洛万乡20xx年党建工作自查报告
市委党建办：
根据兴义市委党建办《关于开展20xx年度党建工作自查自评的通知》要求，我乡党委及时安排部署，对照年初签订的目标绩效管理责任状，逐项开展自查，完善档案材料。认真组织中层干部、村干部、群众代表、“两代表一委员”对本单位党建工作进行群众满意度测评和对本单位开展创先争优活动进行群众评议。现将我乡20xx年党建自查工作情况报告如下。
一、完成目标任务情况
1、落实目标管理责任制（考核分3分，自查分3分）
有落实目标责任措施办法(1分)；有定期督促检查工作方案（1分）；有督查工作记录（1分）。
2、科学设置党的基层组织、选好配强基层党组织班子（考核分3分，自查分3分）
党的基层组织设置合理（1分）；配齐配强所属党组织负责人及班子成员（2分）。
3、所属党组织组织生活正常（考核分4分，自查分4分） 有党员述学评学考学制度（0.5分），有组织生活会制度（0.5分），有民主评议党员制度（0.5分），有党员联系服务群众制度（0.5分）；有各项制度落实记录等材料（2分）。
4、认真贯彻落实“1＋19”文件（考核分8分，自查分8分） 有工作方案（1分）；创新开展便民利民服务工作，实施党员创业带富示范工程，扩大民主建设，探索党组织设置新模式，注重从外出务工经商人员中发展党员，加强经验总结力度（4分）；在非公有制企业、社会组织和产业协会中建立党组织（3分）。 1
5、开展“四帮四促”活动，建立党组织、党员联系和服务群众工作机制,做好党建扶贫工作（考核分4分，自查分4分）
深入开展“四帮四促”活动，建立党员领导干部联系点制度并有文件（1分）；党员领导干部每年到联系点开展工作2次以上且有记录（1分）；单位或党组织每年开展1次以上帮扶活动、为党建扶贫点办1-2件好事且有记录（2分）。
6、搞好党组织活动阵地建设（考核分5分，自查分5分） 加强活动场所建设管理,有牌子、桌椅、电教设备、制度、党员阅读的报刊书籍、党员档案(3分)；定期公开党务并有内容存档(2分)。
7、有计划地开展党组织书记述职活动（考核分4分，自查分4分）
有活动安排（1分）；开展活动且有记录（2分）；有书面述职报告（1分）。
8、做好党建带工建、妇建、团建工作（考核分3分，自查分3分）
开展工作且有工作方案（1分），建立健全工、青、妇组织（1分），推优入党有计划、措施（1分）。
9、开展“六型”机关创建活动（考核分3分，自查分3分） 有方案（1分），有活动记录、照片等档案资料（2分）。
10、做好发展党员工作（考核分5分，自查分5分）
有发展党员工作计划（1分）；有入党积极分子名册（1分），发展程序规范、材料齐备（2分）；结合实际推行发展党员工作票决制（1分）。
11、做好流动党员管理工作（考核分4分，自查分4分）
对所属党组织流动党员进行摸底调查且有情况记录(1分)；建立流动党员管理台帐(1分)；流动党员100%持流动党员证(1分)；按时报送流动党员管理月报(1分)。
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12、认真做好所属基层党组织负责人、村（社区）常务干部、党务工作者以及入党积极分子培训工作（考核分4分，自查分4分）
有培训计划（1分）；有培训名册、照片、记录（3分）。
13、强化理论武装，建设学习型领导班子（考核分3分，自查分3分）
有中心组学习计划（1分），中心组集中学习研讨不少于12天，有学习记录、照片等资料（2分）。
14、坚持民主集中制，维护领导班子团结（考核分3分，自查分3分）
有落实“三重一大”制度的具体措施（1分），工作有记录（1分），领导班子团结（1分）。
15、按要求开好年度民主生活会，对存在的突出问题进行整改（考核分2分，自查分2分）
按要求召开年度民主生活会（1分），按要求上报会议相关材料（1分）。
16、认真做好后备干部的推荐和材料上报工作，加强干部档案管理（考核分5分，自查分5分）
按规定及时规范后备干部推荐上报工作（2分）；明确档案管理负责人，及时按权限移交年度考核、工资调整、奖惩及学籍、学习培训等材料，档案管理规范（3分）。
17、学习宣传《干部选拔任用条例》、《党内监督条例》、《行政机关公务员处分条例》、《公务员法》和“四项监督制度”等法规（考核分3分，自查分3分）
有学习宣传记录（3分）
18、认真做好信访接待处理工作（考核分2分，自查分2分） 有专门记录（0.5分）；有处理意见、结论（1.5分）。
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19、认真落实老干部各项待遇和基层关工委工作（考核分3分，自查分3分）
组织老干部参与学习活动（1分）；有活动记录（0.5分）；服务好老干部（0.5分）；落实市关工委安排的各项任务（1分）。
20、认真做好党费收缴工作（考核分3分，自查分3分）
按标准收缴党费（0.5分），按时上缴（0.5分），落实备案制度（0.5分）；对党费收缴使用情况进行公示（1.5分）。
21、按时完成党内统计工作，党员组织关系及时接转（考核分3分，自查分3分）
党员信息库完好，党内各类信息台帐健全，并及时更新（1分），按时完成党内年报统计工作（1分）；组织关系转接规范、档案齐全（1分）。
22、认真开展“创先争优”、“三个建设年”活动（考核分5分，自查分5分）
按市委“三个建设年”活动领导小组办公室要求完成相关工作(5分)。
23、认真组织在党的基层组织和党员中开展创先争优活动（考核分4分，自查分4分）
按市委党建办要求完成相关工作（4分）。
24、认真学习贯彻中央、省、州、市党的会议及领导讲话精神（考核分2分，自查分2分）
纳入年度学习计划（1分）；组织学习并有记录（1分）。
25、领导干部带头深入基层调查研究，掌握情况（考核分3分，自查分3分）
年内完成并上报调研文章1篇以上（3分）。
26、及时向有关部门上报资料（考核分3分，自查分3分） 及时向市委党建办、组织部等部门上报有关资料（3分）。 4
27、加强村（社区）常务干部管理（考核分3分，自查分3分）
有考核办法（1分）；年初分类签订目标责任状（1分）；认真抓好考核管理（1分）。
28、加强基层党建工作创新（自查分10分）
注重对创新工作的经验做法进行提炼总结，并及时向国家级、省级、州级和市级媒体上报。
29、加强基层党建信息上报工作（考核分3分，自查分2.5分）
州级以上报刊发表宣传组织工作的文章3篇以上（2分）；每月按要求上报信息（1分）。
以上各项共计考核分总分100分，我乡自查得分109.5分。
二、采取的主要措施
一是搭建平台，发挥党组织、党员作用。搭建便民利民服务平台，增强宗旨观念。我乡充分发挥便民利民服务中心作用，进一步建立健全“首问责任窗口”和“服务接待窗口”，明确工作职责，落实工作责任，将每周星期二作为群众接待日，乡各职能站所都抽调人员在“服务接待窗口”接待群众，6个村级便民利民服务点实行轮班制度，确保每天有人值班，群众诉求得到有效解决，真正便民利民。另外，我乡将党政领导电话制成通讯录向群众公开，极大地方便了群众办事，群众满意度进一步提高，干部宗旨观念进一步增强。搭建党员比拼平台，增强党员本领。我乡建立了创先争优学习制度，将每周星期一或星期五作为集中学习时间，组织党员干部轮流学习，不断提升了党员素质。同时建立支部书记上党课、述职述廉和点评党员制度，带动学风转变，充分利用村党员活动室，落实“三会一课”和“一人学一技”制度。搭建结对帮扶平台，融洽党群关系。乡党政领导每人联系一个支部、一个村，机关干部职工每人联系一名贫困党员或计生贫困户，按 5
照帮政策、帮技术、帮资金等形式，积极开展对贫困户、计生户、留守儿童、留守老人的帮促活动。
二是落实措施，推进工作。抓好项目建设。我乡结合实际，切实加强领导，制定工作方案，以固定资产投资项目建设为重点，积极争取国家资金支持，加大招商引资力度，拓宽项目建设筹资渠道，加大建设监管力度，结合我乡自身财力严重不足的实际，我乡党政一班人积极到上级跑项目，争项目，争取国家资金支持，采取“一项目一策”的办法，实行“一个项目、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”工作机制，及时协调解决项目建设中遇到的困难和问题，使项目按既定目标加快建设，确保按期竣工验收，尽早发挥项目效益。抓好作风建设。在活动过程中，我乡以建设服务型政府为目标，以努力提高政府行政效能为出发点，组织机关工作人员进行“亲民、助民、安民”为核心内容的服务观教育，牢记我党“全心全意为人民服务”的宗旨，使广大干部服务意识得到增强，切实提高干部服务人民的思想，呈现出想民所想，急民所急；权为民用、利为民谋的良好氛围。密切联系群众，积极走群众路线，切实为民办实事、办好事、办成事，为民排忧解难。抓好环境建设。在开展环境建设年活动中，我乡各级领导干部深入各村组，通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，收集影响和制约我乡经济社会快速发展和人民群众关心的热点、难点问题，及时制定整改措施，限时整改，完善我乡工作环境、投资环境和发展环境。
三是互帮互助，加快发展。根据市委文件精神，洛万乡结合实际拟定并下发了《中共洛万乡党委关于在全乡领导干部中开展“四帮四促”活动的实施方案》至辖区内两办、各村和乡属各单位。方案中明确了此次活动的总体要求：在深入贯彻落实十七届五中全会、省委十届十次全会、市委有关会议精神的同时，不断推进我乡经济社会又好又快、更好更快发展。此外，方案还明确 6
要求了乡、村领导干部和各单位负责人要深入到联系各挂帮的村中，帮助基层深刻领会我乡以建设“绿色生态之乡”为着力点和突破口的精神实质和重要意义。
三、存在问题及下步打算
我乡虽然全面完成了上级下达的各项工作任务，但与上级要求和群众期望还有一定差距，概括起来主要还存在下列问题：一是宣传力度不够。二是村级党组织开展活动存在困难。
在下步工作中，一要继续抓好党政班子自身建设，建立健全班子考评制度，进一步增强班子成员的凝聚力、战斗力。二要抓好基层组织建设，积极创先争优，圆满完成上级部署的各项党建工作任务。三要抓好干部队伍建设，进一步完善机构改革，抓实中层干部配备工作。四要抓好民主建设，为各项工作顺利开展保驾护航。
中共兴义市洛万乡委员会
20xx年12月30日
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第二篇：镇组织工作自查报告
***镇基层党建工作自查报告
20xx年x月x日，***镇党委根据县委组织部的要求，结合我镇实际，对所辖党总支、党支部收缴党费、党员发展、“两新”党建、“创先争优”活动开展、党务公开、村级组织活动场所建设以及远程教育“学用”情况等基层党建工作进行了深入全面的自查，对发现的问题进行了认真总结，深入剖析存在问题的原因，并提出了切实可行的解决办法。现将有关情况汇报如下：
一、***镇基层党建工作现状。
在县委组织部的正确领导下，我镇党委高度重视基层党建工作和创先争优活动的开展，始终坚持狠抓落实基层党建工作，坚决按照上级组织部门的要求，深入落实各项工作。
1、积极开展基层党建工作。我镇共有党支部22个，党员551个，其中其中机关党支部14名，老干党支部14名，***小学党支部19名，***中学党支部8名，企事业党支部13名，农村党员483名。20xx年，我镇
应收党费8067.6元，实收党费8067.6元，党费收缴率达100%。同时狠抓党员发展及管理，明确党员发展的数量和质量，积极开展入党积极分子培训、党员轮训和党员冬训，20xx年新发展党员17名，高中以上文化程度10人，新培养入党积极分子52名，高中以上文化程度37名，党员素质和数量都有了大幅度的提高。针对新兴发展起来的两新组织，我镇组织开展“两新”组织党建工作，大力组织开展活动，发展党员，努力实现了“两新”组织党建工作的新发展。
2、扎实开展“创先争优”工作。20xx年以来，我镇坚决按照县委要求积极开展创先争优活动，根据我镇年初制定的创先争优活动规划方案，深入开展了“公开承诺”活动，共收集公示了全镇各党组织承诺21份，党员承诺98份，并建立了承诺台账，切实做到践行承诺为百姓办实事。在助耕支农百日服务活动、党员志愿者活动中，我镇党员纷纷争当优秀，深入田间地头对老百姓旱育秧、油菜等大春作物耕种技术进行培训指导，目前，由我镇机关党支部培育的旱育秧已经初见成效，深受百姓好评。为积极探索“创
先争优”活动开展的新形式、新方法，积极树立了以十字路、顺梁寨等村为示范村和刘小琴、刘兴胜等一批党员标兵“创先争优”活动典型，切实提升了我镇“创先争优“活动实效。
3、稳步推进制度建设。我镇切实履行党务公开、“双述双评”、“四议两公开一监督”制度，充分保障广大党员干部的知情权和监督议事权，镇党委书记向组织部报送了述职报告，在单位召开了述职会议测评会，并要求各村支书在本村做好述职报告，并上报纸质的述职报告。积极监管各村严格履行“四议两公开一监督”制度，实现了党务透明、议事公开、群众满意的党建工作格局，极大促进了农村基础设施建设、农村公益事业等各项事业的快速发展。
4、加强村级组织活动场所、远程教育和大学生村官的使用管理。我镇制定了严格的村级组织活动场所管理制度，对村级组织活动场所进行值班守护、定期清洁、制度上墙的管理，充分发挥村级组织活动场所的战斗堡垒作用。切实加强对远程教育设备的维护使用，定期下载节目，定期组织学习，充分保证了设
备的作用发挥。加强对大学生村官的管理使用，严格要求村官到岗到位，充分考虑村官的作用发挥，合理安排他们的工作和生活。
二、存在问题。
1、党员发展的范围还不够广、质量还不够高。目前我镇各村党支部新发展的党员主要是上了一定年纪的中老年农民，青年党员、有致富能力的党员还比较少。
2、还没有充分发挥远程教育设备的作用。目前对远程教育设备的接受观看，只停留在看的层面上，没有转化为生产力，真正把远程节目中的有用信息利用起来。
三、解决办法和措施。
1、镇党委要进一步解放思想、不拘一格发展党员。各村要充分发动群众，积极鼓励引导有志青年、致富能手加入到党组织中来，大力充实党员队伍，提高党支部的战斗力。
2、注重远程教育与实际相结合，提高远程设备作用的发挥。要把远程优质节目与当地产业发展、农
民增收致富相结合起来，充分发挥远程节目的理论指引作用，不断把远程设备管好用好。
中共 县***镇委员会
20xx年x月x日