安全生产事故汇报程序

1、信息报告与通知

公司调度室值班电话为24小时应急值守电话，安全生产事故灾难发生后，事故现场人员应立即向公司调度室报告，调度员接到电话后，迅速向公司值班领导汇报同时按照本应急预案“事故电话通知顺序”(附件

四)和“应急救援总指挥部成员通讯录”(附件七)通知有关人员立即到公司调度室待命。

2、信息上报

1）事故发生后，事故发生单位应立即将事故情况上报生产技术部(调度室)，生产技术部(调度室)按照有关规定上报。

2）生产技术部(调度室)应在事故发生后12小时内写出事故书面报告，逐级上报。事故报告应包括以下内容：a发生事故的单位及事故发生的时间、地点；b事故发生的类型；c事故的简要经过、遇险人数、直接经济损失的初步估计；d事故原因、性质的初步判断；e事故抢救处理的情况和采取的措施，并附示意图；f需要有关部门单位协助事故抢救和处理的有关事宜；g事故报告单位、签发人和报告时间。

3、信息传递

1）由公司经理通过电话及时向集团公司安全第一负责人针对事故的具体类型、危害程度进行汇报，并根据事故的性质和危害程度，判断是否报请上一级应急救援指挥机构启动上一级应急救援预案。

2）发生事故的单位要及时向公司应急救援指挥部提供与事故应急救援有关的资料。安全监督部门提供事故前监督检查的有关资料，为公司应急救援指挥部研究制订救援方案提供参考。

4、 响应分级

应急救援总指挥部总指挥接到汇报后，参照“安全生产事故应急救援低限标准”，迅速作出判断，确定警报和响应级别。如果事故较小，不足以启动公司安全事故应急预案，则发出“预警”警报，密切关注事态发展变化；如果事故较大，预计事故单位难以控制，则立即发出“现场应急”警报，决定成立应急救援现场总指挥部，下达启动应急救援预案的命令。

5、响应程序

1）启动应急救援预案后，总指挥应立即发布命令，按“安全事故电话通知顺序”(附件四)，通知总指挥部成员和各专业组人员立即到调度室集合，通知有关抢救抢险队伍立即赶赴事故现场。

2）总指挥部全体成员接到通知后迅速赶到调度室，听取事故简单情况介绍，接受总指挥命令，分头开始行动。

3）应急启动后，要求尽快做到应急救援人员到位，开通信息与通讯

网络，调配救援所需的应急资源，派出现场指挥协调人员和专家技术组赶赴事故现场。如需紧急疏散或转移人员，报警通知企业员工家属（可采用“紧急广播”与“警笛”相结合的方式）。

6、紧急处置

现场处置主要依靠公司应急处置力量。事故灾难发生后，各部门单位按照应急预案迅速采取措施。

1）公司值班调度员在接到现场人员汇报发生事故的电话后，必须问清事故发生的时间、地点、原因等基本情况，做好详细记录，迅速向公司值班领导汇报，由值班领导安排值班调度员立即将事故发生的性质、地点电话通知受威胁区域的工人按照指定的避灾路线撤退到安全地点，进行紧急避险。

2）公司经理到达调度室听取事故汇报后，立即成立事故应急救援指挥部，由经理、党委书记任总指挥，各分管领导任副总指挥，各专业副总工程师、有关部室、区队主要负责人为成员，由总指挥明确指挥部每一位成员工作职责和任务。在经理未到之前，由值班领导负责指挥。

3）根据从现场掌握的各种情况和信息指挥部分析决定内容：事故的性质、现场破坏程度，是否会发生爆炸，可能影响的范围；决定如何尽快撤出人员；尽快通知有关人员或单位参加救灾，制订抢险救灾具体方案，超出公司应急救援处置能力时，及时报请上一级应急救援机构启动上一级应急救援预案。

4）救护队到达后立即探明事故地点、范围和性质，按救灾方案部署抢救人员。

5）为确保抢险救灾工作的顺利实施，根据现场情况需要，指挥部可下设协调指挥小组，技术资料组、后勤组和现场工作组，指挥部实行全天24小时工作制，对制定的灾害处理措施，做到有安排、有落实、有监督、有汇报，以保障灾害处理工作的有序进行。

6）井下发生事故时，如条件允许，可在井下安全地点设立井下救护基地，指挥部指定专业人员担任井下救护基地指挥，救护队长为副指挥，根据指挥部命令组织救护队员进入灾区引导人员撤退、救护伤员，指挥现场工人向井上运送伤员和救灾材料，并及时向地面指挥部汇报灾区情况，救灾过程出现反复或灾情扩大时，果断投入二线、三线力量抢险救灾。

7）根据事态发展变化情况，出现急剧恶化的特殊险情时，现场应急救援指挥部在充分考虑专家和有关方面意见的基础上，依法及时采取紧急处置措施。

7、事故情况上报事项

1）事故发生的时间、地点、单位

2）事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计

3）事故发生原因的初步判断

4）事故发生后采取的措施及事故控制情况

8、 需向事故调查处理小组移交的相关事项

1）事故类型、性质、波及范围

2）事故造成的伤亡情况、财产损失情况

3）事故结束后现场的恢复情况

事故单位要大力配合好各级行政主管部门依照有关规定组织的事故调查工作，认真吸取教训，及时进行整改。

9、事故调总结报告中应包括下列内容：

1）发生事故的基本情况

2）调查中查明的事实

3）事故原因分析及主要依据

4）发展过程及造成的后果（包括人员伤亡、经济损失）分析、评价

5）采取的主要应急响应措施及其有效性

6）事故结论

7）事故责任人及其处理意见

8）各种必要的附件

9）调查中尚未解决的问题

10）经验教训和安全建议

10、信息发布

坚持及时主动、准确把握、正确引导、讲究方式、注重效果、遵守纪律、严格把关的原则，按有关规定，由指挥部提出新闻信息报导意见，报集团公司同意后，统一对外发布。

安全生产事故汇报及抢救程序图

安全生产事故电话通知顺序图

注：公司值班调度员在接到事故汇报后，要立即组织在在场的所有的工作人员，利用现场所有的电话按要求的通知顺序有序进行通知，尽可能在最短的时间内通知到所有的相关人员，并在电话通知的同时，利用调度台的短信群发功能进行短信通知。

应急救援体系响应程序图

第二篇：安全生产事故调查程序

事故调查作业指导书

一、 事故调查的范围：本程序适用于未遂、轻伤和重伤事故。死亡及以上事故由主管部门会同市劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组进行调查。

二、 事故调查的目的：通过深入的调查分析，查找事故发生的深层次原因，防止事故的再次发生；鉴别事故的直接原因和间接原因，从而积累事故资料，为企业或政府有关部门安全工作宏观决策提供依据；确定事故的相关责任。

三、 事故调查的准备

I. 事故调查计划

① 及时报告有关部门：事故发生后，我们首先要做的事不是手忙脚乱赶赴现场，而是及时通知下列有关人员和部门：

（1） 事故直接影响区域内工作的人员或其他人员，

（2） 从事生命抢险、财产保护的人员

（3） 上层管理部门的有关人员

（4） 专业调查人员

（5） 公共事务人员

（6） 安全管理人员

② 抢救人的生命

③ 保护人的生命和财产免遭进一步的损失

④ 保护调查工作的及时执行

II.事故调查人员：

① 轻伤及以下事故由质安部组织进行调查。

② 重伤事故：由质安部、行政事务部、工会和事故发生部门组成调查小组进行调查。

III. 事故调查的物质准备

专业调查人员的通用调查工具：

① 数码相机：用于现场照相取证。

② 录音笔：与募集证人等交谈或记录调查过程。

③ 绘图纸：绘制现场地形图等。

④ 标签：采样时标记采样地点及物品。

⑤ 纸、笔、夹：记录、笔录。

⑥ 手套：收集样品。

⑦ 有关规则、标准：作为参考资料。

四、 事故调查的基本步骤

I. 事故现场处理

① 安全抵达现场：携带必要调查工具及装备的情况下，安全地抵达现场，并保持与上级有关部门（领导）的联系，及时沟通。

② 现场危险分析：做出准确的分析与判断，防止进一步的伤害与破坏。

③ 现场营救：尽可能地营救幸存者和保护财产

④ 防止进一步危害：对现场可能产生的进一步的伤害和破坏采取及时的行动，使得二次事故造成的损失尽可能小。主要包括：防止有毒有害其他的生成或蔓延、防止有毒有害气体的生成和释放、防止易燃

易爆物质或气体的生成与燃烧爆炸、防止由火灾引起的爆炸等。

⑤ 保护现场：使与事故有关的物体痕迹、状态尽可能不遭到破坏。 II.事故现场勘查

事故现场勘察主要关注四个方面（4P）的信息：人（People）、部件(Part)、位置(Position)、文件(Paper)。

① 人：以事故的当事人和目击者为主。

② 部件：失效的机械设备、通讯系统、不适用的保障设备、燃料和润滑剂、现场各类碎片等。

③ 位置：事故发生时的位置、天气、道路、操作位置、运行方向、残骸位置。

④ 文件：有关记录、公告、指令、磁带、图纸、计划、报告等。 III. 人证的保护与问询

证人信息收集的关键之处在于迅速果断，最大程度保证信息完整性。 人证保护与问询应注意问题：

(1) 证人间会强烈相互影响，应避免其相互接触及与外界接触，单独进行问询。

(2)

(3)

(4)

(5) 问询开始的时间要早，时间越晚，细节越少，内容越可能改变。 最好画出草图，结合草图讲解其所闻所见。 问询时应避免主观地引导证人证词，尽量让证人自己阐述。 问询应创造轻松的环境，鼓励证人用自己的语言讲，尽量不打断其叙述过程，而是用点头、仔细聆听的方式，做记录或录音最好不引人注意。

(6) 证人叙述记录或录音应进行书面确认或录音确认。 IV.物证的收集与保护

部件(Part)、位置(Position)、文件(Paper)。应及时做好收集与保护。

（1）与事故鉴别、记录有关的材料：

①发生事故的单位、地点、时间；

②受害者和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式；

③受害人和肇事者的技术情况、接受安全教育的情况；

④出事当天，受害人和肇事者开始工作的时间、工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作或位置、姿势等；

⑤受害人和肇事者过去的事故记录。

（2）事故发生的有关事实：

①事故发生前设备、设施、工具等的性能和质量情况；

②使用的材料，必要时可对其进行物理或化学性能的试验与分析； ③有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度等方面的资料及执行情况；

④有关工作环境方面的状况，包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路、工作面状况以及工作环境中的有毒、有害物质取样分析记录；

⑤个人防护措施状况，如质量、规格、式样等；

⑥出事前受害人和肇事者的健康状况；

⑦其他可能与事故致因有关的细节或因素。

V. 事故现场照相

拍照顺序：先拍原始的，后拍移动的；先拍地面的，后拍高处的；先拍容易破坏或容易消失的，后拍不容易破坏或消失的。

(1) 现场方位照相：拍照点选较高较远而又能显示现场及环境特点的位置，并把那些能显示现场位置的永久性标志如商场。车站、桥梁、街名、路牌、路标等拍摄在画面的明显位置。

(2) 现场概貌照相：拍照事故现场内部的空间、地势、范围，事故全过程在现场所触及的一切现象和物体。

(3) 现场重点部位照相：拍摄与事故有关的现场重要地段，对审理、证实事故情况有重要意义的现场上物体的状况、特点、现场上遗留的与事故有关的物证的位置和物证与物证之间的特点等，以反映它们与现场以及现场上有关物体的关系。

(4) 现场细目照相：拍摄在现场存在的具有检验鉴定价值和证据作用的各种痕迹、物证以反映其形状、大小和特征。如血迹的滴溅点或喷溅方向、电事故的电击点、火灾事故的起火点、交通事故

的接触点以及工具的形状、号码、破损情况，撬压工具、脚印、文字、附着物等。

VI.事故现场绘图

现场绘图也是一种记录现场的重要手段。现场绘图与现场笔录、现场照相均有各自特点，相辅相成，不能相互取代。

事故现场图分四种：

（1） 现场位置图：反映现场在周围环境中的位置的。

（2） 现场全貌图：反映事故现场全面情况的示意图。

（3） 现场中心图：专门反映现场某个重要部分的图形。

（4） 专项图：把与事故有关的工艺流程、电气、动力、管网、设

备、设施的安装结构等用图形显示出来。

现场绘图注意事项：

（1） 图中应标明方向。

（2） 图中应标明天气、高度、距离、时间、绘制者等有关信息。

（3） 图中应标明主要残骸及关键物证的位置。

（4） 途中应标明受伤害者的原始存息地。

（5） 途中应标明关键的照片拍摄的位置与距离。

*事故原因的分析

依据《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6442-1986）事故原因分为直接原因和间接原因

1、 事故直接原因分析

（1）机械、物质或环境的不安全状态

（1） 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷

（2） 设备、设施、工具、附件有缺陷

（3） 个人防护用品有缺陷

（4） 生产场地环境不良

（5） 交通线路配置不安全

（6） 操作工序设计不安全

（7） 地面滑

（8） 环境温度湿度不当

（2）人的不安全行为

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、

9、 操作错误 造成安全装置失效 使用不安全设备 手工替代工具操作 物体存放不当 冒险进入危险场所 攀坐不安全位置 在起吊物下作业、停留 机器运转时作业

10、 分散注意力

11、 未使用安全防护用品

12、 不安全装束

2、 事故间接原因分析

（1） 技术和设计上的缺陷

（2） 教育培训不够

（3） 劳动组织不合理

（4） 对现场工作缺乏检查或指导错误

（5） 没有安全操作规程或不健全

（6） 没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力

（7） 其他

*经济损失统计标准

依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB6721-1986）规定统计范围

1、 事故直接经济损失范围

（1） 人身伤亡后所支出的费用

（2） 善后处理的费用

（3） 财产损失价值

2、 事故间接经济统计范围

（1） 停产、减产损失价值

（2） 工作损失价值

（3） 资源损失价值

（4） 处理环境污染的费用

（5）

（6） 补充新职工的培训费用

（7） 其他损失费用

*伤亡事故的分类

１．按伤害程度分类

依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），按受伤害者造成损伤以致劳动能力丧失的程度分类：

（１）轻伤，指损失工作日为一个工作日以上（含：1个工作日），105个工作日以下的失能伤害；

（２）重伤，指损失工作日为105个工作日以上（含105个工作日）的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000日；

（３）死亡，其损失工作日定为6000日，这是根据我国职工的平均退休年龄和平均死亡年龄计算出来的。

２．按事故严重程度分类

指发生事故后，依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），，按照职工所受伤害程度和伤亡人数分类： （１）轻伤事故，指只有轻伤的事故；

（２）重伤事故，指有重伤没有死亡的事故；

（３）死亡事故，指一次死亡１～２人的事故；

（４）重大伤亡事故，指一次死亡３～９人的事故；

（５）特大伤亡事故，指～次死亡10人以上（含１０人）的事故。

３．按事故危险、危害因素划分

依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986）将事故类别划分为20类。这一分类方法同５０年代制定的分类标准相比有所改进。具体分类如下：

（１）物体打击

（２）车辆伤害

（３）机械伤害

（４）起重伤害

（５）触电

（６）淹溺

（７）灼烫

（８）火灾

（９）高处坠落

（10）坍塌

（11）冒顶片帮

（12）透水

（13）放炮

（14）瓦斯爆炸

（15）火药爆炸

（16）锅炉爆炸，

（17）容器爆炸。

（18）其他爆炸故。

（19）中毒和窒息

（20）其他伤害