信息与电气工程学院

学生会生活部

工作计划

20##年9月

信电学院学生会生活部工作计划书

随着新学期的到来，信电学院学生会生活部也面临着新的挑战，我部也要继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，极力配合好其它部门的工作。信电学院生活部一直以“服务同学，宣传自己”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况，现对信电学院学生会生活部本学期的工作计划做如下安排：

一．自身建设

1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。

2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。

3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。

4.注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。

二.工作制度：

1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2.本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为信电学院尽自己最大的努力。

3.生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。

4.生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校公寓管理方面的意见，

5.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。

6.生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损信息学院学生会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。

7.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。

三.常规工作:

1.宿舍管理。定期检查宿舍卫生。不定期抽查宿舍卫生,以及日后跟踪调查。

2.军训标兵宿舍评选。参照军训内务整理规范，对军训期间大一宿舍的卫生状况进行评比。

3.星级宿舍评选。为了提升宿舍内务管理水平，我部会继续实施星级宿舍评比计划，采取日巡查，周检查，月抽查的方法加强宿舍监管，争取让学院的宿舍卫生上一个台阶。

4.雅舍大赛 。为了丰富校园文化活动，创造美好生活空间，进一步美化我院学生的生活环境，增强同学之间的交流与友谊，我部将继续举办雅舍大赛。

5.军被大赛。在学院开展院级军被大赛，选出优秀选手参加校级比赛，力争为学院争光。

四.其他工作的开展

1.积极配合学生会其他部门本学期的各项工作，在学生会内部树立“有困难，生活部帮忙”的工作理念。和各个部门紧密合作，共同为信电学院美好的明天贡献自己的一份力量。

2.定期召开生活部例会。

以上是本学期的工作计划。生活部所有干部以及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合信电学院其他各部门的工作，确保我院的各项工作有条不紊地开展。为学院新学期的工作添砖加瓦，贡献出最大的力量。

第二篇：学生会外联部工作计划书

苏州职业大学20xx年春学期

艺术与设计系外联部工作计划书

艺术系学生会在上学期经历了定期的人事更迭，无论是系团委还是学生会，在一番忙碌之后，都呈现了崭新的面貌，外联部当然也不例外。外联部的主要工作在于拉取赞助，协助其他部门工作。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及团委的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及团委的工作，才能使整个系的工作正常运转起来。作为外联部的一名成员,在新的学期里,我制定如下外联部工作计划。（加★者为重点）：

（一）常规工作（也属长期活动，可根据实际情况不断调整）

一、平日利用空余时间组织干事外出拉赞助，积累人脉、资金、物品★

二、为我系各项活动拉赞助，配合其他部门开展活动★

三、联系往届学长、学姐，建立长期联络，学习相关经验

四、每周例会

五、部门档案的记录（文字、图片为主，视频、音效为主）

六、学期开头与结尾做好学期计划与学期总结

（二）近期活动

一、学会生开始二次招新，24日发放简历，29号开始面试★

二、学雷锋活动

三、3月份左右举办的 趣味运动会

四、5月份左右举办 校运动会★

（三）部门近期工作

一、准备招新（面试考题、筛选标准）

二、招新（活力、效率、责任心、试用期）★

三、培训新干事（礼貌规范、言行尺度、任务要求）

四、协助相关部门组织维护好我系的趣味运动会

五、为校运动会拉赞助并协助运动会的举办（以饮料品牌企业为主）★

（四）部门建设

一、优化、完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好

二、确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人

三、集中力量搞好每学期活动的重头戏，运动会，迎新晚会等★

四、定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，并 明确近期工作任务

五、营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈

六、跟学生会其他部门搞好关系，让外联部向更好的方向发展★

艺术系系学生会外联部

干事：张瀚

二零一二年二月十六日