了留守儿童关爱工作制度，优先满足留守儿童寄宿需求。有关爱工作措施，配备了相关服务管理人员；学校宿舍、食堂生均使用面积暂时未达到省定标准，取暖、降温、洗浴设施还不够齐备，但学生、家长对学校情感关怀基本满意。

（二）、促进学生全面发展

4、提升了学生道德品质

（13）、加强了爱国主义教育、理想信念教育、优秀传统文化教育、公民意识教育、生态文明教育等"五项教育"为主题的德育实践活动；传播和践行社会主义核心价值观的氛围浓厚，所有学生熟记社会主义核心价值观“24个字”；并将学生德育活动的参与情况和道德素养纳入到了学生综合素质评价中。

（14）、贯彻落实了《中小学生守则》，让学生内化于心，外化于行。在校园醒目位置设置了《中小学生守则》专栏，所有学生能够熟练背诵并自觉遵守；德育课、班会、团队活动中有贯彻落实《中小学生守则》的内容；制定了符合学生身心特点的校纪校规。

（15）、发挥了各学科独特育人功能，体现综合育人统筹课程资源，在学科课堂教学中有机渗透了德育内容，情感、态度、价值观教学目标得到有效落实；落实了全员责任，学生发展档案和教师工作档案详实；建立并落实了教书育人“一岗双责”考核制度，学生对教师的信任度高。

（16）、创新了德育形式，制定了志愿者服务制度，开展适当的社会实践和公益活动，增强学生社会责任感。 适当的社会实践和公益活动每年不少于2次，每学年参加社会公益活动的学生达到80%以上。

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（17）、根据学生特点，制定了覆盖所有教育教学管理流程的养成教育制度，在学校管理各个环节分层开展养成教育，培养学生良好行为习惯和健康生活方式。学生具有良好文明素养和行为习惯。

（18）、落实了《中小学心理健康教育指导纲要》，将心理健康教育贯穿于教育教学全过程。设立了心理辅导室，配备了两名兼职心理健康教育教师，根据学生身心发展特点，科学开展心理辅导。各班开设了心理健康教育课程，定期开展心理健康教育活动，建立了学生心理健康档案；学生心理健康问题能得到及时、有效的帮助，学生心理健康测评合格，无学生因心理问题引起辍学或发生违纪、违规、违法犯罪等现象。

5、帮助学生学会了学习

（19）、营造了良好的学习环境与氛围，教师能够根据学生表现及相关情境，运用多种评价方法激发学生学习兴趣，培养学生的学习自信心。教师了解每一个学生及其家庭、父母的基本情况，学校、班级文化建设有特色；学校把教师对学生的关注作为评价教师工作的一个重要方面，教师在教育教学中能使学生主动参与课堂学习，学习氛围良好。

（20）、树立“教师主导、学生主体”的教学理念，遵循学生认知规律，教学过程设计科学；教师注重培养学生认真倾听、仔细观察和善于反思等良好学习习惯，帮助学生掌握科学的学习方法；教师重视学法研究，提倡教法多样化，课堂教学中单一接受、死记硬背、机械训练的状况得以改变。

（21）、教学过程中能体现学生学习的主体地位，引导学生独立思考和主动探究；培养学生良好思维品质，学生具有良好思维能力和习惯；课堂上学生能够主动、积极地提问、合作、表达，展示学习成果。

（22）、教师注重因材施教，对学生进行分类指导；制定相关辅导制度， 4

有针对不同学生进行辅导的措施；学校积极开展教研活动，研究和改进教学方法，课堂教学效率高，培养了学生终身学习的能力。

6、增强了学生身体素质

（23）、制定并实施了每天一小时校园体育活动工作方案；体育课实施达到了国家课程标准；学生具有积极参加体育活动的意识和习惯，100％的学生能做到每天锻炼一小时，每位学生至少掌握两项体育运动技能。

（24）、制定并落实了阳光体育运动方案；每年举办不同体育运动项目的比赛，100%学生参与了校园运动会；同时，组织学生积极参加了上级组织的各类体育比赛。

（25）、制定了学生体质测试方案，落实了《国家学生体质健康标准》，定期开展学生体质健康监测，重点监测学生的视力和营养状况，及时向家长反馈，并提出了合理建议；并将学生体育活动的参与情况和体质健康状况纳入到了学生综合素质评价中。学生体质健康测试合格率不低于80%；建立学生健康档案，学生健康档案详实。

（26）、基本配齐了体育教师，加强对学生进行科学锻炼指导和体育安全管理；场地和器材暂未达到基本配备标准，还不能满足学生参加体育活动需要；学校组织宣传、家长（学生）自愿购买了监护人责任险和学生平安保险。

（27）、严格执行县教育局关于学生作息时间、法定节假日、作业量的有关规定，科学合理安排学校作息时间，没有相关违规办学行为；学校的作息时间、作业、节假日安排等情况接受社会监督，保证了每天学生10小时睡眠时间。

（28）、学校教室采光、照明、通风、课桌椅、黑板等基本办学条件达 5

到了规定标准；广大教师经常性地向学生宣传防治近视眼知识，每天坚持做眼保健操，学生近视率逐年降低。

7、提高了学生艺术素养

（29）、学校音乐、美术、书法课的实施达到了国家课程标准；开设了具有地域特色的校本艺术课程，每位学生至少掌握1项以上艺术特长。

（30）、学校配备部分了艺术教师，但数量不足；有艺术教室，有艺术教室、活动器材管理使用制度，各类器材能够满足教学基本需要。

（31）、学校制定并实施了艺术活动方案，积极开展丰富多彩的艺术活动，学生艺术活动的参与面广；有富有学校特色的学生艺术兴趣小组，并定期开展活动，档案资料齐全。

（32）、制定并实施了社会艺术教育资源利用方案；能利用当地文化艺术场地资源开展艺术教学和实践活动，学校与社会艺术团体及社区建立了合作关系。

8、培养了学生生活本领

（33）、制定了学生社会实践活动制度，有计划地组织学生进行社会实践活动，适当为学生布置家务劳动。三年级以上参与社会实践活动每年每生达到2项以上；宣传栏、班会课中有宣传劳动光荣的内容，培养劳动观念，学生掌握了一些基本的劳动技能。

（34）、结合当地实际，为学生在校园内参加劳动创造机会，学生参与活动种类多，参与率高；采用“校园加农户”等方式，积极组织学生参与卫生保洁、绿植养护、种植养殖等与学生年龄相适应的劳动。

（35）、学校有2处以上固定校外综合实践基地和若干处非固定实践基地，配置了综合实践活动的教学设备，定期开展学工、学农等活动，有相 6

应记录；有一支校内外社会实践活动指导教师队伍，寒暑假布置了与劳动或社会实践相关的作业。

（36）、指导学生利用学校资源、社区资源完成个性化作业和实践性作业；假期布置相关的个性化作业和实践性作业。

三、引领教师专业发展

9、加强了教师管理和职业道德建设

（37）、学校制定并实施了师德师风教育工作计划，经常开展师德教育和法制教育，并有具体的师德考核细则；建立了师德考核档案，教师能够自觉遵守并践行社会主义核心价值观，立德树人的荣誉感和责任感强。

（38）、引导教师加强学习，阅读经典，提高修养。教师有个人学习计划、读书笔记，树立了终身学习的理念；教师衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。

（39）、要求教师严格遵守师德“六条红线”，尊重学生人格，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，不收受学生或家长礼金礼品，不从事有偿补课；向社会公布了师德举报电话，建立健全了学校、学生、家长、社会广泛参与的监督体系。

（40）、学校建立并实施了完善的教师管理制度，教师的合法权益得到保障，工作积极性高；建立并实施了科学的、认可度高的教师考核评价办法，能有效盘活教师资源，任课教师比例高，任课量足。

（41）、关心教师生活状况和身心健康，经常组织形式多样的活动，定期安排教师体检。全体教职工有健身公用场所，定期开展文体艺术活动；每学年安排一次教职工体检，教师在学校能身心健康地工作和生活，幸福感强。

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10、提高了教师教育教学能力

（42）、组织教师认真学习课程标准，熟练掌握学科教学的基本要求。制定并实施了教师定期学习、研究课程标准、学习学科教学基本规范与要求、学科组开展相关研讨活动的规章制度；教师在教学中能够有效落实学科教学的基本规范和要求，教学规范严谨。

（43）、制定并实施了完善的校本研修制度，每学期每个学科在全校至少开展1次公开课或观摩课、示范课展示等活动，每学科每月至少开展1次集体备课活动、1次全体学科教师参加的基于学情的听评课研讨活动；教师能够熟练掌握研究学生学习方法以及集体备课、听课、说课、评课等校本研修应遵循的原则，专业水平和教学能力得到提高。

（44）、落实班主任工作量计算、津贴、奖励、表彰等待遇和保障。结合实际，制定了《班主任工作规定》；开展了班主任岗位培训，班主任工作主动性强、积极性高，班级建设好；在绩效考核、评先选优等工作中对班主任有倾斜政策。

（45）、制定了完善的教师教学基本功培训和考核规章制度和保障措施；所有任课教师“三字”（钢笔字、粉笔字、毛笔字）“一画”（简笔画）达标，普通话达到国家规定标准，并能够在校园内熟练使用；90％以上的教师能够在课堂上熟练使用各种信息技术进行教学。

11、建立了教师专业发展支持体系

（46）、制定了教师培训制度，有中长期规划和年度计划；组织教师参加了各级各类培训活动，开展了多形式、多渠道、有特色的校本培训；指导教师制定并实施了个人专业发展计划；教师专业发展档案完整、科学、过程记录准确，每学年度补充更新一次。

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（47）、按规定将培训经费列入学校预算，支持教师参加必要的培训，落实每位教师五年不少于360学时的培训要求。有年度培训经费预算，并解决了教师培训所需的费用；每位教师每学年度培训不少于72学时，建立了教师培训学分、学时登记档案。

（48）、引进优质培训资源，定期开展专题培训，促进教研与培训有机结合，发挥校本研修基础作用。有“引进来”计划，定期开展专题培训，每学期邀请专家、名师、教科研人员进校培训至少1次；在教育教学中，引领教师积极开发、建设富有特色的教育教学资源，与其它学校和教师共享；组建了一支由本校优秀教师承担培训的师资队伍，利用校内外优质资源开展了具有本校特色的校本培训活动。

（49）、鼓励教师利用网络学习平台开展教研活动，建设教师学习共同体。积极组织教师参加了国家、省、市、县组织的网络研修，参训教师合格率达到100%；学校通过“园丁之家”QQ群，为教师提供了各种学习资源，定期开展丰富多彩的教研活动，有效提升了教师的专业化发展水平。

四、提升教育教学质量

12、建设了适合学生发展的课程

（50）、落实国家义务教育课程方案和课程标准，严格遵守国家关于教材、教辅管理的相关规定。按照《竹山县教育局关于规范全县义务教育学校作息时间及课程设置标准的通知》（竹教字〔2013〕17号）及相关文件要求，开全课程，开足课时，不随意增减课程和课时，确保国家课程全面实施；落实“一科一辅”，严格按照有关文件要求选用教材和教辅资料，不随意增减替换，严格按照有关要求开展教学，不拔高教学要求，不加快教学进度。

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（51）、落实综合实践活动课程要求，组织学生开展研究性学习、社区服务与社会实践以及劳动技术教育，培养学生的创新精神和实践能力，提高学生综合解决实际问题能力。每学期组织一次综合实践交流活动，按照相关规定安排了综合实践活动课时；开展综合实践活动的记录和资料完整规范。

（52）、根据学生发展需要和学校、社区的资源条件，组织开发校本课程。有校本课程开发计划，围绕学校内涵发展，结合地域特点及办学特色，充分调动全体教师开发校本课程的积极性,开发出一定数量的校本课程；校本课程的内容有特色，质量好，能够满足学生选择学习的需要。

（53）、引导教师创新课程实施方式，加强实践教学环节，提高课堂效率创新课程实施方式，开展基于学生能力发展的探究性学习实践，学生主动参与、乐于探究、勤于动手；在所有学科课程中，注重培养学生的实践性，完成《课程标准》中规定的实践教学环节并取得一定成效。

13、实施了以学生发展为本的教学

（54）、定期开展教学质量分析，研究学生的学习兴趣、动机和个别化学习需要，采取有针对性的措施，提高教学有效性。能运用多元方式定期对学生学习情况进行评价，定期对检测、作业情况进行分析；教师在多渠道获取学生学习信息的基础上，采取有针对性的措施，调整教学策略，实行分层、分类指导，学生的学习兴趣得到提高，学习动力得到加强，个别化学习需要得到满足。

（55）、建立基于过程的学校教学质量保障机制，统筹课程、教材、教学、评价等环节，主动收集学生反馈意见，及时改进教学。通过问卷调查等方式定期收集学生和教师对学校教学工作的意见和建议，教学中存在的 10

问题得到改善。

（56）、采取启发式、讨论式、合作式等多种教学方式，提高学生参与课堂学习的主动性和积极性。教师能够创设学习和活动的机会,促进学生之间的相互质疑和启发,大部分学生得到同伴的有效关注和帮助；师生双方沟通默契，学生乐于在课堂上交流，产生了个性化学习结果并得到表达与呈现的机会。

（57）、合理控制作业量，布置分层作业，创新作业方式。能够按照竹教字[2013]17号的规定布置作业：小学1—2年级作业当堂完成，不留课外作业；小学中、高年级只布置语文、数学两科课外作业。作业总量中年级每天不超过30分钟，高年级不超过45分钟；根据教学需要，灵活布置活动性、实践性、探究性的作业；具有有效的作业布置检查、反馈、改进机制。

14、建立了促进学生发展的评价体系

（58）、对照中小学教育质量综合评价改革指标体系，开展检查，改进教育教学。成立了综合素质评价工作领导小组，通过学生自评、互评、师评等方式，对学生在品德发展、学业水平、身心健康、兴趣特长、实践能力等方面的发展情况进行考察，确定评价等级；制定了本校综合素质评价实施细则，定期开展检查，教育教学不断改善。

（59）、建立了学生综合素质档案，学生成长记录真实反映了学生发展状况；学生综合素质评价等级及评语有教师签名，评定内容、方法、程序和结果进行了公示，学生、家长认可综合素质评价结果。

（60）、建立了等级加评语的学生学业成绩评价制度，不将分数作为评价学生的唯一标准；减少考试次数，考试内容不超出课程标准，不公布考 11

试成绩或按照考试成绩给学生排名。

15、提供了便利实用的教学资源

（61）、学校教学资源和设施设备的配置基本达到了规定标准，并设有兼职校产管理员；建立资产台账，管理规范，做到了帐帐相符，帐物相符，报表准确，手续完备，并能定期维护保养，每年全面清查至少一次。

（62）、建立了符合规范的图书馆（室）、实验室、功能教室，制定了的使用管理制度；图书馆（室）、实验室、功能教室能够向学生充分开放，并鼓励教师和学生因地制宜，自主开发改进教具（学具），创新实验。

五、营造和谐安全环境

16、建立了切实可行的安全与健康管理制度

（63）、积极借助政府、社会力量、专业组织，构建学校安全风险管理体系；制定并实施了针对性的《学校岗位安全工作制度》，全体教职工定期接受了安全法律法规知识培训，安全工作岗位职责上墙公示，并落实到人。

（64）、制定了切实可行的安全卫生管理制度和工作机制，并将安全管理、安全教育工作融入到学校日常工作的各个环节，校园安全事故率为0；

（65）、 结合不同事故类型、不同天气状况、不同事故地点，制定了切实可行的应急预案，预防和应对溺水、交通事故、不法分子入侵、校园暴力、自然灾害和公共卫生事件。师生、家长了解应急预案的基本内容；开展了有针对性的应对突发事件的技能训练（专门课程、专题活动或讲座）和实践演练，师生具备基本的应对知识和技能，学生的各种意外伤害事件发生率低。

17、建设了安全卫生的学校基础设施

（66）、配备了保障学生安全与健康的基本设施和设备，落实人防、物 12

防和技防等相关要求。学校各项基本设施和设备符合国家相关标准及规定；目前仅配备了2安保人员，安保人员全部配齐配强了安保装备，重点部位安装了视频监控和一键式报警装置。

（67）、将校舍安全信息等录入国家教育信息管理系统并及时更新，定期对校舍、食堂、厕所、体育场地和器材、消防设施、饮用水设施等进行检查，及时消除安全卫生隐患。校舍安全隐患及时向主管部门书面报告。

（68）、设立了卫生室，配置暂未达到国家要求；暂未能按要求配备专兼职医务人员，基本落实了日常卫生保健制度。各班开设了卫生健康教育课程，定期开展了卫生健康知识教育，落实日常卫生保健制度。

（69）、设置了安全警示标识和安全、卫生教育宣传橱窗，定期更换宣传内容。

18、开展了以生活技能为基础的安全健康教育

（70）、学校将生命安全教育、防灾减灾教育、禁毒和预防艾滋病教育列入学校教学计划，做到了“教师、教材、课时”三落实，学生掌握了相关的知识；组织过生命安全教育、防灾减灾教育、禁毒和预防艾滋病教育相关的主题教育活动。

（71）、学校制定并落实了疾病预防、饮食卫生常识以及生长发育和青春期保健知识教学计划；学生能够掌握基本的卫生保健知识。

（72）、利用学校的校园网、宣传栏、校报等形式，深入开展了《中小学幼儿园应急疏散演练指南》的学习教育，定期开展宣传讲座，全校所有教职工、学生了解其核心内容。落实了《中小学幼儿园应急疏散演练指南》，提高师生应对突发事件和自救自护能力；建立了安全演练的长效机制，每月至少开展1次疏散演练，所有学生都熟练掌握了应急避险方法和技能， 13

各项演练活动的方案、场景记载、音像资料归档齐全。

19、营造尊重包容的学校文化

（73）、树立尊重差异的意识，尊重不同民族文化和地域文化，营造多元包容、和睦相处的环境。学校利用广播、宣传栏、黑板报以及文体活动展示不同民族的语言及风俗文化，师生树立了各民族平等的意识，基本了解不同民族文化与习俗；教师有传承民族文化与乡土文化的意识与技能，少数民族师生的文化、生活习惯等需求得到尊重和满足，对学校有强烈的认同和归属感。

（74）、培养学生法律意识和规则意识，营造体现法治精神的校园文化氛围。教育引导学生依法上网、文明上网、健康上网、安全上网。开展了“法律进学校”、“法律进课堂”等专题教育活动，多途径建设法治校园；通过班会及其它活动，引导学生正确对待网络，学生具有良好的上网习惯，未出现因沉溺网络旷课、辍学和违法犯罪的现象发生。

（75）、合理布置和设计校园，有效利用空间和墙面，做好校园绿化、美化、净化工作，建设生态校园、文化校园。校园绿化、美化、净化工作规划设计合理，设置了富有教育意义的挂图、画像、景观、设施等；引导学生参与学校文化环境和生态校园建设，发挥环境育人功能，学生热爱校园环境。

（76）、每年通文化节、艺术节等形式，因地制宜组织丰富多彩的学校活动。学校定期举行了歌咏、书画、读书、运动会、科技比赛等校园文化活动，学生参与率达到100%；学生的科学素养、艺术素养显著提高。

六、建设现代学校制度

20、提升依法科学管理能力

14

（77）、成立了普法领导小组，有年度普法计划，并定期组织教师学习了《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等法律法规，教师参与率达到100%；学校通过多种形式开展了普法宣传，每学年至少举办2期普法讲座，师生学法、用法、守法意识和水平高。

（78）、根据相关法律、法规要求，结合学校实际制定了学校章程，并落实在学校管理中；学校综合管理水平和依法治校能力进一步提升。

（79）、结合实际，确立了明确的办学目标和近期、中长期发展规划，发展规划全面、科学，重点突出；实施办学目标措施得力，近期规划实施情况好，办学理念贯穿于学校教育教学的全过程，办学绩效好。

（80）、建立健全并实施了各项管理制度，内部机构设置合理，分工明确，职责明晰，运转协调；遵循议事规则，形成正确议案，学校各项工作能够正确安排，问题得到及时、有效的解决。

（81）、指定专人负责学校法制事务，并按要求聘请了法制副校长，学校与法制副校长经常进行联系和沟通；法制副校长协助学校处理相关法制事务参与率达到100%，学校一切法律纠纷均依法妥善处理。

21、建立健全民主管理制度

（82）、建立了校务会议制度，民主决策学校重大事项；广大师生对学校的重大决策支持度和满意率高。

（83）、发挥了学校党组织的战斗堡垒作用，党组织机构健全，发展党员程序规范。学校支委会、党小组会每月至少召开一次，支部党员大会、党课每季度至少召开一次，每年分别召开一次班子民主生活会和组织生活会；严格执行了党风廉政建设有关规定及中央八项规定，学校风清气正，党员教师在各项工作中切实起到先锋模范作用。

15

（84）、健全教职工代表大会制度，每学年至少召开1次教职工代表大会，涉及教职工切身利益等重大事项提交教代会讨论通过，大会主要过程和结果向全体教职工或学生公示；教代会代表体现了不同年龄、不同性别、大家公选，教师代表不低于60%。

（85）、学校设有校务公开栏和信息公告栏，公开校务信息，保证教职工、学生、相关社会公众对学校重大事项、重要制度的知情权。凡涉及学校发展以及教职工切身利益的重大事项都做到了及时公开，让全体教职工知晓；全体教职工了解学校重大事务，热心学校的建设和发展。

（86）、落实了学校领导接待日制度，设立校长信箱，搭建信息沟通平台，听取学生、教职工和家长的意见和建议。每个月最后一周的周三为“校长接待日”，有专人负责，能够及时答复；校长每学期至少召开了1次座谈会，听取师生和家长代表的意见建议，师生、家长在学校建设发展中主人翁意识强。

（87）、充分发挥了少先队、学生会、学生社团的作用，引导学生自我管理或参与学校治理。每200人拥有1个社团组织，有2个全校性、精品化学生社团，并定期开展活动，全校90%的学生参与了社团活动，学生社团有指导教师或顾问；学校少先队、学生会等组织定期开展活动，学生能自我教育、自主管理、自我成长。

（88）、建立师生申诉调解机制，畅通师生权利的救助渠道。学校有专人负责受理师生申诉，并规范了申诉调解程序，师生申诉的问题在24小时内能够得到有效回复。

22、构建和谐的家庭、学校、社区合作关系

（89）、完善家长委员会，设立学校开放日，邀请家长参与学校治理， 16

形成育人合力。学校家长委员会工作制度健全，有具体的保障措施，在学校管理、教育教学、组织活动、监督管理等方面发挥了重要作用；建立了家长委员会和学校定期沟通协商的议事机制，每学期至少召开过1次家校联席会议。

（90）、引入社会和利益相关者的监督，密切学校与社区联系，促进社区代表参与学校治理。学校每学期开学后第六周为“校园开放日”，广泛邀请了家长、社区代表参加，活动计划和记录详细齐全；涉及学校发展的重大问题在一定范围内向社会公示，社区代表对学校发展提出了意见建议。

（91）、主动争取社会资源和社会力量支持学校改革发展。学校结合实际，针对发展中的重点和难点，能充分利用社会资源和社会力量来推动学校发展，制定了社根据上级有关安排，及时制定并实施了学校体育设施向社会开放制度，开放后的体育文化设施管理有序，利用率高。社会资源利用计划，并得到有效落实。

（92）、学校体育文化设施不完善，服务社区居民的时机和条件还不成熟。未能及时制定并实施学校体育设施向社会开放制度。

二、自查结果：96分

三、整改方案：

1、努力创造条件为有特殊学习需要的学生建立资源教室，根据实际配备专兼职教师。并让兼职教师接受有关全纳与特殊教育方面的培训。

2、配齐配足体育教师，加强对学生进行科学锻炼指导和体育安全管理；想方设法使场地和器材达到配备标准，尽量满足学生参加体育活动需要。

3、有效配备艺术教师。做到有艺术教室和艺术活动室，有具体的艺术教室、活动器材管理使用制度，力争各类器材能够满足教学基本需要。 17

4、建立2处以上固定校外综合实践基地和若干处非固定实践基地，配置好综合实践活动的教学设备，定期开展学工、学农等活动，并有相应记录；力争有一支校内外社会实践活动指导教师队伍，寒暑假布置与劳动或社会实践相关的作业。

5、配备保障学生安全与健康的基本设施和设备，落实人防、物防和技防等相关要求。力争学校各项基本设施和设备符合国家相关标准及规定；并按标准配备3安保人员，安保人员全部配齐配强安保装备，重点部位安装视频监控和一键式报警装置。

6、设立卫生室，配置达到国家要求；按要求配备专兼职医务人员，严格落实日常卫生保健制度。开设好卫生健康教育课程，定期开展卫生健康知识教育，落实日常卫生保健制度。

7、多渠道、多途径配齐配足学校体育文化设施。根据上级有关安排及时制定并实施学校体育设施向社会开放制度，有序开放，服务社区居民。确保开放后的体育文化设施管理有序，利用率高。

8、按照“6项职责22项管理任务92条管理要求”进一步落实好《义务教育学校管理标准》。力争学校管理水平再上一个新台阶。

专此报告

得胜镇小学

20xx年4月15日

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