经济管理学院2016届毕业生就业工作推进方案
我院20xx年毕业生预计将达到1227人，为保证完成我院学生就业工作，特制定此方案。
一、转变毕业生就业心态
1、按班召开就业座谈会，动员学生签订就业单位，讲解签约前后的注意事项，面对面为学生进行答疑解惑。
时间：20xx年11月-20xx年1月
参加人员：院领导、辅导员、班主任、学生
2、加大宣传力度，充分利用媒体和各类会议做就业宣讲。 3、
二、积极拓宽就业渠道
1、走出校园，主动到各地区联系联系就业单位。
2、整合现有校企合作资源，积极为学生联系实习单位。
三、建立就业信息分类制度，加强信息传递的广度与深度
1、建立毕业生就业意愿信息库，与通过审核的用人单位共享，可供单位自行挑选、联系毕业生。
2、分类就业信息，向指定学生人群重点投放就业信息。
第二篇：山东省高等学校毕业生就业工作检查评估方案(试行)
山东省高等学校毕业生就业工作检查评估方案(试行)
目 录
一、组织领导
1、领导重视………………………………………………………………………………………………………………………………………………
2、健全制度………………………………………………………………………………………………………………………………………………
3、组织管理………………………………………………………………………………………………………………………………………………
二、工作条件
1、工作队伍………………………………………………………………………………………………………………………………………………
2、经费投入………………………………………………………………………………………………………………………………………………
3、硬件设施………………………………………………………………………………………………………………………………………………
三、工作内容
1、规范化管理…………………………………………………………………………………………………………………… ………………………
2、就业指导服务 ………………………………………………………………………………………………………………………………………
3、市场建设……………………………………………………………………………………………………………
4、调研创新……… ………………………………………………………………………………………………………………………………………
四、工作成效
1、就业率 ………………………………………………………………………………………………………………………………………
2、协议履行情况………………………………………………………………………………………………………………………………………
3、工作满意度………………………………………………………………………………………………………………………………………… 4
一、组织领导（100分）
5
6
二、工作条件（100分）
7
8
三、工作内容（200分）
9
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11
四、工作成效（100分）
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