在工厂一届一次职代会上的

述职述廉报告

（20xx年4月14日）

各位代表：

我自20xx年8月到工厂工作以来，主要负责工厂的后勤、职工教育、食堂管理、零星维修管理和小汽车管理工作，在全厂职工的关心支持下，在公司和厂党政领导的关心和指导下，积极认真的做好了自己所分管的工作。现请允许我就任职近一来的工作情况向大家做汇报：

一、不断加强自身的学习提高

学无止境，为了不断提高自己的政治理论水平、业务水平、增强自身管理能力和综合素质，时刻提醒自己要充分利用好业余时间，可利用的平台与资源，不断的加强政治理论知识的学习，在日常的文件传阅学习中，深入学习党组领导讲话精神，路局各类会议与领导讲话精神，正确把握路局的工作要求与标准，在公司交班会工作会中，深刻领会公司指导思想、经营思路和发展方向，在报刊杂志中去感受其他国家的纷纷复杂与社会动荡，真正体会社会主义的安定团结，和“三个代表”的真谛与内涵；在因工作岗位变化，对自己所分管工作相关的业务常识与技能学习，拓展了知识结构和认知领域，从而为更好工作打下坚实的基础。 1

二、履职尽责，不断创新，分管的各项工作迈上新台阶，为生产经营服好务

在分管的工作中，自己始终坚持以大局为重，以职工利益为根本出发点，抓好与分管人员的沟通交流，不断创新工作思路和工作方法，力争把各项后勤保障工作做得更好，为生产经营工作提供良好的后勤保障。

1.加强食堂用餐制度改革，抓好食堂日常管理。食堂管理是职工后勤保障的一项重要工作，职工对食堂管理也提出了不少的意见和建议，为了做好做实食堂工作。自分管该项工作以来，从抓基础管理入手，通过强化日常管理、监督检查，食堂的各方面工作都有了较大的改观，职工的满意度也有了较大提高。一是筑牢基础，严格制度管理。对食堂的各项管理制度根据现阶段管理要求进行了修订、补充、完善；同时，健全了食堂各类台账。二是加强从业人员的安全知识、职业道德、业务技能的培训，提高从业人员综合素质。三是对库房定期进行定期盘点，保证货品的存储状况良好和食品安全。四是做好日常检查，用餐前由综合科专门管理人员对每餐饭菜质量进行检查，在成本控制上、菜品花色上、饭菜质量上，都较之以前取得了较好效果，成本从最初的人均8.06元，降到最低的5.96元。食堂整体管理水平有了较大的提升。

2.提升整体素质，创新工作方式，加强员工培训工作。为 2

适应现代化企业发展的要求，对职工素质、能力的要求也在不断提高。为提高全员整体素质，结合工厂实际，在职教的工作方式方法上不断创新。一是加强基础台账建设，健全完善了职工培训档案、职工培训台账等基础资料。二是严格落实上文件要求开展职工专业知识培训、特种作业培训、新提转培训、适应性培训等各项培训工作，坚持不培训不上岗。开展识、新技能培训，因厂经营发展需要，对新开辟业务和新产品技术管理人员和技术人员适时提供培训，以适应岗位要求。定期开展安全培训，增强员工安全责任感、危机感和自动保安全的意识。开展职业道德教育，提高职工整体素养。三是创新培训模式，采用集中培训、部门培训、以会代培、内训、外培，请进来、送出去、交流学习等各种形式，提高培训的灵活性和趣味性，改变培训中“枯燥乏味”的氛围。四是在培训课件上不断创新，建立培训试题库、PPT课件、光盘、音像资料等课件模式对职工进行多形式的培训。通过不断努力，做到了培训有新意、有特色、有效果。

3.规范日常维修和临修工作。因工厂是老厂，又即将面临搬迁，厂区库房、办公区、家属区等都在维修之列，所以日常的维修工作就显得零乱与无章可寻，所以在日常维修管理中，我们始终正确把握：力行节约、从简高质量、及时性的处理好日常的保修工作；首先规范了日常报修的流程，明确了工程量的大小与签字的权限，规定上一万的维修必须请示厂长同意才能进行，日 3

常维修的方案审核、预算审批制度和具体施工作业的现场质量监管、后续维护保养等制度与程序，使维修工作按制度办事，阳光操作和自觉接受广大职工的监督。今年以来，零星维修了路面近8处，各类漏雨26处，平房集中维修对外出租，及时搭建雨蓬2处和到现在的防洪雨季的清理沟渠和21号库房的屋顶增加排水管。

三、存在的不足和下步工作的打算

回顾近一年的工作，感觉各项工作在大家的通力配合下推进得还比较得力，上下齐心，相互主动沟通，取得了一些成绩，但离全厂职工的期望还有距离，离厂的发展形势还有距离，还需要在今后的工作中努力提高：1.食堂管理工作还需加强与提高，饭菜质量还有待进一步改进。2.职教工作要紧跟厂的经营发展，不断有开创性的开展，要更有针对性、实效性、有用性；3.其他管理工作还有待提高大局意识，服务意识。

以上是我本人对近一年来自己分管工作的回顾与总结，其中存在的问题与不足，不一定全面，详尽、准确，希望大家给我批评指出，在此，我对一年来给予我工作帮助与支持的同志们表示衷心的感谢！

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第二篇：20xx党风廉政建设责任制暨述职述廉述法报告

20xx年度落实党风廉政建设责任制述职报告

按照上级通知要求，现就本人今年以来，在认真履行本职工作，自觉执行区委、区政府和镇党委、政府提出的党员干部廉洁自律有关规定及学法用法等方面的情况，向党组织作如下报告：

本人现任镇人武部长、党委班子成员之一。按照党委分工负责武装工作主抓征兵、民兵、预备役工作，协助工作。今年来本人在镇党委、政府和上级军事部门的领导下，坚持以科学发展观为指导，牢记党员标准，立足本职岗位，严格执行廉洁自律的有关规定，较好开展了各项工作，在工作中始终坚信这样的理念，即：在工作中多一些努力，少一些应付；多一些谦虚，少一些自满；多一些实干，少一些空谈，用自己的真本事干出一番事业来，并把它作为自己以素质立身的真谛。实际工作中本人也是这样做的，所分管的武装工作连年受到浙江省军区台州军分区黄岩区政府黄岩区人武部的表彰。在履行本职工作上，本人认为是称职的武装工作开展的有声有色，在廉洁自律、学法用法方面，本人认为执行得不错，这主要是：

一、注重学习，充实自己，以科学的理论武装思想、指导实践

近年来，本人能坚持以科学发展观为指导，以提高能力素质为目标，认真学习党的十七大和十七届六中全会文件，认真领会其精神实质，并在实际工作中学以致用，具体做法是：一是坚持参加党委中心组学习和机关支部的学习，学习政治理论，武装头脑，做到理论联系实际，学以致用。二是坚持自学，学习法律法规，自觉遵纪守法，做到法在心中，依法办事；学好本职业务，扎扎实实干好每一项工作。三是向先进人物学习，学习他们的敬业精神和奉献精神，以他们为榜样，开拓创新，为党多做事、干成事、干好事。四是经常阅读反腐教材中反面典型材料，做到警钟常鸣，自警、自律。

二、踏实工作，办事公开，增强工作的透明度，接受群众监督

今年来，本人对所分管的工作都能按照党委和政府及上级军事部门的要求，克服一切困难、真抓实干，做到了每完成一项工作任务都力争在全区争先进位，圆满完成了党委政府和上级军事部门下达的各项工作任务，民兵整组工作得到了台州军分区的肯定和赞扬；参加市军事训练要员素质高、成绩优秀，基层人武部规范化建设工作，在全市做出了示范。兵役登记工作基础扎实，征兵工作高质量圆满完成区政府下达的征兵任务。村级民兵连规范化建设工作逐步推进 。尤其是在征兵工作中，随着形势的变化征兵工作的难度也在不断加大，本人注重开展廉洁征兵工作，认真执行上级廉洁征兵的规定，从任务的下达到任务到政审、体检、定兵等情况都及时通报和公布，接受大家和社会的监督。此外本人征兵期间一律不接受新兵家庭的吃请。凡有人说情不愿参军或对政审不合格想参军的青年及家长都能耐心地做好说服教育工作，打消幻想，服从挑选，目的只有一个，确保政治、身体双合格，将优秀的兵员送到部队，圆满完成市下达的征兵任务。

三、牢记共 产 党员的称号，自觉维护机关干部的良好形象

作为一名机关干部，党委政府都赋予一定的权力，权力运用的好坏直接影响到机关干部的形象。多年来本人严格按照廉洁自律规定的要求，经常深入到村进行调查研究，结合本职工作实际帮助基层解决工作中的实际问题，与基层干部和群众建立正常的联系制度，把党的声音及时传达到基层，把党的温暖及时送达到群众。

同时本人能认真执行机关各项制度，做到常思贪欲之事，常怀律已之心，自觉做到“慎言、慎独、慎权、慎友”，牢记党的宗旨，不断增强抵御各种诱惑的能力。做到不该做的坚决不做，从未到企业和有关单位报支个人相关费用，更未接受单位和个人的礼品，也不存在以权谋私的行为，较好地维护了机关干部的形象。

四、带头学习守法，依法办事

作为党委政府从事的兵役工作的职能部门，必须在学法守法依法办事上做出表率。我在认真抓好个人学法、守法的同时，结合自身工作特点，积极组织各村民兵连长重点学习了《宪法》、《国防法》、《兵役法》、《民兵预备役工作条例》及《突出事件应急处置办法》等法律法规，通过学法，使我们实际在外工作中形成有法可依，努力在全社会营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、维护权益靠法的社会氛围。尤其在征兵工作中，坚持依法征兵，有针对性地加大《国防法》、《兵役法》等法律法规宣传教育，强化广大青年依法服兵役的意识，引导和激发他们依法履行国防义务的责任感与神圣感。

纵观一年来的工作，本人在履行本职工作，落实党风廉政建设责任制和学法用法等方面取得了一定成绩，但对照上级要求和群众的期待还有一些不足，如新形势下如何做好民兵预备役人员的工作探索不够，缺乏创新意识，法律法规学习不够持之以恒，学习内容不够宽，运用学法成果解决问题的能力有待提高，所有这些都有待在今后的工作中加以改进，并努力做好。

20xx年12月16日