安全教育培训计划
为提高我公司的安全生产工作，完善我公司的安全生产管理制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强管理人员的责任感，提高职工的自我保护意识，确保职工的人身安全。各在建工程必须根据各自施工现场的实际情况，加强对职工的安全教育与培训工作。具体规定如下：
一、公司法人代表、分管安全生产的副经理、项目经理需经过再培训，并不得少于30课时。安全管理人员不得少于40课时，特殊工种、安全资料员不得少于30课时。
二、各在建工程必须对新入场工人进行三级安全教育，经考核合格后方可上岗工作，每有1人未教育，罚项目经理、安全员款各50元，不懂安全操作技术每人罚项目经理、安全员30元，未记录、教育人未签字罚安全员款10元。
三、变换工种必须对工人进行本工种安全技术操作规程教育，每一人未经教育罚项目经理、安全员各50元，未记录、教育人未签字每人罚安全员款10元。
四、各班组每天班前、班后必须对工人进行有关教育，有一人次未教育，罚班组长10元，未记录一次罚款10元。
昌邑市金达建筑有限公司
20xx年 3月 15日
第二篇：进场人员安全教育培训计划
进场人员安全教育培训计划
根据建筑施工企业安全教育培训的需求，结合我项目部施工生产情况，特制定我项目部20xx年度安全教育培训计划，具体内容如下： 安全教育培训对象：项目管理人员、施工队劳务人员、特殊工种。
一、项目部管理人员
1、安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。
2、安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门培训根据需求按时参加。
3、安全教育培训时间：安排在3月5-3月15日的空闲时间。
4、培训地点：项目会议室。
5、安全教育培训的目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
4、搞好安全生产。
二、 劳务人员及特殊工种
1、安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策、项目安全管理制度、施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识。
2、安全教育培训方法：对新进场劳务队伍进行安全生产教育并签定分包管理协议。对新进场员工进行入场三级教育，观看近年事故视频，加强安全意识；
3、安全教育培训时间：教育安排在3月10日至3月15日内。（具体
与人员到场时间为准）
4、培训地点：项目部会议室
5、安全教育培训的目的：强化安全生产意识，提高安全意识，搞好安全生产。