广告设计公司计划书

第一章 前言

随着我市经济发展的趋势，现在的铜川人对于买房的渴望越来越强烈，股市不怎么样，金融风暴有来的如此猛烈，大家都害怕了，都不想投资不想花钱了，但是又觉得把钱放银行不划算，所以买房子的人比较多，新婚的夫妇多于购买新房，但是装修又大同小异，如出一辙，现在结婚的大多80后，个性和多元化占大多数，现在设计行业发展也很快，人们的超前意识也提升了，设计行业的竞争也很大，要发展几个固定的较大的客户，我们只要有好的理念、好的想法、好的设计方案、和好的服务，相信能成功的。

第二章 公司描述

公司名称：****广告设计公司

公司性质：集设计、室内装潢（墙面彩绘）、创意、策划

公司宗旨：以帮助客户找到满意自己的风格为己任，旨在通过公司科学、专业、真诚的服务来建立客户于市场最佳沟通渠道，把客户的有限资金进行最经济最实用的策划和设计，让客户以最低的成本达到最佳的效果。

公司目标：成为铜川市知名的广告设计公司

第三章 公司经营

公司业务：主要公司业务跟上门客户

成本估算：固定投资 （单位：元）

公司租赁费用： （一年）

扫描仪、打印机：2000

电脑两台：4000

装潢彩绘材料：1000

公司装修费用：1000

办公用品：2000

其他：1000

合计：11000

经营障碍：

1、 资金不足导致公司基础设施落后。

2、 作为新兴的广告设计公司，处于资金投入期和市场开拓期初始起步期，是获得利润十分困难的主要原因。

3、 公司团队整体实力需要做进一步提升。

4、 知名度不高

经营资源：

投资前做好各项前期准备工作可以减少后期运作中出现的意外状况概率。资金、人力、场地这三个环节中其中任何一个出现问题都将直接影响到公司的发展。

投入资金约5000元，员工，设计（工程师）一名，学徒一名，业务一名。 面积：60平方米以上

第四章 公司管理

组织结构

设计部：设计工程师（杨泉荣）一名，学徒一名（招聘）

业务部：业务（杨飞）一名

1、人力资源：自己招聘

风险分析：

——有限的资金资源

建立一个所需的资金量大，同时也需要维持他运转的资金。一旦资金资源不足，无法按照预定计划到位，那么公司将无法运转建设。所以在资金管理方面务必警惕。

——某些主要设备价格的不确定性

这包括二手设备价格的不确定性，也包括原材料配送网络的不确定性。

2、市场风险

——市场的巨大变化

激烈竞争所带来的后果就是市场的高度细分，个性化消费正在取代大众消费成为市场的主流。面对高度分化的市场，对于设计业来说，这个行业也越来越难做了，而对于客户是否放心选择我们为他设计室内的风格样式，成为比较难攻克的一个方面，另一个难以预测的就是大家是否能够接受花样繁多风格不一的室内装潢方式，这也是一个必须考虑的问题。

而对于广告这个行业来说，这个行业也很难做，广告在企业于消费者沟通方面的作用降低了。随着新科技不断涌现，广告的模式个设计也日益月新了，最基本的广告花样也千变万化。

——市场的不确定性

一开始，目标客户可能还存在着信任与习惯的障碍，因而要让目标客户在短时间内接受并委托****广告设计公司为之服务，困难还是比较大的。

——合理性和可实现性

选择广告设计与装潢为创业项目，首先是因为杨泉荣有着良好的设计水平，美院学习的也是广告设计于装潢专业，也有着一定的社会经验，在广告与设计方面有着多年的了解，经验和技术都有优势。

其次，我又在业务方面有着两年的社会经验，关系网在同学里面也较好，很多同学都有不同的工作，这对于今后的业务有很大的帮助，可以为公司提供强有力的后盾。

再次，铜川现在新房很多，大家都再为装修房子而苦恼，不知道怎么样才能别处风格，耳目一新，同时，大多都是我们这个年龄的结婚新房，我们这个年龄的人，不再像长辈们陈旧的装修思想，都想把自己的新房装修出自己喜欢的风格，又不想花太多的钱，而我们公司刚好就可以很好的利用这个优点，“以最少的投资，装最好的房子”我们首先为客户列出几套方案供客户扫选，然后根据不同的方案以最经济实惠的方式装修房子，这样就可以让客户放心满意。

最后，广告业是一个社会效益和经济收益率都非常高的企业，而铜川的广告行业的发展得并不规范完善，竞争程度还可以。

第五章 财务分析

资金来源：由双方集资

投资风险：投资风险不算大，因为前期投资不算太多，因为只要有业务做，公司运转正常的话，半年可以回本。

1、计划费用

公司租赁费用： （一年）

扫描仪、打印机：2000

电脑两台：4000

装潢彩绘材料：1000

公司装修费用：1000

办公用品：2000

其他：1000

合计：11000

2、当月开销：（单位：元）

设计工程师工资：（按当月营业收入提成）

业务员工资按当月接单净利润提成10%

1000——2000

电费、电话费

500

设备维护及护理费

200

合计：1700——2700（不确定）

3、公司收入

收入将来自（初期）

一、室内装潢（墙面彩绘）

1、 设计方案和订稿收入

成本分析：

材料：

A4纸（每包40元）、墨水（每盒22元）

彩绘？

其他材料？

合计：？元（单个客户）

设计方案费50—1000元

2、 广告喷绘收入（暂时做不成）

3、 广告写真收入

4、 招牌、灯箱、路牌广告设计制作费

5、 广告安装（暂时做不成）跟其它利润

创业团队简述

项目建议人等对所述广告策划及广告传媒必须要有深入研究，相关团队人员必须要有实验性运作实践并坚持了较深入的业务。

第二篇：图蓝朵个人形象 设计有限公司 策划案

前  言

一、关于图蓝朵和个人形象设计的故事

女孩名叫图蓝朵。十八岁生日那天，在母亲的鼓励下第一次走出农庄。

镇上好热闹。她不敢抬头走，自卑地把激动好奇和颀喜紧紧藏着。路过第二个街头时，她对迎面而来的帅气少年怦然心动。她心想，我这么寒酸这么丑陋，人家一定不会注意到我。路过第三个街头时，她被橱窗前的一座镶着珠子的精致的小皇冠给吸引住，忍不住入了店。店员热情地说，“小姑娘，你好，你是本店第八百八十八位客人，你将有机会参加本公司于今晚在广场举办的“图蓝朵之夜”舞会。”“图蓝朵？我的名字也叫图蓝朵。”“那太好了，我们公司正在寻找与本公司同名的女孩要为其做一次免费的个人形象设计。”

接下来，图蓝朵在图蓝朵旗下设计师的装扮下，变成一位楚楚动人婷婷玉立的少女。她着淡黄色轻纱连衣裙，一袭乌黑长发半盘半披肩。当戴上皇冠，她简直不敢相信镜中人是自己。

舞会的一开始，图蓝朵就受到邀请。她随着声音回头，在身后伸手等待的正是白天在第二个街头见到的那个少年。“可是我不会跳舞”，图蓝朵羞涩地说。“没关系，我教你。”图蓝朵想象自己就是公主，因为头上戴着小皇冠。她手握心仪的“王子”，陶醉地翩翩起舞。

女孩第二天回店里还裙子，她惊讶地发现橱窗里仍有皇冠。店员说，“你昨天跑出店门时就把皇冠掉在门口，喊你喊不回来。这个皇冠是本公司专为与公司同名的女孩准备的，不管她多大长什么样，只要戴上它，她就是最美的公主。因为在每个女孩的心理，都曾有过一顶皇冠。我们，要做最美的自己。”

二、关于图蓝朵个人形象设计有限公司

 

（一） “图蓝朵”释义

“图蓝朵”这三个字只从字面上来推敲就颇具风味和别致的情调。“图”可联想到图案，图纹等。“蓝”可联想到蔚蓝的大海或天空，随着可联想到男性的蓝衬衫和男性大海般宽容胸怀，等。“朵”可联系到花朵，少女，青春，爱情等。这些联想加起来都与美丽联系在一起。

而故事中的“图蓝朵”因自信而绽放光彩。这与现实中的图蓝朵个人形象设计有限公司的理念 “找回自信，做最美的自己”相吻合。

     因此，“图兰朵”这三个字是会与一切爱美爱自己之人产生共鸣的，与个人形象设计更是相得益彰。

（二）关于“图蓝朵”

“图蓝朵个人形象设计有限公司”是一家正在筹办的设在广州的个人整体形象设计公司。

1．公司定位：高水平、高品位、高标准、低价位。

2．公司经营理念：市场化、多元化、人性化、特色化。

3．公司服务理念：以提高着装品位、提升外表形象（提升人格魅力，提高个人修养）、体现内在价值。

4．公司立足点：激发个人由内到外的潜在气质，找回自信，人人可做最美的自己。

5．公司经营目标：以通过正确传播美的理念(内外兼修)以及进行高质量的服务为更多的人找回自信让更多的人因美丽而快乐。

第一部分机会

一、创业机会与市场分析

1. 新兴行业

个人形象设计是个诗化人生的崭新职业。个人形象设计师的职业诞生于欧美，很快风靡全球。在国外已有30年的历史，是一个运作很成熟的行业，在欧美等发达国家，从王室贵族到每个大中型企业、甚至每个社会成员，都会接受个人形象的学习。这个行业进入中国只有几年时间，是一个新兴的行业。

 新行业的发展潜力大，当然，风险和压力也同时存在。但纵观国内这几年来，个人形象设计行业发展得迅速，在各大城市，如北京、上海、厦门，还有广州。在这些城市的市场，都有不同程度的发展。

2. 市场的空缺

广州的个人形象设计服务行业，正处于热身中，据调查，以厦门为例，约有5%的人，已经完全接受了这个服务。但目前广州同类公司还较少。调查显示，接近20%的人没听说过个人形象设计公司。

市场的发展空间很大，且会越来越大。经过问卷调查，有超过25%的人对个人形象设计感兴趣，且这些人大部分为白领，月收入和月消费都比较高，有意愿且有能力在个人形象设计方面支付。

再纵观广州市时下的个人形象设计消费市场，与终端消费者有关的不外乎三种：一是各大中型商场内的高档化妆品专柜；二是在超大卖场中出售的低档洗护用品；三是各种类型的美容院及美发厅。前两种营业方式均是将产品出售给最终消费者，而第三种方式则提供的是定期或一次性的美容服务。同时，形象设计学校多，高标准的个人形象设计机构较少。

可见，专门针对有需求而时间有限的城市白领男女、时尚一族的、求职（大学毕业生或其他求职者）的个人形象服务，有很大的市场空间。显然，开间针对白领、时尚人士等的个人形象设计公司，可在这一空白领域掘金。

随着人们生活质量的提高、文化的提升，注重个人仪表、形象魅力的氛围也慢慢出来了。

我们目标消费者中的正在应聘的毕业生，尤其在个人形象方面犯愁。据某现代报报导，“毕业生不会穿“嫁衣”，需专家帮忙设计个人形象”。

具体报导如下：

“某高校大四学生赵同学向记者反映说，“花了不少钱，买了几件衣服，就是不知道这些衣服该怎么搭配才合适去应聘”。随后记者了解到，最近相当数量的准毕业生为自己的毕业形象犯了难。

赵同学介绍说，平时在大学校园里习惯了穿休闲装、运动鞋，才买的高跟鞋和裙子套装怎么穿怎么别扭，可穿休闲装、运动鞋怕“吓”到招聘单位。可是自己买的职业装穿起来就是找不到“成熟稳重”的感觉，为化装买回的眼影等化妆品也不知道该怎么用。

　      夏同学对记者说，自己为毕业应聘选择的衣服、化妆品全是根据自己的感觉走，还从书店买了一些关于服饰搭配等方面的书，靠自己摸索，但这样心里很没底。许多工科类的男生更是为这事“烦透了”。

记者随后在其它高校了解到，这样类似的情况不在少数。学校大学生就业指导中心也有苦衷，由于师资力量、毕业生比较分散等情况限制了类似培训的开设。

资深形象设计师吕晓兰认为，毕业生进行个人形象设计完全有必要。因为与人交往第一印象很重要，第一印象由55%穿着、化妆；38%行为举止；7%谈话内容构成。而据哈佛大学有关专家研究表明，与陌生人交往一般在7-30秒就会将外表不合格的人淘汰掉了。学生应聘要特别注意自己的衣着和言谈，因为外表是学生踏上社会的第一张名片。

　　    对于毕业生求职时衣着、化妆问题，吕设计师泛化提出了很多建议。首先衣着来说，要尽量穿得像这个行业的成功人士；要注意衣服的整洁干净；注意尺码适合，无论是买还是借，面试时衣服一定要合身，大一码或小一码都会影响穿着效果；衣服的颜色要选择皮肤的中性色，注重现代感，把握积极的方向，女生尽量避免穿迷你裙、露背装，裙子起码要盖住大腿2/3。最好事前了解该行业的文化氛围，把握好特有的办公室色彩。 ”

针对以上的报导，我们可以确定个人形象设计对于大学生毕业求职这一特殊群体有迫切

的需要。此情况充分说明我们目标消费者的个人需求的存在和壮大的可能。

3．社会需求

       我国的形象设计业和国外相比虽然起步较晚，随着社会分工的细化以及民众物质水平的满足，整个社会对美的认识和要求会不断增强，市场需求越来越大，形象设计职业也越来越热。

       因个人需求的加大，随之会变成一批人的需求，再之就是几批人，最后推及整个社会。社会是处于不断变化发展之中，尤其在越来越多的人重视内在气质的提升所带来的个人形象的转变，更是推动了需求的扩大。

二、 具体的目标消费者                                     

     

 

 

 

 

三、关于公司的服务                                    

（一）具体服务

1．个人综合测评（主推项目）

2．个人形象造型设计

3．相关课程与培训

（1）主推课程：个人人格魅力的提升和服饰搭配课程

例举：服饰搭配课的具体内容

（2）精品课程：心理素质综合培养。

（3）特色课程：彩妆及生活妆、色彩搭配、发型创意设计、身体保养等。

（4）附加课程：插花艺术，茶道艺术，健康饮食，排毒减肥，交谊舞，街舞，瑜珈， ，健身课程等。

（5）大型项目课程：化妆品公司员工的培训，大型企业酒店公关部的商务礼仪培训等。

4.会员制

（1）成为会员的方法：a. 一次性交会费二百元可成为本公司时尚经济VIP卡

               b. 一次性交会费四百元可成为本公司绚丽至尊VIP卡

               c. 一次性交会费五百元可成为本公司图蓝朵金钻VIP卡

我们的会员卡另外有专门为男性设计的，在设计外观上会比较男性化，这也是我们公司的一大特色。

（2）会员制不可思议图蓝朵之魔法美丽套餐

时尚经济VIP卡

绚丽至尊VIP卡

图兰朵金钻VIP卡

（二）公司服务特性

专一性：每位顾客都有专门的形象设计顾问，他们会在我们工作时间一直为顾客服务，执行一对一的顾问咨询服务。

专业性：我们的服务团队都具有资深的专业知识与丰富的经验，而且具有一定的知名度，这为我们的设计工作提高了一个新的层次。

高度的责任心：我们对于每个服务都是具有目标性，我们会全心全意的为顾客服务，其过程中一定会遇到这样那样的困难，所以我们需要给顾客一个承诺，如果最终顾客并不满意我们的服务我们也会根据其要求继续做有关的改动，即使全力配合。

四、竞 争                                                

（一）同期竞争者

焕然形象顾问有限公司是一家专业的个人形象咨询服务公司，以优秀的团队为竞争优势。其公司精英团队的组合服务，使每一位接受服务的人士无论在日常生活或工作中都能充分体现自己的内在品位，进一步提升顾客的内在价值。其不足在于对客房资源的把握。

慧玲形象设计有限公司经过深入研究和操作实践，基于大量个案分析资料的收集、整理、分析、归类和提炼，根据中国国情和中国人群人体特征，创造出一套更为完善的、科学的理论和实践体系，这套体系从根本上解决了适合个人发型、衣服颜色搭配、衣服款式、妆面色彩搭配、首饰背包的选择、场合礼仪等难题。其竞争优势是综合实力强，突出表现为对市场的分析和透析力。其不足在于宣传力度较弱。

（二）竞争优势

1.注重个人的内在修养，提出“找回自信，做最美的自己”为理念。

2.人才优势（资源聚合）。

3.服务至上，我们的工作人员是经过严格的培训，要求做到要细心的为每一位顾客服务，耐心的听取顾客的意见，时刻保持微笑，我们良好的服务态度是我们的法宝。

4.良好的团队阵容。

5.宣传力度适度又有效果。

6.男性部落  我们公司的一大特色就是男士部落，这是专门为男士服务的，为他们合身打造适合他们的装扮同时为他们的人格魅力做很好的提升。这部分人的消费能力较高，有些男士会爱于面子不愿意去一些造型公司，觉得那是女人去的地方，所以我们针对这一现象特地设置了个男性部落。这也是我们与其他形象设计公司所竞争的地方，是其他造型公司所没有的。

（三）如何保持这种优势

1.坚持公司的理念，服务态度保持良好。

公司的所有员工都是要经过公司系统的礼貌培训，教会我们的员工如何应对不同类型的客户，教会他们如何向顾客推销公司的服务， 时刻让他们在顾客面前保持很好的笑容，良好的服务态度，可以让顾客在我们公司可以很享受的接受服务，很多时候消费者在选择的时候，良好的服务态度可能是他们很看中的一点，所以我们会时刻保持住这种竞争优势。

2.坚持人才的引入。

21世纪，人才是关键，我们会不断的从社会上高薪聘请优秀的化妆师，发型师，心理咨询师和形象造型师，这些专业的人才将会是我们公司的中流砥柱。

3.注重公司内部技术人员的培训。

为了培养出我们公司自己的造型师，我们会招聘一部分刚从一些形象设计学校出来的学生，让他们做助理师，并从中掌握技能，早日成为公司的主力造型师，同时我们会与我们公司的造型师签定合同，防止人才流失。

4.不断注重吸收顾客，顾客保持量。

我们与一些服装，彩妆，发型屋等合作公司签定合同，我们的顾客资源是可以相互共享的，我们会在他们的专柜放上我们公司的传单，顾客在他们公司买东西或做服务都可以获得我们公司的一系类优惠卡，同时我们公司也可帮忙介绍顾客去他们的店里消费，这样一来，我们的顾客资源就会成倍的增长，加上如果我们公司的信誉好，顾客会一传十，十传百的群众效应，同时可以不断吸收新的顾客。

5.定期做好宣传工作。

要提高在公司的知名度，广告的宣传是不可缺少的，而且要不断地做宣传，因为消费者的记忆程度是有限的，所以我们要不断地提醒受众人群我们公司的存在。 所受用的广告媒体，我们会选择时尚杂志和宣传册子。

6.针对于男士的服务。

我们会针对于男性制作男士的会员卡和优惠卡，这与女性的是不同的，在宣传方面会针对于报纸广告专门做关于男士形象设计的广告，因为报纸是受众人群最多的，很多成功男士和一些办公一族都会有看报纸的习惯。

第二部分策略

一、创业模式                                               

  

创业模式：人际网络

    1．前期发展目标:首先要消费者们知道广州有家图蓝朵个人形象设计公司。

通过前期的宣传，让广大消费者知道我们公司的一系列服务，其次，我们的主推课程服装搭配与个人人格魅力的提升课程作为我们的名牌课程，吸引广大的市民参与。我们会不断的通过户外讲座，宣传单张的宣传方式来向广大消费者宣传我们的课程，告诉他们参加我们课程培训的一系列好处，例如:我们的人格魅力提升课程包括提升在职场中的自信，在职场中的谈吐等等关于此类的培训，通过一系列系统的培训能在心理素质方面得到大大的提高，从而展现我们的内在修养。在这同时我们也会在顾客的外在，例如穿衣搭配，发型设计做一个外在的美，最终达到我们公司 内外兼修的公司理念。在这一系列的服务和宣传之后，我们要保证我们每月50名的顾客量。

2．中期发展目标:在前期目标实现的基础上，我们的中期目标是要与一些健身中心，舞蹈中心，瑜珈中心，美容中心合作建立合作伙伴关系，我们的顾客资源可以相互介绍，这样可大大增加我们的顾客源。同时我们的优惠卡，会员卡可以相互共享。同时建立与部分服装专柜的长期合作关系。其次我们会增加几个关于男性的课程。吸引社会上的一些男士顾客。

3．后期发展目标:在前两个目标的实现的前提下，公司能够正常运营，并且有丰厚的资金下，我们打算会合并一些发型屋作为我们公司自己的发型屋，一方面可节省我们的成本，另一方面我们可以对外开放进行营运，可谓是二者兼得，我们会招聘一些服装设计师专门为顾客量身定做衣服作为我们公司自己的品牌。

总的来说，我们是个人形象设计公司，其他的一些业务完全是为了我们帮住顾客做形象设计服务的，我们是要用最少的成本为顾客做出最好的服务，从而达到更高的利润收入。

通过部分服装商、化妆品专柜和一些发廊与我们建立合作伙伴关系，我们的顾客资源可以相互共享利用，顾客可引出新的顾客源。

二、策略                                                   

1．宣传策略

A．广告媒体宣传：地铁广告------针对上班一族

    B．在高校招聘形象代言人活动------针对即将毕业的求职大学生

    C．宣传单的派发-----主要在小区针对家庭主妇

    D．报纸广告 选择广州日报  ---针对于一些办公室领导的男士们(男士部落)

2．吸引顾客的策略

    A． 免费试听课程

    B． 大型公开示范讲座

    C． 路人现场示范，换造型

3．优惠策略

A．凡是头一个月报名参加本公司活动者，或获赠9折会员卡，且有机会免费升级为时尚经济VIP卡

B．买一送一，报名一个课程加送一个课程（由顾客自选）

C．凡来我店前一百名可获得本公司赠化妆品一套和相关个人形象的介绍书

4．合作商联合策略

A．广告宣传可冠名合作商，包括宣传单张

B．可在本店推荐合作商的产品

联合的方式:

通过签定合同，规定双方所承担的责任和义务，我们联合的目的是为了双赢。在满足自身利益的前提下也能满足对方利益。我们可以在合作商那里得到商品优惠政策，例如:我们为顾客做造型所需要的服装，我们可以从合作商手中得到低价的服装或者一些饰品或化妆用品这样我们公司可以大大减少成本。而我们会在造型过程中推荐消费者去合作商那里购买东西，这样一来他们增加了顾客量而我们则降低了成本。

三、关于公司的营利                                        

公司的盈利方法:

    首先，个人综合测评的收入，本公司通过对个人的综合测评来获取顾客的第一信息，且保证收入的可能性。

    其次，个人形象设计的收入。具体的个人形象设计价格分不同的层次满足不同消费层的需要，这一部分的收入确保公司盈利的正常运行。

最后是开办培训课程的收入。

本公司将通过上述的课程盈利。例如：个人形象课程以小班化开展，在公司的店面内设授课点，每班20人以内，课程收费500~800，每次课程6~8节课，每节课大约2个小时，对每位学员进行深度的指导，聘请资深授课专家。预计每次开班纯盈利5000元，预计每个月通过个人形象课程培训纯收入40000元。

四、对所出售服务的具体描述                                  

通过以上所述策略，顾客会直接或间接地收到关于本公司的信息，在消费者中慢慢确立地位和信誉，再通过具体的如下所述的方式服务于顾客。

例如：

首先会有专业的形象顾问进行招待，对来访顾客先做全面的分析。具体是双方进行交谈，形象顾问会问一些关于顾客自身性格和爱好的问题，重点在于装扮部分。

然后在交谈的过程形象顾问会做详细的记录。这份记录将用来确定接下来要做的关于形象设计的各个方面，比如：发型、妆容、服饰的选择。首先是发型，形象顾问会带顾客到本公司所签约的有伙伴关系的发型店（店面在本店面附近，以便节约路程时间）。

接着是去同样有伙伴关系的服饰店选购衣物鞋子饰品，最后是回本店做彩妆做最后的造型修正。一般一次性的形象设计只需一天时间。如果顾客需要长期的服务。可以加入本公司的俱乐部成为公司的VIP会员，凭VIP会员卡可以有更超值的服务，比如顾客自己可以定自己喜欢且信得过的形象设计师，有机会免费参加公司开办的各种相关的课程，课程丰富如淡彩妆运用、色彩搭配、营养调理、服饰搭配、香水鉴赏等。

以下是一些本公司形象顾客对部分顾客做的诊断表：

第三部分怎么做

一、预期的支出                                            

我们对我们的公司制定了以下我营业目标

（一） 在公司开张的前三个月，我们首先要保证我们的收支平衡，就是说我们这三个月所赚的钱能够支付店租30000元（月），水电杂费6500元（月），人工的费用47500元（月），前期宣传费10000元(月)，硬件费工10000元，杂费5000元，装修费 100000 元，11%的税收。

（二） 在后三个月至一年内我们要保证固定的客源数量，另外加大宣传，增加新的客源，做到能够营业额每月50万以上。

（三）公司稳定以后，营业额能保证每月60万以上。

二、预期的收入                                               

（以前一个月为例）

营业额：300000元

300000—30000（店租）—6500（水电杂费）—47500(人工的费用) —10000(前期宣传费) —10000(硬件费) —5000(杂费) — 100000（装修费）=91000

300000×11%(税收)=33000

91000—33000=58000

预期的收入为58000元

三、描述管理队伍                                            

公司有五个股东

郝雅菲，精通于彩妆造型设计和服饰搭配，具有敏锐的观察力，想象力和活力，现为本公司的个人形象设计师，主要负责化妆。

朱碧雯，对服饰搭配和个人形象设计有深到独特的见解，对各种艺术形式感兴趣并有尝试欲望，现为本公司的个人形象设计师主要负责造型。

郭明静，擅长于心理分析和素质培养，有超强的分析能力和洞察力，现为本公司的个人形象设计师主要负责个人综合测评工作。

黄琳纯， 擅长于管理和财务，有出色的工作能力，现为本公司客户部主任。

刘卓， 擅长于整体形象设计的评析和设计，有鲜明的视角点，现为本公司首席个人形象设计师，主要负责课程的讲授。

主力团队均是由国内优秀的形象造型师、服装设计师、化妆师、美发师等精英组成。

四、团队的经验和不足                                         

我们的各种设计师都是经过专业训练的， 在公司开张之前我们所作的市场调查里有一个真人试验， 就是找一位路人作我们的形象改变， 效果很好并能让他接受我们对他的一些建议。我们最大的问题就是资金问题， 由于大家是刚毕业， 属于创业阶段， 如何筹集资金是我们的首要问题，其次是经验问题 大家都是初次做生意，难免在经营上会有点困难，例如公司的财政管理，法律问题 合同的签订都是我们所不熟悉的部分。

五、行动计划                                                 

（一）宣传部分

1.  市场调查 ，本地行业竞争市场调查

1）调查服装品牌专卖店和品牌美容专柜的种类和一些出名的发型设计店。

2）群众问卷调查：访问100位路人对个人形象公司的看法和接受程度等等一系列问题，了解大众的需求，方便我们公司能给更好的服务给我们的客户。

3）了解国内外的个人形象设计公司的一些行业情况，参考优秀公司好的经验和管理。

2.  公司的前期宣传

1） 公司的宣传单张，里面附带公司的优惠卡，并有公司详细的信息，网址。

2） 公司网站的制作，在网站上会有公司的全部信息。

3） 招聘公司的形象代言人。在广州各大高校招聘公司的形象代言人，通过此次活动主要是为了提高公司的知名度，因为毕业的大学生上我们的目标消费群体之一，未来几年依然还是我们主要的消费群体，首先通过各大高校的学生会，杂志和网站的形式发布信息，让学生会的同学能积极配合我们的活动，我们也可适当给些赞助给学生会。选中的同学将会为我们公司做对外宣传的活动，例如现场示范，拍摄平面广告等宣传活动。

4） 在公司开张的头一个月，我们会有路人免费示范设计，主要是看看群众的反映，我们会针对不同的年龄层次和不同的职位做试点。

5） 开设免费课程，主要是关于个人形象设计的一些课程，让消费者了解我们公司的理念是“做最美的自己”，让每一个经过我们公司打造的客户都能很满意的找到属于自己的穿衣风格和个性。

3.  公司的中期宣传

   在前期宣传后，公司的知名度会大有提高，我们的宣传力度会放在公司的一系列的套餐宣传中，吸引更多的客户。主要是在店面的宣传和宣传单张画册的形式。

（二）公司的运营部分

1．公司组织管理、决策方式

公司管理的基本原则：公司以围绕客户为主，依据客户的要求设计所需与顾客本身相符的个人形象和性格定位。

服务客户流程          

        客户部

                              ↙     ↖↘反馈

                                       ↖↘

                         ↙               个人形象策划部

                                             ↖↘  反馈

                    ↙                            ↖↘

             客户 →→→→→→→→→→→→ 个人形象顾问 （设计师）     

公司设立部门如下：

行政人事部（行政主管）

财务部（会计/出纳）

个人形象策划部

客户部（客户经理/客户代表）

网络部（管理员或工程师）

2．公司的运营方案

例举一个部门的具体情况

客户部的职能和人员配备
客户部的任务主要是开拓客户并保持联络，与公司内其他各部门保持密切的联系。客户部是

直接与客户发生接触的专职部门，负责接洽客户，协调顾客与公司间的关系，管理顾客资源，与顾客保持联系，管理顾客与公司的会员关系。在顾客来到店面，首先是由个人形象顾客进行最初的沟通和接洽，个人形象顾客同是可以是设计师，对个人形象策划部负责，受其管理，主要职能是对顾客进行自内由外的改造。而顾客如何与公司保持长久的合作关系则由客户部负责，比如，保存顾客资料，通知会员顾客什么时间上课程，也就是说，顾客个人形象设计方面以外的相关事宜由客房部负责。

客户部的人员岗位职责划分为：

1．部主任

全面负责客户部的行政和业务（项目）管理工作，负责客户服务管理。对上，直接向总经理或副总经理负责，汇报工作；对下，检查业务组主管或营业主管的工作；并负责与比较重要的客户比如与公司有伙伴关系的彩妆公司，服饰公司，发型店等保持接触和联系或洽谈、引见。负责选聘、任用和考核客户服务人员。

2．业务主管或经营主管
    全面负责所在经营组或业务组的业务工作和日常行政工作。对上，向部主任负责，汇报工作；对下，检查客户主任工作。还负责与较高层次和地位的客户企业决策人员、市场销售主管或市场经理保持接触，负责新业务的开发、调查，并发展原有业务。

3．客户主任
    向部门主任或业务主管负责汇报工作。负责顾客相关的利益关系，以保持顾客源，以便开展业务活动，为公司争取盈利。此外，还参与拓展新的业务。

4．业务员
    负责公司业务的推广调查等，负责公司项目，如各种课程的推广和实际操作方式。对上，向业务主管负责，汇报工作；对下，与检查业务协调员的工作。

5．业务协调员
    主要负责协调服务顾客工作的进展，与个人形象策划部保持联系。督促检查各工作环节的衔接和完成，以保证按计划完成工作进程。负责保持与顾客有保持性联系，代理有关文秘工作。在必要时，有权直接重新安排工作。

结束语

图蓝朵个人形象设计有限公司，是一个资源综合者，一个中介商，把各类的资源进行综合，为客户他/她找到最适合的定位。公司以激发个人由内到外的潜在气质，找回自信，人人可做最美的自己为立足点，以通过正确传播美的理念(内外兼修)以及进行高质量的服务为更多的人找回自信让更多的人因美丽而快乐为公司经营目标。相信在投向市场时，会有好的反响，在最初的一年里能达到预期的经营目标。此策划书还有值得推敲的地方，将根据实际情况，进行适度的修改，以求成功实现计划。

（完）