关于学习《李源潮同志讲话内容》的

汇报

中共中石油昆仑燃气有限公司山西分公司委员会：

二零一一年十一月三日下午，我支部根据《关于深入贯彻李源潮同志重要讲话精神扎实推进为人民服务创先争优活动的通知》，认真组织全体党员干部及入党积极分子学习了《李源潮同志讲话内容》。现将学习情况汇报如下：

一、 认真学习领会领导讲话精神

我支部对组织学习集团党组、昆仑燃气公司、山西分公司《关于深入贯彻李源潮同志重要讲话精神的通知》高度重视，及时召开全体党员及入党积极分子会议，会议中提出，认真学习大庆精神，铁人精神，落实领导讲话中所指出的“三老四严”精神。即对待革命事业，要做老实人，讲老实话，办老实事。对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。公司全体党员干部及入党积极分子必须从自身做起，起到领导带头作用，结合“三老四严”的精神，大力开展争先创优活动。

二、 用讲话精神指导争先创优活动

通过对《李源潮同志讲话内容》的学习，支部领导指出，必须用讲话精神指导创先争优活动，引领干部员工贯彻公司“为民服务创先争优”活动。一是公司领导、机关须带头从自身做起，走向基层，走向生产一线，用实际的工作方式为广大一线职工起到模范带头作用。二是大力开展学习大庆精神，铁人精神，在工作和生活中，要以“三

老四严”严格要求自己。三是结合公司现状，从基层员工素质抓起，大力提高员工专业知识的培训。

三、 结合讲话内容持续推进三基工作

我支部通过学习《李源潮同志讲话内容》，深刻认识到“三老四严”“四个一样”在生活和工作中的重要性。公司领导鼓励党员干部进一步发挥先锋模范作用，将“三老四严”“四个一样”结合到三基工作之中，要用“三老四严”“四个一样”等优良传统作风知道三基工作。

四、学以致用，狠抓落实，促进公司和谐发展

学习《李源潮同志讲话内容》精神，要紧密联系企业改革发展稳定的实践，紧密联系本单位和本部门的工作实际，紧密联系广大党员干部群众的生活实践及思想实际，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。一是抓好结合，推动工作。全公司各级党组织要把贯彻落实学习《李源潮同志讲话内容》精神和抓好重大项目建设结合起来，坚定信念，振奋精神，抢抓机遇，狠抓落实，使我公司各项工作实现新的突破，取得新的成绩。二是健全制度，强化监督。各级党组织要按照山西分公司党委的安排部署，制定切实可行的学习制度，把学习贯彻落实《李源潮同志讲话内容》精神与自身的工作实际结合起来，党员干部要带头学习，以身作则，建立健全各种学习制度，形成长效机制，开创“一级抓一级、层层抓落实”的良好局面。三是强化素质，形成合力。各级党组织要加强学习，把理论学习作为提升党组织的整体素质和增强活力的有效途径来抓。各级领导班子要把理论

学习作为重中之重的大事来抓，只有把学习抓上去了，才能用科学理论来更好地指导工作实践，才能在改革、发展、稳定的实践中发挥更大的作用。

在公司支部书记的组织下，大家积极发言建言献策，一致认为只有在实际工作中发挥党员的带头工作，有困难、有问题党员要干在前，同时要主动学习专业知识，只有掌握好专业知识，才能更好更快的促进公司的发展。

总之，通过学习《李源潮同志讲话内容》精神，对于我们牢固树立和认真落实科学发展观，坚定不移地贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验，正确运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密联系我公司创新发展稳定的实践，把学习宣传贯彻《李源潮同志讲话内容》精神作为指导，推动我公司各项工作持续、快速、平稳发展。

介休中石油昆仑燃气有限公司党支部

二〇一一年十一月四日

第二篇：沧源县人力资源和社会保障局20xx年度党支部中心组学习情况自检自查情况汇报

沧源县人力资源和社会保障局20xx年度党支部中心组

学习情况自检自查情况汇报

县委宣传部：

为全面落实党委（党组）中心组学习情况，按照县委宣传部《中共沧源县委宣传部关于对全县各级党委（党组）中心组20xx年度学习情况进行督查的通知》（沧宣办〔20xx〕16号）文件精神，我局坚持贯彻落实《中共沧源县委关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的实施意见》（沧发〔20xx〕29号）、《党委（党组）中心组学习实施管理办法》和《中共沧源县委宣传部关于加强全县干部理论学习档案管理的实施意见》文件（党组）中心组学习的实施意见》（沧宣发〔20xx〕51号）文件精神，以开展创先争优活动为契机，切实加强了中心组理论学习的规范化、制度化，坚持学以致用，不断丰富学习内容，改进学习的形式和方式，取得了较好的效果，同时结合沧源县各级党委（党组）中心组20xx年度学习情况督促自评打分标准，我局中心组20xx年度学习情况督促自评分98分，具体的自检自查情况汇报如下：

一、组织领导，分值10分，自评分10分；

1、成立由党委书记任中心组组织，党委分管宣传工作的同志任副组长的学习领导机构；配备学习秘书；组长、副组长、学习秘书名单报县委宣传部备案，分值10分。我局党支部在收到《中共沧源县委关于进一步加强和改进党委（党组）中心

组学习的实施意见》（沧发〔20xx〕29号）、《党委（党组）中心组学习实施管理办法》等文件后，及时组织在开局班子会研究会，并成立由党支部书记（局长）任中心组组织，支部副书记任副组长的学习领导机构；配备学习秘书等。自评分10分；

二、学习制度，分值60分。

1、学习计划制度：制定年度学习计划和阶段性学习安排，每年x月底前向上级党委宣传、组织部门保送上一年学习情况总结和本年度学习计划，分值20分。我局在成立中心组学习领导小组后，学习秘书、办公室等结合本单位实际情况认真研究、制度学习计划和阶段性学习安排，坚持做到，每年x月底前向上级党委宣传。自评分20分；

2、个人自学制度：各级党委（党组）中心组指定自学书目，要求中心组成员每月至少阅读一本理论书籍，分值5分。我局中心组在成立领导小组后，有中心组学习秘书、办公室等结合本单位实际情况制定中心组个人自学制度，制定自学书目范围，要求中心组成员每月至少阅读一本理论书籍。自评分5分；

3、集体学习研讨制度：每年度集中学习研讨时间不得少于12天，每季度不少于1次，分值25分。由于我局各项工作范围较广，有些涉及到群众全身利益的事件，要求分管部分领导、业务人员到现场实地了解情况，导致局中心组成员每年度集中学习研讨时间未到达上级中心组要求的12天。自评分24

分；

4、专题调研制度：结合工作有针对性地开展调查研究，每位中心组成员每年撰写1至2篇高质量的调研报告，分值4分。我局根据县委、县政府关于本年工作的总体部署和要求，结合我局工作重点，认真制定20xx年度支部中心组理论学习计划，要求学习成员要结合工作有针对性地开展调查研究，每位中心组成员每年撰写1至2篇高质量的调研报告。自评分4分；

5、学习制度：建立科学合理、严格规范的学习考勤（每位中心组成员每年集中学习请假不得超过一次）、学习档案、学习考核等学习管理机制，确保学习任务落到实处，分值3分。我局中心组成员集中学习时，由于个别成员工作特殊，不能按时参加学习，极少部分成员在中心组成员每年集中学习时，出现请假超过一次。自评分2分；

6、学习通报制度：每次集中学习之后，两周内向上级党委宣传、组织部门书面报告学习情况，并通过媒体及时通报学习情况和成果，分值3分。我局中心组能够坚持做到每次集中学习之后，两周内向上级党委宣传、组织部门书面报告学习情况，并通过《阿佤山报》、《沧源政务信息》等媒体及时通报学习情况和成果。自评分3分；

三、学习内容，分值20分。

1、按照县委宣传部下发的各级党委(党组）中心组年度学习安排建议所规定的学习内容结合自实际进行专题学习，分值10分。我局支部中心组秘书组能够坚持按照县委宣传部下发

的各级党委(党组）中心组年度学习安排建议所规定的学习内容结合自实际进行专题学习。自评分10分；

2、把学习理论同学习岗位所需知识结合起来，分值5分。在支部中心组理论学习计划中，要求中心组成员在学习中要把学习理论同学习岗位所需知识结合起来，有针对性地开展调查研究。自评分5分；

3、把学习理论同解决群众最关心的利益问题结合起来，分值5分。通过学习后、我局中心组学习成员能够坚持到单位挂钩村、组、户走访、了解群众困难、读懂群众心声、主动帮扶困难群众，以上实际行动足以证明中心组成员能够把学习理论同解决群众最关心的利益问题结合起来。自评分5分；

四、工作创新，分值10分。

在提高思想认识、完善学习制度、拓展学习内容、丰富学习形式、创新学习方法、改进学风建设、规范学习管理、增强学习效果方面取得新经验，分值10分。通过多次的集中学习，采取许多成员提出的意见、建议，我局中心组能够做到提高思想认识、完善学习制度、拓展学习内容、丰富学习形式、创新学习方法、改进学风建设、规范学习管理、增强学习效果方面取得新经验，自评分10分；

沧源县人力资源和社会保障局党支部

二〇20xx年x月x日