计算机应用专业

校企合作工作计划

（2013-2014）

一年来计算机应用专业校企合作工作充分以市场需求为导向，以提升学生职业能力为核心，深入推进校企合作，深化教学改革，紧密结合企业岗位需求，与合作企业共同制定培养计划，实现培养、实训、顶岗实习等全过程、全方位的校企合作，使计算机应用专业设置和培养模式更加适合当地经济社会发展的需求，特制定2013-20xx年度校企合作工作计划。

一、指导思想

以计算机应用专业人才培养目标为方向和依据，以建立和完善校外实训基地为基础，以校企合作为纽带，以学生深入企业实习为核心，全面抓好我专业校企合作工作，为我专业能够培养更多的适应企业岗位和社会发展需要的高素质技能型人才。

一、工作目标

1.加强专业建设指导委员会在校企合作过程中的作用。

2.深化校企合作积极推行与企业岗位相结合的学习模式。

3.以顶岗实习结合为切入点，推进课程体系和教学内容改革。

4.加强与校企合作单位的沟通交流，共建校内外实训基地。

5.加强“双师型”师资队伍建设，不断提高实践教学水。

6.邀请企业专家与能工巧匠参与专业实训指导与考核。

二、工作要点

- 1 -

1．按时召开计算机应用专业建设指导委员会，认真听取委员们（尤其是外聘专家）对计算机应用专业在发展过程中和学生顶岗实习过程中存在的问题与相应的解决办法，充分发挥专业建设指导委员会在人才培养模式、专业建设、教学内容与课程体系改革等方面的指导作用。

2.积极推行与企业岗位相结合的学习模式，以工学结合作为切入点创新人才培养模式，突出岗位能力培养，强化教学过程的实践性、开放性和职业性，继续完善以实训、实习、顶岗实习为三个主要实践教学环节的实践教学体系。积极探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生岗位能力的教学模式；实行教学做一体化的教学方式。

3.针对计算机应用专业技术领域和职业岗位（群）的任职要求，参照职业资格标准，联合计算机应用行业企业合作开发建设各类课程、充实教学内容积极探索教学方法手段和课程考核方式的改革，推行“教、学、做”为一体的教学方式，加大学生实践动手能力的培养。要重视学生校内学习与实际工作的一致性，校内成绩考核与企业实践考核相结合。

4.邀请相关行业企业技术骨干和能工巧匠，共同参与校内外实训基地建设规划的制定和论证工作。探索通过校企合作建设校内外生产性实训基地的新模式。深化校企合作，推进计算机应用专业校内外实习实训基地建设，增加数量、提高质量，切实增强学生实际动手能力和就业能力。

- 2 -

5.继续坚持“内培外引，专兼结合”原则，加强 “双师型”师资队伍建设，鼓励教师下企业实践锻炼加快提高教师实践教学水平，并通过企业实践锻炼了解计算机应用岗位特点和相关职业素养要求，进而了解计算机应用行业的用工需求情况与用工要求；教师下企业实践锻炼有利于校企合作，有利于专业部针对企业需求进行课程改革，有利于教师本身专业技能的进一步提高。

6.专业部紧紧抓住校内实训、期中/期末考试和省/校技能大赛的机会，邀请企业人员参与校内实训指导、期中/期末考试的命题与考核和省/校技能大赛的辅导与练兵，并用行业企业的标准来对学生进行评价，全面提高我专业学生的职业能力和专业技能，并能为学生的顶岗实习与就打好基础。

二〇一三年九月

- 3 -

第二篇：学校女工工作计划

20xx年襄河学校女工工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，全面落实“组织起来，切实维权”的工作方针，学习党的十八大精神。按照农场工会及学校工会的工作部署，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合本校的教育教学中心工作，结合女教职工的工作特点，加强女工自身建设，积极开展活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为振兴女工工作做出贡献。

二、工作目标

全面学习贯彻落实科学发展观，激励广大女教职工在构建和谐教育中充分发挥重要的主力军作用；突出女教工的参与职能，大力推进学校基层民主建设，依法表达女教职工的合法诉求；加强工会维权机制建设，主动、依法、科学维护广大女教职工的合法权益。

三、主要工作

（一）开展学习教育活动，激发女教职工的作用

1.组织女教职工深入学习贯彻党的十八大精神，进一步增强思想工作的针对性，切实把党的十八大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。

2.引导女教职工追求健康文明的生活，在建设和谐校园的过程中，塑造良好女知识分子群体形象。积极配合学校的教育教学工作，参与教研活动、赛课活动、送课下乡等活动，在教育教学上大显身手。

3.倡导女教职工有“一辈子做教师，一辈子做好教师”的敬业精

神，用无私的爱关注每一个学生的学习和生活，特别是特困生和留守儿童。

（二）参与学校管理，推进学校基层民主建设

1.组织女教职工参与民主管理和民主监督，鼓励女教职工为我校的教育教学发展献计献策。

2.做好女教职工的思想工作，鼓励女教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

（三）突出维护职责，依法维护女教工权益

1.组织女教师参加女教职工权益保障法学习，组织好女教职工的一年一度的妇检，关心女教师，及时发现问题，及时就诊，及时为女教师排忧解难。

2.继续切实维护好女教职工在法律和政策规定的范围内所享受的权利，在女职工怀孕期、产褥期、哺乳期给予特殊照顾。

3.在生活上，积极开展“进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”的送温暖活动，深入了解每位女教职工家庭情况，及时探望患病的女教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。

4.开展“三八”节庆祝活动，维护女职工文化精神权利和特殊权利，充分调动女职工的积极性和创造性，关注教师子女健康成长。

（四）开展各种活动，促进女工身心健康发展

1.为活跃女教师的身心，增强女教师的凝聚力，促进校园文化健康蓬勃发展。女工委将继续配合学校工会搞好各项比赛活动，如“教

师合唱队”，还将组建女教工健美运动队，并请专业人士定期开展训练、表演。

2.今年，女工会将围绕体育年，开展女工迎奥运系列活动。如：组织女工学习奥运知识，开展奥运知识竞赛；女教工运动会。

四、具体安排

1.一月，配合行政做好学期末工作。

2.二月，做好春节慰问女教工、送温暖工作；召开女工委会议，制定20xx年工作计划。

3.三月，庆祝“三·八”妇女节系列活动。

4.四月，举行女教工教学竞赛与说讲评课活动。

5.五月，庆祝“五·一”劳动节；参与春季校运会。

6.六月，参与庆祝“六·一”儿童节的文艺演出活动，并为贫困学生和留守儿童捐款捐物。

7.七月，参加政治学习、开展知识竞赛；参与民主记评议干部。

8.八月，关注建军节。

9.九月，庆祝教师节，展示女教工独特的风采。

10.十月，庆祝国庆节；参与学校秋季运动会，开展丰富多彩的女职工体育活动。

11.十一月，组织好女教工参加教代会。

12.十二月，慰问女教工、庆元旦、总结一年工作