精品课程建设规划实施方案

课程名称                  工程力学           

课程类型                 □理论课（含实践）          

所属专业大类名称        交通运输大类         

所属专业类名称          公路运输类          

所属专业名称          道路桥梁工程技术       

课程负责人                孔  七  一         

20##年6月20日

（一）工程力学精品课程建设规划

一、总体目标

以交通行业道路、桥梁、隧道施工技术的发展为基本依据，按照施工企业各岗位要求，参照国家职业资格标准和交通部专业技术人员职业水平标准，结合工学结合的人才培养模式，以提高学生的职业技术能力和职业素养为中心，坚持以学生为本的教育理念，改革《工程力学》课程结构和教学内容，制定以突出职业能力培养的课程标准，规范课程教学的基本要求。以道路桥梁工程技术专业工学结合的专业核心课程群建设为出发点，构建工程力学课程教学平台，建设力学教学资源库。经过2年建设，完成开发4-6个包含课程核心内容的实践学习项目，与企业施工现场工程师、专业核心课程骨干教师合作开发的配套教学课件和助学软件，形成体现工学结合、实践为先特色并具有示范作用的专业基础精品课程。

二、 建设项目

建设项目与经费预算一览表

三、建设流程

（二）工程力学精品课程建设实施方案

一、             建设措施

1、建设内容与目标

*1-1课程建设领导小组与规划

（1）在院长为组长学院精品课程建设领导小组指导下,制定省级精品课程建设责任制；

（2）拟定学院重点建设专业大类配套的省级精品课程建设计划与具体措施；

（3）在已实质性启动的院级精品课程《工程力学》的基础上高标准、高起点、高要求地建设省级精品课程。

1-2课程建设经费

（1）为省级精品课程的建设，设立配套的专项建设经费；

（2）经费必须按建设要求分步、及时足额投入，作到专款专用；

（3）课程负责人和课程团队要科学规划经费使用方案，保证经费能合理使用，建设效率高。

2、建设的具体措施

（1）由院长牵头，精品课程建设领导小组办公室主任负责拟订工学结合的精品课程动态管理的系列制度，建立起良好的精品课程建设运行与管理机制。

（2）精品课程建设领导小组定期召开专题会议，邀请企业工程师共同研究与学校重点建设专业大类配套的院级精品课程建设问题。

（3）精品课程建设领导小组办公室对课程建设专项经费的预算、使用、效益，制定一个经费预算、经费使用监督及效率评估办法。以保障项目建设经费规划合理并按建设要求分步、及时足额投入，使用效率高。

二、课程目标

1、建设内容与目标

*2-1课程地位与作用

（1）通过2年建设使《工程力学》课程在道路桥梁工程技术专业职业能力培养中的专业基础性地位更加突出，在专业核心课程群的建设中起到基础和桥梁的作用。

（2）对本课程与相关专业课程《土质与土力学》《公路设计与施工》《桥涵设计与施工》《道路建筑材料》《结构设计原理》的关系进行详细分析，力求准确、清晰地表述专业课程群的学习所需要的力学知识点、技能点。

*2-2课程目标与专业培养目标

（1）《工程力学》课程目标与道路桥梁工程技术专业培养目标之间的衔接要更加紧密,课程知识目标、技能目标和能力素质目标应具体明确，符合学校办学定位，符合高职学生学习基础的实际。

（2）《工程力学》课程的职业岗位指向明确，职业能力要求具体。

（3）课程目标能充分体现学生的工作能力、学习能力、应用能力、协作能力和创新能力的培养。

2、建设措施

（1）由专业带头人、骨干教师、一线工程技术人员组成课程建设团队，共同分析职业岗位（岗位群）能力，设计调研提纲与调查问卷。

（2）面向路桥建设施工一线技术人员进行典型岗位调研和调查统计分析，形成调研报告。

（3）根据岗位的任务、项目、能力、知识进行分析综合，形成职业岗位（岗位群）能力分析表。

（4）根据职业岗位（岗位群）能力分析设计《工程力学》课程目标：职业技能目标与职业素质目标。

三、课程内容与结构

1、建设内容与目标

*3-1课程内容

（1）《工程力学》课程内容必须充分体现交通土建类专业的职业标准的要求；

（2）建立教学内容遴选机制，及时将新知识、新技术、新工艺、新材料、新标准吸纳进入《工程力学》课程内容。

（3）课程内容必须充分反映交通土建行业的职业道德要求、力学素养要求、常规安全规范工作方面的要求。

*3-2课程结构

（1）按照交通土建行业职业岗位和职业能力培养的要求，梳理、整合力学教学内容，形成能力-知识相对应的模块式课程结构；

（2）课程内容模块以职业岗位作业流程、工作任务、项目为导向。

3-3课程实践教学

（1）实践教学内容与相关职业能力的关系明确；

（2）实践教学内容达到50%以上（文科类专业的课程不低于30%）；

2、建设措施

（1）分析专业相关课程群知识与技能点，细分相关课程群的工程力学知识点、技能点。

（2）定期召开企业一线技术人员、骨干教师的研讨会议，分解各岗位（岗位群）所需的能力、素质、力学知识的关联性。

（3）以土建工程结构为案例引导重组相关的学习内容，根据专业相关课程群知识与技能点的分析，形成课程内容分析报表。

（4）根据岗位的任务、项目、能力、知识进行分析综合，按照职业岗位作业流程、工作任务等一定顺序排序，设计模块化的课程内容体系，制定课程内容排序表。

（5）根据能力、素质、力学知识的关联度分析，制定课程标准与教学大纲。

（6）基于应用主旨、实践导向的原则，设计的实践教学内容与职业能力关系明确，实践教学内容达50%以上。

四、教学方法与手段

1、建设目标

*4-1课程教学方法

（1）课程教学方法根据“教、学、做合一”的原则，将工程力学课程的教学方式设计成教学-学习-练习-实践。根据课程特点采用工程案例教学、项目任务教学、小组讨论式教学、施工现场教学、探究式教学等教学方法。

（2）以工程案例或真实的试验、施工任务为实践项目，将实践教学与技术服务结合起来。

（3）采用问题中心法、任务驱动法、工程案例法、现场体验法、小组研讨法教学方法，调动学生积极参与学习，将所学知识和技能应用于实践，并指导开展研究性学习促进学生自主学习能力发展。

4-2 现代教育技术应用

（1）将多媒体教学手段和传统教学方式结合起来，实现教学手段的现代化和多样化，课程教学中合理有效地应用多媒体等现代教育技术，提高教学效率。

（2）进一步充实课程相关教学资料，利用校园网在《工程力学》课程网站上公布。

（3）建成一个基于学生自主学习的网络教学平台，将所有教学资料在校园网上公布，使精品课程网页实现优质教学资源共享，方便学生在网络中自主学习，并为道路桥梁工程技术专业教学资源库建设，提供资源共享的平台。

2、建设措施

（1）坚持教研室教学研究会议制度，专题研讨“教学做合一”在力学课程中的体现形式与应用，总结教学-学习-练习-实践的教学方式。

（2）针对学生学习方式设计调查问卷，统计分析学生对教学方法与手段的需求。按照模块化的课程内容，设计采取相对应的课程教学方法与手段的选择建议。

（3）完善现有《工程力学》精品课程网页，增加工程结构案例库与动画教学课件；充实试题试卷库与实践项目库；实现网上在线测试。

（4）将现有验证性力学实验设计为动画模拟软件，通过网络实现学生自主学习模拟仿真的力学实验项目。

（5）为道路桥梁专业教学资源库建设，提供共享的有效课程资源。

五、课程团队

1、建设目标

*5-1课程团队结构

（1）经过两年建设使课程团队的职称、学历、学缘、年龄结构合理。

（2）课程团队的高级专业技术职务教师达30%以上、中级专业技术职务教师达50%以上，双师型教师达70%以上、实验实训教师具有中级以上专业职务或高级职业资格。

（3）高职学院课程团队的本科学历教师达到100%、45岁以下教师研究生学历或硕士学位达到35% ；中职学校课程团队80%以上教师达本科学历以上，45岁以上教师本科学历达到100%。

（4）教师团队全部获得职业资格证书证书或专业技能教学水平合格证书。

（5）课程团队中聘请1-3位企业技术人员。

5-2课程主讲教师

（1）通过建设，课程主讲教师教学能力进一步增强，教学研究水平得到提高，进一步丰富专业实践经验和教学经验，对本门课程的整体认识比较深刻。

（2）课程主讲教师的主体必须为“双师型”在职教师。

（3）必须具有高等学校教师系列高级专业技术职务。

*5-3课程负责人

（1）经两年建设课程负责人获取相关职业资格证书成为双师型在职教师。

（2）20##年之前获取正高职称。

（3）课程负责人能够对本课程的标准、内容、结构、教学方法、团队建设起到把关和带头作用。

（4）主持院级以上教改课题1项。

（5）公开发表2篇论文，主编教育部十一五规划教材：人民交通出版社《工程力学》及其配套教学指导书、实践学习指导书；

（6）通过省级精品课程建设，进一步提高学术造诣，并在同层次院校中相关专业领域进一步提升知名度。

5-4课程团队建设计划

（1）进一步完善课程团队建设计划；

（2）高水平的课程团队建设计划，有明确目标和具体措施；

（3）在已经启动的建设计划基础上，及时总结经验，启动并取得了一定成效。

2、建设措施

（1）通过与校外企业、校办产业合作培训力学教师，每年选送1-2名青年教师有针对性地去企业培养锻炼，以提高工程实践能力。

（2）鼓励青年教师攻读在职研究生，以增加力学理论水平。

（3）聘请系办产业湖南交通职院试验检测中心技术人员作为力学试验项目开发和实施工作人员，以增强实践教学效果。

（4）聘请大学知名教授、企业专业技术人员作为兼职教师，以及时跟踪力学理论和专业技术发展的前沿，将新知识、新材料、新工艺、新标准吸纳到教学内容中来。

（5）为要求本专业全体教师参加职业技能鉴定考试并获取职业资格证书。

（6）鼓励教师申报各级各类课题。

《工程力学》课程团队建设具体方案

六、课程研究

1、建设目标

6-1 教学研究与推广

（1）在已有3项在研课题基础上，增加院级以上教研课题1项；

（2）在课程目标、课程内容、教学方法和手段等方面开展教学研究，有一定的创新；

（3）在已有院级精品课程教研成果的基础上，继续在校内外推广力学课程改革成果，并取得较好效果。

6-2 应用技术开发与服务

（1）围绕系企一体专业建设模式和充分利用双师型教师的社会资源，积极开展应用技术推广、咨询和服务，并在当地取得较好的效果。

（2）在力学课程的相关专业领域开展建筑材料试验技术研究工作，继续申报纵向课题和参与横向课题。

2、建设措施

（1）课程负责人主持院级课题1项以上，完成立项课题共2项；

（2）修订课程标准和教学大纲；

（3）主讲教师参与横向课题与技术服务

（4）结合力学教学改革实践，开展教学研究，申报院级以上课题1-2项；

（5）设计调查问卷并分别对在校生、实习学生、毕业生进行问卷调查，进行试点、考核、总结经验

七、课程资源

1、建设目标

7-1课程教材与指导书

（1）课程团队与三所高职学校教师及现场专家一起编写完成由人民交通出版社出版的教育部十一五《工程力学》教规划材；

（2）编写与教材配套的实验实训指导书和教学指导书等。

7-2课程教学资源库

（1）在现有网络教学资源库的基础上充实内容、完善功能，为学生自主学习服务；

（2）教学资源库集纸质、电子和网络等多种资源于一体；

（3）教学资源库包括课程目标、课程标准、教学内容、实验实习实训教学指导和学习评价方案等要素。

7-3课程校内实验实训条件

（1）校内实验实训室的设施设备技术含量高，在学院试验检测中心建立了真实或仿真的职业环境；

（2）实验实训项目达标率与开出率100%；

（3）设备价值达标率80%以上；

（4）设备完好率90%以上；

（5）有便于学生自主学习的实验实训室管理制度，管理规范。

7-4课程校外实践条件

（1）与2-3家企业签订实习协议，建立符合力学课程教学要求的校外实践教学基地。

（2）与相关企业建立深层次的工学结合合作教育机制，在实习内容、考核管理等方面进行有效合作。

2、建设措施

（1）建立虚拟力学实验室设计验证性实验的模拟实验软件。

（2）建立仿真力学实验室利，课程与材料检测中心相结合开发出真实的实验项目。

（3）建立校外试验、见习基地2-3个。

八、课程考核

1、建设目标

8-1 考核标准与内容

（1）建立以体现职业能力为核心的课程考核标准；

（2）按课程模块考核，内容包括学生的知识、技能与态度等。

8-2 考核方式与主体

（1）采用笔试+口试、操作+笔试、论文+答辩、课件+答辩等多样考核评价方式，开卷、闭卷相结合，形成性评价与终结性评价相结合；

（2）根据力学课程特点，采用校内老师、现场专家、学生考核评价相结合，也可以是学校、企业与社会考核评价相结合等多种评价方式，各种评价主体有明确合理的比例分配。

2、建设措施

（1）设计学习过程+学习结果相结合的成绩考核评价办法，制定新的全过程、全方位的考核评价标准；

（2）考核结果达到知识点达标率85%；技能达标率100%；态度达标率100%。

九、教学效果

1、建设目标

9-1 知识与技能

（1）学生学完本课程后能掌握85%以上的知识点，完全掌握核心知识点；

（2）100%掌握课程中包涵的技能；

（3）能在真实或仿真的环境中完成相应的涵盖课程内容的力学试验；

9-2 学习目的与兴趣

（1）学完本课程后能理解本门课程在专业中的地位、作用和价值；

（2）专业学习目的进一步明确，学习兴趣明显提高；

（3）积极参加校内与力学课程相关的力学模型、弯矩图竞赛，并取得突出成绩。

9-3 职业素质与创新

（1）学完本课程后能理解本门课程所要求的职业素质、团队精神与协作精神；

（2）能够与人合作完成小组学习项目；

（3）学生在教师的指导下，能进行个人+小组形式的探究式、创新性学习。

2、建设措施

（1）设计考核标准；按模块化内容进行考核（力系平衡条件，杆件承载能力，力学课外学习项目，小组学习活动，力学实验，学生作品）；

（2）考核结果达到知识点达标率85%；技能达标率100%；态度达标率100%。

（3）设计学习过程 + 学习结果的成绩考核评价办法，制定考核标准；

十、课程管理

1、建设目标

（1）省级精品课程资源在网站上公布，实现资源共享；

（2）学校对精品课程资源经常性更新；

（3）课程建设水准保持先进性。

2、建设措施

（1）课程资源做到内容全面，自主学习资料丰富，在校园网上公布，实现专业教学资源实现共享。

（2）紧跟技术发展，做到每月更新内容。

第二篇：长沙市贺龙体校精品课程建设方案

长沙市贺龙体校精品课程建设方案

为全面适应现代体育产业发展对体育专门人才的需要，推进教育创新，深化教学改革，提高我校教学质量，根据《中共长沙市委、长沙市人民政府关于建设教育强市推动创业富民的决定》（长发

[20xx]24号）和 《长沙市职业教育发展规划（20xx-20xx年）》（长办发[20xx]5号）关于到20xx年?重点建设20门市级精品课程，15门省级以上精品课程?的精神，特制订《长沙市贺龙体育运动学校精品课程建设方案》。

一、指导思想

课程作为教学的基本单元，其质量直接关系到人才培养的质量。课程建设是中等职业学校教学质量与教学改革工程的重要组成部分，课程建设必须按照?以职业岗位为课程目标，以职业标准为课程内容，以教学模块为课程结构，以最新技术为课程视野，以职业能力为课程核心，以‘双师’教师为课程主导?的要求，以提高学生竞争能力为重点；以充实教学内容、优化课程体系、创新教学方法、改善教学手段为核心，将学科相关性、知识完整性、内容继承性、结构相对独立性相结合。通过推进各学科课程的整体建设，实现我校教学内容和课程体系改革与建设的目的，以建立适应我国现代体育产业发展对创业型人才培养的要求且具有鲜明体育特色的课程体系，从而激发学生自主学习、积极探索与创造性研究的积极性。

二、建设目标

到20xx年，建设以重点专业建设大类的专业课（含实践课）为

主的1门市级精品课程，3门校级精品课程，初步形成以职业岗位能力为核心的课程体系。

三、建设要求

1、精品课程以课程为单位进行设臵，可以在较大范围内对师资和教学资源优化配臵，可以走出专业组范围组建，以利于学科之间的交叉和渗透。对不同科类、层次和专业开设的同一名称课程按一门课程进行建设，不重复交叉。

2、实行课程建设领导责任制。为加强精品课程的建设、领导，使课程建设责任落实，负责到位，切实保证精品课程的建设质量，学校实行?精品课程建设领导责任制?，教务主任为精品课程建设领导责任人，具体负责精品课程建设的指导、检查和协调工作。

3、实行课程建设负责制。精品课程建设主持人即为课程建设负责人。精品课程负责人应有较高的学术造诣和丰富的教学经验，且有一定的教学成果，有较强的组织能力，能够科学地组织和开展精品课程建设工作。精品课程建设负责人具体负责课程建设的各项组织和研究工作，带领课程组成员开展课程建设工作，提高教学水平。

4、加强和规范精品课程建设管理，建立新任课教师试讲制度、课程负责人听课检查制度、教师考核评估制度。

5、加强精品课程建设经费的管理。课程建设经费须使用合理，着重突出课程建设的实际效果。

6、队伍配备与培养。课程教学队伍应具有合理的职称结构和年龄结构，100%应达到本科学历，70%以上的教师应达到双师标准，任课教师应全部符合主讲教师资格，同时，要保持课程建设队伍的相对稳定，主讲课程教师人数应不少于三人。

7、教学研究及科研水平。在课程建设期间应积极参与教学研究，及时总结教学经验，积极撰写教学改革研究论文，积极参与教学改革立项，至少有1项教学研究项目被立为校级一类项目以上，至少在公开发行期刊上发表有一篇教改论文。

8、教学过程组织。教学组织科学严谨，教学准备充分；在精品课程建设和实施期间，无事故和差错发生；批改作业、辅导、答疑等环节形成制度化；实践教学安排合理、组织规范，教学效果良好；成绩考核细致认真，重视考试内容和方法改革，注重学生的知识能力和素质的全面考核。

9、精品课程须使用校园网进行管理，相关的教师简介、教学大纲、教案（电子教案）、习题与答案、实验指导书、参考文献目录等上网开放，鼓励将网络课件、授课录像等在网上播出，实现优质教学资源共享。

四、建设内容

1、教学大纲建设

在精品课程建设期间，应对课程教学大纲进行全面的修订。修订的教学大纲应充分体现教学思想的先进、教学内容的前沿性和课程设计的科学性，充分体现人才综合素质和创新能力的培养。实验教学大纲、指导书应注重实践性和实践能力的培养。

2、教学档案与教学参考资料建设

具有完整的体现教学内容和进程的教学计划，教案符合要求，书写规范，部分老师采用电子教案，教学任务通知书、学生试卷、学生成绩单（表）管理规范，填写清晰，保留完整教学参考资料齐全，内容先进，满足教学需要。

3、教材建设

采用国家优秀规划教材，编写课程教学指导书或编写并出版具有一定影响的校本教材。同时，根据课程特点开发和应用CAI等多媒体声像教材，具有高质量的多媒体教学课件或建设网络课程教学课件。

4、课程教学队伍建设

课程教学团队建设是精品课程建设的重要环节，是保证精品课程建设质量的主要因素。通过精品课程建设要培育和扩大优秀教学骨干队伍，逐步形成一支结构合理、人员稳定、教学水平高、教学效果好的教师梯队。对于实践性、技能较强的课程，结合学科师资队伍情况配备一定比例的辅导教师和实验教师。

5、正确处理单科课程建设与系列课程改革的关系。

教学内容应科学、先进，符合培养目标的实际需要，及时反映本学科领域的最新科技成果，同时，广泛吸收先进的教学经验，积极整合优秀教改成果。按照?基础扎实、知识面宽、能力强、素质高、富有创新精神?的人才培养要求，在强调课程内容的专业性、系统性的同时，注重课程的实践性与适应性。

6、根据课程类型恰当运用现代教育技术和传统教学手段，教学方法具有多样性和灵活性，因材施教，教学手段先进，应用适当，达到提高教学效果的目的。

7、实践教学建设

理论教学与实践教学并重。加强与改革实践教学环节的形式和内容，在具有较好的实验、实习环境及设施的基础上，鼓励开设综合性、设计性实验和研究型课程，通过实践培养、达到提高学生的实践能力和创新能力的目的。

五、申报管理

1、精品课程分三个层次，即校级、市级和省级精品课程。校级精品课程由各专业组申报，课程建领导小组审后确认；市级精品课程在至少有半年建设的校级精品课程中产生。

2．精品课程建设项目遵循自愿申报原则，由教研组提出申请报告，经专业组审核同意后，向教务处申报，申报时间为每年x月初，申报时需提交申请报告和项目建设规划，建设规划根据《吉首市职业中专学校精品课程建设方案（试行）》所规定的内容，明确建设目标、措施和建设经费，建设周期不超过两年。

3、教务处教学办公会对项目立项进行评估，校行政会通过后，发文确认。

4、凡精品课程学校每年保证5万元经费，用于设施建设、教师培训、教研活动经费，项目建设情况每年进行一次评估。

5、凡未按建设规划完成年度建设项目的，取消精品课程建设项目资格。

六、验收评估

1、立项一年后，由学校课程建设委员会组织对精品课程进行阶段检查。检查时按精品课程建设内容及课程规划分别评估，检查合格者，对课题组人员给予奖励，不合格者，将要求重新建设，取消支持经费，并进行相应处罚。

2、建设工作完成后，由学校课程建设领导小组组织验收。验收合格的颁发荣誉证书，并根据贡献大小给予500-1000元奖励；验收不合格的，责令限期整改完成。

七、组织保障

1、为搞好精品课程建设，在学校校长领导下，由教务处全面负责，各专业组和课程建设负责人组织实施，教务处负责具体管理工作。学校工作的主要职责在于经费支持与政策保证和组织验收，课程建设的过程和重点在各相关课题组。

2、精品课程建设领导小组成员名单：

组 长: 李文格

副组长: 胡志钢 卢海泉

组 员: 罗向阳、高冀湘、文 军、欧阳发明

杨文盛、郭山炼、乔 栋

长沙市贺龙体育运动学校

20xx年x月x日