史召乡发展党员工作自查报告

乡党委在县委组织部的领导下，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，扎实做好发展党员工作。自20xx年x月x日接到县委组织《关于发展党员工作进行“回头看”的紧急通知》后，认真对20xx-20xx年的发展党员工作进行了自查。现将自查情况汇报如下：

一、基本情况。20xx年以来，发展党员情况如下：20xx年新发展党员10名，20xx年新发展党员20名，20xx年新发展党员13名。其中，20xx年1名，20xx年1名。

二、主要做法

1、坚持标准，严把工作程序。确定入党积极分子和发展对象都经过党支部研究。召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时、党员到会的人数都符合的规定。发展党员，均经认真培养、考察。一是个人向党组织写了入党申请书，二是坚持组织他们参加学习党的基本知识，都经过严格的培训；三是他们都能积极地向党组织汇报思想工作、学习情况；四是认真听取党内外群众对他们的意见；五是认真做好其有关社会关系的调查；六是均有两名正式党员作介绍人；七是发展时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并报上级党组织审批；八是加强预备期考察工作。

2、严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察。为每位入党积极分子指定2名工作性质相关的培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要

求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，半年报告一次自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。

3、严把发展关、转正关。党支部发展党员工作做到成熟一个、发展

一个，坚持做到“符合六个条件”：一是考察时间满一年；二是工作成绩优良；三是思想汇报真实可信；四是发展材料齐全；五是参加入党积极分子培训班学习成绩合格；六是政治审查无问题。

在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。

三、存在问题

几年来，发展党员工作取得了一定的成绩，但距离县委的要求还有一定的差距，主要表现在：一是一线党员在党员比例中偏少，今后要进一步向一线倾斜；二是对党员的继续教育力度不够；三是在非公企业发展党员工作有待进一步完善；四是党员档案填写不规范，有待进一步完善；五是在新发展党员中，女同志比例偏低。

四、改进措施

1、进一步认识发展党员工作的重要性和紧迫性

党员队伍是建设社会主义新农村的骨干力量，具有重要的带动作用，要把发展党员工作提高到巩固党在农村的执政地位的基础工程和战略地位上来认识，把存在问题扎实整改，切实把发展党员工作抓紧抓好。

2、进一步加强领导，明确责任

明确乡党委书记是党建工作的第一责任人，乡组织员和村党支部书记是直接责任人。要切实履行职责，把发展党员工作摆上重要议事日程，努力做到发展党员工作制度化、规范化、经常化。

3、进一步抓好业务培训，提高业务水平

要有计划地对乡党委组织员、组织员和农村党支部书记进行发展党员工作业务培训，使他们准确掌握发展党员工作的各项政策规定和程序方法，充分发挥他们在发展党员工作中的作用。

今后，乡党委将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范发展党员工作，切实提高发展党员工作水平。

20xx

史召乡党委组织员 杨爱伟年x月x日

第二篇：发展党员工作的自查报告

坊前镇发展党员自查自纠情况报告 自县委组织部下发《关于对全县发展党员及党费管理使用工作进行检查的通知》后，我镇党委高度重视，组织召开了党委会进行了专题研究，并下发了《坊前镇党委关于对发展党员及党费管理工作进行检查的通知》，对发展党员工作进行了了全面安排部署，镇党委组织有关人员进行了摸底检查。现就有关情况报告如下：

一、基本情况

20xx年至20xx年，全镇共发展党员142名。在发展党员过程中，镇党委严格执行了“五制”管理规定，整项工作已纳入制度化、程序化、正常化轨道。镇党委及各党支部严格执行了发展党员必备程序。

二、主要做法

（一）重点从以下三种人群中发展党员。

我们着力解决了三个重点：一是重点在贫困后进村、党员力量薄弱村、党员队伍老化村，特别是三年以上不发展党员的村中发展党员；二是重点在农村村委会成员和农村致富能手中发展党员；三是重视在企业中的发展党员工作。

（二）注重在基层一线发展党员，重点解决党员队伍性别、年龄结构等问题。

在推荐入党积极分子、党员发展对象的确定、预备党员的接收、预备党员转正等程序中，采取三项措施促进农村党建工作：一是着力解决农村党员发展中的三个薄弱环节。党委与无女党员、无35周岁以下党员、三年未发展党员的农村支部签定了责任状，明确发展名额、培养期限，对三年未发展党员的党支部和负责人实行评先一票否决制。二是大力推进非公有制企业党建工作。实现百人以上企业有党组织、有党务工作者；百人以下企业有党员、有党建工作联络员；做到非公企业党建工作有制度、有阵地，党员活动有组织、有规律。

（三）严把入党积极分子入口关，从严要求、从严执行发展党员程序。

全镇各单位党支部严格按照要求，对将要发展的入党积分子，组织全体党员、“四支队伍”成员、退休干部和部门负责人从递交入党申请书的人员中以无记名投票方式推荐入党积极分子，对推荐的入党积极分子，集中报到镇党委进行备案，并及时上报县委组织部备案。对已确定的入党积极分子，建立《入党积极分子写实薄》，半年填写一次，发展党员单位党支部对发展对象张贴榜进行为期10天的公示。经过审查合格的发展对象填写《入党志愿书》，召开支部大会，镇党委派员参加会议。预备党员预备期满后，符合条件的按期转正，不符合条件的按照有关要求，及时做出决定。在入党积极分子推荐、发展对象确定、预备党员接收、转正等各个环节，党委都要首先进行党委会研究，合理分派责任心强的同志，到各党支部全程参与，确保了工作的严肃性、公平性。

三 、目前存在的问题

一是仍然存在长期不发展党员的村。目前全镇三年未发展党员的37个村，20xx年党员发展计划重点向这37村倾斜。

二是从发展结构来看，在发展对象的学历、年龄、性别、以及一线情况，与上级要求还有一定的差距。

三是入党材料整理完备的不够及时。部分预备期已满的同志由于种种原因支部不能按时召开党员大会讨论该同志的转正问题，导致党员入党志愿书等材料更新完备的不够及时。

四、下一步整改措施

镇党委对发展党员工作高度重视，召开了党委会，听取了有关人员关于对发展党员工作情况进行检查的汇报，并对有关事项进行了重点安排，组成由镇组织办公室牵头，以各党支部为单位，按照通知要求进行一次拉网式检查，查缺补漏，发现问题及时解决，并将有关检查情况及时上报镇组织办公室。

一是强化组织领导，镇党委明确提出包片班子成员、管理区书记、单位党支部书记作为第一负责人，各支部书记一定要以大局为重，从村党员队伍建设和长远发展为重，认真

按照上级党委要求，严格按照程序发展党员，确保党员队伍的质量。切实把发展党员迎查工作落到实处。

二是召开全镇各支部组织委员会议，对全镇组织委员进行发展党员工作集中培训，通过培训使组织委员做发展党员工作的明白人。

坊前镇党委

20xx年x月x日