从业人员安全生产教育培训计划

公司所属各矿井：

为提高我公司从业人员安全意识和技术水平，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化职工安全生产意识，提高从业人员的整体素质和工作技能，本着“管理、装备、培训”三并重原则。，我公司结合实际，特制订20xx年从业人员安全生产教育培训计划

一、培训目的

通过培训，使参训人员了解、熟悉国家安全生产方针，有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险，职业危害因素，熟悉本岗位安全生产的权利和义务;了解安全设施，常见事故防范，应急措施基本常识;掌握本岗位安全操作规程;具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力;严格落实省、市、县(区)公司安全生产相关制度和措施。

二、成立培训领导组：

组 长：罗明福

副组长：李春轻

成 员：田爱书、蔡国平、魏贵辰、乔贵山、舒银才及各矿井工程师

下设培训办公室：安全指挥中心

办公室主任由安全部长蔡国平担任，具体负责日常培训

工作

授课人由矿领导、副总工程师、培训领导小组成员、区

队负责人和技术员担任;

三、培训时间及授课形式

20xx年开工前全部培训完毕，培训没完成前不准开工。

授课形式：以矿为单位进行培训，培训完成后由矿安全

指挥中心组织考试。

四、培训教育对象：

本次安全教育培训的对象是：我公司各矿全体职工。

五、培训地点：各矿培训室、各区队会议室

六、培训教育内容：

1、从业人员的权利和义务，所从事职业可能造成的危

害、以及个人防护措施知识，安全操作技术知识、应对各种

灾害紧急避险知识、避灾路线等

2、学习《煤矿安全规程》第二章通风和瓦斯、粉尘防

治，第三章通风安全监控，第五章防灭火，第六章防治水。

3、学习中华人民共和国安全生产行业标准《煤矿建设

安全规范》

4、《煤矿操作规程 》、《煤矿防治水规定》

5、观看进年来煤矿事故典型案例教育片

6、个人防护、避灾、自救与互救的基本方法

七、培训要求：

1、 要求从业人员保证学习学时，不迟到、不早退，认真学习，通过这次培训切实自身素质。

2、培训结束后要考核，经考核不合格的不准入井作业。

3、对完成培训学习任务、考核合格的上岗职工，要利用班前会、班后会安全检查总结会进行再培训、教育。

4对新职工除完成培训学时考核合格外，还要有经验有责任心的老职工帮带4个月，至新职工能熟练操作，方可允许独立作业。

第二篇：2 安全生产教育培训计划

邯郸至大名（冀鲁界）高速公路第S2标段

安全教育培训计划

江西赣北公路工程有限公司

邯大高速S2合同段项目经理部

二〇一一年八月

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安全教育培训计划

根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障 特制定本工程年度安全教育培训计划如下：

（一）、培训工作的指导思想、目的

指导思想：

坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。

培训目的：

通过各类安全培训，进一步促使项目项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明标准化工地创造良好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能，为施工单位安全生产提供有力保障。

（二）、 安全教育培训对象：

项目部全体人员：管理人员、特殊工种和现场作业人员（包括新入场和转岗人员）。

（三）、安全培训的重点内容

1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。

2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。

3、安全生产监管及行政执法。

4、安全生产事故调查处理的基本程序。

5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。

6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。

7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。

8、突发公共安全事件的应急救援。

9、安全生产行政责任追究案例。

（四）安全教育培训学时要求

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1、施工管理人员每年参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。

2、职工每年接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于24学时。

（五）、安全教育培训内容

5.1 现场管理人员

5.1.1根据要求每年必须参加开工前的安全教育培训，安全教育培训内容： 安全生产法规、政策、规章及规程；项目安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。

5.1.2 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

5.1.3培训地点：项目办公室。

5.1.43. 安全教育培训时间：工程开工前。

5.1.5安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。

5.2、从事特种作业人员

特种作业人员主要包括：电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工等作业人员。必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作业。

5.2.1.安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

5.2.2. 安全教育培训方法：内部强化培训。

5.2.3. 安全教育培训时间：施工现场施工前。

5.2.4.培训地点：项目部

5.2.5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。

5.3进场作业人员

为保证工程施工安全、保障进场作业人员安全、健康。进场施工人员都必须进行公司、项目工程现场和班组的三级安全生产教育。

5.3.1.安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作环境潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 - 3 -

5.3.2. 安全教育培训方法：内部强化培训。

5.3.3. 安全教育培训时间：培训时间根据在建工程进度进行安排，岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上岗。

5.3.4.培训地点：项目部

5.3.5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。

六、安全教育的方法：

6.1三级安全教育

对进场人员实行公司、项目部、班组三级安全教育培训。

6.2、经常性安全教育

施工过程中采取安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班等形式进行经常性安全教育。

七、安全教育的实施

7.1、施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、职业健康教育）由项目生产副经理、安全员、劳资部门共同负责组织实施。

7.2、外施队工人的安全教育培训根据公司、安全生产法律、法规的有关规定进行。

7. 3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长的安全培训，由公司主管安全部门负责组织实施。

7. 4、未经安全教育或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。

八、教育培训实施措施

8.1.充分发挥各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、各项目部。充分发挥各科室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更加紧密地与项目部生产实际需要相结合。

8.2.建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按项目部有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。

8.3.各科室、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常 - 4 -

管理，项目部要根据项目部的员工培训计划制定出实施计划方案，并对项目部工人培训实施情况进行监控。

20xx年安全生产培训计划安排一览表

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说明：根据工程总进度计划，具体人员进出情况，编制每年度的教育培训计划。

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