******中学团支部

关于团员发展管理工作的自查报告

共青团市委：

为了进一步促进发展团员工作的规范化、制度化、科学化，着力提升团员队伍的整体素质，按照共青团市委《转发《共青团山东省委关于进一步做好团员发展管理工作的通知》的通知》要求，现就我校发展团员工作自查情况报告如下：

一、现有团员情况

截止20xx年3月底，我校团支部团员总数为 名，团员人数占全校学生总人娄的 %，女团员 名，占团员总数的 ％。

二、发展团员和团员管理工作的主要做法

我校团支部严格按照共青团市委有关发展团员工作的规定，认真贯彻落实《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》中所列的七个入团程序，严格按照《中国共产主义青年团发展团员工作细则》以及我校发展团员的目标要求，坚持标准、严格程序、保证质量，有领导、有计划地做好发展团员工作。

1、高度重视，提高素质

学校团总支以“实践核心价值观”重要思想为指导，狠抓团的团员队伍建设。把发展团员工作作为团队工作的重要内容，每年都认真制定团员发展的规划，提出目标要求。注重团员队伍建设，通过团课学习、组织团队活动等形式，提高团员的思想政治素质。

2、研读政策，认真落实

发展团员工作是一项政策性很强的基础团务工作，有关规定都是刚性的，不能随意变通或突破。我校严把入团年龄关，2014级七年级新生没有纳入团员纳新的计划内，只对八、九年级积极分子进行纳新，对纳新对象积极分子进行了入团申请书格式书写、及各项表格填写进行专门辅导，要求严肃认真地填写入团志愿，特别是姓名、性别、出生年月、身份证号码等关键信息，更应一丝不苟，不能涂改。对纳新对象先列为入团积极分子后再发展为团员，严格规范执行《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》中所列的七个入团程序、必须有两名入团介绍人、有支部大会讨论意见和上级团委批准等。我校团支部利用团课，引领团干部认真学习《团章》和《中国共产主义青年团发展团员工作细则》，吃透精神，严格执行。按计划有序发展团员，严格按照团市委规定时间发展团员。并且团员在学习和生活中作风良好，做好了带头作用。按时完成一年两次的团员统计和团费上缴任务，督促教师团员和学生团员，认真履行团员职责和义务。

3、健全机制，狠抓落实

根据《中国共产主义青年团发展团员工作细则》要求及上级团组织的文件精神，学校团支部制定了《学校团员发展工作制度》，建立长效机制。 工作中，我们深深地体会到：坚持标准，是做好发展党员工作的前提；强化培训，提高团队工作者的业务素质，是做好发展团员工作的关键；优化结构，建立一支数量充足的入团积极分子队伍，是做好发展团员工作的基础；注重培养，全面提高入团积极分子综合素质，是做好发展团员工作的重点；健全机制，规范程序，是做好发展团员工作的保证。

4、活动引领，注重思教

学校团委组织开展了一系列的主题教育活动，如组织开展了“我的梦 中国梦”演讲及征文比赛、清明节祭扫烈士墓等活动，对学生加强爱国主义教育；组织团员青年认真学习贯彻中央、省、市有关会议学习教育活动，结合学校实际情况，以加强学生的养成教育，文明礼仪教育，职业生涯规划，促进同学成长成才为重点，以爱心教育和创建和谐校园为主体，切实加强青少年思想道德建设。让全校学生均能参与其中，并从中受到教育。

开展丰富多彩的社团活动，为了各从个方面促进了学校和学生的个性发展，彰显了当代学生意气风发的精神面貌，弘扬了中华民族优秀的传统文化，活跃了异彩纷呈的人文气氛，丰富了多姿多彩的校园文化生活，陶冶艺术情操，培养人文气质，让学生在各学科实践活动中得到智商和情商的发展，我校开设了独具特色的社团课。

我校团委还组织团员组建了“荆河志愿者”活动队，在校内外、社会实践基地、社区积极开展活动，为提升我校团委的形象做出了杰出的贡献。

三、团员发展管理工作还存在的问题及今后打算

在工作中我们也清醒地认识到，我们的工作离上级团组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是发展团员工作做得不够细致，如不能很好落实入团前8课时团课；二是对新团员的继续教育力度不待加强，未能给入团积极分子指定培养联系人。

今后，我们要进一步规范工作程序，切实抓好发展团员工作：一要进一步加强发展团员工作的组织领导，确保发展团员各项工作落到实处，把更多的优秀人才吸引到团组织来。二要进一步健全完善发展团员工作机制，不断规范发展团员工作程序，确保发展团员工作逐步制度化、规范化。三要进一步加强团队工作者的培训工作，不断提高团队工作者的业务素质，

为做好发展和管理团员工作打下坚实基础。

****中学学校团委

20xx年3月31日

第二篇：下化中学安全管理工作自查报告

下化中学

安全管理工作自查报告

我校一直坚持“以人为本”的管理理念，在学校教育教学和其他各项管理中，始终把学生的安全教育、身心健康发展放在首位。按上级要求，我校进行了一次全面、彻底的“查隐患、堵漏洞”的取暖工作督察和安全隐患排查工作，推动了学校安全工作的深入开展。现将自查结果汇总如下：

一、制度建设方面：

1、学校成立了由曹军将校长任组长,总务主任贺青峰、教导主任任李乐红副组长,各班主任任组员的安全工作领导小组。

2、学校安全工作制度健全。

3、每天对学校安全工作进行检查,并做好安全日志记录工作。

4、学校每月进行安全隐患排查，做到及时发现及时整改，确保安全无隐患。

5、为切实做好学校安全工作，学校实行分工负责，责任到人，与各相关安全责任人层层签订安全目标责任书。

6、学校做好安全档案管理工作，学校安全档案完整齐全。

二、安全教育方面：

1、学校成立了安全教育组织机构，每学期制定安全教育工作计划。

2、上好每周一节的安全教育课，学生有教材，教师有备课。

3、安全教育经常化。

4、为保证学校安全，学校制定了各类安全应急预案。 - 1 -

5、为提高师生的安全防范意识和自救逃生能力，学校每学期进行2-3次专项应急演练活动。

三、校舍设施方面：

1、校安工程结束后，学校校舍无安全隐患。

2、楼梯护栏高度、扶手达标，有上下楼梯分界线。

3、学校活动场地无隐患，体育器材、活动器材定期检查，无安全隐患。

4、锅炉进行了年检，司炉工无司炉证。

5、配电室、校园电网电线无老化、乱拉乱扯、裸露、超负荷现象。插座、开关完好，无破裂、烧焦现象。

四、治安防范方面：

1、学校配有一名门卫人员。门卫制度及岗位职责上墙悬挂。来人来客登记详实。

2、学校坚持领导带班值守巡逻，学校安装有校园监控设备。

3、学校无临时聘用人员。

4、学校定期开展不稳定因素排查。

5、定期对学生进行管制刀具和危险品检查，未发现异常情况。

五、宿舍管理方面：

1、制定了学生宿舍管理制度。

2、宿舍床铺、用水、用电、消防设施无安全隐患。

3、对宿舍住宿学生进行逐房登记，坚持夜间点名查铺制度，并做好了查铺记录。

六、交通安全方面：

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1、学校无校车。

2、放假时段校门口有专人负责维持秩序。

七、消防安全方面：

1、灭火器配备足量。

2、安全出口、消防通道畅通。

八、危化药品方面：

化学药品有专人、专柜、加锁管理，防火防盗设施齐全，采购登记使用销毁有文字记录。

九、环境文化方面：

1、校园环境卫生整洁，学校对校园进行区域划分，每天清扫。

2、学校在楼道、廊柱等出悬挂了安全教育宣传牌，营造了浓厚的安全教育氛围。

十、卫生防疫方面：

学校制定了卫生防疫监管制度，由于学校无校医，学生的防疫接种工作由乡卫生院承担。根据卫生防疫部门的安排，经常对学生进行传染病预防教育。

十一、周边环境方面：

学校成立了校园周边环境综合治理领导组，校园周边无危化企业，无不健康场所，无建筑隐患，无游商小贩。

十二、食堂卫生方面：

成立了“学校食品卫生与安全工作领导组”并制定了切实可行的食品卫生和食品安全管理制度，规范食品进货渠道。对食堂工作人员进行卫生教育，发现问题及时处理，要求他们勤剪指甲，勤换洗工作 - 3 -

服，对餐具要定期消毒，分管人员定期检查。食堂有餐饮服务许可证，工作人员有健康证。

十三、整改情况说明：

司炉工无司炉证，但属操作多年的熟练工，司炉证积极联系相关培训单位进行培训办理。

- 4 - 下化中学 20xx年12月3日