临床药师培训工作计划
一、 培养目标
近期目标：通过自学、院内培训等方式，短期内培养现从事临床药学工作无规培证书的临床药师，熟悉临床药师工作，能够参与急危重病人的查房、会诊等工作。
远期目标：选送具有一定学历（相关专业本科学历以上）基础的药学专业技术人员2～4名参加临床药师规范化培训，培养3～５名取得临床药师资格、能从事临床药学工作的专业技术人员。
二、 实施步骤
第一阶段：积极参与，积累经验。在现有的药学技术专业人员中遴选4名基础知识扎实的人员定期参与临床的查房、会诊，以抗菌药物的临床应用为重点，初步履行临床药师工作。
第二阶段：选送2～４名人员外出学习、进修，培养具有临床药师资格的药学专业技术人员３～5名。
第三阶段：在人员准备工作完成后，会同医院医教部制定临床药师工作制度，使临床药师工作纳入规范化、制度化的管理。
第二篇：临床药师培养计划
临床药师工作制度
一、根据有关管理规定，结合医院工作实际制定本制度。
二、医院应重视临床药学工作的开展，在临床工作中大力推行个体化给药方案。
三、在现阶段药学技术专业人员应积极参与临床急危重病人的查房、会诊工作，尤其是此类病人的抗菌药物的使用需要征得药学专业技术人员的同意。
四、药学工作人员在临床工作中应对处方药物的选用进行审核并签署意见。
五、对临床不合理用药药学专业技术人员有权提出修改意见。
六、在条件合适时医院应逐步实现临床药学工的规范化。
临床药师培训工作计划
一、 培养目标
近期目标：通过自学、进修等方式，短期内培养１～２名临床药学工作人员，参与急危重病人的查房、会诊工作。
远期目标：选送具有一定学历（相关专业大专学历以上）基础的药学专业技术人员2～4名到上级医院进修或相关院校进修，培养3～５各取得临床药师资格、能从事临床药学工作的专业技术人员。
二、 实施步骤
第一阶段：积极参与，积累经验。在现有的药学技术专业人员中遴选１~2名基础知识扎实的人员定期参与临床的查房、会诊，以抗菌药物的临床应用为重点，初步履行临床药师工作。
第二阶段：选送2～４名人员外出学习、进修，培养具有临床药师资格的药学专业技术人员３～5名。
第三阶段：在人员准备工作完成后，会同医院医务科制定临床药师工作制度，使临床药师工作纳入规范化、制度化的管理。