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20xx年的就业形势分析

随着网络时代不断发展，网络信息的大爆炸，大学生对前景似乎比以往更加迷茫。大学生面对就业市场众生相，无奈之余，只好“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰”！

15年的就业形势会良性发展，纵观前年。从20xx年第一批扩招后的大学生毕业以来，就业难的问题每一年都会被舆论拾起，成为人们众说纷纭的焦点。年年岁岁花相似，岁岁年年景不同。

高学历，却敲不开企业的大门本科生遍地都是，硕士生也没那么稀罕，博士都扩招了，所谓的高学历还能在市场上所向披靡吗？不看学历看能力，学历只不过是求职就业的“敲门砖”，很久以前人们这样说。时过境迁，曾经被人们看好的高学历在今天似乎怎么也敲不开企业的大门。研究生白送都没人要 就学历来讲，研究生在求职中处于“上不去、下不来”的尴尬位置。同样在51job论坛上，一位hr这样说：“我们公司只有研发部门才招研究生，其他的岗位还真是没有这个必要；如果要读研究生，那就读到博士，这样出来才会有‘销路’。”选择考研，学子们本想以此为就业拓宽道路，期待获得可以给自己增重的学历砝码。然而，当他们走出象牙塔再次面临就业的时候，却发现学历在市场上的吸引力已大大缩水。这事件，不仅直射学子就业难，同时也使学历贬值的问题凸现出来！学历贬值，大学真的无用？当所有看似残酷的事实集中呈现我们眼前时，人们很容易草率的2

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得出结论，读完大学，有了学历依然很难找到工作。学历贬值、大学无用论便在学子们的脑海中应运而生。

是否大学生的学历真的不重要了吗?知识不能改变命运

吗？那么公司，企业又如何招聘员工，假设你是BOSS如何快速的找到人才。如:熊猫烧香”的李俊提前出狱，国内一些知名it公司得知消息后纷纷向他发出邀请函。李俊因“毒”得“名”，“熊猫烧香”虽不是为“名”而作，却让大众看清这位连高中都没有考上的水泥工艺技校生在网络安全领域的天赋。早年李俊曾在北京、广州等地闯荡过，无一例外地被数家网络安全公司因学历低而拒之门外。在51job论坛上的一项调查显示，43%的人曾遭遇过“学历歧视”，位居各种常见就业歧视的前列。

综上所诉：高学历敲不开企业的大门，低学历的人处处碰壁，受歧视。除了埋怨社会的不公，企业的苛刻，大学生能否从自身的角度来考虑“敲门”方式存在的问题呢？在采访德勤华东区校园招聘经理胡艳红时，她一再强调：“德勤非常看重应聘学生在校的学习成绩、组织能力、人际交往能力”。许多大学生以学不到东西为由挥霍四年的青春时光，或者为拿一纸文凭而晃晃度日，面对hr的“火眼晶晶”，这样的学生定会“原形毕露”！ 高学历敲不开企业的大门的原因之一，不是学历贬值，而是学历的“含金量”降低！学生在校不好好学习专业知识，实习时不积2

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累为人处事能力，再高的学历对于企业来说只是一张象征意义的白纸而已。

刚出校门的大学生职业定位模糊，踏上工作岗位后又觉得自己不适合这份工作，试用期还没过就想着跳槽，这不仅浪费了自己的时间，也给企业带来损失。这也是企业聘用应届生的忧虑。上海社科院研究员曾燕波称，大学生就业压力不能推责于大学扩招。扩招虽然带来大学生就业压力，但扩招后的大学生即使不读大学，一样要就业。现在，大学生就业的供求矛盾主要表现在：毕业生的专业结构、知识结构、综合素质、学历层次，甚至就读院校的开设等不适应市场需求；毕业生的择业倾向与技能不适应市场需要；毕业生的择业期望值与用人单位要求不一致。这些矛盾的存在，导致了现在的大学生即使愿意接受现有的工资水平，但仍然找不到工作，即非自愿失业，更深层次折射出的是当前经济结构的问题。目前，我国的产业结构不完善导致一些重要产业对大学生的需求有限，社会上需要大学毕业生从事的白领岗位不足。 还有产业结构、产品结构、地区结构等发生了变化，现有大学生的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的结构性失业。 吸取前年的经验， 国务院的通知在要求继续落实好统筹实施基层项目等现有政策的同时，提出了新的工作要求和措施。例如，要结合城镇化进程和公共服务均等化要求，充分挖掘教育、2

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劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房保障、社会工作、文化体育及残疾人服务、农技推广等基层公共管理和服务领域的就业潜力，吸纳高校毕业生就业。同时，要结合推进农业科技创新、健全农业社会化服务体系等，引导更多高校毕业生投身现代农业。 同时，小型微型企业是吸纳毕业生就业的重要渠道。通知明确了两条新的政策。一是对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险（放心保）费的，给予1年的社会保险补贴，政策执行期限截至20xx年年底。二是科技型小型微型企业招收毕业年度高校毕业生达到一定比例的，可申请最高不超过200万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。

三部门相关负责人指出，引导和支持高校毕业生自主创业，是充分发挥高校毕业生人才资源优势的有效途径。通知提出，2014至20xx年，在全国范围内实施“大学生创业引领计划”，通过加强创业教育培训、落实创业扶持政策、强化创业公共服务，引导和帮扶更多高校毕业生自主创业，逐步提高高校毕业生创业比例。 帮扶困难大学生就业明确两条新政策，三部门相关负责人指出，促进离校未就业高校毕业生就业，是高校毕业生就业工作的重点和难点。通知要求深入实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，力争使每一名有就业意愿的未就业高校毕业生在毕业半年内都能实现就业或参加到就业准备活动中。

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在去年的基础上，通知提出了具体的工作要求。一是加强离校未就业高校毕业生的信息衔接；二是加强有针对性的就业服务；三是加强就业见习和职业培训。通知还要求，加强对困难高校毕业生的就业帮扶，并明确了两条新政策。一是将残疾高校毕业生纳入享受求职补贴对象范围。二是离校未就业高校毕业生实现灵活就业的，在公共就业人才服务机构办理实名登记并按规定缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴，补贴数额原则上不超过其实际缴费2/3，最长不超过2年，所需资金从就业专项资金中列支。

国家现今主要的措施是“走出去”，“调结构”，依托区域选准专业

随着国力日益强大和“走出去”战略的实施，中国急需一大批人才能代表国家去海外开荒屯粮、兴业办厂、开拓市场、承建工程、投资并购、传播文化、维护和平。改革开放的历史经验告诉我们，关起门来，中国的就业问题难以解决，打开国门，海阔天空。也只有这样，中国规模庞大的低端劳动力才能充分就业，而只有最基层民众的充分就业才可能有所谓的内需

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第二篇：20xx年信管专业就业形势分析

海南大学经济与管理学院

2014-2015第一学期形势与政策课作业

题 目：

班 级：

姓 名：

学 号：

指导老师：

完成日期：

20xx年信管专业就业形势分析 信息管理与信息系统2012-2 2014.12.20

目录

20xx年信管专业就业形势分析 .............................................................. 3

1.信管专业培养目标 ....................................................................... 3

2.本科毕业生获得的知识和能力 ............................................................. 3

3.就业形势............................................................................... 4

3.1就业三大方向 ....................................................................... 4

3.1.1计算机方向 .............................................................................. 4

3.1.2管理方向................................................................................ 4

3.1.3信息服务方向 ............................................................................ 4

3.2就业岗位 ........................................................................... 4

3.3 招聘要求 .......................................................................... 5

3.4工资待遇 ........................................................................... 5

3.5城市就业指数 ....................................................................... 5

3.6同类专业排名 ....................................................................... 5

4.前景分析............................................................................... 6

5.总结 .................................................................................. 6

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20xx年信管专业就业形势分析

【摘要】21世纪是一个信息化的社会。对外界各种信息的获知与了解已经成为立足于社会的根本。在整个社会生产过程中，又无处不在产生和使用大量的经济信息。而信息管理与信息系统是顺应信息时代对人才的要求而建立起来的综合型专业。这个专业的毕业生对于信息具有独特的“嗅觉”。在对信息采集、分析、处理与管理上都有一定的能力。在残酷的社会就业问题上，对于就业问题的解决，在某些时候具有一定的优势。

【关键词】信息管理与信息系统 毕业生 就业

【正文】

1.信管专业培养目标

信息管理与信息系统专业，培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。

2.本科毕业生获得的知识和能力

①掌握信息管理和信息系统的基本理论基本知识；

②掌握管理信息系统的分析方法、设计方法和实现技术；

③具有信息组织、分析研究、传播与开发利用的基本能力；

④具有综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力；

⑤了解本专业相关领域的发展动态；

⑥掌握文献检索、资料查询、收集的基本方法，具有一定的科研和实际工作能力。

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3.就业形势

3.1就业三大方向 信息管理与信息系统是一门交叉性的综合专业，它主要包括三个大方向：计算机、管理、信息服务。因此它的就业方向也是如此。

3.1.1计算机方向

如软件编程、数据库、网站建立与维护、计算机网络等。可以考虑进专业的系统开发公司，提供计算机软件信息服务的公司，开发信息系统软件，或者从事信息咨询工作。系统分析员、信息技术员、数据库管理员以及通信工程师等

3.1.2管理方向

特别对口的是从事信息系统集成相关的市场开发、销售、客服之类的岗位。电子政务/企业信息化主管、信息中心主任、ERP实施工程师、管理软件开发工程师、信息系统管理与维护岗位、IT管理类岗位、客户服务、物流与供应链管理

3.1.3信息服务方向 因特网信息服务/经济信息服务、咨询、中介等，科技信息部门、图书馆和文献信息服务部门，企业、经济、金融、咨询及管理部门。从事文档、数据、信息分类管理工作，从事文献检索、资料查询、收集工作，从事信息分析与预测工作等

3.2就业岗位

① 省级销售经理信息管理

② ERP实施工程师

③ 信息部经理

④ IT经理

⑤ 信息技术主管

⑥ 信息管理专员

⑦ 信息专员

⑧ 信息管理部经理

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⑨ 实施工程师

⑩ 系统管理员

? 网络管理员

3.3 招聘要求

针对信息管理与信息系统专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比92%；不限工作经验要求的最多，占比53%；大专学历要求的最多，占比38%。

3.4工资待遇 截止到 20xx年12月24日，43778位信息管理与信息系统专业毕业生的平均薪资为 4219 元，其中10年以上工资10000元，0-2年工资3670元，应届毕业生工资3819元，3-5年工资4523元，6-7年工资7410元，8-10年工资8187元。

3.5城市就业指数

信息管理与信息系统专业就业岗位最多的地区是上海。薪酬最高的地区是开封。

就业薪酬比较高的城市有：开封[24999元]、温州[5399元]、北京[5284元]、上海[5040元]、株洲[4999元]、深圳[4686元]、潍坊[4642元]、天津[4542元]、南京[4519元]、杭州

[4474元]、厦门[4332元]等。

3.6同类专业排名

信息管理与信息系统属于管理学类，管理学类共47个本科专业，其中，信息管理与信息系统专业就业排名第31。 该专业在“管理科学与工程类”中排名第7。

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4.前景分析

信息管理与信息系统专业是计算机与经济管理学科交叉的专业，本专业培养德、智、体全面发展，掌握现代管理学和计算机的理论基础，运用先进的管理手段进行信息管理，成为具有综合能力和全面素质的高等技术应用性信息管理人才。

在这个信息爆炸的时代，信息的高效处理、有效利用是企业在竞争中取胜的法宝。每个企业都需要专门进行计算机信息处理人员或专业的信息管理系统对信息进行收集、存储、处理及运用。所以本专业的毕业生就业面非常广，就业前景非常好，各企事业单位这方面的人才需求量很大。本专业毕业学生可在企业、商场、大型营运公司、网络服务商、中介公司从事网络品牌建设服务、网络品牌设计、网络品牌塑造、网络品牌推广、网络品牌战略研究、搜索引擎营销服务、营销型博客（网站）建设、整合网络营销实施、博 客营销 服务、企业博客诊断和项目营销实施等工作 。

同时，学生毕业后可报考信息管理与信息系统专业及相关专业的研究生；国家和省市各级信息产业、财政和金融部随着信息技术的迅猛发展，信息技术与管理的关系日渐紧密，也日趋融合，信息和信息技术已经并将进一步对经济社会发展产生巨大影响。以管理信息系统规划，开发与管理，信息产业管理，系统仿真与知识管理等内容为主的该研究方向一直是重点研究领域，而且随着中国国民经济和社会信息化进程的加快，研究方向除了在原有领域继续开展研究外，加强了对电子商务和企业管理信息化的研究。

5.总结

综上，信息管理与信息系统专业就业面广，就业机会多，我们毕业以后的就业形势可观。但是学习知识多，不精，这些客观问题还是存在的。因此我们现在需要做的就是找好自己的专业定位，确定一个方向之后，深入地钻研，从而弥补本专业学而不精的缺陷。

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