IT职业素养结课报告 班 级：计算机

姓 名：

3111班 25号 徐 乐

一、 应聘实用心得报告

应聘前必须要做的准备工作：

1、整理自己的仪容仪表，头发干净、衣着整洁得体；

2、认真制作简历；

3、你要充满信心，请相信：天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，天生我材必有用；

4、推测面试官会问哪些方面的问题，要知道机会总是 每个人面试难免会有些小紧张，这时大家要不慌不忙，因为你要正视自己，要是不紧张表示你对其不认真、紧张表示你进入了状态。

面试过程中，大家也不要紧张，面试官不会问一些比较刁钻的专业性问题，大部分公司面试除了对专业进行考核之外，她们更注重一个人的品行与修养、自己的职业规划。所以大家要面带微笑与面试官进行交谈，注意语气语调，经常使用礼貌用语。

应聘过程中无外乎一下几种情况，漂亮的回答使你一生受益！

? 请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

?最能概括你自己的三个词是什么？回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释。

?你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

④你对薪资的要求？回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量

的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。

⑤谈谈你对跳槽的看法？回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。6、在五年的时间内，你的职业规划？回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

最后给应届毕业生的几点建议。

1、放下架子；

2、摆正心态；

3、学会吃苦；

4、不要做空想家，特别是不着边际的空想；

5、聪明的女孩用心说话；

6、不要过于强势。

7、 给伯乐充分的时间发现人才，留给有准备的人。

带着你的微笑与面试官交谈，注意使用礼貌用语。

二、 IT行业新技术或新动态报告

12月13日，国际顶级安全技术峰会SyScan360在北京开幕，来自谷歌、微软、趋势科技、McAfee、奇虎360等全球知名公司的安全专家云集一堂，为中国信息安全行业带来世界前沿的技术交流与分享。据悉，此次大会由亚洲安全组织SyScan主办，奇虎360（NYSE：QIHU）作为承办方将会议首次引进北京，微软、Juniper、网康等高科技企业共同协办。

360总裁齐向东在大会致辞中表示，360作为中国领先的网络安全厂商，不仅要走出去在AV-C、VB100等国际评测中提升和完善产品，还要把国外最新的安全研究带到北京，为中国安全行业提供与世界接轨交流的平台，这也是360承办此次SyScan前瞻信息安全年会的初衷。

据介绍，SyScan360技术峰会邀请了来自美国、俄罗斯、以色列、澳大利亚、台湾等国家和地区的技术高手作为演讲嘉宾，所有嘉宾均是知名互联网公司安全专家或安全组织成员，演讲议题聚焦在Windows内核、浏览器安全以及iOS、Android移动平台领域。

CNNIC报告显示，截至今年6月，中国网民数量达到5.38亿，手机超越台式电脑成为第一大上网终端。在此次SyScan360技术峰会中，移动互联网安全问题也受到高度重视，McAfee、趋势科技等安全厂商研究人员分享了Android恶意程序检测、iOS内核缺陷挖掘、iOSAPP逆向工程等方面的技术实现，更有现场演示如何在10分钟内绕过苹果AppStore的收费机制，从攻击测试角度促进移动应用开发者完善安全设计。

作为国内安全厂商代表，360工程师任寰和王宇也分别就浏览器安全架构和Windows漏洞发表研究成果。其中，任寰自20xx年起从事GoogleChrome浏览器的设计和开发，是Chrome浏览器Windows版和Android版多个模块的开发负责人，现任360浏览器技术总监。王宇带来的《深入理解Windows字体解析引擎漏洞》，则是国际技术会议首次公开披露该漏洞的研究细节。

据悉，SyScan360峰会为期两天，现已吸引了超过300名安全行业人士参会，包括国内主流安全12月13日，国际顶级安全技术峰会SyScan360在北京开幕，来自谷歌、微软、趋势科技、McAfee、奇虎360等全球知名公司的安全专家云集一堂，为中国信息安全行业带来世界前沿的技术交流与分享。据悉，此次大会

由亚洲安全组织SyScan主办，奇虎360（NYSE：QIHU）作为承办方将会议首次引进北京，微软、Juniper、网康等高科技企业共同协办。

360总裁齐向东在大会致辞中表示，360作为中国领先的网络安全厂商，不仅要走出去在AV-C、VB100等国际评测中提升和完善产品，还要把国外最新的安全研究带到北京，为中国安全行业提供与世界接轨交流的平台，这也是360承办此次SyScan前瞻信息安全年会的初衷。

据介绍，SyScan360技术峰会邀请了来自美国、俄罗斯、以色列、澳大利亚、台湾等国家和地区的技术高手作为演讲嘉宾，所有嘉宾均是知名互联网公司安全专家或安全组织成员，演讲议题聚焦在Windows内核、浏览器安全以及iOS、Android移动平台领域。

CNNIC报告显示，截至今年6月，中国网民数量达到5.38亿，手机超越台式电脑成为第一大上网终端。在此次SyScan360技术峰会中，移动互联网安全问题也受到高度重视，McAfee、趋势科技等安全厂商研究人员分享了Android恶意程序检测、iOS内核缺陷挖掘、iOSAPP逆向工程等方面的技术实现，更有现场演示如何在10分钟内绕过苹果AppStore的收费机制，从攻击测试角度促进移动应用开发者完善安全设计。

作为国内安全厂商代表，360工程师任寰和王宇也分别就浏览器安全架构和Windows漏洞发表研究成果。其中，任寰自20xx年起从事GoogleChrome浏览器的设计和开发，是Chrome浏览器Windows版和Android版多个模块的开发负责人，现任360浏览器技术总监。王宇带来的《深入理解Windows字体解析引擎漏洞》，则是国际技术会议首次公开披露该漏洞的研究细节。

据悉，SyScan360峰会为期两天，现已吸引了超过300名安全行业人士参会，包括国内主流安全厂商、信息安全科研单位及大学院校代表，是国内迄今规格最高的安全技术会议之一。

厂商、信息安全科研单位及大学院校代表，是国内迄今规格最高的安全技术会议之一。

三、 IT职业人生规划报告

经过一学期的IT职业素养，使我学到了许多的知识。懂得了怎样去利用我们所学到的知识去解决IT这方面的职业问题。懂得怎么去与人沟通，学会了一些应聘时的技巧，了解了IT行业的最新动态和最新的科技，是我对此行业更加的喜欢，使我更加的坚信和坚持自己当初选择的专业，更有信心去面对未来，能够闯出一片属于自己的天空。

我们向往着美好的明天，所以一直为着心中的那个梦而奋斗。大学生职业生涯规划，换个角度理解，就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自己进行了职业生涯规划设计，就是给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从现在起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去描绘这张生命的白纸。

首先，职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。

但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。

所以，要制定一些求职计划：

(1) 学位证书、资格证书，是我们求职的敲门砖，是一个公司招聘人才的首要条件，因此，我们要在大学生期间，拿到相关的证书。

(2) 公司招聘人才看的不仅是文凭和证书，更多的是注重的个人的能力与素质，所以，我们在大学期间学习的同时，还在注重的是个人素质的提高和能力的培养。

(3) 对于刚毕业的大学生来说，经验的缺乏是一个很突出的问题，要想在众多应聘者中脱颖而出，就要在变方面占优势才行，所以，我们还要在大学生活中积累更多的工作经验，这一方面可以通过兼职来实现，但在其过程中，要懂得总结经验。

(4) 一定要在大四之前把简历制好，留下更多的的时间来找工作。

(5) 要时刻关注招聘信息，积级参加招聘活动，在公司选择我们的同时也选择一个适合自己的公司。

任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；未来，要靠自己去打拼！实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，不要因为失败而一蹶不振；要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄；成功最终会属于你的，每天要对自己说：“我一定能成功，我一定按照目标的规划行动，坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的，就要一直走下去。

第二篇：北大青鸟广安门：试论IT人的职业素养

北大青鸟广安门：试论IT人的职业素养

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同是IT软件工程师，同样的起点做着同样的工作，多年后在职业发展上，却可能有着巨大的差异，有人把这归因于运气、机遇或是其它非人为因素，在北大青鸟广安门看来，真正影响IT人的职业生涯发展的，必然是IT人的职业素养。

俗话说，机会是留给有准备的人的，故而，所谓运气、机遇，也是跟人息息相关的。 谈到职业素养的作用，北大青鸟广安门的老师经常会举这样一个例子，两人同时入职公司一年，恰好有经理空缺，决定内部提拔，一个做编程很有天赋，只是穿着随便、时常迟到，代码编写也不是很规范，而另一位穿着得体，每天都早到十分钟做好一天工作计划，代码编写规范，天赋略逊前者，如果你是老总，你会选哪一个人呢？答案，不言而喻。

所谓职业素养就是指这些细枝末节的东西吗？有的人看到这里可能会不以为然，认为职业素养不就是会装装样子，做给老板看而已吗？不拘小节才是真性情。若事实果真如此，那北大青鸟广安门的cot课程，就变成可有可无的鸡肋了。

在北大青鸟广安门的就业指导老师看来，你的技能学的怎么样，决定你能找到什么样的工作，拿到多高的收入，而你的职业素养怎么样，则直接关系到你的职业发展。技术大牛向管理层转变，是IT人职业上升阶段的一个转折点，许多IT巨头的CEO都是做技术出身的，而如何实现这一转变，对职业素养有着最基本的要求。

北大青鸟广安门非常强调职业素养的重要性，特别开设的cot课程，从日常穿着、守时等细节一点一滴做起，致力于把每一个学员培养成IT职业人，当这种职业化行为规范，固化为一个学员的工作习惯时，职业素养的力量就开始显现了。

职业素养常常体现为专业性、专注度。 目前，北大青鸟广安门面向广大待业、及未满意就业大学生人群，开设专场职业规划讲座，针对大学生在就业中存在的普遍问题，及解决方法进行解答，感兴趣的同学可拔打咨询热线：010-63691568进行预约报名，或直接到北京市西城区广安门内大街315号IT信息大厦B座4层进行咨询。

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