安装公司筹建计划书
一、公司筹建:
1. 出资人情况:法人与自然人
2.安装公司企业的组建条件
1)企业名称的确定;
2) 企业住所;
3) 法定代表人;
4) 注册资本;
5) 公司章程;（已另附）
6) 公司从业人员。
3.安装公司管理企业的设立
在组建条件具备以后,申请安装公司企业的发起人或发起单位写出由申请设立安装公司经营资质报告,连同相关申请资料送交市建委主管部门审批。收到核发的批准文件后,再按有关规定向工商行政管理机关办理企业注册登记手续,领取企业法人营业执照或营业执照,即可对外营业,并按规定在30日内到市建委管理部门申办资质备案和资质等级证书,还要向税务机关办理税务手续。
4. 在取得企业营业执照后,按照规定申报企业资质,安装公司企业的资质等级
我公司准备首先申请三级资质 ，在今后的运营当中在逐次申请升级。按照型关规定：
资质三级企业:注册资本50万元以上;具有中级以上职称的管理人员、工程技术人员不少于8人,经理取得建设部颁发的安装公司企业经理岗位证书,50%以上的部门经理、管现员取得从业人员岗位证书;有相应的施工项目:具有比较健全企业管理制度和财务管理制度;建立了安装施工及维修队伍和健全的管理制度。
二、安装公司的经营
1. 安装公司的目标和任务
1)创造健康向上，积极进取与时俱进的团队。
2)实现自负盈亏并向集团公司多创效益的目标。
2. 安装公司的主要经营内容
l)主营GB1，GB2管道安装铺设及其配套工程
2)工业及生活使用管道的安全维护
3)相关的应急抢险修复
4)相关设备、设施的管理及维修养护
5)综合经营服务含常用标准件经销
3、安装公司的基本经营原则
1)独立法人，自负盈亏;
2)集团公司控股;
3)统一管理，自主经营;
4)专业高效原则;
5)权、责分明原则;
6)合理经济运营原则;
7)公平竞争原则;
8)依法行事原则。
4. 安装公司内部的组织机构以及功能设置
1)经理室:决策机构,经理对公司全面负责,布置和协调各副经理与各部门的工作。副经理协助经理处理分管的工作。
2)办公室:经理领导下的综合办事机构,主要负责公司内部日常行政事务。
3) 财务部:参与企业经营管理,搞好财务核算。负责管理服务费的收缴,做好报表、纳税工作,经常向经理报告公司财务状况。
4)计划经营部:按照公司的计划和安排；工程款拨付；负责安装公司所称栏项目的各项管理工作；负责安装公司所承接的项目的造价管理，包括招投标预结算施工组织设计事宜。
5)工程部:负责安装公司承接项目的技术管理及施工管理，内业资料编制；相关档案资料编制；负责保管图纸、资料,及时为各部门提供相关资料；安全生产制度的实施。
6)销售部:负责维修维护，及应急生产；标准件销售。
5. 安装公司的前期工作
安装公司在未取得相关资质前,参与集团公司内部外包项目管理，并参与组织人员配合施工。
按照以下步骤进行开展工作。
1)人员准备与资料准备;
2)设备、器材准备;
6. 制订安装公司管理方案的其他准备工作
l)制订组建安装公司的工作班子:
2)对方案制订人员进行必要的业务培训:
3)准备经费;
4)准备设备;
5)准备相关资料。
7. 制订近期施工项目方案
l)近期施工项目的内容
①施工地点，施工内容
②根据施工内容组织技术人员及施工人员
③编制该项目财务收支预算
2)通过本项目的全过程实施，过度安装公司管理方案的基本架构
①项目管理的整体设想与策划
②管理模式
③公司人力资源管理
④规章制度建设
⑤经营管理指标
⑥财务管理及经费收入测算
⑦过度日常管理
3)制订公司管理方案的主要步骤
第一步:成立制订方案的工作机构
第二步:培训工作人员
第三步:经费、设备、资料准备
第四步:项目、使用人、竞争调查
第五步:研究分析调查资料
第六步:确立管理档次、管理目标、主要措施。
第七步:经费预算
第八步:草拟方案文本
第九步:向专家顾问征询
第十步:送公司领导审阅
第十一步:修改、研讨、再修改
第十二步:可行性研究
第十三步:定稿
第十四步:实施、反馈（对集团公司）
8. 介入集团公司的工程管理工作
1)工程的接管与过度
2)施工项目内部分包
3)实施参与管理与内部分包的分开同步
4)对下一步工作的计划及申请。
9. 公司企业与相关社会机构建立关系 l)公司企业与相关行政主管部门的关系
2)公司企业与工商、税务、物价部门的关系
3)公司企业与房地产开发企业的关系
4)公司企业与集团公司管理机构的关系
5)公司企业与安全管理机构的关系
6)公司企业与质量监督机构的关系
三. 公司章程
第一章总则
第一条 为了适应建立现代企业制度的需要，经全体股东协商一致，决定共同出资设立本公司。为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，依据《中华人民共和国公司法》制定本章程。
第二条 设立公司的类型为有限责任公司。股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
第三条 公司的宗旨：采用先进科学的经营管理方法，不断提高服务质量，赢得客户，努力提高资金利润率水平，为公司创收，为股东争取丰厚的回报。
第二章公司的名称、住所和经营范围
第四条 公司名称：××市××安装工程有限公司
公司住所：××市××区××镇
第五条 公司的经营范围为：土木工程建筑施工，线路管道的安装，室内外装修，管道标准件批发、零售。
第三章注册资本、股东
第六条 公司注册资本总额为 ------------------ 万元(人民币)。公司注册后，注册资本非经法定程序不得增加或减少。
第七条 股东的姓名和名称：本公司共有股东---------名，其中，集团控股股东1个，全称为：××省××市×× 自然人股东------人，分别是：法人：××市××镇农民×××
第八条 股东的权利和义务。
股东享有下列权利：
(1)了解公司的经营状况，查阅公司财务会计报告;
(2)查阅股东会会议记录;
(3)按照出资比例分取红利。公司新增资本时，可以优先认缴出资;
(4)依法转让出资;
(5)公司终止后，依法分得剩余财产;
(6)法律规定的其他权利。
股东负有下列义务：
(1)按章程的规定认缴出资;
(2)在公司登记后，不得抽回出资;
(3)支持公司搞活经营，并严守秘密;
(4)法律规定的其他义务。
第九条 股东的出资方式和出资额。
由集团领导商议后确定
第十条 各股东在章程签字之日起10日内将认缴的出资额全部缴足，股东到期未出资给他人造成损失的应负全部责任。以非货币出资的应进行资产评估，如出现缺余，用人民币补退;以现金方式出资的股东，将现金存入公司开立的临时帐户。各方缴足出资后，由符合规定条件的验资机构进行验证，并出据验资报告。 第十一条 股东之间可以转让其全部或者部分出资。
股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意;不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，则视为同意转让。
经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。
第十二条 公司依法成立后，由公司向各股东出具出资证明书，同时置备股东名册。
第十三条 股东依法转让其出资后，由公司将受让人的姓名或者名称、住所以及受让的出资额记载于股东名册。
第四章组织机构
第十四余 本公司设立股东会，股东会是公司的最高权力机构，由全体股东组成，行使下列职权：
(1)决定公司的经营方针和投资计划;
(2)选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项;
(3)选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项;
(4)审议批准董事会的报告;
(5)审议批准监事会的报告;
(6)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(7)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;
(8)对公司增加或减少注册资本作出决议;
(9)对发行公司债券作出决议;
(10)对股东向股东以外的人转让出资作出决议;
(11)对公司合并、分立、变更公司形式、解做和清算等事项作出决议;
(12)修改公司章程
第十五条 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持，依照公司法的规定行使职权。
股东会对公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式作出决议，必须经过代表2/3以上表决权的股东通过。 第十六条 公司可以修改章程。修改公司章程的决议，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。
第十七条 股东会会议议事采取各自发表见解和共同讨论的方式进行，通过决议或决定重大事项时以举手或投票表决方式进行。 股东会会议每年召开1次，代表l/4以上表决权的股东，董事或者监事，可以提议召开临时股东会议。
股东会会议由董事长召集。
第十八条 召开股东会会议，应当于会议召开15日以前以书面形式通知全体股东。
股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
第十九条 公司设立董事会，董事会董事由股东会选举产生，同时指定首届董事会第一次会议的主持人。
董事会由3人组成，并设立正、副董事长各1人，董事长为公司的法定代表人。正、副董事长由董事会会议选举产生。 董事长行使下列职权：
(1)主持股东会和董事会;
(2)检查董事会会议的实施情况，井向董事会报告;
(3)在紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这种裁决和处置必须符合公司的利益，并在事后向董事会和股东会报告;
(4)董事会决议授予的其它职权。
第二十条 董事会对股东会负责，并行使下列职权：
(1)负责召集股东会，并向股东会报告工作;
(2)执行股东会的决议;
(3)决定公司的经营计划和投资方案;
(4)制定公司的年度财务预算方案、决算方案;
(5)制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(6)制定公司增加或者减少注册资本的方案;
(7)拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案
(8)决定公司内部管理机构的设置;
(9)聘任或解聘公司经理;根据经理的提名，聘任或解聘公司副经理，财务负责人，决定其报酬事项;
(10)制定公司的基本管理制度。
第二十一条 董事任期每届为3年，任期届满，连选可以连任。 董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
第二十二条 董事会会议由董事长召集;董事长因特殊原因不能履行时，由董事长指定副董事长或其他董事召集和主持。l/3以上董事可以提议召开董事会会议。
第二十三条 召开董事会会议，应当于10 日前以书面形式通知全体董事。董事会形成决议时，必须由过半数以上的董事会成员通过。
董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。
第二十四条 经理的聘任程序为：由董事长提名，经董事会董事过半数以上通过。
第二十五条 公司可以设副经理，副经理由经理提名，董事会通过。经理对董事会负责，行使下列职权：
(1)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会作出的决议;
(2)组织实施公司经营计划和投资方案;
(3)拟定公司内部管理机构设置方案;
(4)拟定公司的基本管理制度;
(5)制定公司的具体规章;
(6)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(7)聘任或者解聘除应由董事会聘任成者解聘以外的负责管理人员; ‘
(8)公司章程和董事会授予的其他职权;
经理可以列席董事会会议;
第二十六条 公司设立监事会。监事会由3入组成，2名股东代表和1名职工代表，职工代表由职代会选举产生。
监事会设1名召集人，召集人由第一届监事会第一次会议选举产生。第一届监事会第一次会议的主持人由首次股东会议指定。 监事行使下列职权：
(1)检查公司财务;
(2)对董事、经理执行公司职务时违反法律、章程的行为进行监督;
(3)当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理理予以纠正;
(4)提议召开临时股东会;
(5)公司章程规定的其他职权;
监事可以列席董事会会议。
第二十七条 监事的任期每届为3年，监事任期届满连选可以连任。
第二十八条 董事、监事、经理应当遵守公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋私利，不得收受购赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
第二十九条 董事、经理不得挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人，不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储，不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。
第三十条 董事、经理不得自营或者为他人经营与公司业务范围相同的经营活动。若有上述活动，其所得收入归公司所有。 第三十一条 董事、监事、经理未经公司股东会同意，不得公开(或泄露)公司秘密。
第三十二条 董事、监事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当负全部责任。造成经济损失的，赂偿公司的经济损失;触犯国家刑律的，交司法机关依法追究其刑事责任。
第五章财务会计、利润分配
第三十三条 公司设立专门的财务机构，按国家的有关规定设置帐簿、凭证和会计科目。
第三十四条 公司财务部门应在每一个会计年度头3个月编制上一个会计年度的资产负债表和损益表，提交董事会通过。 第三十五条 公司固定资产的折旧年限根据国家的有关规定执行。
第三十六条 公司从税后利润中提取10%作为法定公积分，并提取税后利润的5%作为法定公益金。经股东会决议后，公司可以另外提取任意的公积金。
公司的各项公积金的用途按《公司法》的有关规定执行。
公司依法纳税和提取各项基金后的利涌，按照股东各自的出资比例进行分红。
公司每年分配利润一次。每个会计年度前3个月内公布上一个会计年度利润分配方案及各股东应分的利润额。
公司弥补亏损和提取法定公积金、公益金前，不得分配利润。上一个会计年度未分配的利淘，可并入本会计年度利润分配。
第六章职工、党群组织
第三十七条 公司职工的招聘、辞退、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和国家的有关规定办理。
公司所需的职工，经劳动部门同意后，由公司公开招收，招收一律通过考试，择优录用。
公司有权对违反公司规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重的，可予以开除。对开除处分的职工，投当地劳动部门备案。
职工的工资待遇参照国家的有关规定，根据公司具体情况由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高职工的工资。
职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，公司将根据情况分别在各项制度中加以规定。确保职工在正常务件下从事生产和工作。
第三十八条 公司按照《中华人民共和国工会法》的规定建立工会组织，开展工会活动。
公司工会是职工利益的代表，它的任务是：依法维护职工的民主权利和物质利益;协助公司合理安排和使用法定公益金;组织职工学习政治、业务知识，开展文体活动;教育职工遵纪守法，努力完成公司的各项任务。
第三十九条 公司工会代表职工与公司签订劳动合同，并监督合同的执行。
第四十条 工会负责人列席讨论公司发展规划和生产经营活动的会议，反映职工的意见和要求。
第四十一条 公司工会参与调解职工与公司之间的争议。
第四十二条 公司每月按职工实际工资总额的2%拨交工会经费，工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。
第四十三条 公司根据党章和团章的规定，在公司内建立党团组织”
第七章终止、清算
第四十四条 公司有下列情形之一时，可以解散：
(1)股东会决议解散;
(2)因公司合并或者分立需要解散时;
(3)公司违反法律、行政法规被依法责令关闭时，应当解散。 第四十五条 公司宣告解散时，蔓事会应提出清算程序、原则及清算委员会人选，并依法组织对公司的清算。
在清算期间，清算委员会的职权是：
(1)处理公司财产，编制资产负债表和财产清单;
(2)处理公司未了结的业务，清结纳税事宜，收取公司债权，偿还公司债务，解散公司从业人员;
(3)处理公司的剩余财产;
(4)公司不能清偿债务时，向人民法院申请破产;
(5)代表公司进行民事诉讼活动。
第四十六条 公司财产能够清偿公司债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司债务。 清算费用和清算委员会的成员的酬劳应从公司现存财产中优先支付。
第四十七条 公司决定清算后，不得从事与清算无关的经营活动。任何入未经清算委员合同意，不得处理公司财产。
第四十八条 清算委员会对公司的债务全部清偿后，剩余的财产按股东出资投入比例进行分配。
清算结束后，到原公司登记机关办理注销手续，公司依法终止。
第八章附则
第四十九条 公司根据需要可以修改公司章程，修改公司章程，应按下列程序进行：
(1)由董事会提出修改公司章程的提议;
(2)把上述内容通知股东，并召开股东会，由股东会通过修改章程的决议;
(3)依股东会通过修改章程的决议，拟定公司章程修正案，并由全体股东签字盖章。
第五十条 本章程的末尽事宜按国家规定办理。
第五十一条 章程的解释权归公司董事会。
第五十二条 本章程经全体股东会议通过并签字后生效。
全体股东签名盖章：×××、×××、×××、×××、……签署日期：×年×月×日
四． 压力管道安装许可规则（另附）
五． 工商执照申请表（另附）