对职业素养的认知和观点

我们都知道，各行各业都有自己的一套规则。如果选择了某一种行业，那同时也就意味着了解并选择遵守这个行业所必须的行为准则。能否严格遵守这些准则就是衡量是否在这个行业里有足够的职业素养。

我对职业素养的认识是要具有充分的专业性（professional）或者说职业性。这种专业性不仅仅是指对业务的专业性，同时是对自己相关业务所涉及的一切的专业性。

举个简单的例子：对一名合格的NBA球员来说，拥有高超的球技是最基本的职业要求和专业性要求，但这绝对不仅仅就是职业性的所有体现。还有其他的诸如：训练时要按时，认真完成；要参加各种社区关怀活动；要严格按照合同选项执行，不能做合同规定之外的一切活动；要积极配合记者赛后采访；无论比赛现场什么情况，只要在场上都要尽全力比赛等等。当然球技是进入NBA的最基本条件，但是如果缺少任何一条都很难在这个世界最高水平的赛场上立足，这也就是对一名职业球员最基本的职业要求。只有满足这些，才能算的上是职业球员。

我认为对于国际贸易公司而言，除了要完善好自己的专业技能之外，还要密切注意国际市场动态，了解所涉及的设备的基本性状。尤其是对于我们公司与钢铁行业密切相关联的特殊背景，更应该加强对整个炼钢流程的了解，以及学习并具备对所需设备的基本认知。同时，职业性也应该体现在严格遵守公司的规章制

度，选择一个公司，也就意味着选择遵守这个公司的运行规则。最后，职业性也应该体现在工作期间不能做出对公司利益有损害的行为，一切行动都应该以公司的利益最大化为前提。

提高职工的职业素养不是一朝一夕就能做到的。对于专业性和职业性的认知是通过一点一滴的积累养成的。而最基础的是需要员工对我们所提倡的提高职业素养有认同感，这种认同感的产生确实需要做一些培训来培养建立，但这绝对不是关键因素。我认为，如何提高职业素养是需要综合辩证着对待的。课程培训是必要的，但是选择占用员工休息日会不会产生适得其反的效果？办公用品配备不统一，网络不统一影响办公，会不会影响员工的积极性？适当的增加一些人性化的措施会不会更能增加员工的归属感？

职业素养是综合素质的体现，是多年的学习，工作环境的渲染，自我认知共同决定的。这就注定培养提高员工的职业素养不会是朝发夕至的工作。循序渐进才能深入人心，否则会欲速则不达。

设备贸易部

2012-11-29

第二篇：职业素养网络自主学习心得

职业素养网络自主学习心得

大学阶段是大学生学习知识、培养能力、发展智力、丰富阅历、积累经验、准备承担成人责任的过渡期，也是大学生步入社会的准备期。对每一个大学生来说，大学阶段都是一生中最重要的时期之一。大学生既要适应前所未有的生活，又要对未来做出展望。

通过这次的视频学习，帮助我了解到了不少职业素养的品德，从这次的视频学习中得到的最大收获不是理论部分，但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。虽然各个老师讲的课都时间不长，但他们的讲授既专业又较多地联系实际，使我受益匪浅。

通过这次的视频观看，我总结了一下几点：

1.失败执行力：

成功=99%勤奋+1%灵感，没有失败就没有勤奋，没有勤奋就没有成功。爱迪生为寻找灯丝，1600多种材料被他制作成各种形状，但结果都不理想，半年的试验让人们对他失去了耐心，有人还调侃说：不管爱迪生有多少电灯，只要寿命超过20分钟，我情愿付出100美元，有多少，要多少，爱迪生却毫不动摇，一年后，他造出了能够持续照明45分钟的电灯。

无论再怎么成功，也摆脱不了失败。不要害怕失败，应该把失败看做是一种过程，说明自己已离成功越来越近。

2.如何处理人际关系：

人际关系的关键——守信，违背了承诺，越解释越失信，要主动承认错误。.名声要好，怀着一颗感恩的心去工作，能够不断的找证据帮助他人

想要提升人脉关系，要找对人，找对一个人，相当于找到一片市场，多参加各种场所的聚会，认识不同场所的人物，以拓展自身的人脉关系。

3.优势谈判：

谈判的最理想的境界，就是让对方坚信自己赢了。

谈判时需要注意的技巧：1.所谈的比要的多（选择最佳可信位置进行谈判）。

2.开的比想的多（提高产品在对方心中的形象，但切忌过高，造成谈判的尴尬。适当的价格可提高对方的胜利感。）

谈判时可让对方先开价，让对方无谈判空间，并时刻注意使用夹心法，边打着边谈判的方法进行谈判。或者可以先开高，再谈订单的大小。

4．领导能力：

我们如果要提高自身领导力则需不时地把工作重点重新作出评估，因为公司

在不同的阶段会出现不同的问题。 同时作为一个领导应该提前培养好下级领导。用更多的时间考虑公司发展战略，并充分调动下级的工作积极性。

同时，领导要专注发展企业的强项。作为领导应当避免受肯定会发生的事情的影响。把自己的企业定位好，不要在同一个市场上和对手进行激烈交锋，只要在我们选择的战场是用擅长的技能去竞争的话，胜者肯定是我们。

在如今科学技术发展迅猛异常的时代，给大学生的就业以及职业发展带来了机遇，也提出了挑战。职业世界的变化，对人才素质的要求越来越高，给大学生的职业发展提出了新的要求。因此，作为当代大学生的我们要勇于正视职业世界的机遇和挑战，正确认识、准确把握大学生就业形势，了解职业发展的趋势，为选择并迈向正确的职业发展道路点击牢固的基础。所以，大学生职业素养的培养是目前我们要做的首要目的！