冯正明副队长述职报告

时间:2024.4.30

述 职 报 告

-述职人:冯正明 各位领导、工友们:

大家好:

我是综采二队生产副队长冯正明,主要职责是抓好采场管理和检修班设备检修工作,本着认真负责的态度,团结班子成员团结一心,尽职尽责做好每一项工作,切实抓好采场质量和确保提高设备开机率,实现稳产、安全目标。现将综采二队采场和机电管理的一些做法、思路和工作中的不足,向各位领导和大家作以汇报如下:

一、 存在的不足:

1.现场理论学习与业务知识不足,学习不能与实际相结合,现场管理不严、不细。

2.工作中有手懒、腿懒、嘴懒的现象,安全管理经验不足,与职工的思想交流、沟通还不够。

3.班前会布置工作有安排,落实力度不够。

4.工作中针对班组安全存在心慈手软的现象,现场处理问题不够果断。

5.现场管理缺少创新理念,精细化意识不强。

6.班组中精细化管理还有一定的差距,创先争优意识淡薄。

7.班组管理有缺陷,缺乏主动沟通,造成职工思想情绪

化,出勤不正常。

三.20xx年的工作方向:

1.严格约束自己,努力提高自己的管理水平,协助队长、书记抓好我队的安全管理工作。

2.针对114202工作面大倾角、大采高等自然条件,与领导班子成员提前谋划,确保工作面按期安装联合试运转后,再创一次性试运转成功新纪录。

3.面对114202大倾角、大采高工作面实际情况,提前分析开采过程中出现的飞煤、倒架、设备伤人等现象,有针对性的加强员工操纵技能和安全意识培训。

4.狠抓114202工作面采场、设备管理,工作面工程质量达到了“精品工程”。

5.积极抓好员工操作技能培训,组织抓好班前会集中培训学习,员工操作水平大幅提高。

6.抓好班组劳动组织,确保114202工作面检修工序,保障月度原煤产量月月超产。

7.团结队领导班子,针对114202工作面采场困难条件,出主意、想办法,提前完成工作面回采工作。

明年年初, 114202工作面进入准备和安装阶段,我会一如既往的干好每一项工作,克服自身的不足与缺点,虚心学习,不负重托,不辱使命,以积极的态度迎接20xx年的安全生产工作目标,为实现梅花井千万吨产能而战!为综采二队

集体荣誉而战!


第二篇:冯正明


《关于在五洋集团的社会调查实践报告》 实习时间:20xx年2月9日

实习地点:东郊初中建筑工地

实习内容:在李组长的指导下,学习国家相关的规章制度,了解各种工程程序;通过阅读图纸,了解设计的意图、设计方案、施工细部;了解在工程建设中可能发生的实际问题,并学习切实可行的解决方法等。

公司简介:

五洋建设集团股份有限公司是中国建筑500强企业、中国最具竞争力五百强企业、浙江省建筑业重点骨干企业。企业注册资金30128万元,20xx年集团产值超过65亿元,是绍兴市“建企航母”。公司连续四年入选中国建筑承包商60强。是中国建筑施工企业联合会首批五十家“中国工程建设社会信用AAA”企业。

公司拥有房屋建筑工程施工总承包特级资质,并拥有建筑装修装饰工程、地基与基础工程、钢结构工程、机电设备安装工程专业承包壹级资质,同时还获得市政工程施工总承包二级资质、古建筑、起重设备安装工程专业承包二级资质和园林绿化资质。业务范围遍及浙、沪、京、苏、粤、川、渝、赣、皖、新、湘、蒙、吉、辽等十余个省、市、自治区,经营范围涉及建筑、房产、旅游、贸易、能源开发等多个领域。近年来的代表工程有(造价4亿元以上):上虞标志性

建筑--上虞百官广场、宁波波特曼大酒店、北京奥运配套工程—奥运媒体村B5区、上海印钞厂、成都富丽?碧蔓汀小区等等;房产公司已开发6个楼盘总计50万平米的住宅小区;五洋酒店管理公司在省内外拥有五家酒店(度假村);能源公司在新疆有较为丰富的煤炭储备,建筑主业与多元产业齐头并进,保证了五洋集团持续稳步健康地发展。

一、以踏实追求卓越:

本着踏实、团结、拼搏、拓展、奋进的精神及不畏艰难的态度,建立一个具有国际综合竞争力的多元化建筑企业。

二、发挥群力:

人是企业经营的首要资源,五洋公司注重人才培育。我们秉持着“爱才、惜才、重才”的原则,为优秀的人才搭建实现人生价值的舞台。

三、以品质满足客户:

“质量是无言的推销”,因此“以人为本,客户至上”是我们对客户服务的一贯承诺。

四、以成果分享员工:

追求赢利是企业的经营目标,面顾员工生活是企业的责任。

五、以创新开拓未来:

创新是企业发展的命脉,企业唯有创新,不断提高施工技术含量,企业方能做大、做强、做久。

六、企业理念:

管理 、创新、质量、安全、进度、服务

(一)施工准备

1.模板安装前的基本工作 :

1)放线:首先引测建筑的边柱,墙轴线,平以该轴线

为起点,引出各条轴线。模板放线时,根据施工图用墨线弹出模板的中心线和边线,墙模板要弹出模板的边线和外侧控制线,以便于模板安装和校正。

2)用水准仪把建筑水平标高根据实际标高的要求,直

接引测到模板安装位置。

3)模板垫底部位应预先找平,杂物清理干净,以保证

模板位置正确,防止模板底部漏浆或混泥土成形后烂根。

4)工长事先确定模板的组装设计方案,向施工班组进

行技术,质量,安全交底。

5)模板应图刷脱模剂。

公司拥有硬件一流的办公环境、管理一流的技术骨干及一支经验丰富、高素质、低年龄、相对稳定的管理团队,秉承“团结一致、高屋建瓴、求实创新、拼搏进取、勇于奉献”的企业精神,肩负着“呈现个人价值观念,展现企业时代风采”的使命,不断进行业务模式创新、管理创新和企业文化创新。公司坚持稳健诚信经营、持续快速发展并取得一个又一个骄人的业绩,以优质的服务赢得了社会各界的广泛赞誉、赢得

了广大业主的信赖及行业的充分认可和尊重。同时,形成了独特的企业文化,成为公司发展的精神支柱。

浙江五洋建筑集团消防工程有限公司上虞分公司及其下属生产企业上虞永安防火材料厂,是位于风景秀丽的曹娥江畔,浙东重市—上虞市沪甬铁路、沪甬高速公路、杭温上三线高速公路、,浙东运河都在次交汇经过,有着良好的人流及物流条件。

实习内容

1:木工

1)模板的种类及制作方法;

2)各种结构模板安装的质量标准;

3)现浇结构模板安装的质量标准;

4)现浇结构模板拆除的时间和顺序;

5)模板拆除的注意事项;

6)模板的清理,堆放和维修的方法及要求; 2:钢筋工

1)钢筋的种类及外形特征;

2)钢筋的焊接方法及质量要求;

3)钢筋冷加工的方法及工艺;

4)钢筋的绑扎的方法及质量要求;

5)钢筋绑扎的搭接长度要求;

6)各种构件保护层厚度的控制方法;

7)掌握隐蔽工程记录方法及主要内容;

收获与体会

首先说实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼,因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习,但这次却又是那么的与众不同。他将全面检验我各 方面的能力:学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石,检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会,也是我建立信心的关键所在,所以,我对它的投入也是 百分之百的!紧张的一个月的实践生活结束了,在这一个多月里我还是有不少的收获。实践结束后有必要好好总结一下。首先,通过一个多月的实习,通过实践,使我学到了很多实践知识。所谓实践是检验真理的唯一标准,通过旁站,使我近距离的观察了整个房屋的建造过程,学到了很多很适用的具体的施工知识,这些知识往往是我在学校很少接触,很少注意的,作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力,尤其在注重素质教育的今天,社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。寒假社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的,作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力,尤其在注重素质教育的今天,社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优

秀人才的重要途径。寒假社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会,了解社会;同时实践也是大学生学习知识,锻炼才干的有效途径,更是大学生服务社区,回报社会的一种良好形式。所以为了同一个目标,同一种信念,我们加入了寒假社会实践活动。对于要做什么社会实践活动的问题我思考了很久,最后在朋友的介绍下我来到他们的工厂进行此次的实践活动但又是十分重要基础的知识。

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