北京科技大学夜大本科生毕业设计（论文）

北京科技大学顺义校区

本科生毕业设计（论文）选题报告

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20xx年 2 月26 日

北京科技大学夜大本科生毕业设计（论文）

目 录

1、文献综述 ............................................................................................................................ 1

2、课题背景及开展研究的意义 ........................................................................................... 2

2.1课题背景 ................................................................................................................... 2

2.2选题意义 ................................................................................................................... 2

3、研究方法及研究内容 ....................................................................................................... 3

3.1研究的方法 ............................................................................................................... 3

3.1.1文献分析方法 ................................................................................................. 3

3.1.2描述性研究 ...................................................................................................... 3

3.1.3定性分析 .......................................................................................................... 3

3.2研究的内容 ............................................................................................................... 3

3.2.1会计职业道德的概述 ..................................................................................... 4

3.2.2会计人员职业道德建设中存在的问题与成因 ........................................... 4

3.2.3会计职业道德问题的现实危害 .................................................................... 4

3.2.3会计职业道德问题的现实危害 .................................................................... 4

3.2.4会计职业道德存在问题的解决对策 ............................................................ 4

3.2. 5总结 ................................................................................................................. 4

参 考 文 献 ............................................................................................................................ 5

致谢 ........................................................................................................................................... 6

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1、文献综述

会计行业是发展我国社会主义市场经济的重要基础，同时也是诚信行业。如果会计行业失去诚信，弄虚作假，欺诈舞弊，会计关系得以存在的基础就会随之坍塌，会计行业的生命力亦会就此结束。因此，加强会计职业道德建设对于会计行业自身的发展和我国市场经济的健康发展都具有十分重要的意义。

齐向阳、吴冬梅在《加强会计职业道德建设的若干思考》（2009）一文中指出：会计法规和会计职业道德是约束会计行为的两大规范，两者相互依存，相辅相成。随着我国会计法规体系的日益健全，完善，研究和构建具有中国特色的会计职业道德体系已成为当前深化会计管理体制改革面临的重要课题。

王书林在《试论加强会计职业道德建设》（2009）一文中指出：加强会计职业道德建设必须营造良好道德气氛，提高会计人员素质，完善会计人员职业道德规范，建立健全会计职业道德约束和监督机制，实行会计职业道德与健全法律法规相结合。

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2、课题背景及开展研究的意义

2.1课题背景

随着市场经济的发展，对会计职业道德建设的要求也越来越高，而目前我国会计职业道德建设还存在许多不足之处，如会计信息的失真，会计人员道德水平下滑，会计人员道德行为不规范等，诚信会计受到了巨大的挑战，会计环境不容乐观，会计职业道德建设的滞后严重影响了我国市场经济的发展，会计职业道德问题已经严重危及企业乃至整个社会的可持续发展。为确保会计工作的职业道德，完善会计职业道德的建设尤为重要。

2.2选题意义

会计职业道德是指在会计活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德是调整会计职业活动利益利益关系的手段。在市场经济下，会计职业道德可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的经济秩序，完善会计职业道德建设有利于提高会计人员的职业道德水平，从而培养会计人员的高尚品德，并且还有助于维护市场经济的秩序，从而反映市场经济的运行质量、管理水平和法制的建设程度，最重要的是有助于反腐倡廉，进而有助于形成全社会的清正廉洁之风。会计职业道德建设中的问题对策研究对于完善会计职业道德建设有着十分重要的意义。

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3、研究方法及研究内容

3.1研究的方法

对会计职业道德建设中的问题与对策研究，本文采取了描述性研究、查阅文献资料、定性分析等方法，说明研究问题及解决方法的特殊性；对问题进行分析和总结，并对我国目前会计职业道德存在的问题及解决对策进行了问题的研究，并寻找解决方法。

3.1.1文献分析方法

本文通过搜集大量的文献，通过多层次广泛的知识结构框架、丰富和完善本文的研究。文献资料主要来源于会计职业道德存在的问题及会计职业道德的解决对策类的杂志与网络媒体，从中选择客观公正的资料部分，对问题进行了全面系统的评价与分析，并通过认真查阅与仔细研究，掌握了会计职业道德的最终核心，为最终研究奠定了基础。

3.1.2描述性研究

给予描述并解释出会计职业道德建设在实现中存在的问题及弊端，并进一步提出自己得意见与建议。

3.1.3定性分析

通过对会计职业道德建设中出现的问题与原因分析，从而进一步采取完善会计职业道德建设的对策。

3.2研究的内容

本文主要讲述了会计职业道德的概念及会计职业道德的内容，从各方面分析了会计职业道德建设中所出现的问题，指出完善会计职业道德建设的重要性和必要性，并在此基础上分析现有问题的原因，提出了完善会计职业道德建设的一些思路和方法，并从完善会计职业道德建设的会计人员道德水平、完善会计职业道德建设的监督机制和保障制度等方面提出一些意见。总之，对完善会计职业道德建设提出了合理可行的对策。基本框架为：

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3.2.1会计职业道德的概述

3.2.2会计人员职业道德建设中存在的问题与成因

3.2.3会计职业道德问题的现实危害

3.2.3会计职业道德问题的现实危害

3.2.4会计职业道德存在问题的解决对策

3.2. 5总结

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参 考 文 献

【1】 会计从业资格考试编写组.《财经法规与会计职业道德》.中国财政经济出版

社.2010

【2】 齐向阳、吴冬梅.《加强会计职业道德建设的若干思考》.《经济技术协作信

息》.2009（16）

【3】 田惠民.我国企业会计职业道德存在的问题及对策【J】.经济师.2013（11）

【4】 齐永忠.当前我国会计职业道德存在的问题、原因及对策探讨【J】.2009

（04）

【5】 王书林.《试论加强会计职业道德建设》.《当代经济》.2009（5）

【6】 朱永有.会计职业道德教育和会计诚信体系建设研究.【J】财会研究.2009

（9）

【7】 苏丽明.会计职业道德建设存在的问题及改进措施.【J】.行政事业资产与财

务.2012（24）

【8】 李战银.会计职业道德建设存在的问题及路径选择.【J】财政监督.2008.

【9】 姜红岩.试论如何加强会计职业道德建设.【J】.中国经贸.2011,（18）

【10】 史银环.加强会计职业道德建设之我见.【J】山西财税.2011.（04）

【11】 孟凡利.会计职业道德.【M】.大连.东北财经大学出版社.2008

【12】 韩非.财经法规与会计职业道德.【M】.北京高等教育出版社.2007

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致谢

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第二篇：开题报告选题或者平时学术论文选题

一、内容1、国家自然科学基金——喀斯特城市边缘带土地利用/覆盖变化及其环境效应（41261038）（其它非喀斯特地区的城市边缘带景观变化的也可以） 主要内容为：不同喀斯特地区不同时期城市边缘带（城郊）土地利用/覆盖变化

特征、过程、变化格局、变化的原因或驱动力因子、变化趋势模拟及其变化的环境效应，可以是同一个城市不同时期的变化，也可以是不同城市之间的变化对比

官冬杰（ 重庆交通大学 ） 三峡库区生态安全后续发展动态模拟及其可视化预警评价（编号41201546）

二、国家科技支撑计划课题“喀斯特山区水资源演变规律及监测技术研究（编号2014BAB03B001）”

典型喀斯特地区喀斯特发育模式与水资源演变规律的关系

典型喀斯特地区三水转化规律及其不同阶段水资源有效开发利用的途径与方式

喀斯特地区用水安全评价指标体系与评价模型

喀斯特地表水与地下水监测技术

喀斯特山区水资源利用技术、模式

主要包括：

①系统划分喀斯特山区水资源赋存类型并计算典型流域水资源可开发利用量（开发潜力）

根据不同典型喀斯特地质（构造、岩性、喀斯特发育程度等）地貌类型区（如峰丛洼地区、高原区、峡谷区、槽谷区等）的特点，划分喀斯特水资源赋存类型区，摸清不同类型区水资源的赋存特征及可利用量与开发方式。

②“三水”转化过程中，探求不同空间水资源可有效开发利用的途径与方式。按照“三水”转换后水资源的表现形式，喀斯特地区可利用的水资源：一是总称为雨洪资源的大气降水和地表坡面流，其二是表层喀斯特泉，第三是喀斯特地下水；分析不同阶段三水转换关系，并据此提出水资源开发技术或模式

③研究建立喀斯特山区用水安全评价指标体系。针对喀斯特地区工程性缺水和水资源浪费现象并存、水资源及水环境监测站点少、监测数据匮乏、监测手段及监测数据处理滞后、水资源综合利用实用技术体系和开发利用模式提炼不够等问题，研究建立适合于喀斯特地区的用水安全评价指标体系，为科学度量喀斯特山区用水安全程度提供一些新思路

三、贵州省重大科技专项：贵州省小城镇喀斯特水资源安全保障技术研究与示范（黔科合重大专项字﹝2012﹞6015 号）

贵州不同区域喀斯特地下水赋存规律及开发条件研究

主要内容与任务：调研分析项目区地质生态环境特征，了解掌握地表水、浅层地下水和地下水的三水转化规律及相互补给关系，不同喀斯特类型区的赋水岩层类型、分布格局，不同喀斯特类型区主要含水介质性质与蓄水构造特点，不同喀斯特类型区水资源开发经济技术条件比较，典型类型区域水资源开发利用潜力评价，计算不同保证率天然水资源量及其可利用量，分析缺水成因及时空分布。

内容2、不同喀斯特类型区小城镇水资源开发利用与配置技术及示范

主要内容及任务：按照小城镇不同用水部门的需求和可利用水量分布，研究因水制宜、因需制宜、因地(形)制宜的分散供水模式的规划与供水技术以及水源保护与管理模式；通过开展小城镇喀斯特水资源开发技术研究与示范实践，首次从省级层面上系统地提出贵州省小城镇喀斯特水资源（侧重地下水）开发方式及组合模式；开展小城镇低碳低成本水资源开发技术及示范；小城镇地区分散供水、分水源供水和分目标供水模式与示范；小城镇地区水资源优化配置技术与示范；不同水源（大气降水~地表水~浅层地下水、过境客水等）互补配置技术与示范、开展不同时空水资源互补配置技术与示范；提出项目示范区多样化水资源利用方案。

内容3、小城镇地区小微型蓄水工程水质保护与改善技术及示范

主要内容和任务：开展不同类型示范区（点）水质检测分析，寻找探究示范区小微型储水工程水质污染现状、类型、原因（自然或人为）及水质变化规律，根据不同用水部门对水量和水质的不同要求供水，提出水质保护与改善技术方案（如活性碳过滤式、埋藏式、覆盖式等物理处理方法、加入明矾等化学处理方法）；同时开展水质保护与改善技术设备的引进、组装及人员培训等。

内容4、小城镇地区水资源安全评价及其保障措施研制

主要研究内容：喀斯特小城镇用水安全评价指标体系与评价模型；适合喀斯特小城镇用水安全的管理机制与保障措施 四、国家十二五科技支撑计划项目“村镇饮用水安全保障重大科技工程”，子课题“西南山丘区村镇饮用水安全保障技术集成与示范”（2012BAJ25B09）

1、 约束性指标

对完成课题任务具有关键性作用，而且是经课题主持单位、课题负责人与研究团队经过协商确定的，按期必须保证完成的有关指标。

（1） 形成喀斯特地区地下水开发利用成套技术3~4套；

（2） 建立2~3个喀斯特地区村镇水资源优化利用示范工程、同时建立1~3个农村

饮水安全示范工程，并提出运行管理技术指南1~2套。 示范工程具体为：建

设喀斯特高原或峡谷地区地下水开发示范工程1处，新建引水管渠1000m，

入户管网2000m，高位蓄水设施500-2000m3；建设裂隙水、季节性沟谷水开

发示范工程1处，建设引水渠1000~3000m；小水窖（15~20m3/个）60个，调

节水池500~1000 m3，进户水管2000米；建设喀斯特洞穴岩溶泉及地下水开

发示范工程1处，建设裂隙水、岩溶泉拦蓄水池1000m3（不含盖板）；引水渠、拦山沟1200m；小水窖（15~20m3/个）60个；进户水管4000m，径流观测站

2个；

（3） 申请相关专利1件；

在国内核心期刊和国外EI源期刊发表标注本课题支持的相关学术论文2~3篇，

撰写研究著作1部。

2、预期性指标

在完成约束性指标的基础上，双方约定的对完成课题任务具有重要意义、确有必要的其它导向性的相关任务指标。

（1） 形成典型西南喀斯特缺水区地下水资源可利用水量计算和评价方法；

（2） 提出西南山丘区喀斯特水资源安全利用技术体系和3~4种利用模式；

（3） 编制喀斯特“工程性”缺水典型区域水资源评价报告2~3份；

（4） 喀斯特山区农村安全饮用地下水的技术规程1套；

（5） 培养1名学术带头人，形成1个产学研联系紧密的科技工程创新团队；

（6） 培养2~3名优秀青年工程科技人才；

（7） 培养1名农村饮用水行业标志性企业技术管理人才，为西南村镇供水工程培养

农民技术人才200人次；

（8） （8）培养博士生2~3人，研究生3~5人。 五、贵州科技厅创新人才团队计划“贵州喀斯特山区水资源环境系统服务功能创新科技人才团队”（黔科合人才团队【2014】4014）

水资源开发利用技术模式、山地水资源环境系统服务工呢过评价方法和指标体系、三小工程水质保护与改善技术、适生植物功能群等